Posts

Posts uit juli, 2015 tonen

Nieuwe ambtsberichten uit over Eritrea en Sudan en brief over Jemen

Eritrea -2015-07-30 Terms of Reference donderdag 30 juli 2015 13:55 Terms of Reference voor het algemeen ambtsbericht over Eritrea. http://www.rijksoverheid.nl/documenten-en-publicaties/ambtsberichten/2015/07/30/eritrea-2015-07-30-terms-of-reference.html Eritrea - 2015-07-30 donderdag 30 juli 2015 13:50 In dit algemeen ambtsbericht wordt de huidige situatie in Eritrea beschreven voor zover deze van belang is voor de beoordeling van asielverzoeken van personen die afkomstig zijn uit dit land en voor besluitvorming over de terugkeer van afgewezen Eritrese asielzoekers. http://www.rijksoverheid.nl/documenten-en-publicaties/ambtsberichten/2015/07/30/eritrea-2015-07-30.html Kamerbrief landgebonden asielbeleid Jemen vrijdag 24 juli 2015 15:49 Staatssecretaris Dijkhoff (VenJ) informeert de Tweede Kamer over een wijziging in het landgebonden asielbeleid ten aanzien van Jemen. http://www.rijksoverheid.nl/documenten-en-publicaties/kamerstukken/2015/07/24/tk-landgebonden-asielbeleid-jemen.ht

Diversiteit op de Werkvloer: niet makkelijk, wel de moeite waard!

Afbeelding
Bedrijven hebben verschillende motieven voor het streven naar meer diversiteit op de werkvloer. Aangezien dit het makkelijkst meetbaar is, kiezen veel organisaties er voor om in eerste instantie de focus te leggen op man / vrouw diversiteit. Daarnaast speelt de Wet Bestuur en Toezicht, waarin staat dat grote bedrijven moeten streven naar minimaal 30% vrouwen in de Raden van Bestuur en Raden van Commissarissen, ook mee in dit opzicht. Voor ons gaat diversiteit echter over alle aspecten waarin mensen van elkaar kunnen verschillen: variërend van leeftijd, geslacht, etniciteit en godsdienst tot seksuele geaardheid, karaktereigenschappen, competenties, mate van gezondheid en werkstijlen. Wat zijn de voordelen van diversiteit? Keer op keer toont onderzoek, onder andere van McKinsey en Catalyst, overtuigend aan dat diversiteit loont. Onderstaand volgt een overzicht van de belangrijkste voordelen: Bedrijfsresultaat Diversiteit leidt tot betere bedrijfsresultaten, tot meer

Reactie op discussie nav "Life in Limbo" artikel

Beste dames en heren Anoniem, (De reageerders op het eerdere stuk hierover) Misschien doordat ik al sinds 1995 met asielzoekers werk vind ik het een wet van Meden en Perzen (Iraki's en Iraniers) dat de meeste mensen niet voor hun lol vluchten en de naarste dingen meemaken onderweg. Zelfs als zou iemand puur voor economische redenen deze kant op zijn gekomen dan kan ver van eigen cultuur en vrienden en familie toch hard vallen. Ik ga er van uit dat jullie allemaal bekend zijn daarmee en ga daar verder niet op door. Mijn probleem is niet met asielzoekers maar met de schrijver van dit artikel. In mijn optiek appelleert hij aan onderbuik gevoelens die bij zijn eigen achterban leven en haalt hij dingen uit zijn verband waardoor alles heel erg negatief wordt. Mijn reactie was dan ook "Als dat zo is wat kom je hier dan nog doen?" Zo wordt de suggestie gewekt dat wij asielzoekerscentra geen vluchtelingenKAMP noemen vanwege de Tweede Wereldoorlog. Toch is er hier op het moment in

Debatvraag: "Vindt U dat een asielzoeker dankbaarheid UPDATE zou moeten tonen naar het land dat hem of haar heeft opgevangen? Zo ja hoe zou zich dat moeten vormgeven? Zo nee waarom niet?

"Vindt U dat een asielzoeker dankbaarheid zou moeten tonen naar het land dat hem of haar heeft opgevangen? Zo ja hoe zou zich dat moeten vormgeven? Zo nee waarom niet?"  Zin in te komen meepraten  en u zit op Linkedin? Wordt dan lid van de Linkedin groep "Vreemdelingenrecht" en lees wat andere leden hebben geschreven en geef wellicht ook uw eigen mening. De groep Vreemdelingenrecht is er voor iedereen die qua (vrijwilligers)werk of studie wat heeft met vreemdelingenrecht en inburgering. Van IND-er tot tolk tot taalmaatje tot advocaat. Geen lid van Linkedin? Ook hier onder dit bericht kan u meepraten middels het reactieformulier. UPDATE nav de Linkedinsicussie: Daar kwam onder meer dit langs. Wellicht leuk om over na te denken. "- Dankbaarheid tonen is wat anders dan dankbaar zijn" "- Als iemand de taal leert, gaat werken en zich aan de wet houdt doet hij wat je van iedere burger verwacht en dat is voldoende". Interessant artike

Asiel en bijstand hand in hand - Hoe komt het en wat kan je er aan doen?

