Law blog
31 december 2010
Au- pairs voortaan alleen via bureau
Vandaag in het "Dagblad van het Noorden" (papieren versie) stond gemeld dat vanaf 1 januari 2011 alleen nog maar verblijfsvergunningen aan au-pairs worden gegeven als die via een door de IND goedgekeurd bureau zijn aangevraagd.
Law blog
Law blog
30 december 2010
Goed zo : 'Landen korten op hulpgeld bij weigeren terugnemen landgenoten'
Dat vinden regeringspartijen VVD en CDA en gedoogpartner PVV, schrijft Trouw woensdag.
Reisdocument
De VVD pleitte al eerder voor een hardere aanpak van weigerachtige landen. De liberalen willen alle mogelijke drukmiddelen inzetten om ze tot meewerken te dwingen.
Medewerking van landen is vooral belangrijk wanneer de asielzoeker geen reisdocumenten meer heeft. Met een zogeheten 'laissez passer', een tijdelijk reisdocument, kunnen illegalen toch terug naar hun land van herkomst. Deze medewerking wordt echter lang niet altijd verleend.
Spierballentaal
Minister Gerd Leers (CDA, Immigratie en Asiel) staat positief tegenover het voorstel. 'Medewerking kun je vaak beter realiseren als daar in een ander verband iets tegenover wordt gesteld.'
De oppositie is fel gekant tegen de plannen. De SP spreekt van 'spierballentaal'. Volgens Kamerlid Sharon Gesthuizen zijn er geen dwarsliggende landen met wie Nederland een ontwikkelingsrelatie heeft.
'Ik zou eerst wel eens van minister Leers willen weten om welke landen het nu eigenlijk gaat,' zegt Gesthuizen.
Bron: http://www.elsevier.nl/web/Nieuws/Politiek/285126/Landen-korten-op-hulpgeld-bij-weigeren-asielzoekers.htm
Elsevier haalt hier weer eens asielzoekers en illegalen in het algemeen door elkaar. Maar er zijn landen zoals nu China en in het verleden Suriname en Sierra Leone die helemaal niet meewerkten aan het terugnemen van hun onderdanen. Suriname vond het wel best dat criminele landgenoten in Nederland bleven. Die wilde ze helemaal niet terug. Nederland probeert bijvoorbeeld met China zo blijkt uit recente uitspraken tot overeenstemming te komen om daar de overheid te bewegen hun eigen onderdanen terug te nemen. Geld kan daartoe een extra stimulans zijn. Dat werkte bij Suriname.
En nou niet alllemaal roepen dat het zielig is. Er zijn ook mensen die graag terug willen maar waarvan het eigen land zich doof houdt. Je zal maar een hoop geld hebben besteed aan een mensensmokkelaar met mooie verhalen en dan er in Nederland achterkomen dat je hier helemaal geen verblijfsvergunning te halen valt en er vervolgens maanden over moeten doen om je eigen land zover tee krijgen dat ze je weer terug wilt nemen.
En zitten wij er in Nederland op te wachten om door sommige landen te worden gebruikt als hun afvalputje voor ongewenste onderdanen terwijl ze aan de andere kant er wel ook op rekenen dat we meebetalen aan hun ziekenhuizen en scholen? Soms is het helaas nodig dat je wel eens laat zien geen suffig watje te zijn maar spierballen te hebben.
Law blog
Discriminatie door autoriteiten en vluchtelingenschap (uitspraak Raad van State)
LJN: BO8949, Raad van State , 201008008/1/V1
Datum uitspraak: 23-12-2010
Datum publicatie: 27-12-2010
Rechtsgebied: Vreemdelingen
Soort procedure: Hoger beroep
Inhoudsindicatie: Servië / Roma / discriminatie door autoriteiten
Blijkens het ambtsbericht is van systematische, specifiek op Roma betrekking hebbende mensenrechtenschendingen van de zijde van de Servische autoriteiten geen sprake. Aldus bezien, dienen de vreemdelingen om vanwege discriminatie als vluchtelingen te kunnen worden aangemerkt, aannemelijk te maken dat, voor zover thans van belang, is voldaan aan de in 2.3.1. vermelde criteria van paragraaf C2/2.5.1. van de Vc 2000.
Volgens paragraaf C2/2.5.1 van de Vreemdelingencirculaire 2000 (hierna: Vc 2000), voor zover thans van belang, kan discriminatie door de autoriteiten en/of door medeburgers onder omstandigheden als daad van vervolging worden aangemerkt. Hiervan is sprake indien de ondervonden discriminatie een dusdanig ernstige beperking van de bestaansmogelijkheden oplevert dat het onmogelijk is om op maatschappelijk en sociaal gebied te functioneren.
Een asielzoeker wordt als verdragsvluchteling aangemerkt, indien hij aannemelijk maakt dat discriminatie voor hem persoonlijk heeft geleid tot ernstige beperkingen in zijn bestaan én aannemelijk is dat de autoriteiten hem niet hebben kunnen of willen beschermen tegen deze vorm van discriminatie.
Het in dit verband aan de besluiten ten grondslag gelegde standpunt, dat de vreemdelingen niet aannemelijk hebben gemaakt dat zij vanwege discriminatie ernstig in hun bestaansmogelijkheden werden beperkt, heeft de staatssecretaris, anders dan de rechtbank heeft overwogen, niet alleen gebaseerd op de financieel-economische aspecten van hun bestaan. Daarbij heeft hij ook in aanmerking genomen dat de vreemdelingen blijkens hun verklaringen beschikten over een woning en toegang hadden tot medische voorzieningen en onderwijsvoorzieningen. Deze argumenten, in onderlinge samenhang bezien, kunnen voormeld standpunt van de staatssecretaris dragen. Voor zover de rechtbank heeft overwogen dat het A., ondanks zijn goede voor- en beroepsopleiding, niet is gelukt na de onafhankelijkheid van Kosovo zijn functie als douanebeambte te behouden of nadien nog enig ander werk te vinden, heeft de staatssecretaris zich in redelijkheid op het standpunt kunnen stellen dat niet aannemelijk is gemaakt dat dit is toe te schrijven aan de afkomst van deze vreemdeling. Blijkens de verklaringen van A. tijdens het nader gehoor is hij ontslagen omdat hij de enige functionaris was die over een douanestempel beschikte en niet wilde meewerken aan fraude. Gelet op het vorenstaande heeft de minister, anders dan de rechtbank heeft overwogen, toereikend gemotiveerd waarom de vreemdelingen niet aannemelijk hebben gemaakt dat de door hen ondervonden discriminatie voor hen persoonlijk heeft geleid tot ernstige beperkingen in hun bestaan. De minister heeft zich dan ook reeds hierom terecht op het standpunt gesteld dat de vreemdelingen niet als verdragsvluchtelingen kunnen worden aangemerkt en derhalve niet voor verlening van een verblijfsvergunning asiel voor bepaalde tijd krachtens artikel 29, eerste lid, aanhef en onder a, van de Vw 2000 in aanmerking komen. Dat, naar de vreemdelingen onder verwijzing naar een rapportage van de Schweizerische Flüchtlingshilfe van 21 juli 2009 hebben aangevoerd, na de onafhankelijkheid van Kosovo de etnische spanningen in de Presevo vallei, waar zij tot hun vertrek hebben gewoond, zijn toegenomen, leidt in het licht van het vorenstaande niet tot een ander oordeel. De grief slaagt.
Bron: rechtspraak.nl
Law blog
Datum uitspraak: 23-12-2010
Datum publicatie: 27-12-2010
Rechtsgebied: Vreemdelingen
Soort procedure: Hoger beroep
Inhoudsindicatie: Servië / Roma / discriminatie door autoriteiten
Blijkens het ambtsbericht is van systematische, specifiek op Roma betrekking hebbende mensenrechtenschendingen van de zijde van de Servische autoriteiten geen sprake. Aldus bezien, dienen de vreemdelingen om vanwege discriminatie als vluchtelingen te kunnen worden aangemerkt, aannemelijk te maken dat, voor zover thans van belang, is voldaan aan de in 2.3.1. vermelde criteria van paragraaf C2/2.5.1. van de Vc 2000.
Volgens paragraaf C2/2.5.1 van de Vreemdelingencirculaire 2000 (hierna: Vc 2000), voor zover thans van belang, kan discriminatie door de autoriteiten en/of door medeburgers onder omstandigheden als daad van vervolging worden aangemerkt. Hiervan is sprake indien de ondervonden discriminatie een dusdanig ernstige beperking van de bestaansmogelijkheden oplevert dat het onmogelijk is om op maatschappelijk en sociaal gebied te functioneren.
Een asielzoeker wordt als verdragsvluchteling aangemerkt, indien hij aannemelijk maakt dat discriminatie voor hem persoonlijk heeft geleid tot ernstige beperkingen in zijn bestaan én aannemelijk is dat de autoriteiten hem niet hebben kunnen of willen beschermen tegen deze vorm van discriminatie.
Het in dit verband aan de besluiten ten grondslag gelegde standpunt, dat de vreemdelingen niet aannemelijk hebben gemaakt dat zij vanwege discriminatie ernstig in hun bestaansmogelijkheden werden beperkt, heeft de staatssecretaris, anders dan de rechtbank heeft overwogen, niet alleen gebaseerd op de financieel-economische aspecten van hun bestaan. Daarbij heeft hij ook in aanmerking genomen dat de vreemdelingen blijkens hun verklaringen beschikten over een woning en toegang hadden tot medische voorzieningen en onderwijsvoorzieningen. Deze argumenten, in onderlinge samenhang bezien, kunnen voormeld standpunt van de staatssecretaris dragen. Voor zover de rechtbank heeft overwogen dat het A., ondanks zijn goede voor- en beroepsopleiding, niet is gelukt na de onafhankelijkheid van Kosovo zijn functie als douanebeambte te behouden of nadien nog enig ander werk te vinden, heeft de staatssecretaris zich in redelijkheid op het standpunt kunnen stellen dat niet aannemelijk is gemaakt dat dit is toe te schrijven aan de afkomst van deze vreemdeling. Blijkens de verklaringen van A. tijdens het nader gehoor is hij ontslagen omdat hij de enige functionaris was die over een douanestempel beschikte en niet wilde meewerken aan fraude. Gelet op het vorenstaande heeft de minister, anders dan de rechtbank heeft overwogen, toereikend gemotiveerd waarom de vreemdelingen niet aannemelijk hebben gemaakt dat de door hen ondervonden discriminatie voor hen persoonlijk heeft geleid tot ernstige beperkingen in hun bestaan. De minister heeft zich dan ook reeds hierom terecht op het standpunt gesteld dat de vreemdelingen niet als verdragsvluchtelingen kunnen worden aangemerkt en derhalve niet voor verlening van een verblijfsvergunning asiel voor bepaalde tijd krachtens artikel 29, eerste lid, aanhef en onder a, van de Vw 2000 in aanmerking komen. Dat, naar de vreemdelingen onder verwijzing naar een rapportage van de Schweizerische Flüchtlingshilfe van 21 juli 2009 hebben aangevoerd, na de onafhankelijkheid van Kosovo de etnische spanningen in de Presevo vallei, waar zij tot hun vertrek hebben gewoond, zijn toegenomen, leidt in het licht van het vorenstaande niet tot een ander oordeel. De grief slaagt.
Bron: rechtspraak.nl
Law blog
VACATURE: Detentietoezichthouder Oude Meer
G4S
Hogehilweg 12
Amsterdam
Tel: 020-4307500
Ben jij op zoek naar een fulltime of parttime baan met een maatschappelijke en sportieve uitdaging? Ben je stressbestendig en kun jij uitstekend in teamverband werken? Dan hebben wij de baan voor jou!
Als detentietoezichthouder ben je verantwoordelijk voor de beveiliging van het detentiecentrum en lever je een belangrijke bijdrage aan het bewaren van de rust en orde. Het uitdagende van deze functie is dat je werkzaam bent binnen een omgeving waar uitgeprocedeerde vreemdelingen wachten op uitzetting naar hun land van herkomst.
Je taken bestaan uit het begeleiden en verzorgen van de gedetineerden. Hierbij kun je denken aan het uitvoeren van celinspecties, het houden van toezicht tijdens het dagprogramma en de dagelijkse looprondes buiten.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de gedetineerden en je beschikt dan ook over uitstekende sociale en contactuele vaardigheden. Wanneer er conflictsituaties ontstaan, voorkom jij met je natuurlijk overwicht dat het conflict uit de hand loopt. Met agressieve situaties weet jij op een gepaste en humane manier om te gaan.
Gezien de omstandigheden en risico’s waar je als detentietoezichthouder mee te maken kunt krijgen, zijn wij op zoek naar stressbestendige mensen met een zekere vakvolwassenheid die voldoende levens- en werkervaring met zich meebrengen.
Tevens is het van belang dat je over een uitstekende fysieke conditie beschikt. Bij aanname en aansluitend jaarlijks wordt je fitheid getoetst door het afleggen van een fitheidstest. Een training elementaire zelfverdediging is onderdeel van je opleiding. Om je conditie op peil te houden volg je periodiek een training “praktisch penitentiair optreden”, waarbij je met verschillende oefeningen je weerbaarheid en conditie traint.
Functie-eisen
Je komt voor deze functie in aanmerking indien je:
Een diploma beveiliger 2 / ABM / basisdiploma beveiliger hebt, òf bereid bent deze binnen de organisatie te behalen terwijl je een volledig salaris verdient
Flexibel inzetbaar bent (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten) voor minimaal 24 uur per week
Een goede fysieke conditie hebt (het afleggen van een fitheidstest is onderdeel van de sollicitatieprocedure)
Van onbesproken gedrag bent (een antecedentenonderzoek is onderdeel van de sollicitatieprocedure)
In het bezit bent van een rijbewijs B en eigen vervoer
Binnen een straal van 40 kilometer rondom het detentiecentrum woont
Arbeidsvoorwaarden
Een leuke, afwisselende functie bij één van de grootste werkgevers ter wereld. Bij G4S waarderen wij jouw prestaties en bieden we je kansen. Daarnaast kun je bij ons rekenen op:
Een baan met maatschappelijke betrokkenheid binnen een unieke werkomgeving
Voldoende trainingen om jouw vakbekwaamheid te garanderen en je tot een volwaardig detentietoezichthouder te maken en te houden
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris conform CAO, 25 vakantie- en 13 adv-dagen
Ons 'Score' programma: het voordeelprogramma speciaal voor onze werknemers met o.a. kortingen op attractieparken, sportactiviteiten en nog veel meer!
Contact Informatie
Interesse? Dan ontvangen we graag digitaal je sollicitatie met cv. Solliciteer nu online!
Een capaciteitentest kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Heb je vragen of wil je meer informatie over de vacature, neem dan contact op met onze recruiter.
Bij het invullen van deze vacature maken wij geen gebruik van werving en selectie of uitzendbureau's. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Bron: http://vacatures.trovit.nl/index.php/cod.frame/url.http%253A%252F%252Fwww.baanalsbeveiliger.nl%252Fvacature_detentietoezichthouder_oude_meer_g4s_987/id_ad.12647330/type.0/what.vreemdelingen/pos.3/
Law blog
Hogehilweg 12
Amsterdam
Tel: 020-4307500
Ben jij op zoek naar een fulltime of parttime baan met een maatschappelijke en sportieve uitdaging? Ben je stressbestendig en kun jij uitstekend in teamverband werken? Dan hebben wij de baan voor jou!
Als detentietoezichthouder ben je verantwoordelijk voor de beveiliging van het detentiecentrum en lever je een belangrijke bijdrage aan het bewaren van de rust en orde. Het uitdagende van deze functie is dat je werkzaam bent binnen een omgeving waar uitgeprocedeerde vreemdelingen wachten op uitzetting naar hun land van herkomst.
Je taken bestaan uit het begeleiden en verzorgen van de gedetineerden. Hierbij kun je denken aan het uitvoeren van celinspecties, het houden van toezicht tijdens het dagprogramma en de dagelijkse looprondes buiten.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de gedetineerden en je beschikt dan ook over uitstekende sociale en contactuele vaardigheden. Wanneer er conflictsituaties ontstaan, voorkom jij met je natuurlijk overwicht dat het conflict uit de hand loopt. Met agressieve situaties weet jij op een gepaste en humane manier om te gaan.
Gezien de omstandigheden en risico’s waar je als detentietoezichthouder mee te maken kunt krijgen, zijn wij op zoek naar stressbestendige mensen met een zekere vakvolwassenheid die voldoende levens- en werkervaring met zich meebrengen.
