Vreemdelingenrecht.com - het weblog

Beetje een zijstapje voor ons vreemdelingenrecht mensen maar voor de mensen die arbeidsrecht en vreemdelingenrecht combineren zeker interessant De detachering van werknemers en zelfstandigen binnen de Europese Unie heeft de afgelopen jaren herhaaldelijk de aandacht gekregen van juristen en beleidsmakers. In het bijzonder het arbeidsrechtelijk en sociaalzekerheidsrechtelijk statuut van de gedetacheerden is voorwerp van discussie. De toepassing (of het misbruik ervan) zou leiden tot oneerlijke concurrentie of sociale dumping en sociale misstanden wat aanleiding gaf tot opvallende rechtspraak van het Hof van Justitie en de nationale rechterlijke instanties. Recent werden een aantal toepasselijke Europese regels gewijzigd en heeft de Europese Commissie voorstellen tot wijziging van andere regels ingediend. Deze studiedag die doorgaat op 7/5/2019 in Universiteit Antwerpen, belicht de jongste ontwikkelingen in het Europees recht vanuit Belgisch en Nederlands perspectief. Met deze oplei...

Ministerie van Veiligheid en Justitie In 2015 kregen 21 innovatieve ondernemers een verblijfsvergunning voor 1 jaar. De founders van de Canadese startup AppMixture, onder wie David Lai, stromen als 1e succesvol door in de zelfstandigenregeling. Toelaten van kennismigranten draagt bij aan de ontwikkeling & versterking van NL als kenniseconomie. Dijkhoff bracht vandaag een bezoek aan Google, waar ze gebruik maken van de innovatie van David. Medewerkers kunnen bij een interactieve boodschappenmuur met hun telefoon maaltijden uitkiezen en betalen. Verse ingrediënten worden dan op het werk afgeleverd. Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog a...

Aan bod komen o.a.: Het puntensysteem voor zelfstandigen; de bijzondere regels met betrekking tot Amerikanen en Japanners; nieuwe regelgeving zoals de 'miljonairs vergunning' en de 'start-up vergunning'. Ook positie van Turkse dienstverrichters, zelfstandigen en hun familieleden onder het aanvullend protocol van de Associatieovereenkomst EEG/Turkije wordt belicht. Wie is een dienstverlener? Wie is een zelfstandige conform de rechtspraak van het HvJEU? Welke voordelen ontlenen zij aan de Standstill-bepaling van artikel 41 lid 1 Aanvullend protocol? Kan deze bepaling ook van belang zijn voor de familieleden van de Turkse onderdanen die onder art. 41 vallen? Uiteraard worden de meest relevante en recente nationale uitspraken en arresten van het HvJ EU tijdens de cursus behandeld. In de cursus is plaats voor maximaal twintig deelnemers, waardoor er veel ruimte is voor vragen en gedachtenwisseling. U kunt ook tot twee weken voorafgaand aan de cursus...

 ECLI:NL:RVS:2014:2962 Instantie Raad van State Datum uitspraak 06-08-2014 Datum publicatie 06-08-2014 Zaaknummer 201400709/1/V6 Rechtsgebieden Vreemdelingenrecht Bijzondere kenmerken Hoger beroep Inhoudsindicatie Bij besluit van 22 november 2012 heeft de minister [appellante] een boete opgelegd van € 32.000,00 wegens overtreding van artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen (hierna: de Wav). Vindplaatsen Rechtspraak.nl 3. In punt 31 van het arrest van 15 december 2005, C-151/04 en C-152/04, Nadin en Durré, ECLI:EU:C:2005:775, heeft het Hof van Justitie het volgende overwogen: "Aangezien het hoofdkenmerk van een arbeidsverhouding in de zin van artikel 39 EG-Verdrag (thans: artikel 45 van het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie; hierna: het VWEU) is, dat iemand gedurende een bepaalde tijd voor een ander en onder diens gezag prestaties levert en als t...

LJN: BZ3402, Raad van State , 201205610/1/V6 Datum uitspraak: 06-03-2013 Datum publicatie: 06-03-2013 Rechtsgebied: Vreemdelingen Soort procedure: Hoger beroep Inhoudsindicatie: Bij besluit van 14 september 2010 heeft de minister [appellante] een boete van € 72.000,00 opgelegd wegens overtreding van artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen (hierna: de Wav). Vindplaats(en): Rechtspraak.nl ------------------ Ingevolge Bijlage VI Lijst bedoeld in artikel 23 van de Toetredingsakte: overgangsmaatregelen Bulgarije (hierna: Bijlage VI), onderdeel 1, punt 1, is wat betreft het vrij verkeer van werknemers en het vrij verrichten van diensten dat gepaard gaat met tijdelijk verkeer van werknemers als bedoeld in artikel 1 van Richtlijn 96/71/EG (PB 1997 L 18) van het Europees Parlement en de Raad van 16 december 1996 betreffende de terbeschikkingstelling van werknemers met het oog op het verrichten van diensten tussen, voor zover thans van belang, Bulgarije en Nederland, art...

LJN: BK4857, Rechtbank 's-Gravenhage , AWB 07/6601 Datum uitspraak: 26-11-2009 Datum publicatie: 01-12-2009 Rechtsgebied: Vreemdelingen Soort procedure: Eerste aanleg - meervoudig Inhoudsindicatie: Uit het arrest van het Hof van Justitie van 20 september 2007 inzake Tum en Dari wordt naar het oordeel van de rechtbank andermaal duidelijk dat volgens het Hof onder nieuwe beperkingen in de zin van artikel 41, eerste lid, van het Aanvullend Protocol, alle nieuwe maatregelen dienen te worden verstaan die tot doel of tot gevolg (cursief: rechtbank) hebben dat de vestiging van Turkse staatsburgers in een lidstaat wordt onderworpen aan restrictievere voorwaarden dan die welke voortvloeien uit de regels die op de datum van inwerkingtreding van het Aanvullend Protocol voor de betrokken lidstaat golden. Daarbij wordt benadrukt dat geen enkele nieuwe belemmering wordt ingevoerd (cursief: rechtbank). De rechtbank leidt hieruit af dat nieuwe beperkingen ook in beleidsregels kunnen zijn ...

DEN HAAG – Bolusbakkerij The Master Bakery in Middelburg heeft terecht een boete van 48.000 euro gekregen voor zes Polen die daar in 2005 zonder werkvergunning aan de lopende band stonden. Dit besliste de Raad van State woensdag in Den Haag in de hoger beroepszaak van de fabrikant. Het bedrijf hield al die tijd vol dat de Polen zelfstandige ondernemers waren die geen werkvergunning nodig hadden. Volgens de Raad van State zijn de vreemdelingen over één kam te scheren met de andere werknemers. De zes illegalen stonden samen met het eigen personeel aan de lopende band en de fabriek bepaalde wanneer ze welke werkzaamheden moesten verrichten. Daardoor kan de bakkerij als werkgever worden aangemerkt, zegt de Raad van State. Bron: http://www.refdag.nl/artikel/1432929/Terechte+boete+voor+illegalen+Middelburg.html