Posts

Er worden posts getoond met het label werk

In deze uitspraak krijgt de IND een enorme uitbrander - stoïcijns niet reageren op herhaalde verzoeken van de rechtbank om een standpunt in te nemen, zeer laakbaar.

1. Op grond van artikel 8:81 van de Awb kan indien tegen een besluit bij de bestuursrechter beroep is ingesteld, de voorzieningenrechter van de bestuursrechter die bevoegd is in de hoofdzaak, op verzoek een voorlopige voorziening treffen indien onverwijlde spoed, gelet op de betrokken belangen, dat vereist. 2. Aan het verzoek om een ordemaatregel heeft verzoeker ten grondslag gelegd dat de procedure die voorligt al lange tijd loopt. Een eerder beroep is gegrond verklaard en weer komt verweerder met een voor verzoeker nadelig besluit. Als gevolg van dit besluit mag verzoeker (weer) niet werken, en rust op hem een vertrekverplichting. Met het verzoek om een ordemaatregel beoogt verzoeker de mogelijk opnieuw lange duur van zijn procedure en de daarmee gepaard gaande negatieve gevolgen die dit voor hem zal hebben, te voorkomen en zijn woning en werk te behouden zolang de procedure duurt. Verzoeker heeft op 10 juni 2026 een verblijfsaantekening gekregen waaruit blij...

De verschillen in participatie en sociaal-culturele posities onder Syrische statushouders zijn opvallend groot, meldt het SCP-rapport ‘Opnieuw beginnen’.

Dit wijst op uiteenlopende mogelijkheden, aspiraties en wensen en vereist individuele ondersteuning bij integratie.   Door Jaco Dagevos , Emily Miltenburg , Willem Huijnk , Roxy Damen 11 juli 2019 Er wonen op dit moment ongeveer 90.000 Syriërs in Nederland, de meesten zijn hier pas enkele jaren. Syriërs vormen de grootste groep onder de asielmigranten en nareizigers die hier sinds 2014 hun toevlucht zochten. Wij deden onderzoek naar de participatie en sociaal-culturele posities van Syrische statushouders die nog maar kort in Nederland wonen. Participatie: vooral taal leren en weinig combinaties van participatie Bij participatie keken we breder dan betaald werk. De weinige Syrische statushouders die werken hebben flexibele, kleine banen zonder vast arbeidscontact. We keken daarom ook naar werk zoeken, stage, vrijwilligerswerk, taalcursus en regulier onderwijs. Ons onderzoek onderscheidt vier groepen. De grootste groep noemen we ‘taal’ (66%): iedereen volgt een ...

Werkend leren als opstap naar werk voor vluchtelingen

Afbeelding
Werkend leren als opstap naar werk voor vluchtelingen Handreiking voor de begeleiding van vrijwilligerswerk, (taal)stages en werkervaringsplaatsen Publicatie - 12 januari 2018 Vluchtelingen worden van alle kanten gestimuleerd om vrijwilligerswerk te doen. Dat begint al in de opvang. Vrijwilligerswerk wordt voor hen gezien als manier om bij te dragen aan de samenleving en in contact te komen met Nederlanders, maar ook om de kans op toekomstige arbeidsparticipatie te vergroten. In de praktijk blijkt dat vrijwilligerswerk, maar ook (taal)stages en werkervaringsplaatsen echter niet altijd functioneren als een zinvolle opstap naar betaald werk. Daarom heeft KIS in de handreiking Werkend leren als opstap naar werk voor vluchtelingen  vier praktijken van werkend leren naast elkaar gelegd om een antwoord te formuleren op de vraag hoe vrijwilligerswerk voor vluchtelingen zo kan worden ingericht dat er daadwerkelijk sprake is van werke...

Hoe helpen we de vluchteling-jurist weer op de rails (en wellicht in een toga)?

