Vreemdelingenrecht.com - het weblog

 ECLI:NL:RVS:2014:2962 Instantie Raad van State Datum uitspraak 06-08-2014 Datum publicatie 06-08-2014 Zaaknummer 201400709/1/V6 Rechtsgebieden Vreemdelingenrecht Bijzondere kenmerken Hoger beroep Inhoudsindicatie Bij besluit van 22 november 2012 heeft de minister [appellante] een boete opgelegd van € 32.000,00 wegens overtreding van artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen (hierna: de Wav). Vindplaatsen Rechtspraak.nl 3. In punt 31 van het arrest van 15 december 2005, C-151/04 en C-152/04, Nadin en Durré, ECLI:EU:C:2005:775, heeft het Hof van Justitie het volgende overwogen: "Aangezien het hoofdkenmerk van een arbeidsverhouding in de zin van artikel 39 EG-Verdrag (thans: artikel 45 van het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie; hierna: het VWEU) is, dat iemand gedurende een bepaalde tijd voor een ander en onder diens gezag prestaties levert en als t...

LJN: CA3246, Rechtbank Den Haag , AWB 13 / 716 Datum uitspraak: 11-06-2013 Datum publicatie: 14-06-2013 Rechtsgebied: Vreemdelingen Soort procedure: Eerste aanleg - meervoudig Inhoudsindicatie: Verweerder heeft eiseres terecht niet aangemerkt als economisch actief dan wel niet-actief gemeenschapsonderdaan. Vindplaats(en): Rechtspraak.nl 1. De rechtbank neemt de volgende, door partijen niet betwiste, feiten als vaststaand aan. Eiseres is geboren op 9 augustus 1984 en heeft de Bulgaarse nationaliteit. Zij is op onbekende datum Nederland binnengekomen. Op 10 oktober 2011 is eiseres in het huwelijk getreden met [echtgenoot] (echtgenoot). De echtgenoot is geboren op 30 januari 1979 en heeft de Turkse nationaliteit. Op 28 februari 2012 heeft eiseres de aanvraag toetsing aan het EU-recht (bewijs van rechtmatig verblijf) ingediend, waarbij zij als doel van haar verblijf arbeid als zelfstandige heeft aangekruist. Bij haar aanvraag heeft zij een uittreksel uit het handelsregister Ka...

LJN: BZ3402, Raad van State , 201205610/1/V6 Datum uitspraak: 06-03-2013 Datum publicatie: 06-03-2013 Rechtsgebied: Vreemdelingen Soort procedure: Hoger beroep Inhoudsindicatie: Bij besluit van 14 september 2010 heeft de minister [appellante] een boete van € 72.000,00 opgelegd wegens overtreding van artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen (hierna: de Wav). Vindplaats(en): Rechtspraak.nl ------------------ Ingevolge Bijlage VI Lijst bedoeld in artikel 23 van de Toetredingsakte: overgangsmaatregelen Bulgarije (hierna: Bijlage VI), onderdeel 1, punt 1, is wat betreft het vrij verkeer van werknemers en het vrij verrichten van diensten dat gepaard gaat met tijdelijk verkeer van werknemers als bedoeld in artikel 1 van Richtlijn 96/71/EG (PB 1997 L 18) van het Europees Parlement en de Raad van 16 december 1996 betreffende de terbeschikkingstelling van werknemers met het oog op het verrichten van diensten tussen, voor zover thans van belang, Bulgarije en Nederland, art...

LJN: BZ0859, Rechtbank 's-Gravenhage , zittingsplaats Haarlem , 12/26694 Datum uitspraak: 01-02-2013 Datum publicatie: 06-02-2013 Rechtsgebied: Vreemdelingen Soort procedure: Eerste aanleg - enkelvoudig Inhoudsindicatie: Eiseres is afkomstig uit Bulgarije en zij heeft gevraagd om afgifte van een document als bedoeld in artikel 9, eerste lid, van de Vreemdelingenwet 2000 (Vw), waaruit het rechtmatig verblijf als gemeenschapsonderdaan blijkt. De rechtbank stelt vast dat eiseres ten tijde van de aanvraag en en ten tijde van het bestreden besluit niet voldeed aan het middelenvereiste, zoals opgenomen in artikel 8.12, eerste lid, aanhef en onder b, in samenhang bezien met 3.74, eerste lid, Vb. Gelet op het bepaalde in artikel 7, eerste lid, onder sub b van de Richtlijn 2004/38/EG dient eiseres te beschikken over voldoende middelen van bestaan om te voorkomen dat zij tijdens haar verblijf in Nederland ten laste komt van de publieke middelen. Indien eiseres financieel afhankelijk is ...

Finding a job is crucial for refugees finding their feet in a new country. Not just to earn a living, but also to integrate and make links with the local community. But in Bulgaria, for most refugees finding a job and making ends meet is an arduous task. Typically, they don't yet know the language, cannot navigate the local labour market or face difficulties having their qualifications recognized. Some face discrimination by employers and co-workers and many settle for illegal work, leaving them vulnerable to exploitation. The Iraqi Palestinian family, Sammy and Maha Mahmud and their four daughters, buck the trend: they are among the few refugees in Bulgaria who have managed to set up their own business and run it so successfully that they are now self-reliant. On a dairy farm near the village of Ezero, some 15km from the Banya Reception Centre where they lived while waiting for their refugee claims to be decided, the family raises goats and cows to produce milk, cheese and y...

