Posts tonen met het label vacature. vacatures. Alle posts tonen
Posts tonen met het label vacature. vacatures. Alle posts tonen

16 augustus 2020

Vacature: Senior juridisch adviseur mensenrechten

Iedereen heeft wel eens gehoord van de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens. Maar hoe zit het met de naleving en het toezicht? Daar bestaat uitgebreide Nederlandse en Europese wetgeving voor. Heb jij daar als jurist extra affiniteit mee? Pak je kans om vanuit Den Haag als juridisch adviseur mensenrechten voor Nederland het verschil te maken.
Als ervaren juridisch adviseur met mensenrechten als specialisatie speel je een zelfstandige en verantwoordelijke rol bij de sector Juridische Zaken en Wetgevingsbeleid van het ministerie van Justitie en Veiligheid (J&V). In nauwe samenwerking met andere specialisten draag je bij aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van de juridische functie van het ministerie.
Je behandelt een scala aan juridische aangelegenheden en procedures over de gehele breedte van het werkterrein van het ministerie. Je takenpakket als jurist/senior adviseur mensenrechten is buitengewoon divers. Denk aan:
  • opstellen van primaire besluiten;
  • behandelen van bezwaar- en beroepszaken en procedures bij de Europese hoven in Straatsburg en Luxemburg;
  • behandelen van civiele bodemprocedures, kort gedingen en andere civielrechtelijke aangelegenheden.
Daarnaast adviseer je de departementsleiding en de andere onderdelen van het bestuursdepartement. Daarbij ligt de nadruk op bestuursrecht, privaatrecht en mensenrechten. Je werkt nauw samen met de andere sectoren van de directie Wetgeving en Juridische Zaken en met andere juridische onderdelen en beleidsafdelingen, ketenpartners, uitvoeringsorganisaties en andere ministeries.
Een belangrijk deel van je juridische werk spitst zich toe op mensenrechtelijke advisering en klachtenbehandeling bij het Europees Hof voor de Rechten van de Mens en de diverse VN-comités die toezien op de naleving van de mensenrechtenverdragen. Je taken als senior adviseur mensenrechten zijn onder meer:
  • voorbereiden van verweerschriften, pleidooien en minnelijke schikkingen in procedures die bij het Europees Hof voor de Rechten van de Mens en/of de diverse VN-comités tegen Nederland zijn aangespannen;
  • bijdragen aan procedures bij het Hof van Justitie van de Europese Unie en fungeren als vervanger van de EU-Hof-coördinator;
  • adviseren over de verplichtingen uit de mensenrechtenverdragen bij de totstandkoming van wetgeving, bij beleidsontwikkeling en bij nationale procedures waarbij de Staat der Nederlanden partij is;
  • adviseren aan andere ministeries over mensenrechtenkwesties.
Je draagt ook bij aan het coördineren en opstellen van de bijdrage van J&V aan de verplichte rapportages over de naleving van de mensenrechtenverdragen. Verder speel je een rol bij de totstandkoming van rapporten, aanbevelingen en andere instrumenten in de Raad van Europa en de Europese Unie ter bevordering van de rechtsstaat en mensenrechten.


  • Je hebt aantoonbaar juridische kennis met de nadruk op internationaal recht en de mensenrechten in het bijzonder. Dit blijkt bijvoorbeeld uit publicaties of werkervaring bij de overheid, de rechtspraktijk of de wetenschap.
  • Je hebt bij voorkeur gedegen kennis van het strafrecht en/of het vreemdelingenrecht.
  • Je hebt een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie en ervaring met adviseren en procederen op kwalitatief hoog niveau.
  • Je bent leergierig en hebt de flexibiliteit en bereidheid om op meerdere juridische terreinen taken uit te voeren.
  • Je staat stevig in je schoenen, ook bij werkdruk, en bent gewend aan werken met vastgestelde termijnen.
  • Je bent analytisch en drukt je helder uit, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je werkt even makkelijk zelfstandig aan dossiers als in teamverband.
  • Je hebt wilskracht en overtuigingskracht en communiceert scherp over de inhoud en het proces. Daarbij anticipeer je op bestuurlijke en politieke verhoudingen.
  • Je bent snel thuis in nieuwe onderwerpen en vindt het een uitdaging om invloed uit te oefenen op een organisatie die permanent in beweging is.
Meer info hier: https://www.werkenvoornederland.nl/vacatures/senior-juridisch-adviseur-mensenrechten-JUSB-2020-0198?utm_source=indeed&utm_medium=jobboard&utm_campaign=organic#0



 

Bol.com AlgemeenBol.com Algemeen

18 september 2018

VACATURE: Juridisch Casemanager project Recht in Zicht


Ga je met ons de strijd tegen mensenhandel aan?