Tevens is het van belang dat je over een uitstekende fysieke conditie beschikt. Bij aanname en aansluitend jaarlijks wordt je fitheid getoetst door het afleggen van een fitheidstest. Een training elementaire zelfverdediging is onderdeel van je opleiding. Om je conditie op peil te houden volg je periodiek een training “praktisch penitentiair optreden”, waarbij je met verschillende oefeningen je weerbaarheid en conditie traint.
Functie-eisen
Je komt voor deze functie in aanmerking indien je:
Een diploma beveiliger 2 / ABM / basisdiploma beveiliger hebt, òf bereid bent deze binnen de organisatie te behalen terwijl je een volledig salaris verdient
Flexibel inzetbaar bent (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten) voor minimaal 24 uur per week
Een goede fysieke conditie hebt (het afleggen van een fitheidstest is onderdeel van de sollicitatieprocedure)
Van onbesproken gedrag bent (een antecedentenonderzoek is onderdeel van de sollicitatieprocedure)
In het bezit bent van een rijbewijs B en eigen vervoer
Binnen een straal van 40 kilometer rondom het detentiecentrum woont
Arbeidsvoorwaarden
Een leuke, afwisselende functie bij één van de grootste werkgevers ter wereld. Bij G4S waarderen wij jouw prestaties en bieden we je kansen. Daarnaast kun je bij ons rekenen op:
Een baan met maatschappelijke betrokkenheid binnen een unieke werkomgeving
Voldoende trainingen om jouw vakbekwaamheid te garanderen en je tot een volwaardig detentietoezichthouder te maken en te houden
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris conform CAO, 25 vakantie- en 13 adv-dagen
Ons 'Score' programma: het voordeelprogramma speciaal voor onze werknemers met o.a. kortingen op attractieparken, sportactiviteiten en nog veel meer!
Contact Informatie
Interesse? Dan ontvangen we graag digitaal je sollicitatie met cv. Solliciteer nu online!
Een capaciteitentest kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Heb je vragen of wil je meer informatie over de vacature, neem dan contact op met onze recruiter.
Bij het invullen van deze vacature maken wij geen gebruik van werving en selectie of uitzendbureau's. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Bron: http://vacatures.trovit.nl/index.php/cod.frame/url.http%253A%252F%252Fwww.baanalsbeveiliger.nl%252Fvacature_detentietoezichthouder_oude_meer_g4s_987/id_ad.12647330/type.0/what.vreemdelingen/pos.3/
Law blog
25 december 2010
Kerstgroetjes van Nederlands-Thais gezin dat ooit hulp vroeg
Ik hoop dat u allen een fijne kerst heeft!
Law blog
De tekst van de tuchtrechtelijke uitspraak in de zaak van de advocate uit Made die voor onbepaalde tijd is geschorst deze week
Deze week werd eerder gemeld dat mevrouw Van der Toorn-Volkers was geschorst als advocate. Hier volgt een link naar de tuchtrechtelijke uitspraak in haar zaak: http://tuchtrecht.overheid.nl/YA1137
Beste vakbroeders lees dit met aandacht en leert hiervan!!! U dient wel correspondentie in kopie aan uw client door te sturen en te vragen of ze willen dat u procedures start. En het is niet de bedoeling dat u toevoegingen op de naam van uw kantoorgenoten zet. Om maar even wat te noemen maar wat wijd verbreid met de voeten wordt getreden.
Law blog
Beste vakbroeders lees dit met aandacht en leert hiervan!!! U dient wel correspondentie in kopie aan uw client door te sturen en te vragen of ze willen dat u procedures start. En het is niet de bedoeling dat u toevoegingen op de naam van uw kantoorgenoten zet. Om maar even wat te noemen maar wat wijd verbreid met de voeten wordt getreden.
Law blog
23 december 2010
Lezerstip: website met overheidsinfo
Dag mevrouw. Tip voor uw site:
Zie http://www.newtoholland.nl/ voor alle overheidsinformatie mbt dit onderwerp.
Law blog
Zie http://www.newtoholland.nl/ voor alle overheidsinformatie mbt dit onderwerp.
Law blog
Advocaat voor kostendeling gezocht!
Contactpersoon voor deze vacature:
Ellen Wensing ( 076- 524 44 00 / e.wensing@rousch.nl )
De Functie:
Heeft u altijd al voor uzelf willen beginnen maar vindt u het toch prettig om collega's om u heen te hebben waar u mee kunt sparren dan is deze functie wellicht wat voor u!
Onze opdrachtgever is een regionaal opererend advocatenkantoor met groeiambitie. Bij dit kantoor werken een viertal advocaten samen op kostendelingsbasis.
Binnen dit kantoor worden clienten bediend op de rechtsgebieden arbeidsrecht, bestuursrecht, huurrecht, ondernemingsrecht, onroerend goed, personen- en familierecht, schulsaneringszaken, sociale zekerheid, strafrecht, verbintenissen- en goederenrecht, vreemdelingen- en vluchtelingenrecht. Het clientenbestand is regiogebonden en een aantal advocaten bij dit kantoor werken op basis van gefinancierde rechtsbijstand.
Voor deze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een advocaat met een ondernemende, commerciele doch wel betrokken instelling die de uitdaging durft aan de gaan om samen met een aantal andere gemotiveerde advocaten het kantoor naar een hoger plan te tillen. Gezien de huidige samenstelling van het kantoor zou de voorkeur uitgaan naar een kandidaat die ervaring heeft opgedaan op een of meerdere van de volgende rechtsgebieden: strafrecht, ruimtelijke ordening, letselschade of insolventierecht. Van belang is dat je beschikt over een eigen netwerk en/of clientenbestand of dat je dit in korte tijd kan opbouwen. Parttime werken behoort tot de mogelijkheden.
De Eisen:
Ben jij deze doelgerichte, daadkrachtige, communicatief ingestelde, mensgerichte, pro-actieve advocaat met no-nonsense-instelling en beschik je over een afgeronde opleiding Nederlands recht en meerdere jaren ervaring binnen de advocatuur (als advocaat)en ben je bovendien op zoek naar een samenwerking met een ander advocatenkantoor dan zijn wij op zoek naar jou!
Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met mw. mr. E.V. Wensing. Je kan mailen naar: e.wensing@rousch.nl of bellen naar 076-524 44 00.
Locatie:
Regio Tilburg – Den Bosch
Geïnteresseerd? Reageer meteen!
Reageren kan bij Ellen Wensing, 076- 524 44 00 / e.wensing@rousch.nl
ROUSCH: Loopbaanbemiddeling & -advisering voor professionals in accountancy & legal. Kijk voor meer interessante vacatures op http://vacature.advocaat.rousch.nl
Wie zijn wij?
Rousch is een gespecialiseerde intermediair voor de accountancy, financiële en juridische arbeidsmarkt. Wij hebben in het hele land vacatures voor:
- Jurist, Juridisch medewerker, Advocaten, Advocaat-medewerker, Advocaat-stagiaire, Notarissen, Notaris-klerk, Notaris-medewerker, Juridisch Secretaresse, Incasso-medewerker en andere juridische professionals.
Onze vacatures zijn zowel op PARTTIME als FULLTIME basis invulbaar en bovendien hebben we zowel vaste vacatures als tijdelijke (detachering / interim) vacatures.
Contact informatie:
Ellen Wensing
Solliciteer
Rousch Finance | Legal | IT
Postbus 2067, 4800 CB
Breda
076 - 524 44 00
Aanvullende informatie:
Type: Fulltime, Vast dienstverband
Ref: ROEW2998
Categorie: Juridisch
Educatie: WO
Law blog
Ellen Wensing ( 076- 524 44 00 / e.wensing@rousch.nl )
De Functie:
Heeft u altijd al voor uzelf willen beginnen maar vindt u het toch prettig om collega's om u heen te hebben waar u mee kunt sparren dan is deze functie wellicht wat voor u!
Onze opdrachtgever is een regionaal opererend advocatenkantoor met groeiambitie. Bij dit kantoor werken een viertal advocaten samen op kostendelingsbasis.
Binnen dit kantoor worden clienten bediend op de rechtsgebieden arbeidsrecht, bestuursrecht, huurrecht, ondernemingsrecht, onroerend goed, personen- en familierecht, schulsaneringszaken, sociale zekerheid, strafrecht, verbintenissen- en goederenrecht, vreemdelingen- en vluchtelingenrecht. Het clientenbestand is regiogebonden en een aantal advocaten bij dit kantoor werken op basis van gefinancierde rechtsbijstand.
Voor deze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een advocaat met een ondernemende, commerciele doch wel betrokken instelling die de uitdaging durft aan de gaan om samen met een aantal andere gemotiveerde advocaten het kantoor naar een hoger plan te tillen. Gezien de huidige samenstelling van het kantoor zou de voorkeur uitgaan naar een kandidaat die ervaring heeft opgedaan op een of meerdere van de volgende rechtsgebieden: strafrecht, ruimtelijke ordening, letselschade of insolventierecht. Van belang is dat je beschikt over een eigen netwerk en/of clientenbestand of dat je dit in korte tijd kan opbouwen. Parttime werken behoort tot de mogelijkheden.
De Eisen:
Ben jij deze doelgerichte, daadkrachtige, communicatief ingestelde, mensgerichte, pro-actieve advocaat met no-nonsense-instelling en beschik je over een afgeronde opleiding Nederlands recht en meerdere jaren ervaring binnen de advocatuur (als advocaat)en ben je bovendien op zoek naar een samenwerking met een ander advocatenkantoor dan zijn wij op zoek naar jou!
Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met mw. mr. E.V. Wensing. Je kan mailen naar: e.wensing@rousch.nl of bellen naar 076-524 44 00.
Locatie:
Regio Tilburg – Den Bosch
Geïnteresseerd? Reageer meteen!
Reageren kan bij Ellen Wensing, 076- 524 44 00 / e.wensing@rousch.nl
ROUSCH: Loopbaanbemiddeling & -advisering voor professionals in accountancy & legal. Kijk voor meer interessante vacatures op http://vacature.advocaat.rousch.nl
Wie zijn wij?
Rousch is een gespecialiseerde intermediair voor de accountancy, financiële en juridische arbeidsmarkt. Wij hebben in het hele land vacatures voor:
- Jurist, Juridisch medewerker, Advocaten, Advocaat-medewerker, Advocaat-stagiaire, Notarissen, Notaris-klerk, Notaris-medewerker, Juridisch Secretaresse, Incasso-medewerker en andere juridische professionals.
Onze vacatures zijn zowel op PARTTIME als FULLTIME basis invulbaar en bovendien hebben we zowel vaste vacatures als tijdelijke (detachering / interim) vacatures.
Contact informatie:
Ellen Wensing
Solliciteer
Rousch Finance | Legal | IT
Postbus 2067, 4800 CB
Breda
076 - 524 44 00
Aanvullende informatie:
Type: Fulltime, Vast dienstverband
Ref: ROEW2998
Categorie: Juridisch
Educatie: WO
Law blog
Opgepakt bij aangifte geboorte
WINTERSWIJK - Een 27-jarige asielzoeker is maandagochtend opgepakt door de politie toen hij op het gemeentehuis in Winterswijk aangifte kwam doen van de geboorte van zijn zoon.
Hij zit vast op het politiebureau in Doetinchem.
"Iedereen kan aangifte doen van de geboorte van een kind, dat hoeven de ouders niet zelf te doen. Maar hij wilde het graag en hij dacht dat hij veilig was, omdat er nog een procedure loopt", zegt een verslagen Jan Oberink uit Aalten die zich heeft ontfermd over de asielzoeker en diens 25-jarige vrouw en pasgeboren kind.
Samen met Oberinks vrouw Joke ging de jonge vader maandagochtend naar het gemeentehuis in Winterswijk, omdat de baby in het ziekenhuis van Winterswijk is geboren. "De baliemedewerkster vroeg om een sofinummer, maar dat heeft hij niet", zegt Oberink. "Ze wist niet wat ze daarmee aan moest en ging informeren. Mijn vrouw vroeg ze nog om niet de IND te bellen."
Bron: http://www.gelderlander.nl/voorpagina/achterhoek/7849056/Opgepakt-bij-aangifte-geboorte.ece
Soms denk ik: Moet dit nu zo bot?
Law blog
Advocate uit Made voor onbepaalde tijd geschorst
Van den Toorn heeft tot en met 30 december de tijd om in beroep te gaan tegen de uitspraak van de Raad van Discipline. In het geval van Van den Toorn zou sprake zijn van misbruik van de overheidsregeling voor rechtsbijstand van advocaten aan vreemdelingen die daar zelf geen geld voor hebben.
Het kantoor kwam in het verleden al vaker in opspraak, onder meer wegens buitensporig hoge declaraties. Marja van den Toorn was niet bereikbaar voor commentaar. Echtgenoot Rob wel: hij verwacht dat Marja zeker in appel zal gaan tegen de uitspraak.
Bron: http://www.advocatie.nl/page?1,4570
19 december 2010
VACATURE COA: Programmabegeleider parttime 20 uur
TAKEN :
• Coördineert de werkzaamheden van het basisprogramma.
• Draagt zorg voor de organisatie en uitvoering van groepsgerichte informatiebijeenkomsten.
• Voert individuele gesprekken met betrekking tot de specifiek aan hem opgedragen processen.
• Is dossierverantwoordelijk voor de processen die hij uitvoert, cq waar hij verantwoordelijk voor is.
• Bemenst de informatiebalie.
• Voert sanctionerings- en stimuleringsbeleid uit.
• Stemt met de casemanager de te nemen acties af.
• Stemt werkzaamheden af met keten- en samenwerkingspartners.
• Signaleert spanningen, spreekt bewoners aan op ongewenst gedrag en intervenieert.
CONTACTPATROON
• Intern: Contacten met collega’s werkzaam op de locatie(s)/in het cluster gericht op realisatie van de basisprocessen.
• Extern: Contacten met externen in het kader van de uitvoering van de basis processen.
UREN / DAGEN
20 uur in verschoven dagdienst op termijn ook draaien van weekendroosters.
In eerste instantie tot 30-06-2011.
Aanbod
Tijdelijke functie tot 30-06-2011
Ervaring
WERK- EN DENKNIVEAU
• MBO+/HBO
• Voor de functie relevante opleiding.
Bedrijfsomschrijving
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is voor de Nederlandse samenleving dé opvangorganisatie die zorgt voor probleemloze opvang van vreemdelingen. In opdracht van de minister voor Immigratie en Asiel biedt het COA mensen in een kwetsbare positie veilige huisvesting en ondersteunt hen in de voorbereiding op hun toekomst, in Nederland of elders. Het gaat vooral om asielzoekers en vluchtelingen, en om specifieke groepen zoals alleenstaande minderjarige vreemdelingen.
--------------------------------------------------------------------------------
Plaats / Provincie Echt - Limburg
Dienstverband Deeltijd
Contract type Vast dienstverband
Start- en einddatum 3 Januari 2011 30 Juni 2011
Opleidingsniveau HBO, HEAO ..
Contact Naam contactpersoon: Janou Slabbers
Vestiging: Start People Echt
Telefoonnummer: 0475-399800
E-mail: 1729@startpeople.nl
Solliciteer op deze vacature : http://www.startpeople.nl/7823/default.aspx?vac_id=56012&vac_title=Programmabegeleider+parttime+20+uur+
Law blog
• Coördineert de werkzaamheden van het basisprogramma.
• Draagt zorg voor de organisatie en uitvoering van groepsgerichte informatiebijeenkomsten.
• Voert individuele gesprekken met betrekking tot de specifiek aan hem opgedragen processen.
• Is dossierverantwoordelijk voor de processen die hij uitvoert, cq waar hij verantwoordelijk voor is.
• Bemenst de informatiebalie.
• Voert sanctionerings- en stimuleringsbeleid uit.
• Stemt met de casemanager de te nemen acties af.
• Stemt werkzaamheden af met keten- en samenwerkingspartners.
• Signaleert spanningen, spreekt bewoners aan op ongewenst gedrag en intervenieert.
CONTACTPATROON
• Intern: Contacten met collega’s werkzaam op de locatie(s)/in het cluster gericht op realisatie van de basisprocessen.
• Extern: Contacten met externen in het kader van de uitvoering van de basis processen.
UREN / DAGEN
20 uur in verschoven dagdienst op termijn ook draaien van weekendroosters.
In eerste instantie tot 30-06-2011.
