Vreemdelingenrecht.com - het weblog

Advocaat op het gebied van asiel- en/of regulier vreemdelingenrecht.   Ben jij een gedreven advocaat met een passie voor mensenrechten met werkervaring van 5 jaar of meer op het gebied van asiel- en/of regulier vreemdelingenrecht. Wil je deel uitmaken van een jong maar ervaren advocatenkantoor dat zich inzet voor een eerlijke rechtsstaat en strategisch procedeert met Europees recht als leidraad? Wil je carrière maken en leider/partner worden bij AK | Human Rights | Migration Law? Heb je interesse in de sociale advocatuur “Nieuwe Stijl”? Dan zijn wij op zoek naar jou!  Over ons: We zijn een toonaangevend advocatenkantoor in Zwolle dat gespecialiseerd is in mensenrechten en migratierecht. Bij AK Human Rights | Migration Law streven we naar excellentie in alles wat we doen. Dagelijks zetten we ons als team in voor onze missie om bij te dragen aan een eerlijke rechtsstaat en rechtvaardige samenleving, onder andere door op strategische wijze te procederen, indien dat in het belang ...

Over de hele wereld vluchten mensen. Sommigen van hen komen naar Nederland om hier #asiel aan te vragen. U leert tijdens deze gratis cursus van een uur de gronden voor asiel uit het #Vluchtelingenverdrag en de bescherming die het #EVRM en de EU richtlijn biedt. Ook leert u over de vrees voor #vervolging en de vervolgingsgronden, 1F, het verbod op refoulement enz. Tevens maakt u kennis met de #asielprocedure . Een handige inleiding #vreemdelingenrecht voor mensen die bij de #IND , het #COA , #Vluchtelingenwerk , een #advocatenkantoor of de #rechtbank (willen) gaan werken of stage lopen. Het is ook handig voor mensen die binnenkort examen #migratierecht moeten doen. Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven ...

We staan allemaal voor een enorme uitdaging. Ons vak is een vak van migratie en van mensen die van A naar B willen reizen. Voor advocaten en juridisch adviseurs is het ook direct gelinkt aan inkomen. Geen zaken geen geld. De COA en de IND medewerkers zullen geen problemen krijgen met hun salaris maar zij hebben weer andere uitdagingen omdat ze de zorg dragen over grote groepen mensen zoals bijvoorbeeld "Hoe zorg je dat in een asielzoekerscentrum waar mensen nog geen gemeenschappelijke taal hebben de regels van het RIVM worden nageleefd en de kwetsbare mensen in het centrum niet worden besmet." Online teamoverleg Vandaag hebben we met een klein groepje proefgedraaid met een online teamoverleg . Normaal doen we met de Werkgroep Vreemdelingenrecht Rotterdam dat eens in de 6 weken boven een bord eten. Maar nu groepsbijeenkomsten niet handig zijn en we Nederland breed in deze situatie zitten hebben we met de deelnemers vanmorgen besloten om die bijeenkomsten iedere dinsdag tij...

Deze uitnodiging heb ik als secretaris van de Werkgroep Vreemdelingenrecht Rotterdam aan de leden van die werkgroep verstuurd maar vanwege de speciale omstandigheden waar ons land nu mee kampt stel ik die ook open voor andere advocaten die geen lid zijn van de Werkgroep https://www.linkedin.com/pulse/collegiaal-overleg-corona-en-vreemdelingenrecht-advocatuur-raspe (Deze uitnodiging heb ik als secretaris van de Werkgroep Vreemdelingenrecht Rotterdam aan de leden van die werkgroep verstuurd maar vanwege de speciale omstandigheden waar ons land nu mee kampt stel ik die ook open voor andere advocaten die geen lid zijn van de Werkgroep) Dankzij de Coronacrisis is jullie praktijk aan de nodige veranderingen blootgesteld. De asieltak komt qua nieuwe instroom helemaal stil te liggen lijkt het. De IND is ook half dicht. Wat met vreemdelingenbewaring? Hoe vertel je een reguliere cliënt dat je geen bespreking op kantoor wilt maar wel een andere mogelijkheid ku...

