Vreemdelingenrecht.com - het weblog

  Consulent TWV UWV Den Haag ❮ terug naar het overzicht Plaats: Leidschenveen Bedrijf: ManpowerGroup Netherlands Type contract: Contract Solliciteren ...

Heb je affiniteit met juridische kwesties en beschik je over een HBO diploma? Ben je minimaal 32 uur beschikbaar? Dan heb je de kans om het team te komen versterken als Consulent Tewerkstellingsvergunningen bij het UWV in Den Haag! De Consulent TWV behandelt aanvragen TWV, adviesverzoeken GVVA en verstrekt informatie aan werkgevers. Daarnaast worden verzoeken om vrijwilligersverklaringen behandeld en advies gegeven aan de IND inzake marktconformiteit, loon en arbeidsmarkttoelatingen. Het doel is binnen AJD verzorgen van een rechtmatige, tijdige en kwalitatief hoogwaardige behandeling van aanvragen tewerkstellingsvergunning, adviesaanvragen en het verstrekken van informatie op deze terreinen. Het UWV zoekt kandidaten die in eerste instantie willen helpen bij het productiewerk van de meer eenvoudige zaken. De afdeling Arbeidsjuridische Dienstverlening (AJD) maakt deel uit van het bedrijfsonderdeel WERKbedrijf van UWV. AJD is verantwoordelijk voor de behandeling van ...

Ben jij klantgericht en heb jij een sterk analytisch vermogen? Heb jij juridische werkervaring? Of heb jij een diploma in een juridische richting afgerond en wil jij jezelf op dit gebied verder ontwikkelen? Ben jij in staat om complexe dossiers te doorgronden en prioriteiten te stellen? Lees dan snel verder, Manpower zoekt jou! Uitzendbureau Manpower is op zoek naar een consulent tewerkstellingsvergunningen (TWV) voor UWV in Den Haag. Wat ga je precies doen?            Als consulent TWV zorg je voor een rechtmatige, tijdige en kwalitatief hoogwaardige behandeling van tewerkstellingsvergunning aanvragen, adviesaanvragen en verstrek je informatie op deze terreinen. Als consulent ben je continu op zoek naar balans in een sterk wisselende caseload, opgelegde prestatienormen en tijdsdruk. Hierin weet je prioriteiten te stellen en afwegingen te maken tussen kwaliteit en kwantiteit. Je houdt je bezig met de volgende werkzaamheden:...

En ook bij deze uitspraak zie je weer dat partijen hun stellingen niet hebben onderbouwd! ECLI:NL:RVS:2015:1190 Instantie Raad van State Datum uitspraak 15-04-2015 Datum publicatie 15-04-2015 Zaaknummer 201405825/1/V6 Rechtsgebieden Vreemdelingenrecht Bijzondere kenmerken Hoger beroep Inhoudsindicatie Bij besluit van 12 juni 2013 heeft de minister appellanten een boete opgelegd van € 72.000,00 wegens overtreding van artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen (hierna: de Wav). Vindplaatsen Rechtspraak.nl 3. Appellanten betogen dat de rechtbank ten onrechte heeft overwogen dat de minister zich terecht op het standpunt heeft gesteld dat de vreemdelingen de werkzaamheden niet als zelfstandigen hebben uitgevoerd. Daartoe voeren zij aan dat de vreemdelingen over de daartoe benodigde documenten beschikten en dat zij zelf prijsafspraken maakten. 3.1. Uit punt 31 van het arre...

Een Kamermeerderheid steunde dinsdag een motie van de VVD die het kabinet oproept te onderzoeken of de kosten omlaag kunnen. Nu betalen bedrijven € 5300 aan leges. Lees hierover in het Financieel Dagblad een artikel:  http://fd.nl/economie-politiek/1098848/tweede-kamer-dringt-aan-op-verlaging-vergunningkosten-kennismigrant Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerst...

 DEN HAAG/ROSMALEN - Het UWV heeft terecht beslist dat de Chinese horeca nieuwe koks eerst moet zoeken op de Nederlandse arbeidsmarkt in plaats van personeel uit China te halen. Dit blijkt uit een uitspraak van de Raad van State waar Chinees restaurant Wok Wapen van Rosmalen in hoger beroep naar toe stapte. Volgens de Chinese restaurants is het onmogelijk om goede koks in Nederland te vinden. Het tekort aan keukenpersoneel zou de hele sector onder druk zetten. Het UWV weigerde in 2012 Wok Wapen van Rosmalen echter een tewerkstellingsvergunning voor een frituurkok. De Raad van State is het eens met het UWV dat in Nederland zogeheten prioriteitgenietend aanbod (pga) beschikbaar is. Van de werkgever mag ook worden verwacht dat hij twaalf maanden uittrekt om een kok op te leiden, vindt de Raad van State. Zie hier het artikel in het Brabants Nieuwsblad: http://www.bd.nl/regio/den-bosch-en-omgeving/s-hertogenbosch/uwv-weigerde-terecht-werkvergunningen-aan-...