24 uur per week te Amsterdam
 

Binnen het project ‘Recht in Zicht’ worden slachtoffers van mensenhandel in Amsterdam begeleid tijdens hun verblijfsrechtelijke procedure. De casemanager ondersteunt ongedocumenteerde slachtoffers mensenhandel in het omschrijven van diens hulpvragen naar een hulpverleningsplan. De casemanager begeleidt de cliënten in de verwezenlijking van het plan in samenwerking met andere instanties en biedt daarbij zelf juridische begeleiding. Daarnaast zet de casemanager vrijwillige juridische maatjes in als additionele ondersteuning. Voor cliënten betekent de ondersteuning door een vrijwilliger een morele steun, maar ook verwerven zij zelf meer kennis over de juridische procedure waardoor zij meer grip op hun situatie krijgen. Juist als cliënten hun procedure beter begrijpen, kunnen zij zelf een actievere rol spelen bij bijvoorbeeld de dossieropbouw. Dit maakt hen zelfverzekerder en minder machteloos.
Als juridische casemanager van het project Recht in Zicht bied je begeleiding aan cliënten, vrijwilligers en stagiaires (HBO-rechten, SJD en MWD). Daarnaast blijf je op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen, woon je netwerkbijeenkomsten bij en weet je knelpunten aan te kaarten. Je werkt samen met andere casemanagers.

  • Afgeronde relevante HBO of WO opleiding;
  • Je bent afgestudeerd in het Nederlands Recht en hebt een keuzevak Vreemdelingenrecht gevolgd;
  • Je hebt daarnaast kennis van of ervaring op het gebied van de psychosociale begeleiding van cliënten, bij voorkeur migranten;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring;
  • Kennis van de sociale kaart voor slachtoffers mensenhandel / ongedocumenteerden;
  • Ervaring met de doelgroep slachtoffers van mensenhandel en/of migranten is een vereiste;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je bent in staat zelfstandig te werken en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit;
  • Je hebt een vriendelijke en servicegerichte instelling en staat sterk in je schoenen;
  • Bij aanvang van het dienstverband dient medewerker in bezit te zijn van een Verklaring Omtrent het Gedrag met passend screeningsprofiel die niet ouder is dan 2 maanden;
  • Je onderschrijft de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg.

Op basis van opleiding en ervaring wordt je volgens de CAO Sociaal Werk ingeschaald in schaal 8. Deze loopt van minimaal € 2.592,-- tot maximaal € 3.624,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De CAO kent een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% en hecht veel waarde aan flexibiliteit (Individueel Keuzebudget) en persoonlijke ontwikkeling (Loopbaanbudget).

Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Wij bieden mogelijkheden aan om jezelf te ontwikkelen zoals een eigen Leger des Heils Academy waar je trainingen kunt volgen.

Duur:
Aanstelling in eerste instantie voor bepaalde tijd (12 maanden).

 Vindplaats: https://www.werkenbijhetlegerdesheils.nl/alle-vacatures/details/juridisch-casemanager-project-recht-in-zicht/


Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

08 augustus 2013

VACATURE: (Senior) Lecturer in Law, Governance and Development (Universiteit Leiden / Juridisch)


(Senior) Lecturer in Law, Governance and Development

Leiden Law School, vacancy 13-230

The van Vollenhoven Institute for Law

The Van Vollenhoven Institute for Law, Governance and Development (VVI) is part of the Leiden Law School, Leiden University. The Institute’s academic domain covers the formation and functioning of legal systems in the developing world and their effectiveness in contributing to good governance and development.
In its research and teaching, VVI uses a socio-legal approach. The institute carries out research projects in Asia (notably Indonesia), Africa and increasingly in the Middle East and the Muslim world at large. VVI staff teaches several thematic and regional courses to Dutch and foreign students. In addition, VVI provides advisory services and training courses to policy makers and practitioners.
The VVI seeks applicants for the position of:
(Senior) Lecturer in Law, Governance and Development (1.0 fte)
Vacancy number: 13-230

Duties and responsibilities

  • Doing research in VVI’s academic domain, including field research.
  • Developing research, and co-supervising PhD-research.
  • Teaching and developing courses in VVI’s academic domain, for  the bachelors programs of the Leiden Law School and Leiden University College.
  • Acquisition and management of research and teaching projects.

