Vreemdelingenrecht.com - het weblog

De Iraanse Sara Bahramali kwam op haar negentiende naar Nederland en vernederlandste snel. Daar heeft de vice president Transformations van McKinsey veel aan in het bedrijfsleven. Want herkenning vinden mensen fijn, merkte ze. Maar toen kreeg ze heimwee. Lees her artikel in het Financieel Dagblad: https://fd.nl/weekend/1371067/ik-lunch-ook-met-melk-en-boterhammen-dat-vinden-nederlanders-prettig     Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te...

In dit ACVZ_advies over het ontwerpbesluit Naturalisatietoets 2021, wordt de zorg geuit over de consequenties van het ontwerpbesluit voor het sluitstuk van het integratieproces, de naturalisatie tot Nederlander.   Strekking van het ontwerpbesluit In dit ontwerpbesluit wordt voor de naturalisatie het B1-taalniveau als uitgangpunt genomen. Het kabinet zoekt daarmee aansluiting bij het nieuwe inburgeringsstelsel onder de Wet inburgering 2021. Punt van zorg en aanbevelingen De voorgestelde verhoging van het vereiste taalniveau voor naturalisatie van A2- naar B1-niveau is volgens de ACVZ zorgelijk te noemen. Hierdoor bestaat namelijk het risico dat vreemdelingen permanent in Nederland verblijven zonder dat ze de laatste stap in het integratieproces - het verkrijgen van de Nederlandse nationaliteit - kunnen zetten. Dat kan ingrijpende consequenties hebben voor deze personen. De ACVZ beveelt aan, om - indien de verhoging van het taalniveau voor naturalisat...

Beschik jij over een scherp oog voor relevante juridische ontwikkelingen en goede advies-, schrijf- en algemene communicatieve vaardigheden? Ben je proactief, klantgericht, en draag je vluchtelingen een warm hart toe? Lees dan verder. Als senior consulent werk je op de afdeling Expertise. Deze is verantwoordelijk voor het bieden van hoogwaardige kennis en expertise op maat op het gebied van de asielprocedure, landeninformatie en integratie om zo de (rechts)positie van asielzoekers en vluchtelingen in Nederland te verbeteren. Dit doet de afdeling op verzoek van advocaten, vrijwilligers van VluchtelingenWerk Nederland via VluchtWeb en de Helpdesk, en proactief ten behoeve van de lobby- en communicatie-activiteiten van Vluchte-lingenWerk Nederland. Als senior consulent verricht je werkzaamheden die de inhoudelijke samenhang borgen tussen de werkzaamheden van de consulenten, waaronder de coördinatie van gezamenlijke prio...

De directie Samenleving en Integratie (S&I) valt onder het directoraat-generaal Sociale Zekerheid en Integratie (DGSZI) . De directie S&I werkt aan vraagstukken die samenhangen met diversiteit als gevolg van migratie. We willen bevorderen dat iedereen meedoet in de samenleving en het sociaal vertrouwen in elkaar en in de samenleving versterken. Daarmee zorgen we dat de samenleving tegen een stootje kan. De directie werkt hiervoor samen met overheidsorganisaties, maatschappelijke netwerken en werkgevers. Wat onze rol daarin is, verschilt per onderwerp. Het kan gaan om kennis, strategie, communicatie, coördinatie, regie en interventie.   Vacaturetype vacatures bij de rijksoverheid Naam organisatie Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Salarisschaal 15 Vacaturenummer BABD 236-20 Publicatiedatum 27 juli 2020 Sluitingsdatum 31 augustus 2020 Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Het ministerie van Sociale Zaken ...

Waarom lukt integratie zo vaak niet? De documentaire Een vreemde wereld zoekt een antwoord op die vraag en volgt daarbij vier vluchtelingen die een nieuw leven in Nederland proberen op te bouwen. Tot en met 5 juli te zien op De Correspondent. Dat integratie in Nederland niet altijd een succes is, hoeft niemand je te vertellen. Vluchtelingen die al jaren in Nederland wonen en de taal niet spreken, of al die tijd van een uitkering leven – ja, die zijn er. En het is de voedingsbodem waar partijen als de PVV en Forum voor Democratie als kool op groeien. Maar waarom lukt integratie niet? En hoe kan het dan anders? Dat zijn de vragen waarmee filmmaker Julia von Graevenitz haar documentaire Een vreemde wereld begint. Ze volgt vier mensen die net een vluchtelingenstatus hebben gekregen in Amsterdam, in het eerste jaar van hun integratie. En dat geeft een uniek inkijkje in het integratievraagstuk – niet vanuit theorie, of politiek, maar vanuit de mensen om wie dit gaat. D...

En dat in een periode waarin de vreemdelingrechtelijke praktijk op een laag pitje draaide. Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet ...

