Training: Geloofwaardigheidsbeoordeling en cultuur
Ingestuurd door:
Onderwerpen
De hoofdfocus van de masterclass ligt op de rol van culturele factoren bij de toepassing van de interne geloofwaardigheidsindicatoren. Aan de orde komen:
Daarnaast is er aandacht voor de vraag hoe vakspecialisten, zoals advocaten en rechtshulpverleners, hoor- en beslismedewerkers en rechters en gerechtssecretarissen, optimaal kunnen anticiperen en reageren op mogelijke culturele barrières die van invloed kunnen zijn op de beoordeling.
Duur: van 12.30 tot 17.30 uur (vanaf 12.00 uur inloop met lunchbuffet)
Locatie: Utrecht Centrum
Bijdrage
€ 325,00 per deelnemer
MEER INFORMATIE?
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Mw. mr. MFM Wannet
Buro KleurKracht
Geloofwaardigheidsbeoordeling en cultuur
De relatie tussen culturele factoren en het oordeel over de geloofwaardigheid van asielrelazen, krijgt met de afschaffing van de POK-toets en de herziene Procedurerichtlijn steeds meer aandacht binnen het Nederlandse vreemdelingenrecht. Zo dient volgens IND Werkinstructie 2014/10 bij het uitvoeren van de toets rekening te worden gehouden met interculturele barrières. Maar hoe zien deze interculturele barrières eruit en welke invloed hebben zij op de beoordeling? In het antwoord op deze vragen brengt de masterclass “geloofwaardigheidsbeoordeling en cultuur” verdiepend inzicht. Ook is er aandacht voor de vraag hoe verschillende vakspecialisten optimaal kunnen inspelen op de groeiende aandacht voor culturele barrières.Onderwerpen
De hoofdfocus van de masterclass ligt op de rol van culturele factoren bij de toepassing van de interne geloofwaardigheidsindicatoren. Aan de orde komen:
- Cultuurgebonden communicatiegewoonten
- Cultuurgebonden sociale gewoonten en identiteitsbeleving
- De culturele betekenis van begrippen en concepten
- Selectie van informatie (wat is belangrijk en wat niet)
Daarnaast is er aandacht voor de vraag hoe vakspecialisten, zoals advocaten en rechtshulpverleners, hoor- en beslismedewerkers en rechters en gerechtssecretarissen, optimaal kunnen anticiperen en reageren op mogelijke culturele barrières die van invloed kunnen zijn op de beoordeling.
Data en locaties
Datum: kies uit vrijdag 11 september 2015 óf woensdag 16 september 2015Duur: van 12.30 tot 17.30 uur (vanaf 12.00 uur inloop met lunchbuffet)
Locatie: Utrecht Centrum
Bijdrage
€ 325,00 per deelnemer
MEER INFORMATIE?
Inschrijven?
http://intercultureeldialoog.nl/workshops-trainingen/Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Reacties