VACATURES: banen op het gebied van migratie(recht) / relocation / vreemdelingenrecht / inburgering / mensenrechten
Relocation Coördinator
'S-GRAVENHAGE
Vast dienstverband
40 uren
HBO
Solliciteren
Over de functie
• Het ondersteunen van expats bij het aanvragen van Visa, werk en verblijfsvergunningen
• Het geven van advies en het coördineren van diverse formaliteiten m.b.t vergunningen voor de klant.
• Ondersteuning geven van overige relocatie processen zoals zoeken naar woonruimte en andere zaken voor de klanten
Functie eisen
• Kunnen omgaan met verschillende culturen
• Uitstekende beheersing van de Engelse & Nederlandse taal zowel spreken en schrijven is een vereiste
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding
Meer info: http://www.startpeople.nl/detail/1500/15269457/Relocation-Coordinator.html?utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed
IND
Omdat hij het zelf alleen bij zijn Linkedin updates plaats helpen we maar een beetje mee
Tobias Herweijer
Accountmanager Legal at Brunel
Voor een uitvoeringsorganisatie van de overheid in Hoofddorp, ben ik op zoek naar juristen met bij voorkeur enige ervaring binnen het asiel-, vreemdelingen- en/of bestuursrecht. Heb jij ervaring in het opstellen van beschikkingen, het bijwonen van hoorzittingen en een goede typevaardigheid? Dan ontvang ik graag z.s.m. jouw CV --> t.herweijer@brunel.net of bel 0629452176
Accountmanager Legal at Brunel
Voor een uitvoeringsorganisatie van de overheid in Hoofddorp, ben ik op zoek naar juristen met bij voorkeur enige ervaring binnen het asiel-, vreemdelingen- en/of bestuursrecht. Heb jij ervaring in het opstellen van beschikkingen, het bijwonen van hoorzittingen en een goede typevaardigheid? Dan ontvang ik graag z.s.m. jouw CV --> t.herweijer@brunel.net of bel 0629452176
DPA Legal Services is op zoek naar Juridische Hoor- en Beslismedewerkers (interim)
Organisatie- en afdelingsomschrijving:
Het betreft een grote rijksoverheidsinstantie. Deze organisatie is verantwoordelijk voor de uitvoering van het vreemdelingenbeleid in Nederland en behandelt aanvragen op het gebied van asiel, regulier en naturalisatie. Zij zijn gevestigd op verschillende locaties in Nederland, namelijk Rijswijk, Zevenaar, Ter Apel, Hoofddorp, Den Bosch of Zwolle.
Functie-informatie:
In de functie van medewerker behandelen en ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor het verwerken van aanvragen, waarbij je o.a. beoordeelt of dossiers volledig zijn en voldoen aan de formele procedureregels, het analyseren van het dossier op juridisch-inhoudelijke aspecten en afwegen van de spelende belangen en indien nodig onderzoek verrichten. Daarnaast verricht je de volgende werkzaamheden:
•Bestuderen van de vigerende beleidsregels, de geldende instructies, de jurisprudentie en relevante ambtsberichten;
•Overleg voeren, indien nodig en na ruggespraak, met betrokkenen bij de zaak (collega’s, gemachtigden);
•Oordeel vormen over over de zaak, concipiëren van de conceptbeslissing en deze laten resumpteren en tekenen;
•Zorg dragen voor de afhandeling van de beslissing (administratief en procedureel);
•Advies uitbrengen, na ruggespraak, aan diverse instanties (rijksoverheden, gemeenten, werkgevers) over aan de zaak gerelateerde aangelegenheden;
•Volgen van de ontwikkelingen op het gebied van de uitvoering van het beleid, de wet- en regelgeving op het gebied van het vreemdelingenrecht en de uitspraken hierover;
•Het uniform toepassen van wet- en regelgeving, beleid, etc.;
•Onderhouden van de noodzakelijke functionele contacten, in- en extern.
Als medewerker behandelen en ontwikkelen voldoe je aan het volgende profiel:
•Tenminste een afgeronde opleiding HBO-Rechten;
•Kennis van het algemeen bestuurs- en bij voorkeur vreemdelingenrecht;
•Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal;
•Resultaatgericht (gewend om met targets te werken);
•Ervaring met het beslissen op dossiers bij een uitvoeringsinstantie is een pré;
•Inzetbaarheid van 36- 40 uur per week;
•Je woont in de buurt van Rijswijk, Zevenaar, Ter Apel, Hoofddorp, Den Bosch of Zwolle.
