De proef heeft als doel dat vluchtelingen sneller op de regionale arbeidsmarkt aan de slag kunnen.
Foto: Martijn Beekman / ANP
Bij de proef gaat de gemeente samenwerken met regionale opleidingen, werkgevers en het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA). Door vluchtelingen snel te screenen, moeten zij eerder aan de slag kunnen gaan op een arbeidsplaats in de regio Amsterdam. Het initiatief is gericht op vluchtelingen die in een asielzoekerscentrum wonen en over een verblijfsstatus beschikken.
Werkgevers staan te springen
Werkgevers in onder meer de gezondheidszorg, logistiek, ICT en techniek staan volgens de gemeente te springen om werknemers. De partijen willen informatie over vluchtelingen beter met elkaar delen zodat sneller duidelijk wordt wat een vluchteling kan. Het delen van gegevens zou onder meer kunnen via een app.Lees meer in het NRC zelf: http://www.nrc.nl/nieuws/2015/12/22/asscher-steunt-proef-met-snelle-screening-vluchtelingen
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten