Vreemdelingenrecht.com - het weblog

Ik zie niet in wat er mis is aan voorlichting over vrijwillige terugkeer nadat in een land een regeringswijziging heeft plaatsgevonden. We hebben het over vrijwillig hè.

Asiel, Syrië, beleid teruggekeerde Syriërs, onvoldoende blijk van zorgvuldige beoordeling omstandigheden, geslaagd beroep op gelijkheidsbeginsel, algemene veiligheidssituatie in Syrië, beroep gegrond Uitspraak 5 januari 2025 Rechtbank Middelburg  https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:RBDHA:2025:492     6. In het landenbeleid voor Syrië, paragraaf C7/33.4.1.3 van de Vc, 1 is bepaald dat asielaanvragen van Syrische vreemdelingen op individuele merites worden beoordeeld. Het algemene uitgangspunt in het landenbeleid voor Syrië is dat bij terugkeer vanuit het buitenland in beginsel een reëel risico op ernstige schade wordt aangenomen en dat een vreemdeling uit Syrië om die reden in beginsel in aanmerking komt voor een verblijfsvergunning asiel voor bepaalde tijd. Er geldt echter een uitzondering voor Syrische vreemdelingen bij wie uit de individuele feiten en omstandigheden is gebleken dat de vreemdeling bij of na terugkeer naar Syrië geen reëel ris...

Where an individual would be at risk if forcibly returned to a part of his country of nationality, is it a valid answer to a protection claim that he might nevertheless avoid any such risk by returning voluntarily to another part of that country, even where he does not wish to do so? No, says Upper Tribunal Judge Blundell in the case of SA (Removal destination; Iraq; undertakings) Iraq [2022] UKUT 37 (IAC) . That individual would not be eligible for refugee status, but would be protected by Article 3 of the European Convention on Human Rights (ECHR).  Continue here: https://www.freemovement.org.uk/article-3-protects-asylum-seekers-from-removal-even-if-they-could-leave-voluntarily/?mc_cid=ad4fe17c32&mc_eid=b72b4a153a   Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan ...

  Ik kwam een aantal opties tegen om gratis opleidingspunten te kunnen binnen halen. 1) Deze week gaat mr Mommers promoveren op het verwijderen van illegale vreemdelingen en de Terugkeerrichtlijn. 2) Op Coursera staat een uitgebreide cursus die heel interessant is voor mensen die werken op het gebied van internationale arbeidsmigratie. 3) Voor beginners op uw kantoor is er ook nog een leuke inleidende cursus over migratie maar wel van Science Po uit Parijs 4) Wellicht ook wel interessant (meer in een serie) Introduction to Intercultural Studies: Crossing Borders Ik plak de info hieronder als bijlagen. 1 Is gewoon online bijwonen en jezelf punten geven. 2,3 en 4 zijn MOOCs waar je gratis kunt deelnemen en voor iets van 45 euro een deelname certificaat kunt krijgen bij voltooing van de cursus. Die zijn soms heel veel uren dus ook heel veel punten. Groeten, Wytzia  Raspe BIJLAGE 1 PhD Defence Voluntary return and the limits of individual responsibility in...

Er wordt vaak gesproken over ‘falend terugkeerbeleid’. De overheid wil dat meer migranten die Nederland moeten verlaten, ook echt vertrekken. Hoe effectief is het om hen vast te zetten om ze uit te zetten?  Kijkt u mee naar de digitale presentatie van het advies?  Terugkeer kan beter worden georganiseerd Er wordt vaak gesproken over ‘falend terugkeerbeleid’. De overheid wil dat meer migranten die Nederland moeten verlaten, ook echt vertrekken. Hoe effectief is het om hen vast te zetten om ze uit te zetten? Kunnen daar geen lichtere middelen voor worden ingezet? Hoe zorgvuldig gaan de organisaties die migranten vastzetten te werk en met welke knelpunten hebben ze te maken? Op verzoek van de staatssecretaris Broekers-Knol heeft de adviesraad onderzoek gedaan naar de effectiviteit en zorgvuldigheid van vreemdelingenbewaring en doen we een aantal aanbevelingen om het beleid en de uitvoering daarvan te verbeteren. Dat is belangrijk voor de...

,,Het gaat vaak om mensen zonder verblijfsstatus die bijvoorbeeld in de schoonmaak of in restaurants werkten. Die hadden door de coronacrisis opeens geen werk meer, raakten daardoor in de problemen waarna ze bij ons een verzoek indienden voor hulp bij terugkeer”, stelt Pieter Maas van de IOM. ,,Doordat er veel minder normale vluchten waren, hebben we met name tussen april en augustus veel gebruik gemaakt van repatriëringsvluchten die zijn geregeld door ambassades.” Dat gebeurde in totaal 130 keer. Lees het hele artikel in het Algemeneen Dagblad:  https://www.ad.nl/binnenland/corona-epidemie-dwingt-illegalen-terug-te-keren-naar-huis~a72a5c05/     Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken...

  Ongedocumenteerden hebben te maken met tientallen organisaties. Of ze ook echt geholpen worden door al die partijen? Machiel Salomons, voormalig vertegenwoordiger van het Hoge Commissariaat voor de Vluchtelingen (UNHCR), stelt van niet. Een gecoördineerde aanpak zou de effectiviteit van alle hulp enorm verbeteren. Machiel Salomons 11 december 2020 , 14:23 Mohammed Diallo is een uitgeprocedeerde asielzoeker uit West-Afrika. Hij kan en wil niet terug naar zijn geboorteland. In Nederland heeft hij geen recht op een verblijfs- of werkvergunning en hij vult zijn dagen met tv-kijken en online spelletjes. Om hier te komen, heeft Mohammed enorm veel geïnvesteerd, zowel financieel als emotioneel. Al zou hij terug willen, dan nog moet hij veel moeite doen om van zijn land van herkomst een reisdocument te ontvangen. De plaatselijke economie is te zeer afhankelijk van het geld dat door vluchtelingen wordt overgemaakt. 40.000 mensen ...

The countries in Western Europe that form the Schengen Area are very strict in giving visas to people who want to come and visit as a tourist , to see family or to do business. And for a good reason because in the past there were a lot who overstayed as an illegal alien and thus ignored the laws of those countries. How can you successfully convince the visa authorities that you however will return on time? You do that by showing economical and social ties to your home country that will make it more then obvious that you will return. This is how:  https://www.europevisitandvisa.com/post/how-to-convince-a-schengen-country-that-you-will-leave-before-your-visitor-s-visa-expires Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In v...

De uitspraak is alweer van een tijdje geleden maar ik wil hem u toch niet onthouden. Zoals u weet gaat het bij een visumaanvraag om de grote vraag "zal deze persoon ook gewoon weer netjes teruggaan?" Immers een visum zoals wij het woord in het Nederlands gebruiken is maar voor kort verblijf. De Schengengrenscode en de Visumcode zijn de brondocumenten om tot een beoordeling te komen. De sociale en economische banden van de vreemdeling met thuis kunnen overtuigend genoeg zijn dat iemand ook echt terug zal gaan. Helaas zijn die sociale banden niet als vakje op het visumformulier aangegeven en zeker niet dat je die moet aantonen. Maar hoe die nu te wegen? Immers het hebben van een vrouw en kinderen heeft menig man er niet van weerhouden om toch illegaal in het Westland te gaan werken. En de nodige ongetrouwde en nog baanloze studenten reizen over de hele wereld. Het komt er op neer om overtuigend over te komen. Daarom raadt ik mijn eigen klanten altijd aan om mij een coverletter ...

