Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Informatie over het Nederlandse vreemdelingenrecht en nationaliteitsrecht, inburgering, diversiteit, expats, vluchtelingen en gezinshereniging enz. Maar ook vacatures voor juristen die bezig willen houden in een internationale setting of zich in het vreemdelingenrecht willen verdiepen.
- immigration law blog on Dutch visa, residence permits, citizenship, nationality etc. -
Redactie mevr. mr M.W.W. Raspe (berichten uit de media zijn niet altijd ook haar mening)
09 december 2015
Smoezen om niet te gaan werken
Het
is nu ongeveer 10 jaar geleden dat ik vele Iraakse vluchtelingen
begeleidde als jurist bij Vluchtelingenwerk. Van die groep kom ik een
grote familie nog regelmatig tegen. Van al die gezinnen in die familie
is er niemand aan het werk. Wat me opvalt is dat sommigen van hen ook
totaal "er niet voor gaan". Maar het zijn van moeder is in Nederland
geen reden om niet te gaan werken en zeker niet als niet een ander
gezinslid wel werkt. Je wilt je kinderen toch laten zien waarom school
belangrijk is? Dat je vroeger een enorm goede baan had in het land van
herkomst maakt misschien je wel verdrietig als je hier alleen maar als
schoonmaakster kan beginnen maar thuis op de bank begin je helemaal niet
en met een Nederlands cv is die droombaan misschien maar twee jaar in
de toekomst. Dat je taal niet goed genoeg is is misschien een reden dat
je geen werk vind maar na 10 jaar moet je dat toch wel eens geleerd
hebben. Misschien toch thuis eens Nederlands gaan spreken en de
Nederlandse tv-zenders kijken? Maar ook de familieleden die wel op zoek
zijn naar een baan doen dat zo "voorzichtig". Alleen solliciteren op
die vacature die het beste overkomt maakt je kans op werk vinden wel
heel klein. Dagen dubben op een brief doet die onderop een stapel van
500 andere belanden. Schrijf gelijk! Schrijf er minstens 10 per week!
Doe iets waardoor je bijzonder lijkt (bijvoorbeeld schrijf een weblog -
gratis, lees publicaties van de universiteit na op spelfouten,
organiseer lezingen, ga Arbische les geven, neem uitzendbaantjes aan).
Zo begon ik ook als student. Zo begon ik weer een beetje nadat ik heel
ziek was geworden en met mijn baan moest stoppen. Misschien ga je nooit
meer verdienen dan het bedrag aan Bijstand, ga je nooit fulltime werken,
maar het geeft wel een fijn gevoel.
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Aanbevolen post
Wytzia Raspe over vluchtelingen, AZC’s, cruiseschepen en mensensmokkelaars
Mr. van de week is Wytzia Raspe. Zij is 25 jaar jurist vreemdelingenrecht in allerlei verschillende rollen. Sinds 2005 schrijft en blogt z...
-
Huisje Boompje Nanny (HBN) is een toonaangevend full-service Au Pair bureau dat bemiddelt tussen au pairs uit zowel binnen als buiten Europa...
-
Grensoverschrijdende dienstverlening Als aan de volgende 3 voorwaarden is voldaan, hoeft de werkgever geen werkvergunning aan te vragen voor...
-
Het is een beetje 'Liefdewerk oudpapier" want je krijgt alleen reiskosten :( De NOvA zoekt een Advocaat voor de adviescommissie vre...
-
DIT BELEID IS AFGESCHAFT. Tegenwoordig probeer ik het voor klanten op basis van artikel 8 EVRM of op basis van Richtlijn 2004/28 (in de vol...
-
Wat ga je doen? Als teammanager geef je leiding aan teams werkzaam op verschillende opvanglocaties voor Oekraïense vluchtelingen in Rotterda...
-
Spanje zal de komende drie jaar bijna een miljoen illegale migranten een verblijfsvergunning geven. Dat heeft de Spaanse minister Saiz van I...
-
Amice Advocaten Vacatures Vacatures Amice Advocaten te Utrecht Vacature m/v jurist migratierecht bij Amice Advocaten Utrecht Amice Advocat...
-
Kijk hier: https://www.inburgeren.nl/u-gaat-inburgeren/ . Ook voor de verschillen tussen de oude en de nieuwe Wet Inburgering.
-
De tijd dat immigratiebeperking vooral een rechts verkiezingsthema was, lijkt voorbij nu ook de linkse oppositie een rem wil zetten op het a...
-
Als ik deze vader was ging ik in Hoger Beroep. De Afdeling vindt immers tegenwoordig dat er echt moet worden gehoord. In zo'n zaak als d...
2 opmerkingen:
Misschien moeten we hier in Nederland gaan beseffen dat het helemaal niet zo vanzelfsprekend is de zorg voor je kind over te laten aan een ander (een organisatie of instelling notabene) en zou het gelijk gewaardeerd moeten worden als een betaalde baan. Een toegewijde moeder is van onschatbare waarde voor de maatschappij. Dit wordt in onze cultuur zwaar onderschat en ondergewaardeerd.
Maar als je kinderen al op de Middelbare school zitten en bij zonsopgang al op de fiets naar school vertrekken en pas tegen etenstijd tegen de avond weer terug zijn kan die moeder ook best wel betaald (parttime)werk doen in de tijd dat de kinderen niet thuis zijn. Moet dan de kinderloze mensen gaan werken zodat ze Bijstand voor die moeder kunnen betalen? Ook een kinderloos iemand moet het huis schoonmaken, de was doen, eten kopen en koken.
Een reactie posten