Aanbod
Tijdelijke functie tot 30-06-2011
Ervaring
WERK- EN DENKNIVEAU
• MBO+/HBO
• Voor de functie relevante opleiding.
Bedrijfsomschrijving
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is voor de Nederlandse samenleving dé opvangorganisatie die zorgt voor probleemloze opvang van vreemdelingen. In opdracht van de minister voor Immigratie en Asiel biedt het COA mensen in een kwetsbare positie veilige huisvesting en ondersteunt hen in de voorbereiding op hun toekomst, in Nederland of elders. Het gaat vooral om asielzoekers en vluchtelingen, en om specifieke groepen zoals alleenstaande minderjarige vreemdelingen.
--------------------------------------------------------------------------------
Plaats / Provincie Echt - Limburg
Dienstverband Deeltijd
Contract type Vast dienstverband
Start- en einddatum 3 Januari 2011 30 Juni 2011
Opleidingsniveau HBO, HEAO ..
Contact Naam contactpersoon: Janou Slabbers
Vestiging: Start People Echt
Telefoonnummer: 0475-399800
E-mail: 1729@startpeople.nl
Solliciteer op deze vacature : http://www.startpeople.nl/7823/default.aspx?vac_id=56012&vac_title=Programmabegeleider+parttime+20+uur+
Law blog
10 december 2010
VACATURE: student (oproepkracht) MigratieWeb / JV
Wij zijn op zoek naar een student die ons programma gedurende twee dagen per week (maandag en woensdag/donderdag) komt versterken. Het programma Immigratie en Juridisch Burgerschap is onderdeel van FORUM, instituut voor multiculturele vraagstukken en biedt producten aan op het gebied van het migratierecht.
Zie voor nadere info de volledige vacaturetekst op www.migratieweb.nl.
Bron: ingestuurd door een medewerker aldaar naar Linkedingroup Vreemdelingenrecht
Law blog
Zie voor nadere info de volledige vacaturetekst op www.migratieweb.nl.
Bron: ingestuurd door een medewerker aldaar naar Linkedingroup Vreemdelingenrecht
Law blog
Het verschil tussen 15c van de Definitierichtlijn en categoriale bescherming (uitspraak ABRRvS)
LJN: BO6339, Raad van State , 201004738/1/V2
Datum uitspraak: 25-11-2010
Datum publicatie: 06-12-2010
Rechtsgebied: Vreemdelingen
Soort procedure: Hoger beroep
Inhoudsindicatie: Somalië / Shabelle Hoose / onderscheid beoordeling artikel 15, aanhef en onder c, Definitierichtlijn en artikel 29, lid 1, aanhef en onder d Vw 2000
2.2. De minister klaagt in zijn eerste grief dat de voorzieningenrechter ten onrechte - in het kader van het beroep van de vreemdeling op artikel 15, aanhef en onder c, van de richtlijn 2004/83/EG van de Raad van de Europese Unie van 29 april 2004 inzake minimumnormen voor de erkenning van onderdanen van derde landen en staatlozen als vluchtelingen of als personen die anderszins internationale bescherming behoeven, en de inhoud van de verleende bescherming (hierna: de richtlijn) - heeft overwogen dat de omstandigheid dat de staatssecretaris terugkeer naar Zuid- en Centraal-Somalië in beginsel van bijzondere hardheid acht een sterke aanwijzing is dat zich in Zuid- en Centraal-Somalië een situatie, als beschreven in artikel 15, aanhef en onder c, van de richtlijn voordoet en dat, nu niet is gesteld dat in het geval van de vreemdeling sprake is geweest van fraude, zodat hij niet valt onder de groep van personen afkomstig uit Zuid- en Centraal-Somalië waarvoor het categoriaal beschermingsbeleid is afgeschaft, op de minister ter zake een nadere motiveringsplicht rust. Aldus heeft de voorzieningenrechter, volgens de minister, miskend dat de vraag of terugkeer naar het oordeel van de minister van bijzondere hardheid is van geheel andere orde is dan de vraag of sprake is van de uitzonderlijke situatie, bedoeld in artikel 15, aanhef en onder c, van de richtlijn.
2.2.1. De vraag of terugkeer naar het oordeel van de minister van bijzondere hardheid is, in welk geval artikel 29, eerste lid, aanhef en onder d, van de Vw 2000 een grondslag vormt voor vergunningverlening, dient te worden onderscheiden van de vraag of zich de situatie voordoet, bedoeld in artikel 15, aanhef en onder c, van de richtlijn. Artikel 15, aanhef en onder c, van de richtlijn beoogt - zoals de Afdeling eerder heeft overwogen onder meer in de uitspraak van 25 mei 2009 in zaak nr. 200702174/2/V2 (www.raadvanstate.nl) - bescherming te bieden in de uitzonderlijke situatie dat de mate van willekeurig geweld in het aan de gang zijnde gewapend conflict dermate hoog is dat zwaarwegende gronden bestaan om aan te nemen dat elke burger louter door zijn aanwezigheid in het desbetreffende land of gebied een reëel risico loopt op de in die bepaling bedoelde ernstige schade, in welke bescherming artikel 29, eerste lid, aanhef en onder b, van de Vw 2000 voorziet. De door de voorzieningenrechter in aanmerking genomen omstandigheid dat niet is gesteld dat de vreemdeling fraude heeft gepleegd, mist in het kader van de toetsing of zich die uitzonderlijke situatie voordoet betekenis. In die omstandigheid heeft de voorzieningenrechter dan ook ten onrechte grond gevonden voor het oordeel dat op de minister ter zake een nadere motiveringsplicht rust. De grief slaagt.
2.3. De minister klaagt in zijn tweede grief dat, samengevat weergegeven, de voorzieningenrechter ten onrechte heeft overwogen dat onvoldoende is gemotiveerd dat in de provincie Shabelle Hoose in Somalië geen sprake is van de uitzonderlijke situatie, bedoeld in artikel 15, aanhef en onder c, van de richtlijn en dat gelet hierop de aanvraag ten onrechte in het kader van de aanmeldcentrum-procedure is afgewezen. In het besluit van 10 april 2010 is deugdelijk gemotiveerd dat uit gezaghebbende en objectieve bronnen niet blijkt dat in de provincie Shabelle Hoose in Somalië sprake is van de uitzonderlijke situatie, bedoeld in artikel 15, aanhef en onder c, van de richtlijn, aldus de minister.
2.3.1. De Afdeling heeft eerder (bij uitspraak van 9 september 2010 in zaak nr. 201001112/1/V2, www.raadvanstate.nl) overwogen dat de staatssecretaris van Justitie in het daarin aan de orde zijnde besluit deugdelijk heeft gemotiveerd dat de mate van willekeurig geweld in de provincie Shabelle Hoose ten tijde voor de desbetreffende vreemdeling van belang, niet dermate hoog was dat zwaarwegende gronden bestonden om aan te nemen dat hij, louter door zijn aanwezigheid aldaar, op dat moment een reëel risico zou lopen op ernstige schade, als bedoeld in artikel 15, eerste lid, aanhef en onder c, van de richtlijn.
2.3.2. Niet in geschil is dat de vreemdeling afkomstig is uit Baraawe. Baraawe ligt in de provincie Shabelle Hoose.
2.3.3. Nu uit hetgeen door de vreemdeling is aangevoerd niet is af te leiden dat de situatie in Shabelle Hoose ten tijde van voor hem van belang wezenlijk afweek van de situatie in de periode die in voormelde uitspraak van 9 september 2010 aan de orde was, alsmede in aanmerking genomen dat het standpunt van de minister over het beroep op artikel 15, aanhef en onder c, van de richtlijn dezelfde strekking heeft als het standpunt ter zake van die bepaling in de zaak, die tot voormelde uitspraak van 9 september 2010 heeft geleid, is ook in het besluit van 10 april 2010 deugdelijk gemotiveerd dat zich in Shabelle Hoose niet de uitzonderlijke situatie voordoet, bedoeld in artikel 15, aanhef en onder c, van de richtlijn. De voorzieningenrechter heeft dit niet onderkend. Hieruit volgt dat de voorzieningenrechter ten onrechte in de motivering van het standpunt inzake artikel 15, aanhef en onder c, van de richtlijn aanleiding heeft gezien voor het oordeel dat de aanvraag ten onrechte in een aanmeldcentrum is afgedaan. De grief slaagt.
2.4. Het hoger beroep is kennelijk gegrond. De aangevallen uitspraak dient te worden vernietigd. Doende hetgeen de rechtbank zou behoren te doen, zal de Afdeling het besluit van 10 april 2010 toetsen in het licht van de daartegen in eerste aanleg aangevoerde beroepsgronden, voor zover daarop, na hetgeen hiervoor is overwogen, nog moet worden beslist.
2.5. Voor zover de vreemdeling heeft beoogd te betogen dat, gezien de onveilige situatie in Zuid- en Centraal-Somalië, het categoriaal beschermingsbeleid voor asielzoekers afkomstig uit Zuid- en Centraal-Somalië ten onrechte is beëindigd, wordt overwogen dat de Afdeling in de uitspraak van 9 september 2010 in zaak nr. 200906039/1/V2 (www.raadvanstate.nl) heeft overwogen dat de minister in de zaak, die tot die uitspraak heeft geleid, ter zitting bij de Afdeling nader heeft toegelicht dat de geconstateerde fraude van Somalische asielzoekers de aanleiding is geweest het beleid te heroverwegen en dat bij die heroverweging in de in artikel 3.106 van het Vb 2000 genoemde indicator "het beleid in andere landen van de Europese Unie" grond is gevonden voor beëindiging van het beleid van categoriale bescherming voor asielzoekers afkomstig uit Zuid- en Centraal-Somalië. Voorts heeft de Afdeling in die uitspraak geoordeeld dat, nu niet is voorgeschreven welk relatief gewicht moet worden toegekend aan de indicatoren die in ieder geval worden betrokken in de beoordeling of sprake is van een situatie, als bedoeld in artikel 29, eerste lid, aanhef en onder d, van de Vw 2000, geen grond bestaat voor de conclusie dat het standpunt, dat geen categoriaal beschermingsbeleid hoeft te worden gevoerd voor asielzoekers afkomstig uit Zuid- en Centraal-Somalië, de toetsing in rechte niet kan doorstaan.
De Afdeling ziet thans geen aanleiding voor een ander oordeel.
2.6. Aan de hiervoor niet besproken bij de voorzieningenrechter voorgedragen beroepsgronden komt de Afdeling niet toe. Over die gronden is door de voorzieningenrechter uitdrukkelijk en zonder voorbehoud een oordeel gegeven, waartegen in hoger beroep niet is opgekomen. Evenmin is sprake van een nauwe verwevenheid tussen het oordeel over die gronden, dan wel onderdelen van het besluit waarop deze betrekking hebben, en hetgeen in hoger beroep aan de orde is gesteld. Deze beroepsgronden vallen thans dientengevolge buiten het geding.
Bron: rechtspraak.nl
Datum uitspraak: 25-11-2010
Datum publicatie: 06-12-2010
Rechtsgebied: Vreemdelingen
Soort procedure: Hoger beroep
Inhoudsindicatie: Somalië / Shabelle Hoose / onderscheid beoordeling artikel 15, aanhef en onder c, Definitierichtlijn en artikel 29, lid 1, aanhef en onder d Vw 2000
2.2. De minister klaagt in zijn eerste grief dat de voorzieningenrechter ten onrechte - in het kader van het beroep van de vreemdeling op artikel 15, aanhef en onder c, van de richtlijn 2004/83/EG van de Raad van de Europese Unie van 29 april 2004 inzake minimumnormen voor de erkenning van onderdanen van derde landen en staatlozen als vluchtelingen of als personen die anderszins internationale bescherming behoeven, en de inhoud van de verleende bescherming (hierna: de richtlijn) - heeft overwogen dat de omstandigheid dat de staatssecretaris terugkeer naar Zuid- en Centraal-Somalië in beginsel van bijzondere hardheid acht een sterke aanwijzing is dat zich in Zuid- en Centraal-Somalië een situatie, als beschreven in artikel 15, aanhef en onder c, van de richtlijn voordoet en dat, nu niet is gesteld dat in het geval van de vreemdeling sprake is geweest van fraude, zodat hij niet valt onder de groep van personen afkomstig uit Zuid- en Centraal-Somalië waarvoor het categoriaal beschermingsbeleid is afgeschaft, op de minister ter zake een nadere motiveringsplicht rust. Aldus heeft de voorzieningenrechter, volgens de minister, miskend dat de vraag of terugkeer naar het oordeel van de minister van bijzondere hardheid is van geheel andere orde is dan de vraag of sprake is van de uitzonderlijke situatie, bedoeld in artikel 15, aanhef en onder c, van de richtlijn.
2.2.1. De vraag of terugkeer naar het oordeel van de minister van bijzondere hardheid is, in welk geval artikel 29, eerste lid, aanhef en onder d, van de Vw 2000 een grondslag vormt voor vergunningverlening, dient te worden onderscheiden van de vraag of zich de situatie voordoet, bedoeld in artikel 15, aanhef en onder c, van de richtlijn. Artikel 15, aanhef en onder c, van de richtlijn beoogt - zoals de Afdeling eerder heeft overwogen onder meer in de uitspraak van 25 mei 2009 in zaak nr. 200702174/2/V2 (www.raadvanstate.nl) - bescherming te bieden in de uitzonderlijke situatie dat de mate van willekeurig geweld in het aan de gang zijnde gewapend conflict dermate hoog is dat zwaarwegende gronden bestaan om aan te nemen dat elke burger louter door zijn aanwezigheid in het desbetreffende land of gebied een reëel risico loopt op de in die bepaling bedoelde ernstige schade, in welke bescherming artikel 29, eerste lid, aanhef en onder b, van de Vw 2000 voorziet. De door de voorzieningenrechter in aanmerking genomen omstandigheid dat niet is gesteld dat de vreemdeling fraude heeft gepleegd, mist in het kader van de toetsing of zich die uitzonderlijke situatie voordoet betekenis. In die omstandigheid heeft de voorzieningenrechter dan ook ten onrechte grond gevonden voor het oordeel dat op de minister ter zake een nadere motiveringsplicht rust. De grief slaagt.
2.3. De minister klaagt in zijn tweede grief dat, samengevat weergegeven, de voorzieningenrechter ten onrechte heeft overwogen dat onvoldoende is gemotiveerd dat in de provincie Shabelle Hoose in Somalië geen sprake is van de uitzonderlijke situatie, bedoeld in artikel 15, aanhef en onder c, van de richtlijn en dat gelet hierop de aanvraag ten onrechte in het kader van de aanmeldcentrum-procedure is afgewezen. In het besluit van 10 april 2010 is deugdelijk gemotiveerd dat uit gezaghebbende en objectieve bronnen niet blijkt dat in de provincie Shabelle Hoose in Somalië sprake is van de uitzonderlijke situatie, bedoeld in artikel 15, aanhef en onder c, van de richtlijn, aldus de minister.
2.3.1. De Afdeling heeft eerder (bij uitspraak van 9 september 2010 in zaak nr. 201001112/1/V2, www.raadvanstate.nl) overwogen dat de staatssecretaris van Justitie in het daarin aan de orde zijnde besluit deugdelijk heeft gemotiveerd dat de mate van willekeurig geweld in de provincie Shabelle Hoose ten tijde voor de desbetreffende vreemdeling van belang, niet dermate hoog was dat zwaarwegende gronden bestonden om aan te nemen dat hij, louter door zijn aanwezigheid aldaar, op dat moment een reëel risico zou lopen op ernstige schade, als bedoeld in artikel 15, eerste lid, aanhef en onder c, van de richtlijn.
2.3.2. Niet in geschil is dat de vreemdeling afkomstig is uit Baraawe. Baraawe ligt in de provincie Shabelle Hoose.
2.3.3. Nu uit hetgeen door de vreemdeling is aangevoerd niet is af te leiden dat de situatie in Shabelle Hoose ten tijde van voor hem van belang wezenlijk afweek van de situatie in de periode die in voormelde uitspraak van 9 september 2010 aan de orde was, alsmede in aanmerking genomen dat het standpunt van de minister over het beroep op artikel 15, aanhef en onder c, van de richtlijn dezelfde strekking heeft als het standpunt ter zake van die bepaling in de zaak, die tot voormelde uitspraak van 9 september 2010 heeft geleid, is ook in het besluit van 10 april 2010 deugdelijk gemotiveerd dat zich in Shabelle Hoose niet de uitzonderlijke situatie voordoet, bedoeld in artikel 15, aanhef en onder c, van de richtlijn. De voorzieningenrechter heeft dit niet onderkend. Hieruit volgt dat de voorzieningenrechter ten onrechte in de motivering van het standpunt inzake artikel 15, aanhef en onder c, van de richtlijn aanleiding heeft gezien voor het oordeel dat de aanvraag ten onrechte in een aanmeldcentrum is afgedaan. De grief slaagt.