Deze week werd ik benaderd door een meneer die vluchtelingen bijstaat op weg naar werk. Hij wilde graag eens met mij praten over mensen die gevlucht zijn naar Nederland maar in hun land van herkomst als advocaat hebben gewerkt of daar rechten studeerden. Hoe kunnen deze mensen nu zo goed mogelijk in Nederland hun carrière voortzetten? Nou heb ik daar als praktijkjurist en als docent rechten zo mijn ideetjes over. De taal is het grootste probleem. Een komma verkeerd en dat contract kan opeens iets anders betekenen. Een taalfout in een tekst overkomt ons allemaal weleens maar het duurt zeven jaar, heb ik me door een kenner laten vertellen, voordat je een taal voldoende beheerst. Die taal kan ook doorstuderen moeilijk maken. Een ander probleem is dat voor bijvoorbeeld advocaat of rechter eisen gelden als het civiel effect (bepaalde vakken op de universiteit hebben gehad) en het volgen van beroepsopleidingen. Heeft het nut dat iemand van in de veertig nog eerst vier jaar ...

Beste VluchtelingenWerk en Beste Sociale Dienst: Maak van die hoogopgeleide vluchteling geen langdurig werkloze

Afbeelding
Vorige week raakte ik in gesprek met een Syrische mevrouw. Haar gezin had jarenlang als expats buiten Syrië gewoond en gewerkt. Ze sprak vloeiend Engels en had een universitaire opleiding. Ze vertelde dat zowel de Sociale Dienst als Vluchtelingenwerk had gezegd dat ze maar de tijd moesten nemen en eerst goed Nederlands moesten leren. Ik ben er volledig van overtuigd dat dat met de beste bedoelingen vanuit een goed hart tegen deze mensen wordt gezegd. Misschien met in het achterhoofd "die mensen komen uit zulke ellende." Mevrouw gaf aan dat ze erg hun best deden om dat Nederlands te leren omdat ze eigenlijk zo snel mogelijk weer aan het werk wilde. En hier kom ik nou bij mijn punt. In Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven en in dorpjes in Limburg wonen en werken tegenwoordig expats met volledig Engelstalige banen. Ga niet tegen een vloeiend Engels sprekende Syrische statushouder zeggen dat hij of zij eerst maar eens een paar jaar Nederlands moet leren. Wijs die persoon ook o...

"Mogen asielzoekers werken?" artikel op Verblijfsblog

Met de komst van een toegenomen aantal vluchtelingen naar Nederland is ook hun integratie in de Nederlandse samenleving een actueel thema. Naast het beheersen van de Nederlandse taal, speelt arbeidsparticipatie daarbij een rol. Hoe is de toegang tot de arbeidsmarkt voor asielzoekers juridisch geregeld? Door Elles Besselsen en Soumaya Rahouti* Over wie gaat het? Een migrant is een asielzoeker vanaf het moment dat hij of zij heeft aangegeven asiel te willen krijgen. Er kan een onderscheid worden gemaakt tussen (1) asielzoekers die in procedure zijn, maar nog in afwachting zijn van een beslissing op hun asielverzoek, (2) asielzoekers die een status hebben gekregen (“statushouders”) en (3) uitgeprocedeerde asielzoekers. Achterstand op de arbeidsmarkt voor statushouders Voor de groep statushouders bestaat vrije toegang tot de Nederlandse arbeidsmarkt. Voor hen gelden dezelfde rechten en plichten ten aanzien van beloning en arbeidsomstandigheden als voo...

WODC waarschuwt voor nieuwe onderklasse: vluchtelingen. Heeft zij gelijk?

Afbeelding
Een snelle integratie van asielzoekers voorkomt niet alleen langdurige werkloosheid en criminaliteit, zij stimuleert juist ook terugkeer naar het land van herkomst. Dat is de conclusie van een nieuw onderzoek naar de integratie van de vorige grote groep asielmigranten. Lees hier de drie belangrijkste bevindingen. Daarvoor waarschuwen onderzoekers van het Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatie Centrum (WODC) van het ministerie van Justitie, het Sociaal en Cultureel Planbureau en de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid. Ze doen dit op basis van een studie naar de integratie van 33 duizend asielmigranten die in de jaren tachtig en negentig naar Nederland kwamen en een verblijfsvergunning hebben gekregen. Een groot deel daarvan is langdurig werkloos. De onderzoekers vinden dat de overheid veel meer moet doen om de huidige asielmigranten sneller aan werk te helpen zodat kan worden voorkomen dat ook zij massaal en langdurig in de bijstand blijven....

