Doorgaan naar hoofdcontent

Posts

Aanbevolen post

Abonnementen gaan vanaf 1 juli een beetje anders want mijn favoriet Feedburner gaat met pensioen

Ik ben op zoek naar een goede vervanger. Zit u dus wat geks langskomen de boel is niet gehackt!   Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een l
Recente posts

Hier staan de IND werkinstructies

De openbare. Er zijn er ook nog die niet gepubliceerd zijn. Een overzicht van de werkinstructies vindt u hieronder. Deze instructies zijn nadrukkelijk géén beleidsregels, maar procedurele instructies en zijn dan ook niet bedoeld als vervanging van de bepalingen in de Vreemdelingencirculaire 2000. Er kunnen overigens goede redenen bestaan om in een individueel geval maatwerk te leveren en van een instructie af te wijken. WI 2021/16 Mensenhandel in asielzaken WI 2021/15 Richtlijnen arbeidsmarktaantekeningen WI 2021/14 Spoor 2 WI 2021/13 Nader gehoor WI 2021/12 Medische problematiek en horen en beslissen in de asielprocedure WI 2021/10 Grensprocedure WI 2021/9 Bijzondere procedurele waarborgen WI 2021/8 Aanmeldgehoren WI 2021/5 Rol contactpersonen mensenhandel en gendergerelateerde zaken regulier WI 2021/4 Nader onderzoek in de nareisprocedure inclusief DNA-onderzoek in de asielprocedure WI 2021/3 BMA advies tijdens de Dublinprocedure n.a.v. arrest C.K. WI 2020/19 Palestijnen WI

Refugee Resettlement and Complementary Pathways: Opportunities for Growth

  Migration Policy Institute  schreef:  The global refugee protection regime is under pressure, with the gap between the number of forcibly displaced persons and the solutions available to address their displacement growing. Yet countries are showing new innovation in the design of resettlement programmes and in facilitating access to complementary pathways to aid people in need of protection, including through work and study visas. A new report from MPI Europe and UNHCR, the UN Refugee Agency offers a global mapping of refugee resettlement and complementary pathways, with recommendations for how these programmes could potentially be scaled up. Providing examples from Asia and the Pacific, Europe, and the Americas, the report also takes a closer look at five case study countries—Finland, France, Germany, Japan, and the United States.          Lees het artikel hier: https://www.migrationpolicy.org/research/ref

Ga je met mij mee een cursus TURKS doen? Online via de Volksuniversiteit Amsterdam

  Turks Turks is een compleet andere taal dan je gewend bent, maar met onze cursussen leer je de codes te kraken! Heb jij altijd al de Turkse taal willen leren? Meld je dan nu aan voor Turkse les in Amsterdam! Artık biraz Türkçe konuşabiliyor musun ? Spreek je al een beetje Turks? Daag jezelf dan uit met onze vervolgcursussen. Kies de Turkse les die bij je past: offline in één van onze ruime lokalen, of online via Zoom. Merhaba ! Alle online cursussen Turks die in september starten hebben 20% korting. 14 sep Online Cursus Turks Beginners 1 (A0-A1.1) Cursuscode: 2857 Merhaba!  Deze cursus Turks is voor echte beginners. We beginnen bij het Türk abecesi (Turkse alfabet) en oefenen de eerste grammatica Dinsdag 14 september 2021 12 lessen van 1,5 uur aanvangstijd 18:3

LUISTERBOEK: De hemel is altijd paars van Sholeh Rezazadeh

De hemel is altijd paars van Sholeh Rezazadeh is een poëtische debuutroman van een groot literair talent. Arghavan is een jonge Iraanse vrouw die nog maar kort in Nederland woont. Terwijl ze worstelt om een nieuw leven op te bouwen, wordt ze geplaagd door herinneringen aan haar jeugd in Iran. Een jeugd die paradijselijk begon maar een negatieve wending nam toen haar moeder van de ene op de andere dag vertrok en haar vader, haar steun en toeverlaat, verslaafd raakte aan opium. Ze nam daarop een radicaal besluit: ze liet het rauwe, bergachtige landschap van Iran definitief achter zich en vertrok naar het platste land ter wereld: Nederland. Arghavan werkt in een tweedehandswinkel in Amsterdam, waar ze bevriend raakt met sommige klanten, zoals met Anna, een dove danseres, en de oude Johan, die het geluid van bomen opneemt. Ze verwondert zich over dit land waar iedereen haast heeft en waar het onmogelijk lijkt om met de ander verbonden te zijn. Dan wordt ze verliefd op Mees,

Waarom was het Afghaanse personeel van de Nederlandse missie zo onwelkom in een Refo boerendorp op de Veluwe?

Heeft u zich ook zo verbaasd hoe in een dorp op de Veluwe de Nederlandse tolken en bewakers van Nederlandse soldaten en ambassadepersoneel onwelkom waren? Ze boerenkinkels noemen is een belediging voor mijn boeren buren. Als kerkgangers gooien ze juist met stenen net als de Taliban. Hoe kan een gemeenschap waar op zondag naastenliefde wordt gepredikt en waar nabuurschap wellicht ook in de dorpscultuur is zich zo gedragen? Na het lezen van het artikel in het RD kan ik alleen maar onwetendheid, domheid en een slapend B&W concluderen. Een vrouw met een hoofddoek in de supermarkt kan niet? Loopt hun moeder, zus, vrouw niet met een hoedje naar de kerk op zondag en mag er geen broek aan? Is vrijheid van godsdienst niet wederkerig? Juist van zulke mensen zou je verwachten dat ze begrip zouden hebben voor geloofsvoorschriften. Ik ga binnenkort in mijn Marokkaanse jurk met hoofddoek maar eens boodschappen doen in de Harskamp. Oh en ik ben Christelijk opgevoed en ben dikke maten met een &quo

Salarisvereisten en de verblijfsvergunning op basis van de ICT-richtlijn

  In de Preambule bij de Richtlijn wordt onder punt 15 aangegeven dat: "Voor   binnen   een   onderneming   overgeplaatste   personen   moeten   op   zijn   minstens   dezelfde   arbeidsvoorwaarden gelden als voor ter beschikking gestelde werknemers van wie de werkgever is gevestigd op het grondgebied van de Unie, zoals omschreven in Richtlijn 96/71/EG van het Europees Parlement en de Raad (1). De lidstaten moeten eisen dat binnen een onderneming overgeplaatste personen wat betreft de bezoldiging tijdens de gehele overplaat­sing dezelfde behandeling krijgen als de onderdanen die vergelijkbare posities bekleden. Elke lidstaat moet verant­woordelijk zijn voor het controleren van de bezoldiging die de binnen een onderneming overgeplaatste persoon tijdens zijn verblijf op het grondgebied van de lidstaat ontvangt. Dit moet werknemers beschermen en een eerlijkeconcurrentie waarborgen tussen ondernemingen die zijn gevestigd in een lidstaat en die welke zijn gevestigd in een derde l

Abonneren

Recente berichten


en meer