2.4. Het hoger beroep is kennelijk gegrond. De aangevallen uitspraak dient te worden vernietigd. Doende hetgeen de rechtbank zou behoren te doen, zal de Afdeling het besluit van 10 april 2010 toetsen in het licht van de daartegen in eerste aanleg aangevoerde beroepsgronden, voor zover daarop, na hetgeen hiervoor is overwogen, nog moet worden beslist.
2.5. Voor zover de vreemdeling heeft beoogd te betogen dat, gezien de onveilige situatie in Zuid- en Centraal-Somalië, het categoriaal beschermingsbeleid voor asielzoekers afkomstig uit Zuid- en Centraal-Somalië ten onrechte is beëindigd, wordt overwogen dat de Afdeling in de uitspraak van 9 september 2010 in zaak nr. 200906039/1/V2 (www.raadvanstate.nl) heeft overwogen dat de minister in de zaak, die tot die uitspraak heeft geleid, ter zitting bij de Afdeling nader heeft toegelicht dat de geconstateerde fraude van Somalische asielzoekers de aanleiding is geweest het beleid te heroverwegen en dat bij die heroverweging in de in artikel 3.106 van het Vb 2000 genoemde indicator "het beleid in andere landen van de Europese Unie" grond is gevonden voor beëindiging van het beleid van categoriale bescherming voor asielzoekers afkomstig uit Zuid- en Centraal-Somalië. Voorts heeft de Afdeling in die uitspraak geoordeeld dat, nu niet is voorgeschreven welk relatief gewicht moet worden toegekend aan de indicatoren die in ieder geval worden betrokken in de beoordeling of sprake is van een situatie, als bedoeld in artikel 29, eerste lid, aanhef en onder d, van de Vw 2000, geen grond bestaat voor de conclusie dat het standpunt, dat geen categoriaal beschermingsbeleid hoeft te worden gevoerd voor asielzoekers afkomstig uit Zuid- en Centraal-Somalië, de toetsing in rechte niet kan doorstaan.
De Afdeling ziet thans geen aanleiding voor een ander oordeel.
2.6. Aan de hiervoor niet besproken bij de voorzieningenrechter voorgedragen beroepsgronden komt de Afdeling niet toe. Over die gronden is door de voorzieningenrechter uitdrukkelijk en zonder voorbehoud een oordeel gegeven, waartegen in hoger beroep niet is opgekomen. Evenmin is sprake van een nauwe verwevenheid tussen het oordeel over die gronden, dan wel onderdelen van het besluit waarop deze betrekking hebben, en hetgeen in hoger beroep aan de orde is gesteld. Deze beroepsgronden vallen thans dientengevolge buiten het geding.
Bron: rechtspraak.nl
VACATURE: Juridisch Coördinator

De Raad voor Rechtsbijstand is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Veiligheid en Justitie. De raad is een maatschappelijk betrokken organisatie die, op basis van de Wet op de rechtsbijstand, zorg draagt voor de organisatie van verlening van gesubsidieerde rechtsbijstand. Mensen die geen advocaat of mediator kunnen betalen, kunnen subsidie krijgen van de Raad voor Rechtsbijstand. Daarnaast geeft de Raad uitvoering aan de Wet schuldsanering natuurlijke personen en de Wet beëdigde tolken en vertalers.
Onderdeel van de Raad voor Rechtsbijstand is het bureau Asiel / Legal Aid. Vreemdelingen die in Nederland asiel willen aanvragen, moeten zich bij binnenkomst aanmelden bij een van de vier aanmeldcentra (AC). Deze zijn gevestigd in Ter Apel, Schiphol, Zevenaar en sinds 1 juli jl. ook in ‘s-Hertogenbosch. Het bureau Asiel houdt zich bezig met het organisatorische en administratieve proces rondom de asielaanvraag en zorgt dat de rechtsbijstandverleners en tolken hun cliënten optimaal kunnen bijstaan.
Voor onze locatie in Zevenaar* zijn wij per direct op zoek naar een:
Juridisch Coördinator (32 uur)
Functieomschrijving
Als Juridisch coördinator ben je het aanspreekpunt binnen Asiel op juridisch inhoudelijk gebied. Jij zorgt ervoor dat de advocaten die dagelijks hun cliënten bijstaan, op de hoogte worden gehouden van actuele ontwikkelingen op het gebied van asielrecht. Je voorziet advocaten, individueel of als groep, van informatie o.a. door het schrijven van memo’s en nieuwsberichten en door het aanleveren van informatie op Vluchtweb. Daarnaast zorg je voor het bevorderen en toepassen van de afgesproken werkwijze en kwaliteitseisen in asielprocedures. Je bent secretaris van de commissie intercollegiale toetsing en ondersteunt de commissie bij de toetsing, onder meer door dossiers te selecteren en commissievergaderingen en verkiezingen te organiseren. Het is jouw taak om door middel van dossieronderzoek hiaten in de kwaliteit van de rechtsbijstandverlening te signaleren ten behoeve van deze commissie. Daarnaast bereid je bijeenkomsten van AC-advocaten inhoudelijk voor ter bevordering van de kwaliteit van de rechtsbijstandverlening.
Als juridisch coördinator werk je intern nauw samen met je collega’s van planning & administratie en wissel je kennis uit met de juridische coördinatoren werkzaam op de overige AC’s. Extern onderhoud je contacten met advocaten werkzaam in het AC, in het bijzonder en vrij frequent met de AC contactpersoon advocatuur. Daarnaast voer je overleg met ketenpartners zoals Vluchtelingenwerk en de IND. Bijzonder aan deze functie is de wijze waarop de onafhankelijke en ondersteunde rol naar advocaten wordt gewaarborgd. Jouw inhoudelijk functioneren wordt namelijk beoordeeld door diverse partners waarmee wordt samengewerkt. Hiërarchisch gezien leg je verantwoording af aan de Manager Asiel.
Wij vragen
Een naar buiten gerichte jurist die zijn kennis niet alleen haalt uit boeken, maar vooral ook uit contacten met collega’s of vakgenoten. Je bent coördinerend sterk, communicatief- en sociaal vaardig en uitstekend in staat standpunten helder toe te lichten. Daarnaast heb je een goed oog voor verhoudingen tussen de verschillende partners en belangen. Uiteraard beschik je over een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht en heb je ruime ervaring in de rechtsbijstandverlening, in het bijzonder in asielrecht.
*Tot slot vragen we flexibiliteit ten aanzien van het werken op de overige AC’s en dien je bereid te zijn regelmatig door het land te reizen in verband met vergaderingen en bijeenkomsten.
Wij bieden
Een functie in een organisatie en omgeving die volop in beweging is. De functie is gewaardeerd in schaal K van de CAO Rechtsbijstand (minimum € 3.541,-maximaal € 5.031,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek). Verder kent de Raad uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een vaste eindejaarsuitkering.
Sollicitatie en informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met de heer Eddy Sluiter, via 0599 - 82 22 42 of per mail e.sluiter@rvr.org. Mail je gemotiveerde sollicitatiebrief en curriculum vitae vóór 24 december a.s. naar de heer Jo Albers (Manager Asiel), sollicitatie@rvr.org of stuur deze op naar: Raad voor Rechtsbijstand, t.a.v. afdeling HRM, postbus 24080, 3502 MB Utrecht. Kijk voor meer informatie op www.rvr.org
Bron: ingestuurd door medewerker HRM van de Raad voor de Rechtsbijstand
Law blog
De Raad voor Rechtsbijstand is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Veiligheid en Justitie. De raad is een maatschappelijk betrokken organisatie die, op basis van de Wet op de rechtsbijstand, zorg draagt voor de organisatie van verlening van gesubsidieerde rechtsbijstand. Mensen die geen advocaat of mediator kunnen betalen, kunnen subsidie krijgen van de Raad voor Rechtsbijstand. Daarnaast geeft de Raad uitvoering aan de Wet schuldsanering natuurlijke personen en de Wet beëdigde tolken en vertalers.
Onderdeel van de Raad voor Rechtsbijstand is het bureau Asiel / Legal Aid. Vreemdelingen die in Nederland asiel willen aanvragen, moeten zich bij binnenkomst aanmelden bij een van de vier aanmeldcentra (AC). Deze zijn gevestigd in Ter Apel, Schiphol, Zevenaar en sinds 1 juli jl. ook in ‘s-Hertogenbosch. Het bureau Asiel houdt zich bezig met het organisatorische en administratieve proces rondom de asielaanvraag en zorgt dat de rechtsbijstandverleners en tolken hun cliënten optimaal kunnen bijstaan.
Voor onze locatie in Zevenaar* zijn wij per direct op zoek naar een:
Juridisch Coördinator (32 uur)
Functieomschrijving
Als Juridisch coördinator ben je het aanspreekpunt binnen Asiel op juridisch inhoudelijk gebied. Jij zorgt ervoor dat de advocaten die dagelijks hun cliënten bijstaan, op de hoogte worden gehouden van actuele ontwikkelingen op het gebied van asielrecht. Je voorziet advocaten, individueel of als groep, van informatie o.a. door het schrijven van memo’s en nieuwsberichten en door het aanleveren van informatie op Vluchtweb. Daarnaast zorg je voor het bevorderen en toepassen van de afgesproken werkwijze en kwaliteitseisen in asielprocedures. Je bent secretaris van de commissie intercollegiale toetsing en ondersteunt de commissie bij de toetsing, onder meer door dossiers te selecteren en commissievergaderingen en verkiezingen te organiseren. Het is jouw taak om door middel van dossieronderzoek hiaten in de kwaliteit van de rechtsbijstandverlening te signaleren ten behoeve van deze commissie. Daarnaast bereid je bijeenkomsten van AC-advocaten inhoudelijk voor ter bevordering van de kwaliteit van de rechtsbijstandverlening.
Als juridisch coördinator werk je intern nauw samen met je collega’s van planning & administratie en wissel je kennis uit met de juridische coördinatoren werkzaam op de overige AC’s. Extern onderhoud je contacten met advocaten werkzaam in het AC, in het bijzonder en vrij frequent met de AC contactpersoon advocatuur. Daarnaast voer je overleg met ketenpartners zoals Vluchtelingenwerk en de IND. Bijzonder aan deze functie is de wijze waarop de onafhankelijke en ondersteunde rol naar advocaten wordt gewaarborgd. Jouw inhoudelijk functioneren wordt namelijk beoordeeld door diverse partners waarmee wordt samengewerkt. Hiërarchisch gezien leg je verantwoording af aan de Manager Asiel.
Wij vragen
Een naar buiten gerichte jurist die zijn kennis niet alleen haalt uit boeken, maar vooral ook uit contacten met collega’s of vakgenoten. Je bent coördinerend sterk, communicatief- en sociaal vaardig en uitstekend in staat standpunten helder toe te lichten. Daarnaast heb je een goed oog voor verhoudingen tussen de verschillende partners en belangen. Uiteraard beschik je over een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht en heb je ruime ervaring in de rechtsbijstandverlening, in het bijzonder in asielrecht.
*Tot slot vragen we flexibiliteit ten aanzien van het werken op de overige AC’s en dien je bereid te zijn regelmatig door het land te reizen in verband met vergaderingen en bijeenkomsten.
Wij bieden
Een functie in een organisatie en omgeving die volop in beweging is. De functie is gewaardeerd in schaal K van de CAO Rechtsbijstand (minimum € 3.541,-maximaal € 5.031,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek). Verder kent de Raad uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een vaste eindejaarsuitkering.
Sollicitatie en informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met de heer Eddy Sluiter, via 0599 - 82 22 42 of per mail e.sluiter@rvr.org. Mail je gemotiveerde sollicitatiebrief en curriculum vitae vóór 24 december a.s. naar de heer Jo Albers (Manager Asiel), sollicitatie@rvr.org of stuur deze op naar: Raad voor Rechtsbijstand, t.a.v. afdeling HRM, postbus 24080, 3502 MB Utrecht. Kijk voor meer informatie op www.rvr.org
Bron: ingestuurd door medewerker HRM van de Raad voor de Rechtsbijstand
Law blog
Antwoorden op kamervragen inzake immigratie in de week tot en met 10 december 2010
Antwoord vragen Dibi over de uitspraak van de minister dat Grieken zelf hun asielprobleen moeten oplossen
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/ah-91026.pdf
Antwoord vragen Spekman over de situatie van asielzoekers in Griekenland
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/ah-91019.pdf
Antwoord vragen Voordewind over een veroordeling wegens ‘afvalligheid’ in Iran
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/ah-91003.pdf
Vragen van de leden Peters (GroenLinks) en Van Dam (PvdA) aan de ministers van Buitenlandse Zaken en van Veiligheid en Justitie over het rapport Azerbeidzjan (ingezonden 4 november 2010). Antwoord van minister Rosenthal (Buitenlandse Zaken), mede namens de minister van Veiligheid en Justitie (ontvangen 6 december 2010).
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/ah-tk-20102011-695.pdf
Vragen van de leden Kooiman, Gesthuizen en Smits (allen SP) aan de ministers van Justitie en van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap over het weigeren van onderwijs aan asielkinderen (ingezonden 27 september 2010). Antwoord van minister Leers (Immigratie en Asiel), mede namens de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (ontvangen 3 december 2010) Zie ook Aanhangsel Handelingen, vergaderjaar 2010–2011, nr. 397.
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/ah-tk-20102011-677.pdf
Law blog
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/ah-91026.pdf
Antwoord vragen Spekman over de situatie van asielzoekers in Griekenland
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/ah-91019.pdf
Antwoord vragen Voordewind over een veroordeling wegens ‘afvalligheid’ in Iran
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/ah-91003.pdf
Vragen van de leden Peters (GroenLinks) en Van Dam (PvdA) aan de ministers van Buitenlandse Zaken en van Veiligheid en Justitie over het rapport Azerbeidzjan (ingezonden 4 november 2010). Antwoord van minister Rosenthal (Buitenlandse Zaken), mede namens de minister van Veiligheid en Justitie (ontvangen 6 december 2010).
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/ah-tk-20102011-695.pdf
Vragen van de leden Kooiman, Gesthuizen en Smits (allen SP) aan de ministers van Justitie en van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap over het weigeren van onderwijs aan asielkinderen (ingezonden 27 september 2010). Antwoord van minister Leers (Immigratie en Asiel), mede namens de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (ontvangen 3 december 2010) Zie ook Aanhangsel Handelingen, vergaderjaar 2010–2011, nr. 397.
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/ah-tk-20102011-677.pdf
Law blog
07 december 2010
Verpleegster spelen
Law blog
Nevenzittingsplaatsen vreemdelingenrecht blijven gelijk
Wijziging van de Evaluatiewet modernisering rechterlijke organisatie in verband met gemeentelijke herindelingen en het overgangsrecht betreffende tuchtrechtspraak bij de advocatuur en vreemdelingenrechtspraak
5. Ten aanzien van beroepen, ingesteld tegen besluiten die zijn genomen op grond van de Vreemdelingenwet 2000, blijft het recht zoals het gold vóór het tijdstip van inwerkingtreding van artikel I, onderdeel I, van toepassing.