CBS: "Uit de cijfers blijkt dat Somaliërs, Irakezen, Syriërs, Afghanen, Iraniërs en Eritreeërs, die een verblijfsvergunning hebben gekregen, het vaakst in de bijstand zitten. Het CBS: „Hun afstand tot de arbeidsmarkt is relatief groot, gezien het percentage dat de taal niet (voldoende) machtig is en het aandeel dat geen, een lage of een niet-aansluitende opleiding heeft. Ook speelt de aanleiding voor hun vlucht een rol, zoals oorlog of vervolging in eigen land.” Bijna zeven van de tien volwassen Somaliërs krijgen zo’n uitkering. Van de voormalige asielzoekers met een Syrische, Iraakse of Eritrese nationaliteit zit ruim de helft in de bijstand. Polen scoren het best. Ze doen amper een beroep op deze sociale voorziening. Bron: De Telegraaf: http://www.telegraaf.nl/binnenland/24321986/__Asiel_en_bijstand_hand_in_hand__.html Werkpest of discriminatie of ....? Sommige mensen zullen zeggen "Maar ik word niet aangenomen omdat ik een buitenlander ben". Ik kan me

Life in limbo (Nederlandse asielprocedure gezien door buitenlandse journalist) WAT EEN ROTSTUK!

Afbeelding
“Taliban kill us by bullets, the Dutch authorities kill us by waiting in the camps. It’s like death in installments” This is what Gulnar, 23 and a mother of three year old daughter named Malala told me in a refugee camp in the Netherlands. At three months pregnant, she set out on her journey from Kabul, the capital of Afghanistan, in the first week of August 2013. She told me her story in broken English in the camp at TerApel and later in the camp at Arnhem. She only speaks Dari, a language spoken in Afghanistan along with Pashto, even though her father is a Pashtun from Jalalabad. Her mother belongs to the Herat province. She went from Kabul to Herat by car with her daughter by way of a human smuggler locally called an ‘agent’. They walked for four hours to enter Iran. She said her husband paid 10,000 Euro to the agent to take her to Europe. She stayed in Turkey for a week, along with 11 more people belonging to different nationalities li

Verblijfsvergunning ingetrokken wegen gevaar voor nationale veiligheid?

Russische spion op TU Eindhoven per direct ontslagen EINDHOVEN - Onderzoeker Ivan A., die verbonden was aan de TU in Eindhoven, blijkt een spion voor de Russische geheime dienst. Dat meldt het Duitse blad Der Spiegel. De man is per direct ontslagen. De 28-jarige Ivan A. kwam via het Duitse Max Planck Instituut in 2013 en 2014 bij de TU Eindhoven terecht. Hij deed onderzoek naar kwantumfysica. Een oud-collega herinnert de Rus volgens Der Spiegel als een 'hoogst getalenteerde onderzoeker'. Schimmig kopje koffie Inlichtingendiensten kwamen de onderzoeker toevallig op het spoor in een onderzoek naar een Russische diplomaat. De twee troffen elkaar tijdens cafébezoeken in Aken. Ivan A. kreeg daar honderden euro's in zijn hand gedrukt. In juli 2014 heeft de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) de universiteit geïnformeerd dat Ivan A. contact had met de Russische inlichtingendienst. Zijn verblijfsvergunning werd vervolgens ingetrokken . N

Cursus Actualiteiten vreemdelingenbewaring

Afbeelding
In deze actualiteitencursus wordt ingegaan op recente ontwikkelingen rond vreemdelingenbewaring. Specifiek wordt er aandacht besteed aan de invloed van Europees recht op bewaring in Nederland. De implementatie van de Terugkeerrichtlijn in 2011 heeft een hoop implicaties gehad voor bewaringszaken. Aan de hand van de bespreking van nationale en Europese jurisprudentie, worden de belangrijkste ontwikkelingen voor u op een rij gezet en uitgediept. In de cursus is plaats voor maximaal twintig deelnemers, waardoor er veel ruimte is voor vragen en gedachtewisseling.  Docenten mr. M.L. (Mirjam) van Riel, advocaat te Alkmaar en Dr. G.N. (Galina) Cornelisse, universitair docent, Vrije Universiteit Amsterdam Locatie en tijd Maandag 12 oktober 2015, 12.00 tot 17.15 (12.00 uur inloop met lunch 12.30 aanvang) Cursus en Vergadercentrum Domstad Koningsbergerstraat 9 3531 AJ Utrecht Routebeschrijving Niveau   Specialisatie. Gemiddelde beoordeling 8,2* Erkend