NRC: Asscher steunt proef met snelle screening vluchtelingen qua werkpotentieel

Afbeelding
De proef heeft als doel dat vluchtelingen sneller op de regionale arbeidsmarkt aan de slag kunnen. Sjoerd Klumpenaar 22 december 2015 om 20:32 Foto: Martijn Beekman / ANP Minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken, PvdA) ziet heil in een proef van de gemeente Amsterdam die is bedoeld om vluchtelingen aan een opleiding of werk te helpen. De gemeente wil de vluchtelingen screenen op hun, en ze zo koppelen aan regionale werkgevers en opleidingen. Asscher zegde dinsdagavond in een brief aan wethouder Kajsa Ollongren (Economische Zaken, D66) financiële steun toe. Bij de proef gaat de gemeente samenwerken met regionale opleidingen, werkgevers en het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA). Door vluchtelinge...

EPRS- analysis “Work and social welfare for asylum-seekers and refugees: selected EU Member States

Voor mensen bij het COA en beleidsmedewerkers op Justitie en bij Sociale Zaken The current EPRS- analysis “Work and social welfare for asylum-seekers and refugees: selected EU Member States” looks at the conditions for access to work and to social welfare for asylum-seekers and beneficiaries of international protection in eight EU Member States: Bulgaria, France, Germany, Italy, the Netherlands, Poland, Spain and Sweden. Analysis shows that asylum-seekers are granted the right to work in six months after the registration of the asylum application in the Netherlands, Poland and Spain, three months in Bulgaria and Germany, two months in Italy, and immediately upon registration of the asylum application in Sweden The level of benefits provided to asylum-seekers also differs from Member State to Member State. Subsistence allowances depend on whether the asylum-seeker is in a reception centre, whether that reception centre provides food or not, etc. For instance, the month...

Okba, een Syrische vluchteling met verblijfsvergunning, zoekt een baan. Wie helpt? (Eventueel stageplek???)

Afbeelding
Beste Wytzia, Via een connectie van u - die mijn Linkedinpagina bijhoudt- heb ik uw contactgegevens. Mijn naam is Okba, ik ben een 25-jarige Syrische vluchteling die nu ongeveer anderhalf jaar in Nederland woont, met een geldige verblijfsvergunning. Ik heb sinds mijn twaalfde gewerkt, maar sinds ik in Nederland ben kan ik helaas geen baan vinden. Ik ben gewend om hard voor mijn geld te werken. Ik ben dagelijks op zoek naar werk, maar zonder resultaat. Ik wil graag werken, integreren en de Nederlandse taal leren, want thuis zitten is niets voor mij. Want niet alle vluchtelingen komen naar Nederland om uitkering te krijgen. Ik hoop dat u of een connectie van u mij een baan gunt.  Zou u mijn linkedin pagina willen delen of promoten? Ik heb helaas geen netwerk in Nederland. https://nl.linkedin.com/pub/okba-dafis/105/7ab/5ab Heel erg bedankt alvast voor uw hulp.  Met vriendelijke groet, Okba Dafis Interessant artikel? Deel het e...

Vluchtelingenwerk blijft lobbyen voor naturalisatie zonder papieren voor Pardonners

 En ik ben nog steeds tegen. Je kan immers zomaar jezelf verzinnen en dan is een NL paspoort opeens bewijs. En als je echt kunt aanvoeren dat je niet aan een paspoort kunt komen wordt die eis je kwijtgescholden. Het geen werk-vinden argument is kul. 27.000 pardonners mochten blijven, maar groot deel kan nu geen Nederlander worden. Slecht voor arbeidsparticipatie! http://t.co/DIUaw3hWi4 — VluchtelingenWerk NL (@VluchtelingWerk) April 10, 2015 @VluchtelingWerk Waarom???????? Iedereen met een geldig verblijf mag hier werken of een uitkering trekken. — wytzia raspe (@wytzia) April 14, 2015 @wytzia Klopt. Maar als Nederlander komt je een stuk sneller aan werk. Zie ook: http://t.co/JCYLcvNKqq — VluchtelingenWerk NL (@VluchtelingWerk) April 14, 2015 @VluchtelingWerk Klopt dat sommige mensen liever geen "buitenlanders" aannemen maar dan kijken ze niet naar je paspoort maar naar je naam. — wytzia raspe (@wytzia) April 14, 2015 @VluchtelingWerk Kleding, t...

