Vreemdelingenrecht.com - het weblog

  Inburgeringsplicht: DUO hervat uiterlijk 1 maart het opleggen van de inburgeringsplicht aan gezinsmigranten. Uiterlijk 25 maart wordt het proces voor alle inburgeraars onder de Wet inburgering 2021 (Wi 2021, ve22000277) weer opgestart. DUO had het proces van opleggen van de inburgeringsplicht onder de nieuwe wet tijdelijk stilgelegd wegens een complicatie. Sinds 1 januari is de Wi 2021 in werking. Inburgeraars kunnen echter ook nog onder de oude wet uit 2013 worden geplaatst. Dat hangt af van de datum waarop zij inburgeringsplichtig zijn geworden. Is dat voor 1 januari 2022, dan vallen zij onder Wi 2013. De regimes van beide wetten verschillen. Nieuwkomers die onder de Wi 2021 inburgeren, krijgen begeleiding van de gemeente bij het inburgeringsproces. Onder de oude Wi 2013 moeten nieuwkomers hun inburgering zelf regelen. Half januari kwam aan het licht dat een aantal inburgeringsplichtigen ten onrechte onder de Wet inburgering 2021 was geplaatst. Ze hadden onder de wet

ECLI:NL:RBDHA:2022:1433 Instantie Rechtbank Den Haag zp Zwolle Datum uitspraak 23-02-2022 Datum publicatie 24-02-2022 Zaaknummer NL22.1964     De rechtbank is van oordeel dat de situatie met betrekking tot het zicht op uitzetting naar Algerije op dit moment wezenlijk anders is dan ten tijde van de uitspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State van 17 september 2021 ( ECLI:NL:RVS:2021:2092 ). Niet langer kan worden gesteld dat zicht op uitzetting binnen redelijke termijn ontbreekt.   9.1 Ten slotte stelt eiser dat geen zicht op uitzetting naar Algerije bestaat en verwijst daarbij naar de uitspraak van de Afdeling van 17 september 2021 3 . Eiser verwijst verder naar uitspraken van deze rechtbank, zittingsplaatsen Rotterdam (NL22.1828), Arnhem (NL22.110) en Middelburg (NL22.150), waarin is geoordeeld dat het zicht op uitzetting naar

Inderdaad: " Wegelin wil daarbij benadrukken dat ‘het spijkerharde beleid’ dat de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) moet uitvoeren uit de koker van het departement van justitie komt. “Het Ministerie van Justitie en Veiligheid maakt het beleid en die voelen niet de disproportionele gevolgen van die harde uitvoering door de IND. Als je strenge regelgeving maakt zonder ruimte om maatwerk te leveren als de zaak daar om vraagt, dan krijg je onrechtvaardige beslissingen. ” EN BOVENDIEN (als ik mag aanvullen) is de discretionaire afwijkingsbevoegdheid afgeschaft waardoor er vroeger door de IND en de Staatssecretaris maatwerk kon worden geleverd ook als niet alleen beleid maar zelfs de formele wet geen mogelijkheid bood. Lees hier het artikel: https://pointer.kro-ncrv.nl/hoe-menselijk-is-ons-vreemdelingenbeleid     Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog

Een enorm goed stuk dat het verdient om helemaal door te worden gelezen en niet bij de eerste hobbel die een andere politiek kleurtje lijkt te hebben al terzijde te worden gelegd: Ongecontroleerde migratie is een bedreiging voor de democratie geworden. De Europese asielpraktijk moet grondig op de schop. Hoe? Marcia Luyten geeft een voorzet. Marcia Luyten 18 februari 2022 , 15:28 Beeld Yasmine Gateau Migratie, het vinnigste hoofdpijndossier van deze tijd, is een wingewest voor politici met weinig scrupules. Op 2 februari stelden PVV en FvD in een Kamermotie dat asielzoekers als insecten ‘het land kaalvreten’. Retoriek die we wel kennen. Uit de jaren dertig, of uit Rwanda, waar voorafgaand aan de genocide Tutsi’s ‘kakkerlakken’ werden genoemd. Progressieve politici, daarentegen, weten doorgaans slecht raad met de vragen waar grote stromen landverhuizers ons voor stellen. We zijn vastgeraakt in d

  Teaching Assistant LAW Programme Geplaatst: 14-02-2022 Sluitingsdatum: 27-02-2022 Organisatie De Haagse Hogeschool Standplaats Den Haag  Functietype Onderwijsgevend  Opleidingsniveau HBO  Dienstverband Tijdelijk, Vast  Aanstellingsomvang min. 1 fte, max. 1 fte  Salarisschaal max. 10 (€2.845,48 - €4.307,66)  Opleidingssector Stafdienst (algemeen)  Functie-inhoud This is your opportunity to work in an ambitious LAW programme that educates students to become excellent and adaptable legal professionals. Do you embrace today’s and tomorrow’s legal challenges and opportunities and are you a team player? Then we are looking for you. As a Teaching Assistant you will work collaboratively in an educational team with a focus on blended learning

In Utrecht worden zogenaamde Welkomhuizen ingericht. Hier kunnen inburgeraars hun begeleiders ontmoeten, maar ook activiteiten organiseren of vrijwilligerswerk doen. In de Welkomhuizen kunnen oud-­inburgeraars of andere Utrechters nieuwe inburgeraars een handje helpen, in het vinden van de weg, het leren van Nederlands of met een gesprek en luisterend oor in de eigen taal. Het is de bedoeling dat de Welkomhuizen een plek worden voor álle Utrechters. Voor het KIS magazine 'Gezien!' sprak KIS hierover met voormalig wethouder Maarten van Ooijen . ➡️ Lees het interview ⤵️   https://www.kis.nl/artikel/we-moeten-een-ander-verhaal-gaan-vertellen       Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te