Requirements

  • Relevant Masters degree in Law, and/or Social Sciences, and/or Humanities.
  • Ph.D. degree directly relevant to VVI’s academic domain and approach.
  • In depth knowledge of state, law and society of at least one developing country in preferably the Middle East-North Africa region, or Sub-Saharan Africa.
  • Relevant experience in independent research, research development, project management.
  • Adequate publications record.
  • Fluency in English; knowledge of Dutch and of the language of the country of study will be considered a strong advantage.
  • Teaching experience; proven record as good, inspiring teacher.
  • Team player with strong proven organizational skills, and relevant networks.

What we offer

The starting salary, depending on experience, varies from scale 11 to 12 with a minimum of € 3259,- per month gross and a maximum of € 5.070,- per month gross, based on full time employment. Part time employment might be a possibility. Candidates from outside the Netherlands may be eligible for a substantial tax break. Appointment will be according to the terms of the Collective Labour Agreement of Dutch Universities (CAO Nederlandse Universiteiten), for a period of one year initially (with a initial trial period of two months) with the possibility of extension (depending on performance). Information with respect to conditions of employment of the University can be found on http://staff.leiden.edu/. Starting date is set for 1 January 2014.

Further information

For information and inquiries regarding this position, please contact Mr. Dennis Janssen (e-mail: d.c.f.m.janssen@law.leidenuniv.nl. For more information about our activities, see www.vvi.leidenuniv.nl.

How to apply

To apply, please send a letter stating both your motivation and evidence of meeting the requirements for this position, a curriculum vitae in English, and the names of 3 referees, before 15 October 2013 to vollenhoven@law.leidenuniv.nl. Please mention the vacancy’s reference number and your last name in the subject of your email and your letter.


Bron: http://www.werkenbij.leidenuniv.nl/vacatures/wetenschappelijke-functies/13-230-senior-lecturer-in-law-governance-and-development.html




In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

15 maart 2012

VACATURE: Programmamanager Gezondheid Asielzoekers en Vluchtelingen

Pharos heeft de ambitie om nu en in de toekomst met de beste professionals uit de markt te werken en is per begin mei voor de duur van 4 maanden op zoek naar een:
Programmamanager Gezondheid Asielzoekers en Vluchtelingen a.i.
10 uur per week
 
Het programma “Gezondheid Asielzoekers en Vluchtelingen” is onderdeel van de afdeling Kennisprogramma’s en richt zich op de preventie en zorg aan asielzoekers.
 
De opdracht
Als Programmamanager Gezondheid asielzoekers en vluchtelingen ben je inhoudelijk en financieel verantwoordelijk voor de uitvoering en planning van de projecten/activiteiten van het programma.
 
In deze interim periode ligt de nadruk op samenwerking met de programmamedewerkers , voornamelijk op het gebied van:
  • verantwoording afleggen over de activiteiten van de eerste 4 maanden van het jaarplan 2012,
  • verdere monitoring van dit jaarplan, en
  • het aanleveren van een concept jaarplan 2013.
Het profiel
Je geschiktheid voor het uitvoeren van deze interim opdracht blijkt uit:
  • een aantoonbaar breed netwerk binnen de sector waaruit politieke gevoeligheid spreekt
  • aantoonbare kennis en ervaring met landelijke ontwikkelingen op het gebied van preventie en zorg aan asielzoekers.
  • ervaring met programmatisch werken en plannen, bij voorkeur in een omgeving waar met kennis gewerkt wordt.
Je bent bovendien in staat een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van het programma te geven en bij te dragen aan acquisitie, binnen het kader van de meerjarendoelen die zijn afgesproken en de afspraken die er zijn met samenwerkingspartners.
 
Karaktertypering
Een ambitieuze, onafhankelijke, ondernemende, sociaal vaardige en creatieve professional èn manager die strategisch kan handelen, een heldere visie weet te formuleren en de behoeften van relaties en klanten goed weet te vertalen. Gevoelig voor relaties, belangen en verhoudingen. Maakt makkelijk verbinding. Authentiek, inspirerend en kritisch, maar altijd gericht op bruggen bouwen, de verbinding aangaan. Transparant in woord en daden.
 
Het aanbod
  • Een leuke, afwisselende opdracht in een prettige informele werksfeer.
  • Je maakt deel uit van een zeer vakkundig en gedreven team professionals.
  • Een opdracht waarbij je gericht je kennis van het veld en de problematiek kan inzetten binnen een leuke en uitdagende werkomgeving.
  • De opdracht is voor de duur van ongeveer 4 maanden vanaf mei 2012 voor gemiddeld 10 uur per week. Je neemt in die periode de programmamanagementtaken over van de huidige programmamanager die met zwangerschapsverlof gaat.
Kortom een afwisselende opdracht in een dynamische omgeving waar een fijne werksfeer hangt, binnen een organisatie met korte lijnen, veel eigen ondernemerschap en verantwoordelijkheid en met veel externe partners & klanten.
 