De PvdA-bewindsman is al maanden in gesprek met de branche, die in de problemen is gekomen vanwege aangescherpte regels. Daardoor kunnen Aziatische koks geen tewerkstellingsvergunning meer krijgen om hier in restaurantkeukens te werken. Uitkeringsinstantie UWV vindt dat werkloze Nederlandse koks juist aan de bak moeten bij een Chinees, Thais of Japans restaurant. Maar de sector klaagt steen en been: zij kunnen geen goede ’wokwonders’ meer vinden om de keuken te bemannen Lees het hele artikel in de Telegraaf hier:  http://www.telegraaf.nl/binnenland/22842758/___Wokakkoord_na_garanties___.html Wat vindt u er van? Is uw avondje bij de Japanner net zo leuk als het enige Japans de naam van het restaurant is? Praat mee in de groep Vreemdelingenrecht op Linkedin.   In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ing...

7 november 2013 De Eerste Kamer heeft op 5 november met minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gedebatteerd over een herziening van de Wet arbeid vreemdelingen . Het voorstel bevat een aanscherping van de 'toets op prioriteitgenietend aanbod'. Dit houdt in dat het UWV bij de aanvraag voor een tewerkstellingsvergunning toetst of er ook in Nederland werkzoekenden zijn die de functie kunnen vervullen. Deze toets (ook wel: voorkeurstoets) hangt samen met de ambitie van het kabinet om burgers in eigen land zo veel mogelijk - naar vermogen - te laten meedoen nu er hier meer arbeidsaanbod is en de EU is uitgebreid. Hierdoor is het volgens de regering nu minder wenselijk en nodig dat mensen van buiten de EU in Nederland komen werken. Het voorstel bevat ook enkele maatregelen tegen concurrentie op arbeidsvoorwaarden door migranten en ter bevordering van de komst van kennismigranten. Selectieve verhindering Senator Terpstra (CDA) vroeg of deze wet ...

UWV weigerde 673 aanvragen voor tewerkstellingsvergunningen Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over de afgifte van tewerkstellingsvergunningen voor seizoenarbeid in de land- en tuinbouw in de periode tot aan 1 juli. Er blijken 850 vergunningen verleend en 673 afgewezen door het UVW. Bovendien werden er 313 aanvragen voor een tewerkstellingsvergunning ingetrokken. In de eerste helft van 2010 werden nog 2038 vergunningen verleend. In die periode werd slechts 1 aanvraag geweigerd, terwijl er 49 aanvragen werden ingetrokken. Kamp blijft van mening dat het mogelijk is om vacatures in de land- en tuinbouw in beginsel zonder afgifte van tewerkstellingsvergunningen te vervullen. De minister meent dat sommige tuinders, met name in West-Brabant, liever Roemeense en Bulgaarse seizoenarbeiders inschakelen die al jaren bij het bedrijf werken. Met hen is een vertrouwensband opgebouwd en deze mensen behoeven niet ingewerkt te worden. Het a...

Bij gerichte controles van de Arbeidsinspectie bleek vorig jaar een groot deel van de bezochte werkgevers de regels te overtreden voor het laten werken van studenten van buiten de Europese Unie. Het gaat om inspecties waarbij vermoedens van fraude bestonden. Foto: Marvellous Fotografie (archief) Bij 71 procent van de 170 inspecties was er sprake van overtredingen. In bijna alle gevallen gaat het om werkgevers die studenten illegaal aan het werk zetten. Voor de overtredingen deelde de Arbeidsinspectie 149 boetes uit van in totaal 2,7 miljoen euro. Dit staat in het inspectierapport “Studenten 2010” van de Arbeidsinspectie. In totaal zijn 204 studenten aangetroffen die niet hadden mogen werken. Reden was dat hun werkgever geen werkvergunning voor ze had of zich niet aan de voorwaarden hield, bijvoorbeeld voor het maximaal aantal uren. Het grootste deel van deze studenten kwam uit landen als China en Nepal. Studenten van buiten de Europese Unie hebben een verblijfsvergunning voor st...

Het UWV gaat de dossiers voor aanvragen van tewerkstellingsvergunningen waarvan de startdatum van het werk is verstreken opnieuw bekijken. Dat is de uitkomst van de gesprekken die LTO met het UWV gevoerd heeft. Voorzover er in deze groep sprake is van een voorgenomen weigering en er afdoende antwoorden zijn gekomen op gestelde vragen inzake de wervingsactiviteiten, is er de verwachting dat er afgifte van een tewerkstellingsvergunning onder voorwaarde zal zijn binnen een aantal dagen. Onder voorwaarde betekent op dit moment in de meeste gevallen dat men voor een periode van maximaal 3 maanden een tewerkstellingsvergunning krijgt toegekend. Er is veel (Europees) aanbod op de arbeidsmarkt en dat is voor het UWV het argument om aanvragen voor tewerkstellingsvergunningen (TWV) strenger te toetsen. Slechts in hoge uitzonderingsgevallen, bij een uiterste wervingsinspanning is er een TWV denkbaar. Het kabinet kijkt kritischer naar tewerkstelling van buitenlandse werknemers. Extra wervingsi...

De Arbeidsinspectie heeft vorig jaar ruim een miljoen euro’s aan boetes uitgedeeld aan bedrijven die illegaal buitenlandse studenten in dienst hadden. Bijna de helft van de onderzochte bedrijven hield zich niet aan de regels. De studenten raken mogelijk hun verblijfsvergunning kwijt. De bedrijven hadden voor studenten geen vergunningen aangevraagd of lieten ze meer uren werken dan toegestaan. Het gaat vooral om studenten uit Suriname en China. Zij werken vooral in de detailhandel en de horeca. De dienst controleerde 187 bedrijven en dat leverde 178 studenten op die illegaal aan het werk waren. Bij de onderzochte bedrijven werd al wel fraude vermoed. De Arbeidsinspectie heeft het UWV en de Immigratiedienst (IND) geïnformeerd over de resultaten. Zo mogelijk trekken zij de tewerkstellingsvergunning van de werkgever of de verblijfsvergunning van de student in. Het wordt voor studenten buiten de Europese Economische Ruimte (de Europese Unie plus Liechtenstein, Noorwegen en IJsland) ...

Schaalvergroting en teelttechnieken zorgen ervoor dat teeltseizoenen opgerekt worden en steeds meer op elkaar aansluiten. Dit leidt ertoe dat seizoenswerk de termijn van 24 weken overschrijd en op een aantal bedrijven zelfs overgaat in jaarrond werk. Aanvragen voor tewerkstellingsvergunningen (TWV) voor werknemers aansluitend op de aflopende (vorige) TWV lopen het risico afgewezen te worden omdat ze niet meer vallen onder seizoenarbeid en hiermee niet in aanmerking komen voor de verkorte procedure (8 weken). Deze aanvragen voor reguliere arbeid vallen onder de reguliere procedure ( minimaal 3 maanden) met andere criteria voor werving en selectie. Omdat het in de meeste gevallen gaat om moeilijk vervulbare vacatures wil LTO Seizoenarbeid de mogelijkheid voor een TWV aanvraag werkbaar houden. Daarom is LTO Seizoenarbeid samen met het UWV (brancheservicepunt) gestart met het begeleiden van u als werkgever met deze vacature meldingen voor reguliere arbeid. Als blijkt dat invulling van d...

UTRECHT - Bijna veertig procent van de uitgeprocedeerde asielzoekers die hebben geprofiteerd van de pardonregeling, is nog steeds afhankelijk van geld van de overheid. Dat blijkt uit het rapport 'Pardon in Utrecht. In Utrecht zitten ruim 600 uitgeprocedeerde asielzoekers. Volgens de gemeente worden deze 'pardonners' intensief begeleid; zo zijn er onder andere 340 sociale huurwoningen ter beschikking gesteld. Bron: http://www.rtvutrecht.nl/nieuws/245054 Volgens het Vluchtelingenverdrag moet je een erkend vluchteling onderdak bieden maar deze Pardonners zijn geen erkende vluchtelingen maar mensen met een reguliere verblijfsvergunning. Toch krijgen ze voorrang voor een huis en dit terwijl in mijn grote stad er een wachtlijst is van vele jaren voor een huurhuis en studenten op een kamer van 3 bij 4 moeten wonen. Gek he dat mensen dan op Wilders gaan stemmen. Dus men zit al twee jaar in de bijstand? En die intensieve begeleiding is heel erg leuk. Heb ik hier ook met cl...