Artikel I, onderdeel B, onder 3 (vreemdelingenrechtspraak) In overleg met de Raad voor de rechtspraak is geconcludeerd dat het in de Evaluatiewet opgenomen stelsel van nevenlocaties bij nadere overweging onvoldoende rekening houdt met het sinds de inwerkingtreding van de Vreemdelingenwet 2000 voor de vreemdelingenrechtspraak geldende stelsel. In artikel 71 van de Vreemdelingenwet 2000 is, in afwijking van artikel 8:7 van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), de rechtsmacht in vreemdelingenzaken in eerst aanleg geconcentreerd bij de (vreemdelingenkamer van de) rechtbank te ’s-Gravenhage, waarbij echter tevens ingevolge artikel 4 van het Besluit nevenvestigings- en nevenzittingsplaatsen geldt dat deze rechtbank voor deze zaken in het gehele land nevenzittingsplaatsen heeft. Deze nevenzittingsplaatsen zijn de hoofdplaatsen van de andere arrondissementen alsmede Haarlemmermeer en voor vreemdelingenbewaringszaken daarnaast Loenen en Tilburg. Verder kunnen vreemdelingenbewaringszaken worden behandeld in de nevenvestigingsplaats Alphen aan den Rijn. Op grond van de Evaluatiewet, waarvan de inwerkingtreding is beoogd per 1 januari 2011, zal vanaf dan niet meer de mogelijkheid bestaan om zaken in eerste aanleg te behandelen buiten het ressort waarin het desbetreffende arrondissement is gelegen, behoudens de mogelijkheid om, bij voortdurend gebrek aan zittingscapaciteit, bij algemene maatregel van bestuur voor bepaalde categorieën zaken gedurende maximaal twee jaar de relatieve competentie te wijzigen. De Evaluatiewet maakt het vaststellen van zo’n algemene maatregel van bestuur op het terrein van het bestuursrecht echter alleen mogelijk voor zaken die onder de gewone relatieve competentieregels van artikel 8:7 Awb vallen (zie het in de Evaluatiewet voorgestelde artikel 8:7, derde lid, Awb). Voor het vreemdelingenrecht zou dit betekenen dat de rechtbank ’s-Gravenhage alleen nog binnen gerechtslocaties in het ressort ’s-Gravenhage vreemdelingenzaken zou kunnen verdelen, maar niet meer in de rest van het land. Dat is voor deze categorie van zaken hoogst onwenselijk, onder andere vanwege de spreiding van asielzoekerscentra en de toedeling van specifieke soorten vreemdelingenzaken aan daarin gespecialiseerde rechtbanken. Zoals destijds al vermeld in de memorie van toelichting bij het wetsvoorstel Vreemdelingenwet 2000 (Kamerstukken II 1998/99, 26 732, nr. 3, blz. 69) is het van belang dat vanuit een centraal punt, de rechtbank te ’s-Gravenhage, vreemdelingenzaken over het land kunnen worden verdeeld, omdat de rechterlijke organisatie op die wijze flexibel en effectief rekening kan houden met de bestaande werkvoorraden van de verschillende gerechtslocaties. Daarbij is tevens aangegeven dat het alternatief om alle rechtbanken gelijkelijk bevoegd te maken, zou betekenen dat er geen mogelijkheid bestaat om zaken die bij de ene rechtbank worden aangebracht door te schuiven naar een andere. Eventuele capaciteitsproblemen bij de ene rechtbank zouden dan niet op te lossen zijn. Voor een effectieve vreemdelingenrechtspraak is het derhalve van belang dat de huidige situatie kan worden gecontinueerd.
Het in subonderdeel 3 van artikel I, onderdeel B, nieuw voorgestelde vijfde lid in artikel XXII van de Evaluatiewet voorziet hierin. Uit deze overgangsrechtelijke voorziening (zgn. eerbiedigende werking) volgt dat voor de vreemdelingenrechtspraak het bestaande stelsel van nevenlocaties, zoals dat is vastgelegd in artikel 4 van het Besluit nevenvestigings- en nevenzittingsplaatsen, gebaseerd op het huidige artikel 41, tweede lid, van de Wet op de rechterlijke organisatie, in stand blijft. Dat betekent dus dat alle in artikel 4 van voornoemd besluit genoemde nevenlocaties van de rechtbank te ’s-Gravenhage voor de behandeling vreemdelingenzaken als ‘nevenzittingsplaats’ blijven bestaan (en Alphen aan den Rijn als ‘nevenvestigingsplaats’). Daarmee blijft een effectieve behandeling van vreemdelingenzaken in het gehele land verzekerd. Overigens wordt in het kader van het in voorbereiding zijnde wetsvoorstel tot herziening van de gerechtelijke kaart de bestaande verdeling van zaakspakketten binnen de rechtspraak volledig opnieuw bezien. De Raad voor de rechtspraak zal hiervoor voorstellen ontwikkelen. Ook aan de zaakstoedeling in het vreemdelingenrecht zal in dit verband aandacht worden besteed.
Bron: officielebekendmakingen.nl
Law blog
5. Ten aanzien van beroepen, ingesteld tegen besluiten die zijn genomen op grond van de Vreemdelingenwet 2000, blijft het recht zoals het gold vóór het tijdstip van inwerkingtreding van artikel I, onderdeel I, van toepassing.
Artikel I, onderdeel B, onder 3 (vreemdelingenrechtspraak) In overleg met de Raad voor de rechtspraak is geconcludeerd dat het in de Evaluatiewet opgenomen stelsel van nevenlocaties bij nadere overweging onvoldoende rekening houdt met het sinds de inwerkingtreding van de Vreemdelingenwet 2000 voor de vreemdelingenrechtspraak geldende stelsel. In artikel 71 van de Vreemdelingenwet 2000 is, in afwijking van artikel 8:7 van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), de rechtsmacht in vreemdelingenzaken in eerst aanleg geconcentreerd bij de (vreemdelingenkamer van de) rechtbank te ’s-Gravenhage, waarbij echter tevens ingevolge artikel 4 van het Besluit nevenvestigings- en nevenzittingsplaatsen geldt dat deze rechtbank voor deze zaken in het gehele land nevenzittingsplaatsen heeft. Deze nevenzittingsplaatsen zijn de hoofdplaatsen van de andere arrondissementen alsmede Haarlemmermeer en voor vreemdelingenbewaringszaken daarnaast Loenen en Tilburg. Verder kunnen vreemdelingenbewaringszaken worden behandeld in de nevenvestigingsplaats Alphen aan den Rijn. Op grond van de Evaluatiewet, waarvan de inwerkingtreding is beoogd per 1 januari 2011, zal vanaf dan niet meer de mogelijkheid bestaan om zaken in eerste aanleg te behandelen buiten het ressort waarin het desbetreffende arrondissement is gelegen, behoudens de mogelijkheid om, bij voortdurend gebrek aan zittingscapaciteit, bij algemene maatregel van bestuur voor bepaalde categorieën zaken gedurende maximaal twee jaar de relatieve competentie te wijzigen. De Evaluatiewet maakt het vaststellen van zo’n algemene maatregel van bestuur op het terrein van het bestuursrecht echter alleen mogelijk voor zaken die onder de gewone relatieve competentieregels van artikel 8:7 Awb vallen (zie het in de Evaluatiewet voorgestelde artikel 8:7, derde lid, Awb). Voor het vreemdelingenrecht zou dit betekenen dat de rechtbank ’s-Gravenhage alleen nog binnen gerechtslocaties in het ressort ’s-Gravenhage vreemdelingenzaken zou kunnen verdelen, maar niet meer in de rest van het land. Dat is voor deze categorie van zaken hoogst onwenselijk, onder andere vanwege de spreiding van asielzoekerscentra en de toedeling van specifieke soorten vreemdelingenzaken aan daarin gespecialiseerde rechtbanken. Zoals destijds al vermeld in de memorie van toelichting bij het wetsvoorstel Vreemdelingenwet 2000 (Kamerstukken II 1998/99, 26 732, nr. 3, blz. 69) is het van belang dat vanuit een centraal punt, de rechtbank te ’s-Gravenhage, vreemdelingenzaken over het land kunnen worden verdeeld, omdat de rechterlijke organisatie op die wijze flexibel en effectief rekening kan houden met de bestaande werkvoorraden van de verschillende gerechtslocaties. Daarbij is tevens aangegeven dat het alternatief om alle rechtbanken gelijkelijk bevoegd te maken, zou betekenen dat er geen mogelijkheid bestaat om zaken die bij de ene rechtbank worden aangebracht door te schuiven naar een andere. Eventuele capaciteitsproblemen bij de ene rechtbank zouden dan niet op te lossen zijn. Voor een effectieve vreemdelingenrechtspraak is het derhalve van belang dat de huidige situatie kan worden gecontinueerd.
Het in subonderdeel 3 van artikel I, onderdeel B, nieuw voorgestelde vijfde lid in artikel XXII van de Evaluatiewet voorziet hierin. Uit deze overgangsrechtelijke voorziening (zgn. eerbiedigende werking) volgt dat voor de vreemdelingenrechtspraak het bestaande stelsel van nevenlocaties, zoals dat is vastgelegd in artikel 4 van het Besluit nevenvestigings- en nevenzittingsplaatsen, gebaseerd op het huidige artikel 41, tweede lid, van de Wet op de rechterlijke organisatie, in stand blijft. Dat betekent dus dat alle in artikel 4 van voornoemd besluit genoemde nevenlocaties van de rechtbank te ’s-Gravenhage voor de behandeling vreemdelingenzaken als ‘nevenzittingsplaats’ blijven bestaan (en Alphen aan den Rijn als ‘nevenvestigingsplaats’). Daarmee blijft een effectieve behandeling van vreemdelingenzaken in het gehele land verzekerd. Overigens wordt in het kader van het in voorbereiding zijnde wetsvoorstel tot herziening van de gerechtelijke kaart de bestaande verdeling van zaakspakketten binnen de rechtspraak volledig opnieuw bezien. De Raad voor de rechtspraak zal hiervoor voorstellen ontwikkelen. Ook aan de zaakstoedeling in het vreemdelingenrecht zal in dit verband aandacht worden besteed.
Bron: officielebekendmakingen.nl
Law blog
Lezing over sharia en mensenrechten
Op 7 december is er een speciale lezing over de vraag hoe Westerse landen moeten omgaan met de wensen en principes van religieuze minderheden, zoals de sharia, de islamitische wet. Spreker is John Witte, een Amerikaanse specialist in huwelijksrecht en religieuze vrijheid. Piet-Hein van Kempen (hoogleraar Rechten van de Mens aan de Radboud Universiteit Nijmegen) en Jan-Jaap de Ruiter (arabist aan de Universiteit van Tilburg) reageren op zijn lezing. Gespreksleider is Thomas Mertens, hoogleraar Rechtsfilosofie aan de Radboud Universiteit Nijmegen. De voertaal is Engels.
Waar en wanneer? De Aula van de Radboud Universiteit Nijmegen, op 7 december 2010, 20.00 uur
Meer informatie: www.ru.nl/sp/sharia
Ik zou zeggen: NIET. In een Westers land geldt het daar geldende recht.
Law blog
Waar en wanneer? De Aula van de Radboud Universiteit Nijmegen, op 7 december 2010, 20.00 uur
Meer informatie: www.ru.nl/sp/sharia
Ik zou zeggen: NIET. In een Westers land geldt het daar geldende recht.
Law blog
06 december 2010
Leers kondigt nieuw beleid aan
Illegaliteit wordt strafbaar, verlies van je verblijfsvergunning als je langer dan negen maanden buiten Nederland verblijft en alleen asielzoekers mogen nog een verblijfsdocument in Nederland zelf aanvragen. Het zijn enkele van de maatregelen die Gerd Leers, de minister van Immigratie en Asiel, gisteren in de Tweede Kamer aankondigde.
Minister Gerd Leers van Immigratie en Asiel greep de begrotingsbehandeling van zijn ministerie gisteren aan om alvast een paar beleidsveranderingen aan te kondigen. Zo kunnen vreemdelingen die verblijfsdocumenten voor Nederland willen aanvragen die aanvraag alleen in Nederland doen als zij op zoek zijn naar bescherming, asiel zoeken. Alle andere verblijfsaanvragen, voor werk, studie of gezinsvorming, moeten gebeuren vanuit het herkomstland. De minister kondigde ook aan dat hij illegaliteit strafbaar gaat stellen en hij hoopt dat daar 'een afschrikkende werking vanuit gaat'. Met het strafbaar stellen van illegaliteit loopt Nederland in de pas met buurlanden als Belgiė, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk, aldus Leers.
Geen halvering
De minister kondigde verder aan dat vreemdelingen met een Nederlandse verblijfsvergunning die langer dan negen maanden in het buitenland verblijven, bijvoorbeeld omdat ze in het buitenland in de cel zitten, hun verblijfsvergunning kwijtraken. In de richting van de PVV wist de minister te vertellen dat er bij de IND wordt gewerkt aan het opzetten van een antifraude-unit maar op een ander punt kwam hij PVV-woordvoerder Sietse Fritsma niet tegemoet. Die had gepleit voor het korten op de leefgelden van asielzoekers, Fritsma denkt aan een halvering van de huidige uitkering van € 800 per maand voor ouders met twee kinderen (niet wonend in een asielzoekerscentrum, red.). Leers stelt zich op het standpunt dat die leefgelden zijn vastgesteld in overleg met het Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting (Nibud) en hij wil daar voorlopig niet aan tornen.
Recht op onderwijs
De minister voor Immigratie en Asiel ziet ook niets in een nieuw onderzoek naar het aantal geweldsdelicten in asielzoekerscentra (AZC's). Degene die daarop had aangedrongen, Joel Voordewind van de ChristenUnie, diende daarop prompt een motie in waarin alsnog wordt gevraagd om zo'n onderzoek en Voordewind wil ook dat in elk AZC een vertrouwenspersoon wordt aangesteld.
Ook Hans Spekman van de PvdA liet zich niet onbetuigd en diende onder andere moties in over het niet op straat zetten van vreemdelingen als er in de grote steden een koudweerregeling van kracht is, het slechts verzwaren van de bewijslast voor asielzoekers als met onderzoek is aangetoond dat die bewijslast nu te licht is en het niet strafbaar stellen van hulp aan illegalen. Verder diende hij moties in over het waarborgen van het recht op onderwijs voor kinderen van illegalen en een algemene toegang tot medische zorg.
SP-Kamerlid Sharon Gesthuizen wil, ook met behulp van een motie, voor elkaar krijgen dat er meer alternatieven komen voor de Vreemdelingenbewaring bijvoorbeeld in de vorm van elektronisch toezicht. PVV-er Fritsma wil juist dat de Vreemdelingenbewaring nog intensiever wordt gebruikt namelijk voor elke 'ongewenst verklaarde vreemdeling'.
Wanneer het gaat over het uitzetten van uitgeprocedeerde asielzoekers, zegde de minister toe dit op te schorten tot 11 januari 2010. Leers verwacht dat het Europese Hof voor de Rechten van de Mens dan een uitspraak zal doen over de toelaatbaarheid van het op straat zetten van uitgeprocedeerde asielzoekers.
Over de verschillende moties uit de begrotingsbehandeling Immigratie en Asiel zal begin volgende week worden gestemd.
Bron: http://www.wereldjournalisten.nl/artikel/2010/12/03/leers_kondigt_strenger_asiel-_en_migratiebeleid_a/
Law blog
02 december 2010
Leers steunt Iraanse bekeerlingen
Dat zegde minister Leers voor Immigratie en Asiel woensdag toe aan ChristenUnie-Kamerlid Voordewind. Op dit moment is er sprake van ongelijke behandeling. Ex-moslims die in Iran tot het christendom zijn bekeerd, krijgen in ons land asiel omdat hun leven in het land van herkomst gevaar loopt. Iraanse moslims die in ons land tot geloof komen, krijgen geen asiel en worden teruggestuurd.
Voordewind zei gisteren tijdens het begrotingsdebat over Immigratie en Asiel dat Iraanse christenen die in ons land het christelijk geloof gaan belijden en teruggestuurd worden, ook met de dood worden bedreigd.
Minister Leers beloofde dat hij in de toekomst de Iraanse christenen gelijk gaat behandelen, maar hij voegde er aan toe dat de verandering „uit meer moet blijken dan woorden alleen.”
Tijdens het debat bleek dat Leers de meeste fracties tevreden stelde met zijn inzet op het gebied van immigratie en asiel. D66’er Schouw noemde de minister daarom „een kameleontisch koorddanser.”
Bron: http://www.refdag.nl/nieuws/politiek/leers_steunt_iraanse_bekeerlingen_1_519235
Law blog
Asielaanvraag ten onrechte afgewezen door verkeerde taalbeoordeling Engelse IND
Asielzoeker die niet of onvoldoende de taal machtig is van het land waaruit hij claimt te komen wordt gezien als 'een leugenaar'
Asielaanvragen afgewezen op grond van foutief oordeel over taal Jan Blommaert wint prijs met taalkundige reconstructie van afwijzing asielaanvraag, zo meldt de Universiteit van Tilburg zojuist.
Jan Blommaert is taalkundig antropoloog aan de Universiteit van Tilburg en heeft de Barbara Metzger Price gewonnen met een artikel in Current Anthropology. Het artikel reconstrueert het lot van een asielzoeker uit Rwanda. Blommaert toont aan dat de afwijzing van zijn asielaanvraag een foutief oordeel over taal ten grondslag ligt.