Informatie
Voor inhoudelijke toelichting kun je contact opnemen met Mark Raijmakers, hoofd afdeling kennisprogramma's, op
030 234 98 00.
 
Graag ontvangen wij je reactie zo spoedig mogelijk doch uiterlijk vóór 28 maart 2012. Dit kan door je cv te sturen naar Tanja Dahmen-Smit, t.dahmen@pharos.nl, je motivatie waarbij je ingaat op de vereisten voor deze opdracht, je tariefsindicatie, en eventueel je opdrachtenportfolio.

Bron: http://www.pharos.nl/over_pharos/vacatures/34/1362


Law Blogs
Law blog Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.

13 maart 2012

VACATURE: Job Leiden University - International Programmes Officer

International Programmes Officer


Specifications - (explanation)
Location Leiden
Function typesSupport staff (Clerical, Administrative, Facility), Policy and staff positions, Support staff (Clerical, Administrative, Facility)
Scientific fieldsBehaviour and Society, Language and Culture
Hours 38.0 hours per week
EducationHigher Professional Education
Job number 12-046
Translations
Apply for this job within 6 days

Job description

Keywords are: team-player, flexible, motivated, great intercultural and social communication skills.

Tasks:

As an International Programmes Officer you will be covering for a temporary vacancy and you will be dealing with Master applications from International students.
Your duties will be:
  • To process Master applications, including file management, admission and registration issues, and immigration procedures
  • To inform students about admission, registration, financial issues, housing, visa requirements etc.
  • To inform university staff about procedures and regulations, and to work closely together with departments on complicated issues
  • To assist in the organisation of the arrival of new students in Leiden at the beginning of the semester.

Requirements

  • Experience with or knowledge of Admissions in higher education
  • Strong in administrative processes and good computer skills (MS-Office).
  • Strong customer care skills
  • Fluency in English and Dutch
  • HBO or equivalent level
  • Team-player, but also able to work independently
Additionally the candidate should possess the following competences:
Analytical ability, communication skills, client focus, accuracy, scenario view and result orientation.
Qualified applicants of all nationalities are encouraged to apply to join our international team.

Conditions of employment

The appointment is according to the terms of the Collective Labour Agreement of Dutch Universities (CAO Nederlandse Universiteiten) for the duration 6 months.
The position is vacant as per 1 May 2012 at the latest. The salary depending on education and work experience is between the gross minimum and maximum of  € 2267,00 and € 3028,00 per month, based on scale 8 and based on 38 hours per week. Leiden University also offers an annual holiday premium of 8% and an end of the year premium of  8,3%.

Organisation

Leiden University
Leiden is a typical university city, hosting the oldest university in the Netherlands (1575). The University permeates the local surroundings; University premises are scattered throughout the city, and the students who live and study in Leiden give the city its relaxed yet vibrant atmosphere.
Leiden University is one of Europe's foremost research universities. This prominent position gives our graduates a leading edge in applying for academic posts and for functions outside academia.

Department

The Admissions Office of Student and Educational Affairs
The Admissions Office of Student and Educational Affairs supports the Internationalisation targets by processing all international applications, and by providing general assistance to international students coming to Leiden.

Additional information

For further information please contact Marrij Zeeman, Head Admission Office, on 071 527 7207 or e-mail m.l.zeeman@sea.leidenuniv.nl.
More information about employer Leiden University on AcademicTransfer. Direct link to this job opening: www.academictransfer.com/13386

Bron: http://www.academictransfer.com/employer/LEI/vacancy/13386/lang/en/



Law Blogs
Law blog Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.

28 februari 2012

VACATURE : Juridisch medewerker rechtbank Zutphen (griffier in de volksmond)

Vacaturenummer: RBZUT-201201846
Sluitingsdatum: 09/03/2012

Functie-omschrijving

Je verleent zelfstand (juridische) ondersteuning bij de voorbereiding, de behandeling ter zitting en de nabewerking van zaken. Je signaleert problemen, zoekt actief naar de benodigde informatie, herkent deze en legt verbanden tussen gegevens. Vervolgens benoem je de consequenties van bepaalde keuzen, toetst de voorstellen vanuit verschillende invalshoeken en komt met een goed afgewogen oordeel. Relevante details die de grote lijn ondersteunen worden door jou benoemd en door jou vastgelegd.