Tweede generatie allochtonen is beter opgeleid en heeft meer werk

Afbeelding
Foto ANP / Jerry Lampen door Alex van der Hulst   De tweede generatie niet-westerse allochtonen doet het op de arbeidsmarkt een stuk beter dan de eerste generatie. Dat heeft vooral met opleiding te maken. Toch hebben autochtonen nog altijd de meeste kansen op werk, blijkt uit gegevens van het CBS en de Volkskrant . De Volkskrant liet de gegevens van het CBS over werkloosheid en arbeidsparticipatie uitsplitsen naar generaties. Lees verder in het NRC:  http://www.nrc.nl/carriere/2015/03/31/tweede-generatie-allochtonen-is-beter-opgeleid-en-heeft-meer-werk/ Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenart...

Het thema van vandaag is geld

Afbeelding
Vandaag veel vacatures op het gebied van het vreemdelingenrecht. En er zijn heel veel mensen die een baan goed kunnen gebruiken. Voor de meer inhoudelijke vreemdelingrechtelijke kwesties even wat naar onderen scrollen of in de rechter kolom in de inhoudsopgave kijken. Fijn weekend! Ook bij mij moet de schoorsteen roken dus heeft u eens een uitzoekklus, kunt u wel een dagje cursus gebruiken, zoekt u nog een jurist voor uw bezwaar of wilt u graag een advertentie plaatsen neem dan gerust contact op. U kunt ook meehelpen aan dit blog door iets te bestellen hier bij Bol.com of de advertenties van Google eens nader te bekijken.

Vluchteling of gezinshereniger: stop met dromen over het verleden en ga werken!

Ik zeg niet dat mensen maar tevreden moeten zijn met de rest van hun leven laag werk. Dat zou tegen mijn eigen hele persoonlijkheid ingaan. Wat wel zo is is dat bepaalde banen een verhoogde taalkennis vereisen: bijvoorbeeld jurist ( 1 woord verkeerd en je contract betekent iets anders) of journalist. Als iemand niet open staat voor iets anders gaan doen dan heb je kans dat die persoon nooit meer aan het werk komt. Daarom meen ik dat mensen strategisch moeten plannen: Waar leer ik zo snel mogelijk al werkend Nederlands? Is mijn eigen vakgebied iets waar ik in Nederland en in het Nederlands snel werk in kan vinden of zal ik iets anders gaan doen waar ik niet tegen dat probleem aanloop? Staat mijn leeftijd toe dat ik eerst nog jaren door ga leren of ben ik dan te oud om ergens te worden aangenomen en kan ik beter werkend leren? Voorbeeld: mijn vriendin S is een juriste internationaal recht net als ik maar heeft het in Afrika gestudeerd. Zij heeft veel vrijwilligerswerk gedaa...

Migrant vindt bijna geen werk in België

Afbeelding
17/11 Bijna nergens in Europa is de tewerkstellingsgraad van buitenlanders lager dan in België. En die situatie verslechtert zelfs nog. "Een van de belangrijkste oorzaken is de ongelijkheid in het onderwijs," zegt de Organisatie voor Samenwerking en Ontwikkeling in Europa (OVSE). Dat bericht de krant Le Soir. Lees verder op VTM Nieuws:  http://nieuws.vtm.be/binnenland/116363-migrant-vindt-bijna-geen-werk-belgie Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vr...

WBV 2014/26 over zoekperiode nadat iemand zijn werk heeft verloren

Besluit van de Staatssecretaris van Veiligheid en Justitie van 18 augustus 2014, nummer WBV 2014/26, houdende wijziging van de Vreemdelingencirculaire 2000 DE STAATSSECRETARIS VAN VEILIGHEID EN JUSTITIE, Gelet op de Vreemdelingenwet 2000, het Vreemdelingenbesluit 2000 en het Voorschrift Vreemdelingen 2000; Besluit: ARTIKEL I De Vreemdelingencirculaire 2000 wordt als volgt gewijzigd: A Paragraaf B5/2.1.4 Vreemdelingencirculaire 2000 wordt toegevoegd en komt te luiden: 2.1.4 Arbeid in loondienst na verblijf als familie- of gezinslid De IND verleent een verblijfsvergunning voor bepaalde tijd regulier onder de beperking ‘arbeid in loondienst’ aan de vreemdeling waarvan het verblijf als familie- of gezinslid is beëindigd, als wordt voldaan aan...