Ad Appel schrijft:  In 2021 gaat de inburgering veranderen. Het niveau wordt hoger (B1). En alle inburgeraars moeten dan met de gemeente afspraken maken over het programma. Maar alle inburgeraars van nu (2013 – 2021) blijven in het oude systeem: A2. In het systeem van nu gaat veel fout: frauderende of slechte of te dure taalscholen, boetes, hoge schulden en examens die niet gehaald worden. En alle inburgeraars van nu blijven tot zeker 5 jaar na de veranderingen (dus zeker tot 2026) te maken houden met de oude regels … De Stichting Civic wil ervaringen verzamelen van mensen die NU problemen hebben met hun inburgering: schulden, boetes, failliete of frauderende taalscholen, zakken voor examens. Wil jij jouw verhaal kwijt? Of ken jij iemand anders die zijn of haar verhaal kwijt wil? Neem contact op met Civic – deze stichting wil korte filmpjes maken en verspreiden van inburgeraars die hun ervaringen voor...

Als consulent integratie adviseer je en stel je (juridische) informatie beschikbaar over integratieonderwerpen; vanaf vergunningverlening tot naturalisatie (onder meer op de terreinen gezinshereniging, sociale zekerheid en inburgering) voor vrijwilligers van VluchtelingenWerk Nederland, advocaten en collega’s van het Landelijk Bureau en in de regio. Je volgt de ontwikkelingen in wet- en regelgeving, jurisprudentie en beleid op de voet. Met scherpe inhoudelijke expertise lever je een bijdrage aan het versterken van de rechtspositie van en de belangenbehartiging voor asielzoekers en vluchtelingen. Dit kan zijn per mail of aan de telefoon (de helpdesk), door het schrijven van notities (Vluchtweb) of het geven van workshops. Ook signaleer je door je contacten met de mensen uit de praktijk misstanden in de uitvoering ten behoeve van de belangenbehartiging. B eschik jij over een scherp oog voor relevante juridische ontwikkelingen en goede advies-, schrijf- en algemene comm...

By  Susan Fratzke and Emma Dorst Immigrant Integration Citizenship & Civic Engagement Social Cohesion & Identity Immigration Policy & Law Integration Policy Refugee & Asylum Policy Asylum Seekers Refugees & Resettlement see more... Download Report Growing displacement around the world has increased pressures on migrant-receiving communities and service providers, many of which are struggling to meet the core needs and longer-term integration of resettled refugees and recognized asylum seekers. Yet as has been demonstrated in Europe and North America in recent years, the rapid rise in the numbers of arriving humanitarian migrants has been matched by an equally unprecedented outpouring of public support, with offers to volunteer or provide donations. How can the benefits of volunteering be harnessed by overstretched providers? This report considers where community members can add the most value to integra...

  Ibrahim Abdel Fatah schrijft: " Na meer dan drie jaar integratie te observeren en veel gesprekken en workshops over dit onderwerp te hebben gevolgd concludeer ik dat integratie in bovenstaande categorieën kan worden onderverdeeld. In de eerste categorie ‘smelten’ in de Nederlandse samenleving. Hierbij laat je jouw cultuur achter en accepteer je de normen en waarden in de nieuwe cultuur. In de tweede categorie maak je kennis met de Nederlandse cultuur, maar neem je tegelijkertijd jouw eigen achtergrond mee. In de laatste categorie draai je mee in de Nederlandse samenleving, waarbij nieuwkomers de taal leren en werken. Dit betekent niet dat het hierbij blijft; de evolutionaire aard van integratie zorgt voor constante verandering. Maar voorlopig zal de uitleg ervan nog steeds schommelen tussen deze drie opvattingen. Om het idee van integratie uit te kristalliseren moet worden beseft dat integratie zowel uit acceptatie, respect, begrip als participatie bestaat. I...

Dit wijst op uiteenlopende mogelijkheden, aspiraties en wensen en vereist individuele ondersteuning bij integratie.   Door Jaco Dagevos , Emily Miltenburg , Willem Huijnk , Roxy Damen 11 juli 2019 Er wonen op dit moment ongeveer 90.000 Syriërs in Nederland, de meesten zijn hier pas enkele jaren. Syriërs vormen de grootste groep onder de asielmigranten en nareizigers die hier sinds 2014 hun toevlucht zochten. Wij deden onderzoek naar de participatie en sociaal-culturele posities van Syrische statushouders die nog maar kort in Nederland wonen. Participatie: vooral taal leren en weinig combinaties van participatie Bij participatie keken we breder dan betaald werk. De weinige Syrische statushouders die werken hebben flexibele, kleine banen zonder vast arbeidscontact. We keken daarom ook naar werk zoeken, stage, vrijwilligerswerk, taalcursus en regulier onderwijs. Ons onderzoek onderscheidt vier groepen. De grootste groep noemen we ‘taal’ (66%): iedereen volgt een ...

by Ruth Webber Tuesday 25 June 2019, 11:00 - 13:30 Ruth Webber’s PhD research explored the meaning and importance of ‘home’ to migrants, refugees and asylum seekers living in Glasgow, with a particular focus on the impact of hostile environment policies and legal status. This workshop presents findings from her research and will foster a reflective space, asking: “What are the barriers faced by cultural institutions to supporting the participation of those living under the hostile environment, and what can cultural institutions do to develop their inclusive practices in this field?”. Refreshments will be provided. Kelvingrove Museum and Art Gallery Argyle Street Education Room Glasgow G3 8AG   https://www.refugeefestivalscotland.co.uk/events/home-on-the-move-the-impact-of-immigration-policy-on-participation-and-the-possibilities-for-practice/ Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid...