Zorgvuldigheid en accuratesse zijn hierbij essentieel. Je beschikt over de kwaliteit om keuzemomenten in de planning van een zaak of van een taakonderdeel te benoemen waardoor je laat zien te kunnen sturen op een balans tussen kwaliteit en kwantiteit. Een nieuwsgierige en leergierige instelling is vereist zodat je nieuwe informatie kunt integreren in bestaande kennis en je deze effectief kunt toepassen. Jouw schriftelijk taalgebruik is helder en bondig.


Functie-eisen

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding rechten of een vergelijkbare opleiding. Een hbo-niveau is vereist. Ervaring op het gebied van vreemdelingenrecht strekt tot aanbeveling. Tevens dien je te beschikken over enig inzicht in juridische werkprocessen.
Werk-/denkniveau

Bachelor - HBO
Arbeidsvoorwaarden

Minimum salaris: € 2455 bruto per maand
Maximum salaris: € 3469 bruto per maand
Indicatie: Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Contractduur: 1 jaar
Minimaal aantal uren per week: 24
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden:

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een volledige vergoeding woon-werkverkeer (jaarkaart openbaar vervoer tweede klas). Tevens heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Rechtbank Zutphen
Bij de rechtbank Zutphen dragen circa 300 medewerkers in een open, toegankelijke en vooruitstrevende organisatie bij aan de afhandeling van circa 70.000 rechtszaken op jaarbasis. Daarin worden zij ondersteund door moderne technische middelen en kennisinstrumenten. Voor de komende jaren zijn speerpunten van beleid: het leveren van een juridisch goed en begrijpelijk product, het actualiseren van het personeelsbeleid en het creëren van een transparante, efficiënte bedrijfsvoering. Van medewerkers wordt verwacht dat zij professioneel, klantgericht, communicatief en integer zijn. En daarnaast trots zijn op hun bijdrage aan de rechtspraak in Nederland.

De rechtbank bestaat naast de stafdiensten uit de sectoren civiel recht, bestuursrecht, strafrecht en kanton. Het bestuur wordt gevormd door de president, de directeur bedrijfsvoering en de vier sectorvoorzitters. De rechtbank Zutphen beschikt over vestigingen in Apeldoorn, Groenlo, Terborg en Zutphen.

Sector Bestuur
De rechtbank Zutphen bestaat uit vier sectoren: bestuursrecht, civiel, kanton en straf. De rechtbank wordt ondersteund door de afdeling Bedrijfsvoering. De sector Bestuursrecht behandelt beroepschriften en verzoekschriften op het gebied van - onder meer - sociale zekerheid, ruimtelijke ordening, bijstand, ambtenarenrecht (het regulier bestuursrecht), belastingrecht en vreemdelingenrecht. De sectorvoorzitter geeft leiding aan deze sector, daarin bijgestaan door de plaatsvervangend sectovoorzitter, het hoofd griffie en de office manager. Op dit moment bestaat de sector uit ongeveer 50 medewerkers. De sfeer binnen de sector bestuur is gemoedelijk en de onderlinge samenwerking is gericht op openheid en duidelijkheid.
Voor het rechtsgebied vreemdelingenrecht zijn wij op zoek naar 2 juridisch medewerkers.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure: Naam: Anita van Lochem, plaatsvervangend sectorvoorzitter bestuursrecht
Telefoonnummer: 0575 - 59 3746

Bijzonderheden

De functie van juridisch medewerker is ingeschaald in schaal 9 bij 36 uur per week. Inschaling is mede afhankelijk van de door de kandidaat ingebrachte werkervaring. De omvang van deze twee functies zijn 36 uur en 24 uur. Graag in je sollicitatiebrief duidelijk vermelden of je op de parttime of fulltime functie solliciteert. De standplaats is vooralsnog Zutphen. Dit kan wijzigen in het kader van de reorganisatie (de Wet Herziening Gerechtelijke Kaart). De aanstelling vindt plaats op basis van detachering of een tijdelijk dienstverband voor een jaar.

De vacature wordt uitgezet binnen de rechtbank Zupthen, bij de rechtbank Zwolle, Almelo en Arnhem (onze fusiepartners), bij de mobiliteitsbank van het Rijk en extern buiten het Rijk. Bij gebleken geschiktheid is de selectievolgorde:
1. medewerkers rechtbank Zutphen, 2. medewerkers Rechtbank Zwolle, Almelo en Arnhem, 3. herplaatsingskandidaten binnen het Rijk, 4. externe kandidaten buiten het Rijk.


