De inhoudsopgave - al die andere berichten - staat in de rechter kolom die helaas HEEEEEL langzaam laadt. Scrollen dames en heren!
“All the business of war, and indeed all the business of life, is to endeavour to find out what you don’t know from what you do.” – Sir Arthur Wellesley, Duke of Wellington

"My dear. A lack of compassion can be as vulgar as an excess of tears. "
- Violet in Downton Abbey

"By perseverance the snail reached the ark. "
- Charles Spurgeon

"Not all those who wander are lost."
-Tolkien

03 december 2015

Vacatures op het gebied van vreemdelingenrecht, immigratie, inburgering en integratie (PLS RT)

1) Directeur Communicatie bij VenJ



Functie-eisen

De directeur Communicatie:
  • is een manager met een strategische visie op communicatie van VenJ, verbindt beleid en communicatie. Een visie die past binnen het strategietraject van VenJ;
  • een manager die het vak van woordvoerder verstaat en regie heeft op de woordvoering, echter de directeur is niet per definitie de eerste woordvoerder;
  • is in staat om in een complex krachtenveld adviezen te formuleren die verschillende belangen kunnen verenigen.;
  • is teamspeler, maakt onderdeel uit van een breed netwerk, overlegt en vormt allianties met belanghebbenden;
  • geeft ruimte aan de medewerkers door coachend leiderschap, waarbij fouten maken mag maar daar wel open over zijn én van leren;
  • onderhoudt het interdepartementale netwerk, verbindt departementale communicatie aan kabinetsbrede communicatie en is actief in VoRa-verband.

Vereiste competenties

  • richting geven
  • samenwerken
  • politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • omgevingsbewustzijn en netwerkvaardigheid
  • zelfinzicht en stressbestendigheid

Overige functievereisten

  • strategisch werk- en denkniveau;
  • ruime leidinggevende ervaring aansturing professionals;
  • beschikt over vakkennis op vakdomein in- en externe communicatie;
  • beschikt over ervaring met crisiscommunicatie;
  • kennis over strategische inzet social media en ervaring met verandermanagement zijn een pré.
 Meer info staat hier: http://www.algemenebestuursdienst.nl/vacatures-en-loopbaan/inhoud/vacatures/directeur-communicatie-bij-venj

 2) Directeur Migratiebeleid, tevens plv. DG Vreemdelingenzaken bij VenJ



Competenties

  • politiek en bestuurlijke sensitiviteit
  • samenbindend, ruimte gevend en resultaatgericht leiderschap
  • omgevingsbewustzijn
  • netwerkvaardigheden
  • organisatiegericht aansturen
  • samenwerkingsgerichtheid
  • interpersoonlijke sensitiviteit
  • ketengericht denken en doencreatief

Vereiste kennis/opleiding

  • academisch werk- en denkniveau;
  • ruime ervaring met beleid binnen de Rijksoverheid;
  • kennis van of aantoonbare affiniteit met het beleidsdomein strekt tot aanbeveling;
  • duidelijke visie op het beleidsterrein;
  • kennis van relevante (inter)nationale wet- en regelgeving;
  • ervaring met (inter)nationale wetgevingstrajecten;
  • kennis van en ervaring als integraal manager met een samengesteld werkterrein dat een grote mate van politiek gevoelige en bestuurlijke complexiteit kent.

Vereiste ervaring

  • meerjarige ervaring  in het hanteren van veelal politiek-bestuurlijk complexe context en in het  aansturen van overlegkaders, zowel intern als extern met het departementaal  topniveau, ketenpartners en andere maatschappelijke organisaties;
  • meerjarige ervaring in (keten-)beleid  en (keten-)uitvoering, waarbij de nadruk op eerstgenoemde ligt;
  • een pragmatische en op de (beleids)praktijk gerichte instelling en wijze van handelen;
  • verbindende leidinggevende kwaliteiten met oog  voor de menselijke factor;
  • representatieve, gezaghebbende en zakelijke persoonlijkheid;
  • meerjarige ervaring met werken in internationale context;
  • ervaring met het werken in een dynamische omgeving wat gekenmerkt wordt door een grote  mate van politiek gevoelige en bestuurlijke complexiteit.