Minister Donner van SZW en Hirsch Balin van Justitie willen dat kennismigranten uit landen buiten de EU die in Duitsland of België willen (blijven) wonen en in Nederland willen werken, minder moeizaam toegang tot de Nederlandse arbeidsmarkt kunnen krijgen. In zijn brief aan de Tweede Kamer schrijft Donner dat de provincies Limburg, Noord Brabant, Zeeland en Groningen signaleren, dat een derdelander die in Duitsland of België wil (blijven) wonen en die als kennismigrant bij een bedrijf in Nederland wil werken, nu alleen als ‘gewone arbeidsmigrant’ toegang tot de Nederlandse arbeidsmarkt krijgt. Want, hij voldoet niet aan de voorwaarde voor een verblijfsvergunning als kennismigrant op basis van de kennismigrantenregeling. Aanvragen tewerkstellingsvergunning Donner wijst de Tweede Kamer erop dat ook de per juli 2011 te implementeren Blue cardrichtlijn uit gaat van verblijf in Nederland. Zijn werkgever moet dus een tewerkstellingsvergunning (TWV) aanvragen, waarbij UWV een arbeidsmar...

(Novum) - Bijna drieduizend vluchtelingen die onder de pardonregeling vallen zijn via een project aan werk gekomen. Het zogenoemde Pardonproject hielp 2950 pardonvluchtelingen aan een baan, leerwerkplek of een stage. In het project werkten onder meer het UWV Werkbedrijf en het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) samen. Zij spreken van een succes, maar het is niet te meten of de 'opbrengst' veel hoger of veel lager had kunnen zijn. Vorig jaar bleek dat 27 duizend asielzoekers door de pardonregeling een verblijfsvergunning krijgen. Een deel daarvan is te jong of te oud om te werken. Ook werden veel mensen via de gemeente aan een baan geholpen. "We gaan in het vervolg beter samenwerken met gemeenten om daar ook zicht op te hebben", zegt een woordvoerder van het UWV. Ook is niet te zeggen of het project veel heeft opgeleverd als naar de kosten wordt gekeken. Het is namelijk niet bekend hoeveel het per asielzoeker heeft gekost om werk te vinden. " Omdat w...

Het boetebeleid van de Arbeidsinspectie dat sinds 2005 in werking is getreden, is effectief. Dat staat in de evaluatie van de Wet arbeid vreemdelingen (Wav) die minister Donner van Sociale Zaken vorige week aan de Tweede Kamer heeft gestuurd. Het gaat om boetes voor werkgevers die illegale werknemers aan het werk zetten. Dat meldt MKB-Nederland. Sinds 2005 krijgen bedrijven die de regels overtreden een boete van 8.000 euro per illegale werknemer. Particulieren moeten 4.000 euro per werknemer betalen. Sinds de invoering van het nieuwe boetebeleid door de Arbeidsinspectie, daalde het aantal controles dat tot een boete leidde van 26 procent in 2005 naar 17 procent in 2009. Uit de evaluatie blijkt dat het boetebeleid van de Arbeidsinspectie niet alleen beter werkt dan het bestraffen van werkgevers via het strafrecht. Het gaat ook sneller, is duidelijker en schrikt af. Minister Donner gaat binnenkort onderzoeken hoe werkgevers die regelmatig de wet blijven overtreden, het beste zijn aan ...

LTO Nederland wil proberen meer Nederlanders aan het werk te helpen in de land- en tuinbouw. Dit vooral tegen de achtergrond van de oplopende werkloosheid. Samen met UWV-Werkbedrijf werkte LTO een plan uit. Doel is de inzet van buitenlandse krachten met tewerkstellingsvergunningen waar mogelijk te beperken. Eén van de afspraken is dat met behulp van een vernieuwde ‘oogstkalender’ regionale acties worden gevoerd door UWV en LTO. Daarnaast komen er extra inspanningen van UWV en gemeenten om tijdig geschikte werkzoekenden voor de agrarische sector beschikbaar te hebben. De werkzoekenden moeten wel gemotiveerd zijn voor het werk in de agrarische sector, anders heeft de ondernemer een probleem. Een pilot-onderzoek moet de kansen duidelijk maken voor inzet van mensen die in Nederland nu nog langs de kant staan. Het onderzoek in begin 2010 richt zich op tien werkgevers die regelmatig gebruik maken van tewerkstellingsvergunningen. Bron: http://www.agriholland.nl/nieuws/artikel.html?id=1...

Antwoorden kamervragen van de PVV inzake het bericht dat in tal van gevangenissen uitsluitend halal eten wordt geserveerd Lees hier Antwoorden kamervragen van de PVV over het verlenen van een verblijfsvergunning aan een crimineel Klik hier Kamervragen over het bericht UWV houdt inburgeraar bewust van arbeidsmarkt Lees hier de vragen van het CDA