Solliciteren naar deze functie

Schriftelijk solliciteren

Stuur je curriculum vitae met begeleidende brief onder vermelding van vacaturenummer RBZUT-201201846 naar:

Rechtbank Zutphen
T.a.v. Afdeling Personele Zaken
Postbus 9008
7200 GJ ZUTPHEN

Bron: http://www.recht.nl/proxycache.html?cid=114710


Law Blogs
Law blog Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.

22 oktober 2011

Nieuw weblog met Engelstalige vacatures in Nederland

Kijkt u eens op http://englishspeakingvacaniesinholland.blogspot.com/ Het kan handig zijn voor mensen die zijn toegelaten als vluchteling maar wel diploma's hebben of mensen die hierheen zijn gekomen met een partner.



Law Blogs
Law blog Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.

23 september 2011

VACATURE: hoormedewerker bij de IND

Beschrijving
Betreft administratieve ondersteuning en begeleiden van contacten (Uitgangspunt: Betreft het, na ruggespraak en onder begeleiding, horen van vreemdelingen)

Activiteiten:
• Informeert vreemdelingen over de procedure;
• Hoort vreemdelingen (nader) om inzicht te krijgen in de zaak;
• Stelt in voorkomende gevallen voor om een onderzoek uit te voeren c.q. uit te laten voeren;
• Concipieert een conceptverslag over de bevindingen, laat dit resumpteren en ondertekenen;
• Verstrekt in voorkomende gevallen, naruggespraak, informatie en advies t.b.v. de zaak;
• Onderhoudt de noodzakelijke functionele contacten, in- en extern;
• Het verwerken van gegevens in de IND-systemen;
• Het administratief verwerken van dossiers die op de locatie worden behandeld

Verantwoordelijkheden / bevoegdheden:
• De gang van zaken tijdens een gehoor en / of onderzoek;
• Het objectief en volledig weergeven van de bevindingen;
• Het correct verwerken van data en inkomende en uitgaande dossierstuken.

Contacten:
• Met vreemdelingen: gericht op het verkrijgen van juiste en volledige informatie én gericht op het verschaffen van informatie, na ruggespraak;
• Ketenpartners: het, na ruggespraak,uitwisselen van informatie en / of het verkrijgen van afstemming / draagvlak;
• IND-collega's: het uitwisselen van informatie over haalbaarheid, uniformiteit, precedentwerking ed..

Bijzonderheden:
• Gehoren vinden plaats in het kader van asielprocedures;
• De onderzoeken waaraan gerefereerd wordt in de module kunnen – onder andere – de volgende onderzoeken zijn: bijzondere onderzoeken,taalanalyses, strafrechtelijke onderzoeken, onderzoek naar opvallende reizen, dactytreffers, onderzoekenén.a.v. klikbrieven, onderzoekenén.a.v. vermoedens met betrekking tot criminele activiteiten etc..
• Goede type-vaardigheid (aantoonbaar)

Functie-eisen
Kandidaten gezocht met MBO+/ HBO diploma aangevuld met >1,5jaar relevante werkervaring op bestuurlijk/juridisch vlak/ vergelijkbare functie.
Zelfverzekerd en stabiel persoon
Communicatief sterk
Aantoonbaar typevaardig

Wat wij bieden
een fulltime functie op projectbasis
Vragen? Bel of mail:
Bedrijfsnaam : Start People Stadskanaal
Telefoonnummer : 0599621433 (vast)
0599651098 (fax)
Adres :
Oude Markt 26
9501VK Stadskanaal
E-mailadres : 1156@startpeople.nl

Bron: http://vacatures.trovit.nl/index.php/cod.frame/url.https%253A%252F%252Fwww.gus.nl%253A443%252Fvacature%252Fter-inschrijving-hoormedewerker-stadskanaal-93022/id_ad.1_s1EH161K01Q/type.0/what.vr

30 augustus 2011

VACATURE: beslis- en bezwaarmedewerkers IND

Eiffel zoekt per direct, voor 36 uur per week beslis- en bezwaarmedewerkers voor de Immigratie en Naturalisatie Dienst (IND). Standplaats Hoofddorp, Den Bosch, Zwolle of Rijswijk.