Criteria Algemene Bestuursdienst

Deze functie valt onder de Algemene Bestuursdienst (ABD). Dit betekent dat kandidaten ook getoetst worden aan het profiel van een ABD manager. Een ABD manager dient aan minimaal twee van de hierna volgende criteria te voldoen:
  • ervaring bij minimaal twee departementen;
  • ervaring in minimaal twee van de volgende contexten: beleid, staf, uitvoering, toezicht;
  • internationale ervaring;
  • ervaring buiten de Rijksoverheid.
Meer informatie vindt u hier: http://www.algemenebestuursdienst.nl/vacatures-en-loopbaan/inhoud/vacatures/directeur-migratiebeleid-plv.-dg-vreemdelingenzaken-bij-venj
 

3 ) Juridisch Medewerker Telefonie / 16 - 36 uur bij de IND

In de functie Medewerker Frontdesk Telefonie ben jij verantwoordelijk voor het telefonisch beantwoorden van 1e lijnsvragen van het publiek, bedrijven en instanties en verstrek jij informatie aangaande alle processen en maak jij afspraken voor de loketten. Taken:
  • Analyseren klantvraag (doorvragen en beantwoorden)
  • Complexere vragen doorverbinden naar 2e lijns telefonie
  • Achterhalen aanvullende informatie door raadplegen bronnen
  • Let op! Dit is een telefonische functie
Het is een functie voor 16 tot 36 uur per week, waarin jij flexibel inzetbaar bent. Gemiddeld zul je ongeveer 24 uur in de week werken. Je dient gedurende de week tijdens kantoortijden van maandag tot en met vrijdag volledig beschikbaar te zijn. De startdatum is begin januari.

Functie eisen

  • MBO4/HBO diploma richting Juridisch.
  • Ervaring met immigratie is een sterke pré
  • Woonachtig in Zwolle of directe omgeving
  • Minimaal 1 jaar ervaring in soortgelijke telefonische functies (must)
  • Juridische kennis (pré)
  • Je spreekt vloeiend Engels
  • Werktijden: kantooruren
  • Affiniteit met de doelgroep
  • Training: drie weken fulltime beschikbaar

Over het bedrijf

De organisatie is verantwoordelijk voor de uitvoering van het vreemdelingenbeleid in Nederland.

Wat wij bieden

  • Maatschappelijke betrokkenheid
  • € 12,03 bruto per uur
  • Werken tijdens kantooruren
 Meer info staat hier: http://www.startpeople.nl/detail/1500/20187339/Juridisch-Medewerker-Telefonie-16-36-uur.html?utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed

4) Beleidsmedewerker asiel & immigratie

Beleidsmedewerker asiel & immigratie
Jeverzamelt en analyseert informatie, schrijft stukken en bereidt debatten voor.​ Asiel & immigratieproblematiek is een van de belangrijkste thema’s van de PVV en jij werkt mee aan onze visie hierop.​ Je volgt de actualiteit 24/​7.​Daarnaast heb je een adviserende rol.​ Politiek inzicht is daarbij van groot belang.​ Je ondersteunt, samen met collega’s, de Leden van een grote fractie in de Tweede Kamer.​
 
Wie ben jij?​
Je hebt minimaal een afgeronde HBO of WO-opleiding en een aantal jaren werkervaring in het veld van asiel & immigratieproblematiek.​ Je hebt bijvoorbeeld praktijkervaring of je bent beleidsvormend actief geweest.​ Natuurlijk heb je een sterk analytisch vermogen, een scherpe oordeelsvorming en ben je in staat om complexe materie snel te doorgronden en te vertalen in gestructureerde analyses en eenduidige adviezen.​Je hebt een uitstekende politieke antenne en denkt 3 stappen vooruit.​