ECLI:NL:RBDHA:2019:10510 Instantie Rechtbank Den Haag Datum uitspraak 07-10-2019 Datum publicatie 09-10-2019 Zaaknummer AWB 18 / 9439 Rechtsgebieden Vreemdelingenrecht Bijzondere kenmerken Bodemzaak Eerste aanleg - enkelvoudig Inhoudsindicatie Beroep ongegrond. Visum kort verblijf. Doel en omstandigheden voorgenomen verblijf niet aangetoond, onvoldoende sociale en economische binding. 4. Op grond van artikel 32, eerste lid, aanhef en onder a, onder ii, van de Visumcode 1 wordt, onverminderd artikel 25, eerste lid, een visum geweigerd indien de aanvrager het doel en de omstandigheden van het voorgenomen verblijf niet heeft aangetoond. Op grond van artikel 32, eerste lid, aanhef en onder b, van de Visumcode wordt een visum (onder meer) geweigerd indien redelijke twijfel bestaat over het voornemen van de aanvrager om het grondgebied van de lidstaten te verlaten vóór het v...

  Nieuwsuur Nog steeds zorgen over veiligheid terugkeer Syrische asielzoekers Vrijdag, 16:14 Binnenland Geschreven door Reinalda Start researchredacteur    Het is niet veilig voor vluchtelingen om terug te gaan naar Syrië, als ze hebben samengewerkt met de oppositie. Dat staat in een rapport van het Nederlandse ministerie van Buitenlandse Zaken over de veiligheidssituatie in Syrië. "Politieke opposanten kunnen het slachtoffer worden van verdwijningen, willekeurige arrestaties en detentie, martelingen en andere mensenrechtenschendingen", schrijven de opstellers van het rapport. Ook lopen mannen en jonge jongens het risico dat ze het leger in moeten. Dat geldt voor alle regio's in Syrië. Het rapport is van b...

Functie­omschrijving De afdeling Europa en Projecten van de Dienst Terugkeer en Vertrek  werkt op nationaal, Europees en internationaal niveau aan de bevordering van samenwerking op het gebied van de terugkeer van vreemdelingen. Jij leidt als afdelingsmanager het multidisciplinair team van professionals en speelt een belangrijke verbindende rol in het externe werkveld. Als afdelingsmanager Europa en Projecten sta je borg voor een goede uitvoering van het terugkeerbeleid. Je bent verantwoordelijk voor de taakuitvoering en resultaten van jouw afdeling. Met de directeur Internationale Aangelegenheden sluit je een managementcontract en je legt periodiek verantwoording af over de behaalde resultaten en het gevoerde personeelsbeleid. Jij staat stevig in je schoenen, bent direct en besluitvaardig. Binnen je afdeling stuur je op de caseload, manage je op de prestaties, en haal je met jouw coachende stijl van leidinggeven het beste uit de medewerkers. Naast je afdeling...

"Er zal altijd wel een groep blijven die ondanks een negatieve beslissing zal blijven procederen en niet weg wil. Dat kan verschillende oorzaken hebben: zo werken pardonregelingen en het gebruik van de discretionaire bevoegdheid (zoals bij Lili en Howick) averechts op de bereidheid van vreemdelingen om te vertrekken, staat in het rapport." https://nos.nl/artikel/2287564-onderzoek-rond-slepende-asielprocedures-beleid-op-orde-uitvoering-moet-beter.html Ja dat weten we al jaren: (valse) hoop en gratis opvang dus waarom zou je het niet nog proberen. In het NRC een goed interview maar waarom een foto van een # Marokkaanse bakkerij tijdens het # Suikerfeest ? Lily en Hovick (de aanleiding van het onderzoek naar # asiel in Nederland en niet terugkeren vanwege een beroep op # gehechtheid ) kwamen uit veilig # Armenië en ik denk niet dat ze moslim waren. Ik krijg wel trek bij het zien van al dat lekkers maar het schept de indruk dat we het hier over Marokkanen h...

 Hier vindt u een samenvatting: https://www.sussex.ac.uk/webteam/gateway/file.php?name=mwp95.pdf&site=252 Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag....