Mogen Kroaten nou wel of niet in Nederland werken? UPDATE
In Duitsland mag het gewoon wel:
Het probleem is dat Trouw dat artikel achter een betaalwall heeft gestopt ZUCHT!!!!!
http://www.trouw.nl/tr/nl/5009/Archief/archief/article/detail/4079338/2015/06/18/Minister-mag-Kroaten-niet-weren.dhtml
Uit dat artikel blijkt dat er een rechtszaak aan zit te komen over het buitenhouden van Roemenen en Bulgaren die wel eens tot gevolg kan hebben dat het hele beleid om moet.
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Kroatische Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können ab 1. Juli 2015 in Deutschland ohne Einschränkung tätig werden. Außerdem dürfen kroatische Firmen ihre Arbeitnehmer nach Deutschland entsenden. Das hat das Bundeskabinett beschlossen.Nederland doet net als toentertijd bij de Roemenen en Bulgaren weer moeilijk:
http://www.bundesregierung.de/Content/DE/Artikel/2015/06/2015-06-17-arbeitnehmerfreizuegigkeit-kroatien.html
De grens voor Kroaten die in Nederland willen werken, blijft nog eens zeker drie jaar dicht. Het kabinet heeft dat vrijdag besloten.Maar de advocatuur slijpt de messen al:
Kroatië werd twee jaar geleden lid van de Europese Unie en in principe geldt dan het vrij verkeer van werknemers binnen de EU. Maar het kabinet maakte gebruik van de mogelijkheid om de grens tijdelijk dicht te houden voor werknemers.
Toen werd gekozen voor een periode van twee jaar. Daar komt nu nog eens drie jaar bij. De maximale periode waarin een EU-land de grens voor werknemers uit een nieuw EU-land dicht kan houden, is zeven jaar. Wie dan wil komen werken heeft een tewerkstellingsvergunning nodig.
Het uitstel is volgens het kabinet nodig vanwege de hoge werkloosheid in Nederland en de druk op arbeidsvoorwaarden die de komst van werknemers uit Midden- en Oost Europa heeft veroorzaakt. Zo zijn sinds 1 januari 2014 de grenzen open voor Bulgaren en Roemenen die hier willen werken.
http://www.telegraaf.nl/binnenland/24123825/__Grens_3_jaar_dicht_voor_Kroaten__.html
'Minister mag Kroaten niet weren' ...
Advocaten: Als Japanner hier zonder vergunning mag werken, dan mogen EU-burgers dat zeker ookKroaten moeten nog even wachten voordat ze in Nederland mogen werken. Dat maakte minister Lodewijk Asscher van sociale zaken en werkgelegenheid vorige ...http://www.trouw.nl/tr/nl/5009/Archief/archief/article/detail/4079338/2015/06/18/Minister-mag-Kroaten-niet-weren.dhtml
Uit dat artikel blijkt dat er een rechtszaak aan zit te komen over het buitenhouden van Roemenen en Bulgaren die wel eens tot gevolg kan hebben dat het hele beleid om moet.
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Erik Scheers
Attorney-at-law at Everaert Advocaten Immigration lawyers
Bart Maes
Erik Scheers