In het artikel Language, Asylum and the National Order laat Blommaert zien hoe een asielaanvraag van de Rwandese asielzoeker Joseph Mutingira wordt afgewezen door het Britse Home Office door verkeerde aannames over taal. Het lot van Mutingira noemt Blommaert exemplarisch voor dat van vele asielzoekers, die bij voorbaat al kansloos zijn omdat Westerse immigratiediensten de dominante taal in het land van herkomst als norm stellen, stelt de onderzoeker.
Mutingira spreekt gebrekkig Kinyarwanda, de taal van Rwanda, omdat in zijn jeugd thuis Engels werd gesproken. Dat is niet ongewoon, maar volgens de gestelde norm viel Mutingira tijdens zijn aanvraagprocedure toch ‘door de mand’ - een tolk identificeerde hem niet als een native speaker. Het probleem is, aldus Blommaert, dat die norm als ‘objectief’ of ‘neutraal’ wordt gezien, terwijl er een discutabele aanname aan ten grondslag ligt.
Prijswinnaar Blommaert pleit ervoor om bij asielaanvragen niet alleen de gebruikte taal te koppelen aan een plaats (een land), maar ook aan tijd – zoals een persoonlijke levensgeschiedenis.
Bron: http://juridischdagblad.nl/content/view/9766/53/
Law blog
Asielaanvragen afgewezen op grond van foutief oordeel over taal Jan Blommaert wint prijs met taalkundige reconstructie van afwijzing asielaanvraag, zo meldt de Universiteit van Tilburg zojuist.
Jan Blommaert is taalkundig antropoloog aan de Universiteit van Tilburg en heeft de Barbara Metzger Price gewonnen met een artikel in Current Anthropology. Het artikel reconstrueert het lot van een asielzoeker uit Rwanda. Blommaert toont aan dat de afwijzing van zijn asielaanvraag een foutief oordeel over taal ten grondslag ligt.
In het artikel Language, Asylum and the National Order laat Blommaert zien hoe een asielaanvraag van de Rwandese asielzoeker Joseph Mutingira wordt afgewezen door het Britse Home Office door verkeerde aannames over taal. Het lot van Mutingira noemt Blommaert exemplarisch voor dat van vele asielzoekers, die bij voorbaat al kansloos zijn omdat Westerse immigratiediensten de dominante taal in het land van herkomst als norm stellen, stelt de onderzoeker.
Mutingira spreekt gebrekkig Kinyarwanda, de taal van Rwanda, omdat in zijn jeugd thuis Engels werd gesproken. Dat is niet ongewoon, maar volgens de gestelde norm viel Mutingira tijdens zijn aanvraagprocedure toch ‘door de mand’ - een tolk identificeerde hem niet als een native speaker. Het probleem is, aldus Blommaert, dat die norm als ‘objectief’ of ‘neutraal’ wordt gezien, terwijl er een discutabele aanname aan ten grondslag ligt.
Prijswinnaar Blommaert pleit ervoor om bij asielaanvragen niet alleen de gebruikte taal te koppelen aan een plaats (een land), maar ook aan tijd – zoals een persoonlijke levensgeschiedenis.
Bron: http://juridischdagblad.nl/content/view/9766/53/
Law blog
Zicht op uitzetting naar China (uitspraak rechtbank)
LJN: BO5341, Rechtbank 's-Gravenhage , zittingsplaats Roermond , Awb 10 / 39048
Datum uitspraak: 29-11-2010
Datum publicatie: 30-11-2010
Rechtsgebied: Vreemdelingen
Soort procedure: Eerste aanleg - enkelvoudig
Inhoudsindicatie: De rechtbank Roermond is van oordeel dat zicht op uitzetting naar China binnen een redelijke termijn niet ontbreekt
---------
2.6. Ten aanzien van het zicht op uitzetting overweegt de rechtbank dat in mei 2010 de Chinese autoriteiten aan verweerder achttien lp’s hebben toegezegd, waarvan er in juni 2010 zeventien daadwerkelijk zijn verstrekt. Nadien hebben de Chinese autoriteiten geen lp’s meer verstrekt. Dit neemt niet weg dat op eiser de rechtsplicht rust om Nederland te verlaten. Zoals de Afdeling heeft overwogen (bijvoorbeeld in de uitspraak van 13 juni 2008 in zaak nr. 200803407/1), brengt dit mee dat van eiser kan worden gevergd dat hij actieve en volledige medewerking verleent aan het verkrijgen van concrete en verifieerbare gegevens, waaronder documenten, die nodig zijn om de beoogde uitzetting te bewerkstelligen en dat hij ook zelf de nodige, controleerbare inspanningen verricht om dergelijke gegevens te verkrijgen. Niet is gebleken dat eiser vorenbedoelde medewerking heeft verleend. Hiertoe verwijst de rechtbank naar het verslag van het vertrekgesprek van 15 november 2010. Eiser heeft evenmin, naar het oordeel van de rechtbank, bijzondere omstandigheden aangevoerd op grond waarvan geoordeeld dient te worden dat hij niet in staat kan worden geacht concrete en verifieerbare gegevens betreffende zijn identiteit te verschaffen en met de hiervoor bedoelde documenten te staven. Voorts heeft verweerder gesteld dat nog steeds intensief contact wordt onderhouden met de Chinese autoriteiten. Zo is op 16 juli 2010, 16 september 2010, 28 oktober 2010 en 11 november 2010 door verweerder overleg gevoerd met de Chinese autoriteiten. Weliswaar hebben deze activiteiten nog niet tot een concrete toezegging van de zijde van de Chinese autoriteiten geleid over de nieuwe afgifte van lp’s, maar verweerder heeft de hoop uitgesproken dat zijn inspanningen zullen leiden tot de hernieuwde afgifte van lp’s. De rechtbank heeft geen reden om vorenstaande mededelingen van verweerder in twijfel te trekken en is van oordeel dat onder voormelde omstandigheden, in afwijking van de conclusie die in de hiervoor onder rechtsoverweging 2.2 genoemde uitspraak van de rechtbank Dordrecht is getrokken, thans geen grond bestaat voor het oordeel dat zicht op uitzetting van eiser binnen een redelijke termijn ontbreekt.
Zie rechtspraak.nl
Law blog
Datum uitspraak: 29-11-2010
Datum publicatie: 30-11-2010
Rechtsgebied: Vreemdelingen
Soort procedure: Eerste aanleg - enkelvoudig
Inhoudsindicatie: De rechtbank Roermond is van oordeel dat zicht op uitzetting naar China binnen een redelijke termijn niet ontbreekt
---------
2.6. Ten aanzien van het zicht op uitzetting overweegt de rechtbank dat in mei 2010 de Chinese autoriteiten aan verweerder achttien lp’s hebben toegezegd, waarvan er in juni 2010 zeventien daadwerkelijk zijn verstrekt. Nadien hebben de Chinese autoriteiten geen lp’s meer verstrekt. Dit neemt niet weg dat op eiser de rechtsplicht rust om Nederland te verlaten. Zoals de Afdeling heeft overwogen (bijvoorbeeld in de uitspraak van 13 juni 2008 in zaak nr. 200803407/1), brengt dit mee dat van eiser kan worden gevergd dat hij actieve en volledige medewerking verleent aan het verkrijgen van concrete en verifieerbare gegevens, waaronder documenten, die nodig zijn om de beoogde uitzetting te bewerkstelligen en dat hij ook zelf de nodige, controleerbare inspanningen verricht om dergelijke gegevens te verkrijgen. Niet is gebleken dat eiser vorenbedoelde medewerking heeft verleend. Hiertoe verwijst de rechtbank naar het verslag van het vertrekgesprek van 15 november 2010. Eiser heeft evenmin, naar het oordeel van de rechtbank, bijzondere omstandigheden aangevoerd op grond waarvan geoordeeld dient te worden dat hij niet in staat kan worden geacht concrete en verifieerbare gegevens betreffende zijn identiteit te verschaffen en met de hiervoor bedoelde documenten te staven. Voorts heeft verweerder gesteld dat nog steeds intensief contact wordt onderhouden met de Chinese autoriteiten. Zo is op 16 juli 2010, 16 september 2010, 28 oktober 2010 en 11 november 2010 door verweerder overleg gevoerd met de Chinese autoriteiten. Weliswaar hebben deze activiteiten nog niet tot een concrete toezegging van de zijde van de Chinese autoriteiten geleid over de nieuwe afgifte van lp’s, maar verweerder heeft de hoop uitgesproken dat zijn inspanningen zullen leiden tot de hernieuwde afgifte van lp’s. De rechtbank heeft geen reden om vorenstaande mededelingen van verweerder in twijfel te trekken en is van oordeel dat onder voormelde omstandigheden, in afwijking van de conclusie die in de hiervoor onder rechtsoverweging 2.2 genoemde uitspraak van de rechtbank Dordrecht is getrokken, thans geen grond bestaat voor het oordeel dat zicht op uitzetting van eiser binnen een redelijke termijn ontbreekt.
Zie rechtspraak.nl
Law blog
Wat zijn 'most exeptional circumstances’ in het kader van een beroep op het recht op gezinsleven als neergelegd in artikel 8 EVRM? (uitspraak rechtbank)
LJN: BO5182, Rechtbank 's-Gravenhage , zittingsplaats Utrecht , AWB 10/6251
Datum uitspraak: 24-11-2010
Datum publicatie: 01-12-2010
Rechtsgebied: Vreemdelingen
Soort procedure: Eerste aanleg - enkelvoudig
Inhoudsindicatie: Trefwoorden: mvv- vereiste / artikel 8 EVRM / privéleven / familieleven / ontwikkeld na beëindiging rechtmatig verblijf / geen sprake van ‘most exeptional circumstances’ / hardheidsclausule Wetsartikelen: 3.71, tweede lid, aanhef en onder l Vb / 3.71, vierde lid Vb Samenvatting: Volgens de rechtspraak van het EHRM dient bij de beoordeling van de vraag of artikel 8 van het EVRM in een bepaald geval een positieve verplichting met zich brengt een vreemdeling in staat te stellen tot onderhouden en ontwikkelen van privéleven en familie- of gezinsleven op zijn grondgebied, een “fair balance” te worden gevonden tussen enerzijds de belangen van het betrokken individu en anderzijds het betrokken algemeen belang van de staat. Bij deze afweging komt de desbetreffende staat een zekere beoordelingsruimte toe. Met betrekking tot de factoren die in het kader van deze belangenafweging moeten worden betrokken overweegt het EHRM: “Factors to be taken into account in this context are the extent to which family life is effectively ruptured, the extent of the ties in the Contracting State, whether there are insurmountable obstacles in the way of the family living in the country of origin of one or more of them, whether there are factors of immigration control (e.g. a history of breaches of immigration law) or considerations of public order weighing in favour of exclusion. Another important consideration will also be whether family life was created at a time when the persons involved were aware that the immigration status of one of them was such that the persistence of that family life within the host state would from the outset be precarious. The Court has previously held that where this is the case it is likely only to be in the most exceptional circumstances that the removal of the non-national family member will constitute a violation of Article 8 (see Rodrigues da Silva and Hoogkamer v. the Netherlands, no. 50435/99, § 39, ECHR 2006-I).” De rechtbank stelt vast dat het privé- en familieleven waarop eiser zich in het kader van deze procedure op beroept zich heeft ontwikkeld nadat het rechtmatig verblijf van eiser hier te lande was beëindigd. Gelet hierop, betrekt de rechtbank bij haar beoordeling of er zich in dit geval, gelet op zijn specifieke feiten en omstandigheden, onderscheidende factoren (‘most exceptional circumstances’) voordoen. Het feit dat eiser rechtmatig verblijf hier te lande heeft gehad, maar niet heeft kunnen voldoen aan de voorwaarden voor voortgezet verblijf, is daarvoor niet voldoende. Evenmin is daarvoor voldoende het feit dat eiser werkt en zelf in zijn onderhoud voorziet. Volgens het door verweerder gevoerde beleid betekent deze omstandigheid niet dat het economisch belang van Nederland niet in het geding is omdat dit belang zich ook uitstrekt tot, bijvoorbeeld, bescherming van de arbeidsmarkt (prioriteitgenietend aanbod). Ter zitting heeft de rechtbank aan de gemachtigde van eiser gevraagd de stelling dat er objectieve belemmeringen bestaan voor het uitoefenen van privé- en familieleven buiten Nederland nader te onderbouwen, maar daarin is hij niet geslaagd. Ook overigens ziet de rechtbank in hetgeen eiser heeft aangevoerd geen aanleiding voor de conclusie dat sprake is van onderscheidende factoren als hiervoor bedoeld.
Bron: rechtspraak.nl
Law blog
Datum uitspraak: 24-11-2010
Datum publicatie: 01-12-2010
Rechtsgebied: Vreemdelingen
Soort procedure: Eerste aanleg - enkelvoudig
Inhoudsindicatie: Trefwoorden: mvv- vereiste / artikel 8 EVRM / privéleven / familieleven / ontwikkeld na beëindiging rechtmatig verblijf / geen sprake van ‘most exeptional circumstances’ / hardheidsclausule Wetsartikelen: 3.71, tweede lid, aanhef en onder l Vb / 3.71, vierde lid Vb Samenvatting: Volgens de rechtspraak van het EHRM dient bij de beoordeling van de vraag of artikel 8 van het EVRM in een bepaald geval een positieve verplichting met zich brengt een vreemdeling in staat te stellen tot onderhouden en ontwikkelen van privéleven en familie- of gezinsleven op zijn grondgebied, een “fair balance” te worden gevonden tussen enerzijds de belangen van het betrokken individu en anderzijds het betrokken algemeen belang van de staat. Bij deze afweging komt de desbetreffende staat een zekere beoordelingsruimte toe. Met betrekking tot de factoren die in het kader van deze belangenafweging moeten worden betrokken overweegt het EHRM: “Factors to be taken into account in this context are the extent to which family life is effectively ruptured, the extent of the ties in the Contracting State, whether there are insurmountable obstacles in the way of the family living in the country of origin of one or more of them, whether there are factors of immigration control (e.g. a history of breaches of immigration law) or considerations of public order weighing in favour of exclusion. Another important consideration will also be whether family life was created at a time when the persons involved were aware that the immigration status of one of them was such that the persistence of that family life within the host state would from the outset be precarious. The Court has previously held that where this is the case it is likely only to be in the most exceptional circumstances that the removal of the non-national family member will constitute a violation of Article 8 (see Rodrigues da Silva and Hoogkamer v. the Netherlands, no. 50435/99, § 39, ECHR 2006-I).” De rechtbank stelt vast dat het privé- en familieleven waarop eiser zich in het kader van deze procedure op beroept zich heeft ontwikkeld nadat het rechtmatig verblijf van eiser hier te lande was beëindigd. Gelet hierop, betrekt de rechtbank bij haar beoordeling of er zich in dit geval, gelet op zijn specifieke feiten en omstandigheden, onderscheidende factoren (‘most exceptional circumstances’) voordoen. Het feit dat eiser rechtmatig verblijf hier te lande heeft gehad, maar niet heeft kunnen voldoen aan de voorwaarden voor voortgezet verblijf, is daarvoor niet voldoende. Evenmin is daarvoor voldoende het feit dat eiser werkt en zelf in zijn onderhoud voorziet. Volgens het door verweerder gevoerde beleid betekent deze omstandigheid niet dat het economisch belang van Nederland niet in het geding is omdat dit belang zich ook uitstrekt tot, bijvoorbeeld, bescherming van de arbeidsmarkt (prioriteitgenietend aanbod). Ter zitting heeft de rechtbank aan de gemachtigde van eiser gevraagd de stelling dat er objectieve belemmeringen bestaan voor het uitoefenen van privé- en familieleven buiten Nederland nader te onderbouwen, maar daarin is hij niet geslaagd. Ook overigens ziet de rechtbank in hetgeen eiser heeft aangevoerd geen aanleiding voor de conclusie dat sprake is van onderscheidende factoren als hiervoor bedoeld.