Het wetsvoorstel dat artikel 26 moet wijzigen is medio januari 2019 in consultatie gegaan. De door de NOvA gewenste grondslag voor de verwerking van bijzondere persoonsgegevens ten behoeve van de uitvoering van de kwaliteitstoetsen is daarin opgenomen. Het wetsvoorstel is ingediend bij de Tweede Kamer (verslag) en op 12 december 2019 als hamerstuk afgedaan en onlangs door de Eerste Kamer aangenomen. Deze wet en de reeds in juni 2017 vastgestelde Wijzigingsverordening kwaliteitstoetsen treden naar verwachting in werking met ingang van 1 maart 2020. Vanaf die datum zijn advocaten gehouden jaarlijks te voldoen aan de kwaliteitstoetsen door deel te nemen aan een vorm van gestructureerde feedback. Een vorm hiervan is: Gestructureerd intercollegiaal overleg Bij gestructureerd intercollegiaal overleg staan vraagstukken met betrekking tot de dagelijkse praktijkvoering centraal. Advocaten kunnen binnen een kantoor of in een groep advocaten van verschillende kantoren met elka...

Het wetsvoorstel dat artikel 26 moet wijzigen is medio januari 2019 in consultatie gegaan. De door de NOvA gewenste grondslag voor de verwerking van bijzondere persoonsgegevens ten behoeve van de uitvoering van de kwaliteitstoetsen is daarin opgenomen. Het wetsvoorstel is ingediend bij de Tweede Kamer (verslag) en op 12 december 2019 als hamerstuk afgedaan en onlangs door de Eerste Kamer aangenomen. Deze wet en de reeds in juni 2017 vastgestelde Wijzigingsverordening kwaliteitstoetsen treden naar verwachting in werking met ingang van 1 maart 2020. Vanaf die datum zijn advocaten gehouden jaarlijks te voldoen aan de kwaliteitstoetsen door deel te nemen aan een vorm van gestructureerde feedback. Een vorm hiervan is: Gestructureerd intercollegiaal overleg Bij gestructureerd intercollegiaal overleg staan vraagstukken met betrekking tot de dagelijkse praktijkvoering centraal. Advocaten kunnen binnen een kantoor of in een groep advocaten van verschillende kantoren met elkaar van gedac...

Morgen klassikaal vreemdelingenrecht bij de LOI geven maar ik ben ook de ontwikkelaar van de verkorte HBO training op dit gebied. Wat voor u?  HBO Vreemdelingenrecht Kort HBO-programma, diploma van LOI Hogeschool Behandelt de hoofdlijnen van de vreemdelingenwet, zoals o.a. rechtmatig verblijf, verblijfsbeëindiging en uitzetting. HBO Vreemdelingenrecht, onderdeel van de bachelor Rechten. ...

VACATURE 1 El-Sharkawi Advocaten is een jong en ambitieus advocatenkantoor. Ons kantoor is gevestigd te Den Haag. Wij verlenen juridische diensten aan particulieren, bedrijven en instellingen. El-Sharkawi Advocaten is een algemene praktijk met de nadruk op het gebied van ondernemingsrecht, personen- en familierecht alsmede vreemdelingenrecht. Betrokkenheid, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid omschrijven onze stijl. Momenteel bestaat ons kantoor uit twee advocaten en een medewerker. Door de sterke groei van onze praktijk in de afgelopen maanden zijn we op zoek naar: Advocaat-medewerker (m/v) Een advocaat-medewerker met minimaal 3 jaar ervaring in de advocatuur en in het bezit van een geldige stageverklaring. Wij zoeken een betrokken advocaat met ervaring in een algemene praktijk dan wel op één van de volgende rechtsgebieden: ondernemingsrecht / vreemdelingenrecht. Het betreft een fulltime aanstelling. Je bent initiatiefrijk, ambitieus, zowel mondeling als s...