 1) Bij de rechtbank Rotterdam aan de slag als Juridisch Medewerker Bestuursrecht op het gebied van het vreemdelingenrecht en vreemdelingenbewaring https://www.werkenbijdeoverheid.nl/vacatures/juridisch-medewerker-bestuursrecht-RO-2019-0182?utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed De reactietermijn is bijna verstreken dus schiet op met schrijven 2) Als Sociaal Raadslid aan de gang bij Kwadraad in de gemeente Ronde Venen https://www.kwadraad.nl/werken-bij-kwadraad/vacatures/sociaal-raadslid/ 3) Accountmanager NT2 bij Echt Nederlands in Den Haag   https://www.indeed.nl/cmp/EchtNederlands/jobs/Accountmanager-15889c01a5ac9cbb?sjdu=QwrRXKrqZ3CNX5W-O9jEvSboWbwUv0CV1YeeM8Z7qsmJCRfH6cumRe-SWUMK6Ch8A4cpevXh4LXt31qt06dwsw&tk=1d8qoajtf9p1o803&adid=281670614&vjs=3 4)  Wijkcoach 2 Specialisme Statushouders bij Kwintes in Alphen aan den Rijn https://www.kwintes.nl/werken-bij/vacatures/2284257/vacature-wijkcoach-2-specialisme-statushoude...

  In samenwerking met D66 Rotterdam en de Mr. Hans van Mierlo Stichting, organiseren wij als D66 Thema-afdeling Samenleven, Migratie en Asiel op 22 januari om 20:30 uur een thema-avond in Rotterdam over de integratie van nieuwkomers. Wij bieden een rijk programma aan sprekers: Asrat Tafere uit Eritrea, woonachtig in Rotterdam sinds augustus 2015, neemt ons mee in zijn ervaringen. Sayida Goedhoop , directeur van Stichting Nieuw Thuis Rotterdam . Nadia Arsieni , fractielid voor D66 Rotterdam tevens woordvoerder integratie. Daniel Boomsma, wetenschappelijk medewerker van de Mr. Hans van Mierlo Stichting. Kortom een avond waarbij het thema van integratie vanuit meerdere invalshoeken zal worden belicht met als primaire doel het gesprek met elkaar aan te gaan. U bent van harte welkom! Locatie: Voz Di Rua, Pelgrimstraat 11, 3029 BH Rotterdam https://www.facebook.com/events/224204365149268/   Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspre...

Free conference and a ticket from Amsterdam with KLM or Easyjet is less then 100 euro! And you can play tourist afterwards. Critical Role of Refugee Languages in Integration by Bilingualism Matters - University of Edinburgh Friday 15 June 13:00 - 15:00 Refugee languages are not an obstacle to integration; instead they provide continuity amidst upheaval and disruption, whilst playing a supporting role in English learning. Bilingualism Matters presents expert talks by high-profile researchers and testimonials from young refugee learners, followed by a round-table discussion with local community organisers and ESOL providers. Bilingualism Matters is a centre at the University of Edinburgh, founded by Professor Antonella Sorace, which reaches out to communities and institutions to help them make informed decisions based on scientific research about bilingualism and language learning. The Bilingualism Matters Refugee Working Group focuses on the welcoming and ...

Nederlanders met een migratieachtergrond, inclusief asielstatushouders, hebben een forse achterstand op de arbeidsmarkt. En de verklaring daarvoor ontbreekt. Het kabinet wil hier werk van maken. Als senior beleidsmedewerker voor het programma Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt, draag jij daar sterk aan bij. Binnen het programma Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt agenderen we deze problematiek bij werkgevers en ontwikkelen we interventies ten aanzien van (potentiële) werknemers, zoals jongeren, asielstatushouders en groepen die vaak al langdurig niet op de arbeidsmarkt actief zijn. Voor deze laatste groep speelt soms meer dan alleen een achterstand op de arbeidsmarkt. Hiervoor zoeken we iemand die enthousiast wordt van het ontwikkelen van creatieve oplossingen om deze laatste groep (langdurig niet-actieven) te begeleiden naar de arbeidsmarkt. Dit vraagt om intensieve samenwerking met een aantal gemeenten die samen met ons beleidsexperimenten aan willen gaan. D...