Bron: rechtspraak.nl
Law blog
Raad van State maakt regels rond inbewaringstelling van vreemdelingen een wasse neus (zie ook deze uitspraak)
LJN: BO5973, Raad van State , 201009284/1/V3
Datum uitspraak: 19-11-2010
Datum publicatie: 02-12-2010
Rechtsgebied: Vreemdelingen
Soort procedure: Hoger beroep
Inhoudsindicatie: Ingevolge artikel 50, derde lid, van de Vw 2000, voor zover thans van belang, mag, indien de identiteit van de staande gehouden persoon onmiddellijk kan worden vastgesteld en blijkt dat deze hier te lande geen rechtmatig verblijf geniet, hij worden overgebracht naar een plaats, bestemd voor verhoor.
Volgens paragraaf A6/5.3.7.1 van de Vreemdelingencirculaire 2000 (hierna: de Vc 2000), voor zover thans van belang, wordt aan de vreemdeling tijdens zijn strafrechtelijke detentie mededeling gedaan van het feit dat hij na beëindiging van zijn detentie op grond van artikel 50, derde lid, van de Vw 2000 naar een plaats bestemd voor verhoor wordt overgebracht. Deze mededeling dient op schrift te worden gesteld en aan de vreemdeling te worden uitgereikt. Aan de directeur van de inrichting, waarin de vreemdeling zich bevindt, moet eveneens een afschrift van deze mededeling worden gestuurd.
Blijkens het 'Formulier bijzonderheden zaak' van 2 september 2010 is tijdens het gehoor, als bedoeld in artikel 59 van de Vw 2000 juncto artikel 5.2 van het Vreemdelingenbesluit 2000 (hierna: het Vb 2000) dat voorafgaande aan de inbewaringstelling plaatsvindt, aan de vreemdeling alsnog door de hulpofficier van Justitie een kopie uitgereikt van formulier M122, houdende mededeling van toepassing van artikel 50, derde lid, van de Vw 2000. Dit is geschied omdat de vreemdeling stelde een dergelijk formulier niet te hebben ontvangen, ondanks dat uit de dossierstukken blijkt dat een formulier M122 op 25 augustus 2010 naar de inrichting is gestuurd alwaar de vreemdeling op dat moment strafrechtelijk was gedetineerd. Nu niet is vast komen te staan of eerder uitreiking van het formulier M122 heeft plaatsgehad, moet worden uitgegaan van uitreiking van dat formulier tijdens het gehoor voorafgaande aan de inbewaringstelling en heeft de uitreiking, gelet op het bepaalde in paragraaf A6/5.3.7.1 van de Vc 2000, dus te laat plaatsgehad.
Een dergelijk gebrek dat kleeft aan de overbrenging, via welke de vreemdeling in de macht van de tot inbewaringstelling en uitzetting bevoegde autoriteiten is gebracht, maakt de daarop aansluitende bewaring slechts onrechtmatig, indien de daarmee gediende belangen niet in redelijke verhouding staan tot de ernst van het gebrek en de daardoor geschonden belangen. Van zodanige onevenwichtigheid is geen sprake. Niet in geschil is dat de vreemdeling niet beschikt over een identiteitspapier als bedoeld in artikel 4.21 van het Vb 2000, ongewenst is verklaard en zich niet heeft gehouden aan zijn vertrektermijn. Gelet hierop leidt het te laat doen van een mededeling aan de vreemdeling als bedoeld in paragraaf A6/5.3.7.1 van de Vc 2000 niet tot de onrechtmatigheid van zijn inbewaringstelling.
Het beroep tegen het besluit van 2 september 2010 is mitsdien ongegrond.
Bron: rechtspraak.nl
Law blog
Datum uitspraak: 19-11-2010
Datum publicatie: 02-12-2010
Rechtsgebied: Vreemdelingen
Soort procedure: Hoger beroep
Inhoudsindicatie: Ingevolge artikel 50, derde lid, van de Vw 2000, voor zover thans van belang, mag, indien de identiteit van de staande gehouden persoon onmiddellijk kan worden vastgesteld en blijkt dat deze hier te lande geen rechtmatig verblijf geniet, hij worden overgebracht naar een plaats, bestemd voor verhoor.
Volgens paragraaf A6/5.3.7.1 van de Vreemdelingencirculaire 2000 (hierna: de Vc 2000), voor zover thans van belang, wordt aan de vreemdeling tijdens zijn strafrechtelijke detentie mededeling gedaan van het feit dat hij na beëindiging van zijn detentie op grond van artikel 50, derde lid, van de Vw 2000 naar een plaats bestemd voor verhoor wordt overgebracht. Deze mededeling dient op schrift te worden gesteld en aan de vreemdeling te worden uitgereikt. Aan de directeur van de inrichting, waarin de vreemdeling zich bevindt, moet eveneens een afschrift van deze mededeling worden gestuurd.
Blijkens het 'Formulier bijzonderheden zaak' van 2 september 2010 is tijdens het gehoor, als bedoeld in artikel 59 van de Vw 2000 juncto artikel 5.2 van het Vreemdelingenbesluit 2000 (hierna: het Vb 2000) dat voorafgaande aan de inbewaringstelling plaatsvindt, aan de vreemdeling alsnog door de hulpofficier van Justitie een kopie uitgereikt van formulier M122, houdende mededeling van toepassing van artikel 50, derde lid, van de Vw 2000. Dit is geschied omdat de vreemdeling stelde een dergelijk formulier niet te hebben ontvangen, ondanks dat uit de dossierstukken blijkt dat een formulier M122 op 25 augustus 2010 naar de inrichting is gestuurd alwaar de vreemdeling op dat moment strafrechtelijk was gedetineerd. Nu niet is vast komen te staan of eerder uitreiking van het formulier M122 heeft plaatsgehad, moet worden uitgegaan van uitreiking van dat formulier tijdens het gehoor voorafgaande aan de inbewaringstelling en heeft de uitreiking, gelet op het bepaalde in paragraaf A6/5.3.7.1 van de Vc 2000, dus te laat plaatsgehad.
Een dergelijk gebrek dat kleeft aan de overbrenging, via welke de vreemdeling in de macht van de tot inbewaringstelling en uitzetting bevoegde autoriteiten is gebracht, maakt de daarop aansluitende bewaring slechts onrechtmatig, indien de daarmee gediende belangen niet in redelijke verhouding staan tot de ernst van het gebrek en de daardoor geschonden belangen. Van zodanige onevenwichtigheid is geen sprake. Niet in geschil is dat de vreemdeling niet beschikt over een identiteitspapier als bedoeld in artikel 4.21 van het Vb 2000, ongewenst is verklaard en zich niet heeft gehouden aan zijn vertrektermijn. Gelet hierop leidt het te laat doen van een mededeling aan de vreemdeling als bedoeld in paragraaf A6/5.3.7.1 van de Vc 2000 niet tot de onrechtmatigheid van zijn inbewaringstelling.
Het beroep tegen het besluit van 2 september 2010 is mitsdien ongegrond.
Bron: rechtspraak.nl
Law blog
Bij de belangenafweging in het kader van artikel 8 EVRM kan niet alleen naar het feit dat iemand gestraft is worden gekeken maar moeten ook de omstandigheden van het strafbaar feit worden meegenomen (uitspraak Raad van State)
LJN: BO5978, Raad van State , 200903031/1/V2
Datum uitspraak: 17-11-2010
Datum publicatie: 02-12-2010
Rechtsgebied: Vreemdelingen
Soort procedure: Hoger beroep
Inhoudsindicatie: Bij de belangenafweging in het kader van het beroep op artikel 8 van het EVRM, als hiervoor onder 2.1.2. weergegeven, dient de staatssecretaris, voor zover thans van belang, de aard en ernst van het gepleegde strafbare feit te betrekken. Uit de jurisprudentie van het EHRM valt af te leiden dat in dat verband tevens de omstandigheden waaronder een strafbaar feit is gepleegd kunnen worden betrokken. Uit het besluit van 14 juli 2008 volgt dat de staatssecretaris geen aanleiding heeft gezien het gewicht dat toekomt aan de psychische gesteldheid van de vreemdeling ten tijde van het plegen van het misdrijf in het kader van de te verrichten belangenafweging bij het besluit omtrent opheffing van de ongewenstverklaring anders te beoordelen dan hij heeft gedaan bij de belangenafweging die heeft plaatsgevonden bij het besluit tot ongewenstverklaring van de vreemdeling. De minister heeft dan ook, anders dan de voorzieningenrechter heeft overwogen, bij het besluit van 14 juli 2008 niet volstaan met een enkele verwijzing naar de kwalificatie van het door de vreemdeling gepleegde misdrijf, doch de psychische gesteldheid waarin de vreemdeling destijds verkeerde ook betrokken bij de belangenafweging in het kader van de vraag of afwijzing van het verzoek om opheffing van de ongewenstverklaring tot een ongerechtvaardigde inmenging in het recht op eerbiediging van het gezinsleven, bedoeld in artikel 8 van het EVRM, zal leiden.
De hele uitspraak staat op rechtspraak.nl
Law blog
Datum uitspraak: 17-11-2010
Datum publicatie: 02-12-2010
Rechtsgebied: Vreemdelingen
Soort procedure: Hoger beroep
Inhoudsindicatie: Bij de belangenafweging in het kader van het beroep op artikel 8 van het EVRM, als hiervoor onder 2.1.2. weergegeven, dient de staatssecretaris, voor zover thans van belang, de aard en ernst van het gepleegde strafbare feit te betrekken. Uit de jurisprudentie van het EHRM valt af te leiden dat in dat verband tevens de omstandigheden waaronder een strafbaar feit is gepleegd kunnen worden betrokken. Uit het besluit van 14 juli 2008 volgt dat de staatssecretaris geen aanleiding heeft gezien het gewicht dat toekomt aan de psychische gesteldheid van de vreemdeling ten tijde van het plegen van het misdrijf in het kader van de te verrichten belangenafweging bij het besluit omtrent opheffing van de ongewenstverklaring anders te beoordelen dan hij heeft gedaan bij de belangenafweging die heeft plaatsgevonden bij het besluit tot ongewenstverklaring van de vreemdeling. De minister heeft dan ook, anders dan de voorzieningenrechter heeft overwogen, bij het besluit van 14 juli 2008 niet volstaan met een enkele verwijzing naar de kwalificatie van het door de vreemdeling gepleegde misdrijf, doch de psychische gesteldheid waarin de vreemdeling destijds verkeerde ook betrokken bij de belangenafweging in het kader van de vraag of afwijzing van het verzoek om opheffing van de ongewenstverklaring tot een ongerechtvaardigde inmenging in het recht op eerbiediging van het gezinsleven, bedoeld in artikel 8 van het EVRM, zal leiden.
De hele uitspraak staat op rechtspraak.nl
Law blog
Uitzendbureau de dupe van slordige werknemer
DEN HAAG/BERGEN OP ZOOM - Een medewerker die even niet doorvraagt aan de telefoon kost uitzendbureau VTU Personeelsdiensten uit Bergen op Zoom mogelijk een vreemdelingenboetebedrag van 48.000 euro.
Alleen als de Raad van State VTU tegemoet komt krijgt het uitzendbureau de al betaalde boete deels, dan wel geheel terug. En dat hoopt de directeur van de VTU, die dinsdag in hoger beroep naar de Raad van State stapte. Overigens stapte ook de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid naar de Raad omdat de rechtbank Breda de boete voor VTU verlaagde van 36.000 euro naar 20.000 euro.
In 2008 had VTU vier Bulgaren aan het werk in een groot verpakkingsbedrijf. Na enige weken kwam het bedrijf er zelf achter dat zij geen tewerkstellingsvergunningen hadden. VTU haalde ze gelijk van het werk. Een paar weken later kwam de Arbeidsinspectie er ook achter en die legde zowel VTU als het verpakkingsbedrijf boetes op van 36.000 euro. VTU had intussen de werkneemster die de papieren van de Bulgaren had gecontroleerd al ontslagen. Volgens de directeur van VTU had zij in een telefoongesprek met de IND wel gevraagd of de Bulgaren een verblijfsvergunning nodig hadden. Die was niet nodig. Maar ze vergat te vragen of ze ook een tewerkstellingsvergunning nodig hadden. En die was wel verplicht. De directeur vindt het niet eerlijk dat zijn bedrijf geheel moet opdraaien voor een fout die een werkneemster heeft gemaakt.
"Zij had een cursus gehad en wist wat ze moest doen. Het is een raadsel waarom ze toch zo'n domme kostbare fout heeft gemaakt."
De raadsvrouw van de minister heeft geen mededogen. "VTU had gewoon geen waterdicht controlesysteem. Het uitzendbureau had elke vreemdeling die wordt uitgezonden door twee personen moeten laten controleren. Alleen een steekproef van het werk van één werkneemster is niet voldoende."
De raadsman van VTU deed verder een dringend beroep op de Raad van State om de boete in ieder geval te verlagen omdat het sinds de economische crisis flink tegen zit en VTU eigenlijk geen geld heeft om alle boetes te betalen. Immers, VTU heeft ook de helft van de boete van het verpakkingsbedrijf betaald. De Raad van State gaat uitzoeken of VTU niet wat al te hard is aangepakt door de Arbeidsinspectie en SoZaWe.
Bron: http://www.bndestem.nl/regio/bergenopzoom/7727994/Uitzendbureau-de-dupe-van-slordige-werknemer.ece
Law blog
Alleen als de Raad van State VTU tegemoet komt krijgt het uitzendbureau de al betaalde boete deels, dan wel geheel terug. En dat hoopt de directeur van de VTU, die dinsdag in hoger beroep naar de Raad van State stapte. Overigens stapte ook de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid naar de Raad omdat de rechtbank Breda de boete voor VTU verlaagde van 36.000 euro naar 20.000 euro.
In 2008 had VTU vier Bulgaren aan het werk in een groot verpakkingsbedrijf. Na enige weken kwam het bedrijf er zelf achter dat zij geen tewerkstellingsvergunningen hadden. VTU haalde ze gelijk van het werk. Een paar weken later kwam de Arbeidsinspectie er ook achter en die legde zowel VTU als het verpakkingsbedrijf boetes op van 36.000 euro. VTU had intussen de werkneemster die de papieren van de Bulgaren had gecontroleerd al ontslagen. Volgens de directeur van VTU had zij in een telefoongesprek met de IND wel gevraagd of de Bulgaren een verblijfsvergunning nodig hadden. Die was niet nodig. Maar ze vergat te vragen of ze ook een tewerkstellingsvergunning nodig hadden. En die was wel verplicht. De directeur vindt het niet eerlijk dat zijn bedrijf geheel moet opdraaien voor een fout die een werkneemster heeft gemaakt.
"Zij had een cursus gehad en wist wat ze moest doen. Het is een raadsel waarom ze toch zo'n domme kostbare fout heeft gemaakt."
De raadsvrouw van de minister heeft geen mededogen. "VTU had gewoon geen waterdicht controlesysteem. Het uitzendbureau had elke vreemdeling die wordt uitgezonden door twee personen moeten laten controleren. Alleen een steekproef van het werk van één werkneemster is niet voldoende."
De raadsman van VTU deed verder een dringend beroep op de Raad van State om de boete in ieder geval te verlagen omdat het sinds de economische crisis flink tegen zit en VTU eigenlijk geen geld heeft om alle boetes te betalen. Immers, VTU heeft ook de helft van de boete van het verpakkingsbedrijf betaald. De Raad van State gaat uitzoeken of VTU niet wat al te hard is aangepakt door de Arbeidsinspectie en SoZaWe.
Bron: http://www.bndestem.nl/regio/bergenopzoom/7727994/Uitzendbureau-de-dupe-van-slordige-werknemer.ece
Law blog
PVV: Minder zakgeld asielzoekers
PVV-Kamerlid Fritsma zou dit dinsdag naar voren brengen tijdens de behandeling van de begroting van Immigratie en Asiel voor 2011.
Een gezin met twee kinderen dat in een asielzoekerscentrum verblijft, krijgt maximaal bijna 800 euro zakgeld per maand. De hoogte van het zakgeld is afhankelijk van het soort centrum waarin de asielzoekers verblijven.
Volgens Fritsma kunnen de gezinnen wel met de helft toe omdat ze verder geen kosten hoeven te maken voor huisvesting. Van het zakgeld moeten de gezinnen wel kleding en voedsel kopen.
De PVV’er vergelijkt de situatie van de asielzoekers met anderen. „Nederlandse gezinnen in de bijstand of met een minimuminkomen zijn blij als ze 800 euro overhouden.”
Verder stelt Fritsma voor een antifraude-unit op te zetten tegen vreemdelingen die gefraudeerd hebben met hun identiteit en/of hun reisdocumenten. Fraudeurs mogen niet in Nederland worden toegelaten. Degenen die wel zijn toegelaten, moeten hun verblijfsvergunning inleveren en vertrekken.