" #BREAKING Het Nederlands-Brits Handelsverdrag 1837 dat de Brexit kon verzachten is op 11/2 in een ambtelijk onderonsje knock-out geslagen. Minister Wopke Hoekstra spoelt hiermee kostbaar juridisch erfgoed van onze voorouders #downthedrain . Vorig jaar publiceerde dagblad Trouw een interview met mij over "het Tractaat van handel en scheepvaart tussen het Koninkrijk der Nederlanden en het Verenigd Koninkrijk van Groot-Brittannië en Ierland" uit 1837, ook wel het #BritsTractaat genoemd. Samen met een verdragenexpert had ik uitgezocht dat dit verdrag nog altijd geldig was en na de dramatische #Brexit de begunstigende rechten van Nederlanders en Britten op elkaars grondgebied konden laten herleven. Die analyse verontrustte kennelijk de ambtenarij en zette haar ijverig aan het werk. Als eerste wees de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) een aanvraag af van een Brit, die werd begeleid door advocaat Irene v

For the nurses and doctors from Afghanistan this might be your legal way out. Or for the grandchildren of migrants to Southafrica who would rather move to Europe. Or all those other professionals. The UK set up a special program: Frontline carers are eligible for work permits from today: six things to bear in mind. Frontline carers are eligible for work permits from today: six things to bear in mind   https://www.freemovement.org.uk/frontline-carers-can-apply-for-work-permits-from-today-six-things-to-bear-in-mind/?mc_cid=ad4fe17c32&mc_eid=b72b4a153a         Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een da

Where an individual would be at risk if forcibly returned to a part of his country of nationality, is it a valid answer to a protection claim that he might nevertheless avoid any such risk by returning voluntarily to another part of that country, even where he does not wish to do so? No, says Upper Tribunal Judge Blundell in the case of SA (Removal destination; Iraq; undertakings) Iraq [2022] UKUT 37 (IAC) . That individual would not be eligible for refugee status, but would be protected by Article 3 of the European Convention on Human Rights (ECHR).  Continue here: https://www.freemovement.org.uk/article-3-protects-asylum-seekers-from-removal-even-if-they-could-leave-voluntarily/?mc_cid=ad4fe17c32&mc_eid=b72b4a153a   Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Dienstverlenen drie vrijgekomen vacatures voor de functie van Medewerker Behandelen en Ontwikkelen (FGR: Medewerker Behandelen en Ontwikkelen). Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Migratie gaat om mensen. Mensen vragen asiel, willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, willen hier werken, of willen gewoon Nederlander worden. Team Zakelijk beheer is op 1 januari 2021 opgericht en houdt zich bezig met de handhavingstaken van de zakelijke klanten van de IND. Denk hierbij aan grote bedrijven, maar ook au pair bureaus, onderwijsinstellingen enz. Als er sprake is van niet naleving van de wet – en regelgeving door de zakelijke klant zal hier in de regel handhavend tegen moeten worden opgetreden.  Wat ga je doen? Er wordt vanuit 4 klantgroepen (arbeid, waaronder kennismigratie, studie, au pair/uitwisseling en wetenschappelijk onderzoek) gewerkt en van iedere medewerker bij team Zakeli

Je zou je kunnen afvragen of het een Lichter Middel is zoals de Terugkeerrichtlijn beschrijft. Een Terugkeerrichtlijn waar post Brexit Engeland niets meer heeft maar ook daarvoor niets mee had vanwege een opt out.  "The new style tags are GPS devices which can track where a person is at any given time. They are fitted on a person’s leg and must be charged daily. People already on bail who are subject to mandatory tagging will be the subject of a review and devices will start to be fitted unless an exemption applies. The policy provides that such people may have devices fitted at reporting centres or at home. A bail condition requiring a person to wear a GPS tag can be combined with restrictions on their movements, including curfews and conditions on where they can go (called inclusion or exclusion zones)." Van mijn clienten in de Emiraten ken ik dit van mensen die COVID hebben en thuis moeten blijven. Zie " Mandatory GPS tagging for people on immigration bail&qu

 Ik kwam deze vers gepubliceerde uitspraak tegen op rechtspraak.nl en wil die graag onder jullie aandacht brengen. Recent had ik dit zelf aan de hand bij een zaak waar mijn post van doorgestuurd naar mijn ouderlijk huis in verband met mantelzorg en toen het bezwaar niet-ontvankelijk werd verklaard omdat ik niet in twee weken had gereageerd en gronden ingestuurd. Ik denk dat dit een uitspraak is om eens zaakoverstijgend te bekijken. De rechter geeft hier namelijk aan dat er ook bij termijnoverschrijding bij een herstel verzuim vrijheid is om van niet-ontvankelijk verklaren af te zien. Tevens bespreekt dr echter dat een eerdere mvv aanvraag toch niet direct wil zeggen dat iemand na verlening van een visum niet meer terug zal gaan als iemand een geschiedenis heeft van altijd tijdig terugkeren (wat verweerder niet had meegenomen), Ook komt nog aan de orde dat verweerder niet de motivering van afwijzing naar eiseres had gestuurd en nog steeds niet duidelijk is waarom zij niet onder u