Regeling van de Minister voor Immigratie en Asiel van 28 september 2011, nr. 5711322/11, houdende wijziging van het Voorschrift Vreemdelingen 2000 (honderdenzesde wijziging) De Minister voor Immigratie en Asiel, Gelet op artikel 9, derde lid en 24, tweede lid, van de Vreemdelingenwet 2000 en artikel 3.74, derde lid, van het Vreemdelingenbesluit 2000; Besluit: ARTIKEL I Het Voorschrift Vreemdelingen 2000 wordt gewijzigd als volgt: A Artikel 3.2a wordt gewijzigd als volgt: 1.  In het eerste lid wordt ‘arbeid toegestaan, tewerkstellingsvergunning wel vereist’ vervangen door: ‘arbeid in loondienst alleen toegestaan indien werkgever beschikt over TWV’. 2.  In het tweede lid wordt ‘op 1 januari 2007 legaal in Nederland verbleef en diens toegang tot de Nederlandse arbeidsmarkt die dag gold voor de duur van tenminste twaalf maanden’ vervangen door: op of na 1 januari 2007 legaal in Nederland verbleef en diens toegang tot de Nederlandse arbeidsmarkt die dag gold voor de du...

Antwoord van minister Kamp (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) (ontvangen 30 maart 2011). Vraag 1 Kent u het bericht «Noodklok illegale arbeid»? Antwoord 1 Ja. Vraag 2 Is het u bekend dat de Arbeidsinspectie bij controles zelfs illegale arbeiders aantreft die werken via gecertificeerde arbeidsbureaus? Op welke schaal komt dit voor? Antwoord 2 Ja. Het is mij bekend dat ook gecertificeerde ondernemingen zich niet altijd aan de regels houden. De Arbeidsinspectie heeft in 2009 in totaal 1535 uitzendbureaus gecontroleerd. Hiervan waren er 687 gecertificeerd. Tegen deze gecontroleerde gecertificeerde uitzendbureaus zijn 49 boeterapporten opgemaakt voor illegale tewerkstelling. In 43 gevallen is een boeterapport opgemaakt tegen een gecertificeerd uitzendbureau voor een andere overtreding, zoals onderbetaling of het niet voldoen aan de administratieve verplichtingen in het kader van de Wet arbeid vreemdelingen (Wav). Het percentage overtredingen Wav en Wet minimumloon en minimumvak...

DEN HAAG/BERGEN OP ZOOM - Een medewerker die even niet doorvraagt aan de telefoon kost uitzendbureau VTU Personeelsdiensten uit Bergen op Zoom mogelijk een vreemdelingenboetebedrag van 48.000 euro. Alleen als de Raad van State VTU tegemoet komt krijgt het uitzendbureau de al betaalde boete deels, dan wel geheel terug. En dat hoopt de directeur van de VTU, die dinsdag in hoger beroep naar de Raad van State stapte. Overigens stapte ook de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid naar de Raad omdat de rechtbank Breda de boete voor VTU verlaagde van 36.000 euro naar 20.000 euro. In 2008 had VTU vier Bulgaren aan het werk in een groot verpakkingsbedrijf. Na enige weken kwam het bedrijf er zelf achter dat zij geen tewerkstellingsvergunningen hadden. VTU haalde ze gelijk van het werk. Een paar weken later kwam de Arbeidsinspectie er ook achter en die legde zowel VTU als het verpakkingsbedrijf boetes op van 36.000 euro. VTU had intussen de werkneemster die de papieren van de Bulgaren...

BOEKAREST, 23 juli 2010 (IPS) - Zowel in de gesloten centra als daarbuiten lijden vluchtelingen en asielzoekers een hard leven in Bulgarije. De samenleving staat er niet bepaald open voor deze groepen mensen. Dat werd nog maar eens duidelijk na een betoging tegen het gesloten centrum Busmantsi. De protestactie vorige maand, die zestig tot zeventigmensen op de been bracht, wou symbolisch het gesloten centrum Busmantsi voor sans-papiers in de Bulgaarse hoofdstad Sofia sluiten. De actievoerders vroegen dat de Bulgaarse wet wordt aangepast om illegale immigranten te regulariseren zodat ze toegang krijgen tot gezondheidszorg, onderwijs en werk. Volgens een deelnemer, de 26-jarige Vassil, vroegen de manifestanten ook wettelijke garanties tegen arbitraire opsluiting en wettelijke oplossingen voor onnodig lange opsluiting. Maar ook legale bijstand en geschikte gezondheids- en onderwijsdiensten voor wie in Busmantsi verblijft, vrije toegang tot middelbaar onderwijs voor buitenlanders ongeac...

De Bulgaarse administratieve rechter heeft op 7 september 2009 prejudiciële vragen gesteld aan het Hof van Justitie van de EG over artikel 15 leden 4, 5 en 6 van de richtlijn 2008/115/EG Terugkeerrichtlijn). In artikel 15 lid 4 van de Terugkeerrichtlijn is bepaald dat indien de voorwaarden (bijvoorbeeld zicht op uitzetting of onttrekkingsgevaar) voor bewaring zich niet meer voordoen, de bewaring opgeheven moet worden. In artikel 15 leden 5 en 6 worden maximale bewaringstermijnen opgelegd. De maximale termijn is in principe 6 maanden maar kan met 12 maanden worden verlengd indien de betrokkene niet meewerkt of de nodige documentatie op zich laat wachten. De Bulgaarse administratieve rechter stelt onder meer de volgende vragen aan het Hof: - hoe moet er worden omgegaan met de bedoelde termijnen in artikel 15 lid 5 en 6 van de richtlijn indien op het moment dat de richtlijn in werking treedt en deze geen terugwerkende kracht heeft, de vreemdeling al een periode in bewaring zit? - wo...