VACATURE: Stichting Migratierecht is op zoek naar een oproepkracht

Stichting Migratierecht Nederland is een kennisinstituut op het gebied van het vreemdelingenrecht. De stichting, die is gevestigd te Amsterdam, voert het secretariaat van de Werkgroep Rechtsbijstand in Vreemdelingenzaken (WRV) en biedt verschillende producten en diensten aan, zoals cursussen voor advocaten, de online databank Migratieweb en de vaktijdschriften JVenA;MR . Stichting Migratierecht Nederland zoekt een oproepkracht voor ± 2 dagen per week Voornaamste taken Het plaatsen van documenten (m.n. jurisprudentie) in de databank Migratieweb Het samenvatten van uitspraken en andere documenten Het verrichten van overige ondersteunende werkzaamheden Functie-eisen Opleiding Je volgt een universitaire opleiding rechten Je hebt het vak vreemdelingenrecht (of een vergelijkbaar vak) met succes afgerond Specifieke functiekenmerken Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Nauwkeurig en zelfstandig kunnen werken Goede kennis van gangbare tekstv

Jan Banning maakt immigrantenportretten van oude meesters (reimaging old masterpieces featuring migrants)

Afbeelding
Nissrine, a Moroccan girl, reads an application for an inburgeringscursus (citizenship course) at a closed window in this migrant version of Johannes Vermeer’s painting Girl Reading a Letter at an Open Window Jan Banning Op de website The Daily Beast legt Jan Banning uit waarom hij schilderijen van oude meesters in deze tijd als foto overmaakt: hij wil als politieke boodschap brengen dat immigratie van alle tijden is, en schrijft dat er naar verhouding nu niet meer migranten in Nederland wonen dan ten tijde van de Gouden Eeuw. Banning schrijft naar aanleiding van publicatie van enkele van zijn foto’s in Newsweek. Aanvankelijk zou een aangesneden versie van zijn ‘remake’ van Vermeers Meisje leest brief bij open raam de cover van het blad sieren, maar het overlijden van Steve Jobs gooide roet in het eten. Bannin in The Dadily Beast: A subversive reimagin

Vacancy: Research Officer, Mobile Welfare Project - International Migration Institute (IMI)

Research Officer, Mobile Welfare Project - International Migration Institute (IMI) Oxford Department of International Development, 3 Mansfield Road, Oxford Grade 7: £30,434 - £37,394 p.a. The International Migration Institute seeks to recruit a Research Officer to work on a research project on ‘Mobile Welfare’. The Mobile Welfare project is funded by NORFACE and is coordinated by the Netherlands Interdisciplinary Demographic Institute (NIDI) in the Netherlands. Working in collaboration with the IMI team and other project partners, the postholder will coordinate the ‘work package’ related to the way how perceptions of access to welfare arrangements in origin and destination countries shape migration aspirations and decisions. The successful candidate will prepare literature reviews and scoping studies, conduct qualitative data collection, the analysis of qualitative and quantitative data and disseminate the project findings through academic publications (joint

Sneller verblijfsvergunning voor christelijke asielzoeker uit Iran

Afbeelding
 Christelijke asielzoekers uit Iran komen voortaan sneller in aanmerking voor een verblijfsvergunning. Staatssecretaris Dijkhoff (Veiligheid en Justitie) heeft de Kamer dindag gemeld dat hij het asielbeleid voor Iraanse christenen wijzigt. Aanleiding daarvoor is een nieuw ambtsbericht van het ministerie van Buitenlandse Zaken over de „ernstige” situatie van onder anderen christenen in Iran. „Zij worden door de autoriteiten beschouwd als een bedreiging voor de nationale veiligheid wanneer ze actief zijn voor ”nieuwe kerken” of anderen proberen te bekeren”, aldus het ambtsbericht. „Leden van huiskerken ondervinden in het bijzonder problemen.” Drie groepen christenen staan in Iran bloot aan systematische vervolging: christenen die evangeliseren, leden van huiskerken en tot het christendom bekeerde moslims die openlijk hun geloof belijden door bijvoorbeeld kerkdiensten bij te wonen. Nu christelijke asielzoekers uit Iran worden aangemerkt als risicogroep, wordt het voor he