Het boetebeleid van de Arbeidsinspectie dat sinds 2005 in werking is getreden, is effectief. Dat staat in de evaluatie van de Wet arbeid vreemdelingen (Wav) die minister Donner van Sociale Zaken vorige week aan de Tweede Kamer heeft gestuurd. Het gaat om boetes voor werkgevers die illegale werknemers aan het werk zetten. Dat meldt MKB-Nederland.
Sinds 2005 krijgen bedrijven die de regels overtreden een boete van 8.000 euro per illegale werknemer. Particulieren moeten 4.000 euro per werknemer betalen. Sinds de invoering van het nieuwe boetebeleid door de Arbeidsinspectie, daalde het aantal controles dat tot een boete leidde van 26 procent in 2005 naar 17 procent in 2009. Uit de evaluatie blijkt dat het boetebeleid van de Arbeidsinspectie niet alleen beter werkt dan het bestraffen van werkgevers via het strafrecht. Het gaat ook sneller, is duidelijker en schrikt af.
Minister Donner gaat binnenkort onderzoeken hoe werkgevers die regelmatig de wet blijven overtreden, het beste zijn aan te pakken. Stillegging en zelfs bedrijfssluiting zullen hierin overwogen worden. Het UWV krijgt in de toekomst de mogelijkheid om een tewerkstellingsvergunning te weigeren of in te trekken.
Bron: http://www.schuttevaer.nl/nieuws/actueel/nid13081-boetebeleid-arbeidsinspectie-schrikt-af.html
Informatie over het Nederlandse vreemdelingenrecht en nationaliteitsrecht, inburgering, diversiteit, expats, vluchtelingen en gezinshereniging enz. Maar ook vacatures voor juristen die bezig willen houden in een internationale setting of zich in het vreemdelingenrecht willen verdiepen.
- immigration law blog on Dutch visa, residence permits, citizenship, nationality etc. -
Redactie mevr. mr M.W.W. Raspe (berichten uit de media zijn niet altijd ook haar mening)
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Aanbevolen post
Wytzia Raspe over vluchtelingen, AZC’s, cruiseschepen en mensensmokkelaars
Mr. van de week is Wytzia Raspe. Zij is 25 jaar jurist vreemdelingenrecht in allerlei verschillende rollen. Sinds 2005 schrijft en blogt z...
-
PhD Governance of Migration Temporalities Welcome to apply for a 4-year fully-funded PhD position as part of the MSC Doctoral Network MITIM...
-
DIT BELEID IS AFGESCHAFT. Tegenwoordig probeer ik het voor klanten op basis van artikel 8 EVRM of op basis van Richtlijn 2004/28 (in de vol...
-
Hier een paar voorbeelden" Coaching vestiging We zoeken voor de begeleiding van twee vluchtelingengezinnen in Vorden en Steenderen ...
-
Iedere twee maanden vergadert de Werkgroep Vreemdelingenrechtadvocaten Rotterdam. Deze keer was de vergadering op het kantoor van mr Jolien ...
-
"4.3.6 Wijziging en verlenging van visa 4.3.6.2 Verlenging van geldigheidsduur In bepaalde gevallen en onder bepaalde voorwaarden k...
-
Taalanalyse en contra-expertise in vreemdelingenzaken Taalanalyse Wanneer iemand in Nederland asiel aanvraagt, dient allereerst duide...
-
(De tekst is geupdate op 7 oktober 2020) Iemand stuurde deze week in paniek een mailtje want ze was er achter gekomen dat haar verblijfsve...
-
2011/03/25, Brief Immigration Department Freetown, Sierra Leone, geen paspoort zonder aanvrager te hebben gezien Het Sierra Leoonse ‘Immig...
-
Hij is al 65 maar dat zou je hem niet geven. Misschien de goede invloed van zijn 20 jaar jongere Keniaanse echtgenote. Aad is in Utrecht a...
-
door Caterine Beaten - aug 12, 2015 0 580 Vigen ...
Geen opmerkingen:
Een reactie posten