Het betreft een grote rijksoverheidsinstantie. Deze organisatie is verantwoordelijk voor de uitvoering van het vreemdelingenbeleid in Nederland en behandelt aanvragen op het gebied van asiel, regulier en naturalisatie. Zij zijn gevestigd op verschillende locaties in Nederland, namelijk Rijswijk, Zevenaar, Ter Apel, Hoofddorp, Den Bosch of Zwolle.
Functie-informatie:
In de functie van medewerker behandelen en ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor het verwerken van aanvragen, waarbij je o.a. beoordeelt of dossiers volledig zijn en voldoen aan de formele procedureregels, het analyseren van het dossier op juridisch-inhoudelijke aspecten en afwegen van de spelende belangen en indien nodig onderzoek verrichten. Daarnaast verricht je de volgende werkzaamheden:
•Bestuderen van de vigerende beleidsregels, de geldende instructies, de jurisprudentie en relevante ambtsberichten;
•Overleg voeren, indien nodig en na ruggespraak, met betrokkenen bij de zaak (collega’s, gemachtigden);
•Oordeel vormen over over de zaak, concipiëren van de conceptbeslissing en deze laten resumpteren en tekenen;
•Zorg dragen voor de afhandeling van de beslissing (administratief en procedureel);
•Advies uitbrengen, na ruggespraak, aan diverse instanties (rijksoverheden, gemeenten, werkgevers) over aan de zaak gerelateerde aangelegenheden;
•Volgen van de ontwikkelingen op het gebied van de uitvoering van het beleid, de wet- en regelgeving op het gebied van het vreemdelingenrecht en de uitspraken hierover;
•Het uniform toepassen van wet- en regelgeving, beleid, etc.;
•Onderhouden van de noodzakelijke functionele contacten, in- en extern.
Als medewerker behandelen en ontwikkelen voldoe je aan het volgende profiel:
•Tenminste een afgeronde opleiding HBO-Rechten;
•Kennis van het algemeen bestuurs- en bij voorkeur vreemdelingenrecht;
•Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal;
•Resultaatgericht (gewend om met targets te werken);
•Ervaring met het beslissen op dossiers bij een uitvoeringsinstantie is een pré;
•Inzetbaarheid van 36- 40 uur per week;
•Je woont in de buurt van Rijswijk, Zevenaar, Ter Apel, Hoofddorp, Den Bosch of Zwolle.
Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Functieomschrijving
Bij het horen van vreemdelingen ligt het accent op de communicatie. Het accent bij het beslissen op asielaanvragen ligt op oordeelsvorming.- Informeert vreemdelingen over de procedure;
- Hoort vreemdelingen (nader) om inzicht te krijgen in de zaak;
- Stelt in voorkomende gevallen voor om een onderzoek uit te voeren c.q. uit te laten voeren;
- Concipieert een conceptverslag over de bevindingen, laat dit resumpteren en ondertekenen;
- Verstrekt in voorkomende gevallen, na ruggespraak, informatie en advies t.b.v. de zaak;
- Onderhoudt de noodzakelijke functionele contacten, in- en extern.
Contacten:
- Met vreemdelingen; Gericht op het verkrijgen van juiste en volledige informatie én gericht op het verschaffen van informatie, na ruggespraak;
- Ketenpartners: uitwisselen en overdragen van informatie, in voorkomende gevallen gericht op het toezien van de uitvoering van beleid;
- IND-collega's: gericht op informatie-uitwisseling over haalbaarheid, uniformiteit, precedentwerking
Functie-eisen
- Minimaal een afgeronde HBO Rechten, voorkeur voor academische opleiding- Kennis van het algemeen bestuurs- en bij voorkeur vreemdelingenrecht
- Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal
- Zelfstandig en flexibel
- Analytisch
- Resultaatgericht
- Ervaring op het gebied van vreemdelingenrecht en bestuursrecht is een pre
- Ervaring met het beslissen op het op dossiers bij een uitvoeringsinstantie is een pre
Arbeidsvoorwaarden
Yacht biedt goede en marktconforme arbeidsvoorwaarden, zoals een concurrerend salaris, detacheringscontract en opleidingsmogelijkheden.Heb je interesse en voldoe je aan bovenstaande criteria dan zien we jouw cv en gerichte motivatie graag tegemoet via de ' solliciteer' button.
Bedrijfsinformatie
Onze opdrachtgever is dé toelatingsorganisatie van Nederland en verantwoordelijk voor de uitvoering van het vreemdelingenbeleid.Contactinformatie
Voor meer informatie neem je contact op met Annemarie Roscam Abbing - Toet via telefoonnummer +31 0651614269Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen.
Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.
gevonden: https://www.tempo-team.nl/vacatures/9014538/medewerker-behandelen-en-ontwikkelen
Project assistent gezocht
Ben je een rechtenstudent (of net afgestudeerd) en wil je je
inzetten voor de bescherming van mensenrechten in Nederland? Wil je meer
weten over strategisch procederen? Wellicht ben jij dan de juiste
persoon om project assistent te worden bij het PILP.
Wat is het PILP?
Het Public Interest Litigation Project (PILP) is een nieuw initiatief van het Nederlands Juristen Comité voor de Mensenrechten (NJCM) dat in oktober 2014 officieel van start is gegaan. Het project is een pilot waarmee het NJCM de mogelijkheden van strategisch procederen op het gebied van mensenrechten in Nederland verkent. Het doel van het project is om structurele maatschappelijke en juridische veranderingen in wetgeving, beleid en praktijk te bewerkstelligen. Dat doen we op verschillende manieren, door belanghebbenden, deskundigen en advocaten bij elkaar te brengen, door onderzoek te verrichten of de media op te zoeken en door te procederen. Het kantoor van het PILP is gevestigd in Leiden.
Wat ga je doen?
– Je ondersteunt de projectcoördinator bij zijn werkzaamheden. Zo ga je vaak mee op gesprek met potentiële cliënten, maatschappelijke organisaties, advocatenkantoren en andere partijen. Ook beheer je zijn agenda en maak je afspraken.
– Je verricht kleine juridische onderzoeken voor de mensenrechtendossiers en rechtszaken en zet andere onderzoeken uit en begeleidt deze.
– Je beheert de website, waar je zelf ook stukjes voor schrijft.
– Je staat mensen telefonisch te woord en beheert de inbox van het PILP.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een rechtenstudent (of een net afgestudeerde jurist) met aantoonbare affiniteit met mensenrechten, bij voorkeur met een afgeronde bachelor en:
We zoeken twee mensen, één voor de periode 17 augustus 2015 tot 14 december 2015 en één voor de periode 14 december 2015 tot 15 april 2016.
Heb je interesse?
Stuur dan een e-mail vóór 3 juli 2015 met je CV en motivatiebrief naar contact@pilpnjcm.nl. Als je nog vragen hebt kun je ons ook bereiken op: 071 – 527 62 97.
Wat is het PILP?
Het Public Interest Litigation Project (PILP) is een nieuw initiatief van het Nederlands Juristen Comité voor de Mensenrechten (NJCM) dat in oktober 2014 officieel van start is gegaan. Het project is een pilot waarmee het NJCM de mogelijkheden van strategisch procederen op het gebied van mensenrechten in Nederland verkent. Het doel van het project is om structurele maatschappelijke en juridische veranderingen in wetgeving, beleid en praktijk te bewerkstelligen. Dat doen we op verschillende manieren, door belanghebbenden, deskundigen en advocaten bij elkaar te brengen, door onderzoek te verrichten of de media op te zoeken en door te procederen. Het kantoor van het PILP is gevestigd in Leiden.
Wat ga je doen?
– Je ondersteunt de projectcoördinator bij zijn werkzaamheden. Zo ga je vaak mee op gesprek met potentiële cliënten, maatschappelijke organisaties, advocatenkantoren en andere partijen. Ook beheer je zijn agenda en maak je afspraken.
– Je verricht kleine juridische onderzoeken voor de mensenrechtendossiers en rechtszaken en zet andere onderzoeken uit en begeleidt deze.
– Je beheert de website, waar je zelf ook stukjes voor schrijft.
– Je staat mensen telefonisch te woord en beheert de inbox van het PILP.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een rechtenstudent (of een net afgestudeerde jurist) met aantoonbare affiniteit met mensenrechten, bij voorkeur met een afgeronde bachelor en:
- een professionele, zelfstandige en flexibele werkhouding;
- 3 dagen beschikbaarheid per week;
- een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- een professionele, zelfstandige en flexibele werkhouding; en
- goede sociale vaardigheden.
- Ervaring met het beheren van social media en WordPress is een pre.
We zoeken twee mensen, één voor de periode 17 augustus 2015 tot 14 december 2015 en één voor de periode 14 december 2015 tot 15 april 2016.
Heb je interesse?
Stuur dan een e-mail vóór 3 juli 2015 met je CV en motivatiebrief naar contact@pilpnjcm.nl. Als je nog vragen hebt kun je ons ook bereiken op: 071 – 527 62 97.
gevonden: http://pilpnjcm.nl/project-assistent-gezocht/
Werkt u bij een bedrijf waarvan hier hun advertentie staat herplaatst? Komt u zo aan goede kandidaten voor uw opdrachtgever? Toon dan uw dankbaarheid hiervoor eens door het plaatsen van een advertentie op dit weblog.
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Reacties