Heb jij ervaring met besliswerkzaamheden, houden van hoorzittingen, of het behandelen van bezwaren? Wil jij je vakkennis verder uitbreiden middels een uitdagend project bij de IND? Eiffel zoekt per direct collega's die een uitdaging niet uit de weg gaan!

je bent in staat om zelfstandig opdrachten uit te voeren én teamleden aan te sturen ;
je beoordeelt dossiers op volledigheid, en bereidt conceptbeslissingen voor op bezwaar;
je zit hoorzittingen voor en notuleert indien nodig;
bovendien schrijf je beslissingen op bezwaar, hetzij in samenspraak met de teamleider of Unitmanager, hetzij volledig zelfstandig.
afgeronde juridische opleiding op hbo- of universitair niveau;
Ervaring met bezwaarafhandeling binnen het vreemdelingenrecht of minimaal 1,5 jaar ervaring met bezwaarafhandeling op een ander rechtsgebied;
werkervaring bij IND is een pré;
kennis en ervaring met het algemeen bestuursrecht en vreemdelingenrecht;
analytisch sterke geest, in staat snel zaken te doorzien;
oplossingsgerichte en doortastende persoonlijkheid.
Een uitdagende opdracht met een passend salaris. Het project duurt een aantal maanden, dus we bieden je een contract aan voor bepaalde tijd. Het project geeft je de kans om ervaring op te doen binnen de rijksoverheid en de kans om je te laten zien bij Eiffel. Een ideale opstap voor je carrière.




Harjan Wiersma
m hwiersma@eiffel.nl
t 06-26564444




Law Blogs
Law blog Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.

24 juni 2011

VACATURE: Woonbegeleider bij een asielzoekersopvang voor 24 tot 36 uur in Den Helder

Korte omschrijving:
Woonbegeleider bij een asielzoekersopvang voor 24 tot 36 uur in Den Helder
Uitgebreide omschrijving:
Organisatie
Onze opdrachtgever is een opvangorganisatie die zorgt voor probleemloze opvang van vreemdelingen. In opdracht van het ministerie van Justitie biedt de opdrachtgever asielzoekers, vluchtelingen en andere specifieke groepen in een kwetsbare positie veilige huisvesting en ondersteunt hen in de voorbereiding op hun toekomst.

Functiebeschrijving
Voor een bedrijf in de opvang van vreemdelingen zijn wij op zoek naar een Woonbegeleider. Heb jij affiniteit met deze doelgroep, ben je communicatief vaardig en consequent? Dan is dit misschien wat voor jou!Functieomschrijving:- De woonbegeleider is verantwoordelijk voor uitvoering van de basisprocessen. Informeert, instrueert en controleert de bewoners hier ook in- Informeert, instrueert, controleert, faciliteert en werkt mee met de bewoners in de werkzaamheden in en rond het centrum.- Voert individuele gesprekken met betrekking tot de specifiek aan hem opgedragen processen. - Bemant de informatiebalie.- Signaleert spanningen en spreekt bewoners aan op ongewenst gedrag.- Voert sanctionering- en stimuleringsbeleid uit.

Functie-eisen
Een afgeronde MBO-opleiding of MBO werk- en denkniveau.- Communicatief vaardig.- Consequent kunnen zijn, een sterke persoonlijkheid en de discipline kunnen bewaken.- Affiniteit met de doelgroep.- In bezit van BHV is een pr�.- Qua persoonlijkheid een echte doener en een flexibele instelling, doordat er ook avonden en weekenden gewerkt worden.


Arbeidsvoorwaarden
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Bron: http://vacatures.trovit.nl/index.php/cod.frame/url.http%253A%252F%252Fbanenmatch.nl%252F%252Findex.php%253Fpage%253Dview_job%2526post_id%253D88329/id_ad.E101n31t1P8x/type


Law Blogs
Law blog

07 februari 2011

STAGEPLEK: VOLUNTEER COORDINATOR African Refugee Development Center (ARDC)

Closing date: 28 Feb 2011
Location: Israel - Tel Aviv-Yafo

The African Refugee Development Center (ARDC) is a non-profit organization founded in 2004 by refugees and Israeli citizens to assist support and empower refugees and asylum seekers in Israel. The ARDC seeks to ensure access to basic social services, and to facilitate refugee and asylum seeker integration, self-sufficiency and ownership in matters affecting their lives. The ARDC advocates for the rights of refugees and asylum seekers and for a humane and fair Israeli asylum policy. It divides its work between individual counselling, humanitarian aid, education, community development, awareness raising and policy initiatives.

The overall role of the Volunteer Coordinator is to support the volunteers before and during and sometimes after their stay in Israel. This includes aspects of the volunteer experience relating to their volunteer placement including interviewing and placement, distributing useful information.

Internship Objectives:
-To support volunteers pre-arrival, in Israel and post-departure, including actively recruiting volunteers, developing systems and encouraging related activities post-departure;
-To familiarise intern with NGO management, specifically surrounding human resources;
-To use and develop organizational skills and
-To use and develop skills required to serve in a multi-cultural, multi-lingual workplace.

