VACATURE Consulent Integratie (m/v), 32 uur per week (88,89%) – Amsterdam bij Vluchtelingenwerk

Als consulent integratie adviseer je en stel je (juridische) informatie beschikbaar over integratieonderwerpen; vanaf vergunningverlening tot naturalisatie (onder meer op de terreinen gezinshereniging, sociale zekerheid en inburgering) voor vrijwilligers van VluchtelingenWerk Nederland, advocaten en collega’s van het Landelijk Bureau en in de regio. Je volgt de ontwikkelingen in wet- en regelgeving, jurisprudentie en beleid op de voet. Met scherpe inhoudelijke expertise lever je een bijdrage aan het versterken van de rechtspositie van en de belangenbehartiging voor asielzoekers en vluchtelingen. Dit kan zijn per mail of aan de telefoon (de helpdesk), door het schrijven van notities (Vluchtweb) of het geven van workshops. Ook signaleer je door je contacten met de mensen uit de praktijk misstanden in de uitvoering ten behoeve van de belangenbehartiging.
Beschik jij over een scherp oog voor relevante juridische ontwikkelingen en goede advies-, schrijf- en algemene communicatieve vaardigheden? Ben je proactief, klantgericht, en draag je vluchtelingen een warm hart toe? Lees dan verder.
Als consulent werk je op de afdeling Expertise. Deze is verantwoordelijk voor het bieden van hoogwaardige kennis en expertise op maat op het gebied van de asielprocedure, landeninformatie en integratie om zo de (rechts)positie van asielzoekers en vluchtelingen in Nederland te verbeteren. Dit doet de afdeling op verzoek van advocaten, vrijwilligers van VluchtelingenWerk Nederland via VluchtWeb en de Helpdesk, en proactief ten behoeve van de lobby- en communicatie-activiteiten van VluchtelingenWerk Nederland.

Wat wij vragen

Kennis

• HBO+ / WO werk- en denkniveau: WO Nederlands Recht met specialisatie Vreemdelingenrecht of Bestuursrecht strekt tot aanbeveling
• Kennis over gezinshereniging is een pre
• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van de rechtspositie en integratie van vluchtelingen en asielzoekers

Specifieke functiekenmerken

• Advies- en schrijfvaardigheden
• Contactuele en communicatieve vaardigheden
• Omgevingsbewustzijn
• Didactische vaardigheden
• Samenwerking
• Zelfstandigheid/initiatief

Wat wij bieden

Een prettige werkplek in een organisatie die idealisme en professionaliteit combineert. VluchtelingenWerk Nederland kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk. Wij bieden een salaris tussen € 2.844,– en € 4.118,– bruto per maand (schaal 9), op basis van een 36-urige werkweek. Aanstelling is voor een periode van 7 maanden, bij voorkeur met een zo spoedig mogelijke aanvang.

Heb je belangstelling?

Stuur dan je sollicitatie uiterlijk 26 april 2020 naar vacatures-lb@vluchtelingenwerk.nl t.a.v. Marije Hartgers, o.v.v. vacaturenummer 06 en vacaturebron. Informatie over de functie kun je verkrijgen bij Liesbeth Goldman (telefoon 06 – 283 55 520) en bij Tim Noordhof (telefoon 06 – 317 46 995). Een uitgebreide functiebeschrijving is als bijlage bijgevoegd.



 https://duurzamevacaturebank.nl/vacature-consulent-integratie-amsterdam/

Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email