De voorstellen van Fritsma maken niet veel kans, omdat VVD en CDA geen verscherpingen willen van asielbeleid boven op hetgeen in het regeerakkoord is overeengekomen.
De PvdA wil dat in het asielbeleid de menselijke maat terugkomt. Zo verzet de partij zich tegen plannen om kerken die illegalen en uitgeprocedeerde asielzoekers opvangen, strafbaar te stellen. „Ik wil niet in een samenleving leven waar barmhartigheid wordt bestraft”, aldus het Kamerlid Spekman.
De ChristenUnie verzet zich tegen de aangekondigde kabinetsmaatregelen om gezinsmigratie te beperken. Verder doet CU-Kamerlid Voordewind een voorstel om een onafhankelijk onderzoek in te stellen naar bedreigingen en geweldplegingen in de asielzoekerscentra. Het COC registreerde 133 bedreigingen van homo’s en stichting Gave 28 (doods)bedreigingen en geweldplegingen tegen christenen.
SGP-Kamerlid Van der Staaij vindt dat minister Leers een eind moet maken aan het toelaten van buitenlandse prostituees. De scheidslijn tussen vrijwilligheid en onvrijwilligheid, en dus tussen legale arbeid en mensenhandel, is in de praktijk moeilijk te trekken, aldus de SGP’er.
Bron: http://www.refdag.nl/nieuws/politiek/pvv_minder_zakgeld_asielzoekers_1_518665
Law blog
D66: Strafbaarheid vreemdelingen is buitenproportioneel en onuitvoerbaar
Capaciteit
Een belangrijke struikelpunt van het kabinetsvoorstel ligt volgens D66 in de capaciteit bij politie en justitie. Schouw: "Wie gaat illegaal verblijvende personen opsporen en vervolgen? En hoe? Als extra taken bij de politie en de rechtbank terecht komen, zal de minister ook hun capaciteit moeten versterken, want de werkdruk is al hoog genoeg," vindt Schouw. Maar die capaciteit wordt niet vergroot. Zo bleek al eerder dat de 3.000 agenten die het kabinet beloofde, er niet zullen komen.
Kosten
Strafbaarheid brengt een geldboete of een gevangenisstraf met zich mee. "Vreemdelingen hebben in de meeste gevallen geen geld om een boete te betalen. Het voorstel van het kabinet leidt tot het opsluiten van deze mensen in de gevangenis. Maar detentie kost geld. Ik zie hiervoor niets terug in de begroting," aldus Schouw.
Internationale verdragen
Volgens het D66-Kamerlid vergeet het kabinet dat internationale verdragen de positie van vreemdelingen beschermen. "De minister kan al illegaal verblijvende vreemdelingen uitzetten op basis van deze regels. Wat wil hij nu precies nog meer bereiken? Het strafbaar stellen van illegaal verblijf botst met internationale afspraken. Het Nederlandse beleid mag nooit in strijd zijn met de mensenrechten."
Bron: http://www.d66.nl/d66nl/nieuws/20101130/strafbaarheid_vreemdelingen_is?ctx=vghpm7u9vdea
Law blog
VACATURE: Detentietoezichthouder
Geplaatst op: 1 december 2010
Geplaatst door: Group 4 Securicor
Functiebeschrijving
Ben jij op zoek naar een fulltime of parttime baan met een maatschappelijke en sportieve uitdaging? Ben je stressbestendig en kun jij uitstekend in teamverband werken? Dan hebben wij de baan voor jou!
Als detentietoezichthouder ben je verantwoordelijk voor de beveiliging van het detentiecentrum en lever je een belangrijke bijdrage aan het bewaren van de rust en orde. Het uitdagende van deze functie is dat je werkzaam bent binnen een omgeving waar uitgeprocedeerde vreemdelingen wachten op uitzetting naar hun land van herkomst.
Je taken bestaan uit het begeleiden en verzorgen van de gedetineerden. Hierbij kun je denken aan het uitvoeren van celinspecties, het houden van toezicht tijdens het dagprogramma en de dagelijkse looprondes buiten.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de gedetineerden en je beschikt dan ook over uitstekende sociale en contactuele vaardigheden. Wanneer er conflictsituaties ontstaan, voorkom jij met je natuurlijk overwicht dat het conflict uit de hand loopt. Met agressieve situaties weet jij op een gepaste en humane manier om te gaan.
Gezien de omstandigheden en risico's waar je als detentietoezichthouder mee te maken kunt krijgen, zijn wij op zoek naar stressbestendige mensen met een zekere vakvolwassenheid die voldoende levens- en werkervaring met zich meebrengen.
Tevens is het van belang dat je over een uitstekende fysieke conditie beschikt. Bij aanname en aansluitend jaarlijks wordt je fitheid getoetst door het afleggen van een fitheidstest. Een training elementaire zelfverdediging is onderdeel van je opleiding. Om je conditie op peil te houden volg je periodiek een training 'praktisch penitentiair optreden', waarbij je met verschillende oefeningen je weerbaarheid en conditie traint.
Functie-eisen
Je komt voor deze functie in aanmerking indien je:[li] Een diploma beveiliger 2 / ABM / basisdiploma beveiliger hebt, òf bereid bent deze binnen de organisatie te behalen terwijl je een volledig salaris verdient[li] Flexibel inzetbaar bent (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten) voor minimaal 24 uur per week[li] Een goede fysieke conditie hebt (het afleggen van een fitheidstest is onderdeel van de sollicitatieprocedure)[li] Van onbesproken gedrag bent (een antecedentenonderzoek is onderdeel van de sollicitatieprocedure)[li] In het bezit bent van een rijbewijs B en eigen vervoer[li] Binnen een straal van 40 kilometer rondom het detentiecentrum woont
Arbeidsvoorwaarden
Een leuke, afwisselende functie bij één van de grootste werkgevers ter wereld. Bij G4S waarderen wij jouw prestaties en bieden we je kansen. Daarnaast kun je bij ons rekenen op:[li] Een baan met maatschappelijke betrokkenheid binnen een unieke werkomgeving[li] Voldoende trainingen om jouw vakbekwaamheid te garanderen en je tot een volwaardig detentietoezichthouder te maken en te houden[li] Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris conform CAO, 25 vakantie- en 13 adv-dagen [li] Ons 'Score' programma: het voordeelprogramma speciaal voor onze werknemers met o.a. kortingen op attractieparken, sportactiviteiten en nog veel meer!
Contact Informatie
Interesse? Dan ontvangen we graag digitaal je sollicitatie met cv. Solliciteer [url] http://banners.knollenstein.com/adnetwork/servlet/advertBea…nu online!
Een capaciteitentest kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Heb je vragen of wil je meer informatie over de vacature, neem dan contact op met onze recruiter.
Bij het invullen van deze vacature maken wij geen gebruik van werving en selectie of uitzendbureau's. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Type functie: Tijdelijk
Minimaal niveau: VMBO
Regios('s): Utrecht
Plaats(en): Zeist
Bron en sollicitatieformulier: http://vacatures.roc.nl/default.php?fr=details&vac=95258
Geplaatst door: Group 4 Securicor
Functiebeschrijving
Ben jij op zoek naar een fulltime of parttime baan met een maatschappelijke en sportieve uitdaging? Ben je stressbestendig en kun jij uitstekend in teamverband werken? Dan hebben wij de baan voor jou!
Als detentietoezichthouder ben je verantwoordelijk voor de beveiliging van het detentiecentrum en lever je een belangrijke bijdrage aan het bewaren van de rust en orde. Het uitdagende van deze functie is dat je werkzaam bent binnen een omgeving waar uitgeprocedeerde vreemdelingen wachten op uitzetting naar hun land van herkomst.
Je taken bestaan uit het begeleiden en verzorgen van de gedetineerden. Hierbij kun je denken aan het uitvoeren van celinspecties, het houden van toezicht tijdens het dagprogramma en de dagelijkse looprondes buiten.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de gedetineerden en je beschikt dan ook over uitstekende sociale en contactuele vaardigheden. Wanneer er conflictsituaties ontstaan, voorkom jij met je natuurlijk overwicht dat het conflict uit de hand loopt. Met agressieve situaties weet jij op een gepaste en humane manier om te gaan.
Gezien de omstandigheden en risico's waar je als detentietoezichthouder mee te maken kunt krijgen, zijn wij op zoek naar stressbestendige mensen met een zekere vakvolwassenheid die voldoende levens- en werkervaring met zich meebrengen.
Tevens is het van belang dat je over een uitstekende fysieke conditie beschikt. Bij aanname en aansluitend jaarlijks wordt je fitheid getoetst door het afleggen van een fitheidstest. Een training elementaire zelfverdediging is onderdeel van je opleiding. Om je conditie op peil te houden volg je periodiek een training 'praktisch penitentiair optreden', waarbij je met verschillende oefeningen je weerbaarheid en conditie traint.
Functie-eisen
Je komt voor deze functie in aanmerking indien je:[li] Een diploma beveiliger 2 / ABM / basisdiploma beveiliger hebt, òf bereid bent deze binnen de organisatie te behalen terwijl je een volledig salaris verdient[li] Flexibel inzetbaar bent (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten) voor minimaal 24 uur per week[li] Een goede fysieke conditie hebt (het afleggen van een fitheidstest is onderdeel van de sollicitatieprocedure)[li] Van onbesproken gedrag bent (een antecedentenonderzoek is onderdeel van de sollicitatieprocedure)[li] In het bezit bent van een rijbewijs B en eigen vervoer[li] Binnen een straal van 40 kilometer rondom het detentiecentrum woont
Arbeidsvoorwaarden
Een leuke, afwisselende functie bij één van de grootste werkgevers ter wereld. Bij G4S waarderen wij jouw prestaties en bieden we je kansen. Daarnaast kun je bij ons rekenen op:[li] Een baan met maatschappelijke betrokkenheid binnen een unieke werkomgeving[li] Voldoende trainingen om jouw vakbekwaamheid te garanderen en je tot een volwaardig detentietoezichthouder te maken en te houden[li] Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris conform CAO, 25 vakantie- en 13 adv-dagen [li] Ons 'Score' programma: het voordeelprogramma speciaal voor onze werknemers met o.a. kortingen op attractieparken, sportactiviteiten en nog veel meer!
Contact Informatie
Interesse? Dan ontvangen we graag digitaal je sollicitatie met cv. Solliciteer [url] http://banners.knollenstein.com/adnetwork/servlet/advertBea…nu online!
Een capaciteitentest kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Heb je vragen of wil je meer informatie over de vacature, neem dan contact op met onze recruiter.
Bij het invullen van deze vacature maken wij geen gebruik van werving en selectie of uitzendbureau's. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Type functie: Tijdelijk
Minimaal niveau: VMBO
Regios('s): Utrecht
Plaats(en): Zeist
Bron en sollicitatieformulier: http://vacatures.roc.nl/default.php?fr=details&vac=95258
VACATURE: Woonbegeleider bij een asielzoekersopvang voor 36 uur in Den Helder
Voor een bedrijf in de opvang van vreemdelingen zijn wij op zoek naar een Woonbegeleider. Heb jij affiniteit met deze doelgroep, ben je communicatief vaardig en consequent? Dan is dit misschien wat voor jou!
Functieomschrijving:
- De woonbegeleider is verantwoordelijk voor uitvoering van de basisprocessen. Informeert, instrueert en controleert de bewoners hier ook in
- Informeert, instrueert, controleert, faciliteert en werkt mee met de bewoners in de werkzaamheden in en rond het centrum.
- Voert individuele gesprekken met betrekking tot de specifiek aan hem opgedragen processen.
- Bemant de informatiebalie.
- Signaleert spanningen en spreekt bewoners aan op ongewenst gedrag.
- Voert sanctionering- en stimuleringsbeleid uit.
Aanbod
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Vaardigheden
- Een afgeronde MBO-opleiding of MBO werk- en denkniveau.
- Communicatief vaardig.
- Consequent kunnen zijn, een sterke persoonlijkheid en de discipline kunnen bewaken.
- Affiniteit met de doelgroep.
- In bezit van BHV is een pré.
Scholing: MBO, MEAO ..
Over de werkgever
Onze opdrachtgever is een opvangorganisatie die zorgt voor probleemloze opvang van vreemdelingen. In opdracht van het ministerie van Justitie biedt de opdrachtgever asielzoekers, vluchtelingen en andere specifieke groepen in een kwetsbare positie veilige huisvesting en ondersteunt hen in de voorbereiding op hun toekomst.
Startdatum: Per direct
Uren per week: Fulltime
Contract: Vast dienstverband
Plaatsingsdatum: 23 november 2010
Contactpersoon: Glenn Holster
Telefoon: 023-5125320
E-mail: 1248@startpeople.nl
Start People Haarlem
Kruisweg 54
2011LD Haarlem
Law blog
Functieomschrijving:
- De woonbegeleider is verantwoordelijk voor uitvoering van de basisprocessen. Informeert, instrueert en controleert de bewoners hier ook in
- Informeert, instrueert, controleert, faciliteert en werkt mee met de bewoners in de werkzaamheden in en rond het centrum.
- Voert individuele gesprekken met betrekking tot de specifiek aan hem opgedragen processen.
- Bemant de informatiebalie.
- Signaleert spanningen en spreekt bewoners aan op ongewenst gedrag.
- Voert sanctionering- en stimuleringsbeleid uit.
Aanbod
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Vaardigheden
- Een afgeronde MBO-opleiding of MBO werk- en denkniveau.
- Communicatief vaardig.
- Consequent kunnen zijn, een sterke persoonlijkheid en de discipline kunnen bewaken.
- Affiniteit met de doelgroep.
- In bezit van BHV is een pré.
Scholing: MBO, MEAO ..
Over de werkgever
Onze opdrachtgever is een opvangorganisatie die zorgt voor probleemloze opvang van vreemdelingen. In opdracht van het ministerie van Justitie biedt de opdrachtgever asielzoekers, vluchtelingen en andere specifieke groepen in een kwetsbare positie veilige huisvesting en ondersteunt hen in de voorbereiding op hun toekomst.
Startdatum: Per direct
Uren per week: Fulltime
Contract: Vast dienstverband
Plaatsingsdatum: 23 november 2010
Contactpersoon: Glenn Holster
Telefoon: 023-5125320
E-mail: 1248@startpeople.nl
Start People Haarlem
Kruisweg 54
2011LD Haarlem
Law blog
Abonneren op:
Posts (Atom)
Aanbevolen post
Wytzia Raspe over vluchtelingen, AZC’s, cruiseschepen en mensensmokkelaars
Mr. van de week is Wytzia Raspe. Zij is 25 jaar jurist vreemdelingenrecht in allerlei verschillende rollen. Sinds 2005 schrijft en blogt z...
-
Huisje Boompje Nanny (HBN) is een toonaangevend full-service Au Pair bureau dat bemiddelt tussen au pairs uit zowel binnen als buiten Europa...
-
Grensoverschrijdende dienstverlening Als aan de volgende 3 voorwaarden is voldaan, hoeft de werkgever geen werkvergunning aan te vragen voor...
-
Het is een beetje 'Liefdewerk oudpapier" want je krijgt alleen reiskosten :( De NOvA zoekt een Advocaat voor de adviescommissie vre...
-
DIT BELEID IS AFGESCHAFT. Tegenwoordig probeer ik het voor klanten op basis van artikel 8 EVRM of op basis van Richtlijn 2004/28 (in de vol...
-
Wat ga je doen? Als teammanager geef je leiding aan teams werkzaam op verschillende opvanglocaties voor Oekraïense vluchtelingen in Rotterda...
-
Spanje zal de komende drie jaar bijna een miljoen illegale migranten een verblijfsvergunning geven. Dat heeft de Spaanse minister Saiz van I...
-
Amice Advocaten Vacatures Vacatures Amice Advocaten te Utrecht Vacature m/v jurist migratierecht bij Amice Advocaten Utrecht Amice Advocat...
-
Kijk hier: https://www.inburgeren.nl/u-gaat-inburgeren/ . Ook voor de verschillen tussen de oude en de nieuwe Wet Inburgering.
-
De tijd dat immigratiebeperking vooral een rechts verkiezingsthema was, lijkt voorbij nu ook de linkse oppositie een rem wil zetten op het a...
-
Als ik deze vader was ging ik in Hoger Beroep. De Afdeling vindt immers tegenwoordig dat er echt moet worden gehoord. In zo'n zaak als d...