Skills:
-Enthusiasm & motivation
-Ability to communicate effectively and interact positively with and coordinate volunteers from diverse cultures and backgrounds
-English & Hebrew fluency required, skills in Arabic, French and Spanish all advantageous.
-Proven strong organizational and managerial skills
-Ability to lead and delegate effectively
-Ability to work independently and as part of the ARDC team
-Excellent Microsoft Word and Excel skills

Major Tasks:
-Meet individually with every volunteer to understand their motivations, skills, experiences and interests within the organisation then match the individual to a project.
-Have regular follow up sessions with volunteers, identify issues and address them as necessary to the Project Coordinator.
-Be aware of changes in the volunteer needs of the different projects and tailor volunteers accordingly.
-Update information guide including information on language training, housing, security, insurance and health care.
-Arrange informative and interesting monthly orientation sessions for all new volunteers.
-Actively recruit volunteers, particularly Israelis and those with specific skills, be in contact with organisations, institutes and movements to identify potential individuals.
-Organise monthly professional development sessions and staff meetings.

Internship Structure:
-9 month minimum commitment. Unpaid. Currently full-time but could be made part-time with organisation (20 hours/week).
-Internship start date is flexible. Interns seeking to commit for longer than 9 months are strongly encouraged to apply.
How to apply
Please email a CV and covering letter outlining your interest in working in the field of forced migration in Israel to info@ardc-israel.org. Subject should be Volunteer Coordinator.

Reference Code: RW_8DMRTJ-99

Bron: reliefweb


Law Blogs
Law blog

02 december 2010

VACATURE: Woonbegeleider bij een asielzoekersopvang voor 36 uur in Den Helder

Voor een bedrijf in de opvang van vreemdelingen zijn wij op zoek naar een Woonbegeleider. Heb jij affiniteit met deze doelgroep, ben je communicatief vaardig en consequent? Dan is dit misschien wat voor jou!

Functieomschrijving:
- De woonbegeleider is verantwoordelijk voor uitvoering van de basisprocessen. Informeert, instrueert en controleert de bewoners hier ook in
- Informeert, instrueert, controleert, faciliteert en werkt mee met de bewoners in de werkzaamheden in en rond het centrum.
- Voert individuele gesprekken met betrekking tot de specifiek aan hem opgedragen processen.
- Bemant de informatiebalie.
- Signaleert spanningen en spreekt bewoners aan op ongewenst gedrag.
- Voert sanctionering- en stimuleringsbeleid uit.

Aanbod
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Vaardigheden
- Een afgeronde MBO-opleiding of MBO werk- en denkniveau.
- Communicatief vaardig.
- Consequent kunnen zijn, een sterke persoonlijkheid en de discipline kunnen bewaken.
- Affiniteit met de doelgroep.
- In bezit van BHV is een pré.

Scholing: MBO, MEAO ..

Over de werkgever
Onze opdrachtgever is een opvangorganisatie die zorgt voor probleemloze opvang van vreemdelingen. In opdracht van het ministerie van Justitie biedt de opdrachtgever asielzoekers, vluchtelingen en andere specifieke groepen in een kwetsbare positie veilige huisvesting en ondersteunt hen in de voorbereiding op hun toekomst.

Startdatum: Per direct

Uren per week: Fulltime

Contract: Vast dienstverband

Plaatsingsdatum: 23 november 2010


Contactpersoon: Glenn Holster
Telefoon: 023-5125320
E-mail: 1248@startpeople.nl


Start People Haarlem
Kruisweg 54
2011LD Haarlem







Law Blogs
Law blog

31 oktober 2010

VACATURE: secretaresse bij Vluchtelingenwerk (2x)

De eenheid Kenniscentrum van het Landelijk Bureau van VluchtelingenWerk Nederland zoekt, voorlopig voor de periode van één jaar, per direct een: Secretaresse (m/v) (16 uur per week, 44,44%)
Meer info hier: http://www.vluchtelingenwerk.nl/pdf-bibliotheek/Secretaresse_kenniscentrum_-_VluchtelingenFonds_-_16_uur.pdf
De eenheid Participatie van het Landelijk Bureau van VluchtelingenWerk Nederland zoekt, voorlopig voor de periode van één jaar, per direct een:
Secretaresse (m/v)(36 uur per week, 100%)
Meer info hier: http://www.vluchtelingenwerk.nl/pdf-bibliotheek/Advertentietekst_secretaresse_-_participatie.pdf

Aanbevolen post

Wytzia Raspe over vluchtelingen, AZC’s, cruiseschepen en mensensmokkelaars

Mr. van de week is Wytzia Raspe. Zij is 25 jaar jurist vreemdelingenrecht in allerlei verschillende rollen. Sinds 2005 schrijft en blogt z...