Daarnaast ben je een PVV’er in hart en nieren en tot op het bot gemotiveerd om het asielbeleid van de PVV vorm en inhoud te geven.​ Een veertigurige werkweek is niet veel voor jou, je bent een workaholic.​

Wat bieden wij?​
De PVV biedt een interessante functie in het hart van de Nederlandse politiek.​ Je werkt in een jong team van enthousiaste en gemotiveerde collega’s.​ De sfeer is informeel en collegiaal.​ Er wordt jou een grote mate van zelfstandigheid geboden met voldoende ruimte voor eigen initiatieven.​ Er staat een passende beloning tegenover!

Enthousiast?​
Wij nodigen je van harte uit om jouw sollicitatiebrief en cv te mailen.​



5) COA: Locatiemanager

Functieomschrijving

Voor diverse locaties van het Centraal Orgaan voor Asielzoekers (COA) zijn wij op zoek naar Locatiemanagers. In de functie van Locatiemanager coördineer jij de opvang van asielzoekers op één van onze locaties. De volgende werkzaamheden behoren tot je takenpakket:
  • Je stuurt de medewerkers aan bij de uitvoering van de opvangprocessen
  • Je bewaakt en realiseert de veiligheid, beheersbaarheid en leefbaarheid van de medewerkers, bewoners en derdenop de locatie en in de directe omgeving
  • Je bent verantwoordelijk en draagt zorg voor de kwaliteit van de huisvesting en begeleiding van bewoners
  • Je geeft leiding aan zo'n 15-40 professionals met diverse functies
  • Je stimuleert de ontwikkeling en inzet van de medewerkers, doet verbetervoorstellen en implementeert het beleid
  • Je bent budgetverantwoordelijk en lid van het managementteam van een van de vier landelijke units

Functie-eisen

  • Opleidingsniveau: afgeronde HBO/ WO diploma
  • Affiniteit met de doelgroep, houden van aanpakken en een flexibele instelling
  • Een afgeronde managementopleiding en minimaal twee jaar leidinggevende ervaring
  • Een stimulerende en sturende stijl en bent in staat een variëteit aan processen te managen
  • Je beschikt over een organisatie- en omgevingssensitiviteit
  • Je bent besluitvaardig en resultaatgericht
  • Ervaring met het vormgeven van veranderprocessen
  • In staat zijn om heldere doelen te stellen en te realiseren
  • Samenwerkingscommunicatieve vaardigheden met in- en externe partijen

Bedrijfsprofiel

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is de organisatie in Nederland voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Door de huidige hoge instroom van mensen die op dit moment in ons land asiel aanvragen, wordt het aantal opvanglocaties tijdelijk uitgebreid. Het COA is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep. De opvang en begeleiding van de ‘bewoners' staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van iedere asielzoeker in Nederland.

Aanbod

  • Een uitdagende functie met marktconform salaris
  • Een goede werksfeer waarbij respect, vertrouwen en collegialiteit centraal staan
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten
  • De duur van de functie is per locatie verschillend
Meer info hier: http://www.nationalevacaturebank.nl/vacature/8343263/COA:%20Locatiemanager?l=nederland&rs=1&fromage=last&utm_source=Indeed.nl&utm_medium=cpc&utm_campaign=aggregator-sponsored&utm_term=cat1&utm_referrer=http%253A%252F%252Fwww.indeed.nl%252Fvacatures%253Fq%253Dasielzoekers


Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Geen opmerkingen:

Recente berichten


en meer

Vreemdelingenrecht.com blog Headline Animator

Lekker gemakkelijk: Neem een e-mail abonnement op deze blog

Leuk dat u vandaag deze weblog leest! Wist u dat u zich kan aanmelden voor een e-mail abonnement? Wanneer ik dan nieuwe berichten plaats krijgt u hooguit eens per dag een mailtje met een overzicht van de nieuwe berichten. Die berichten kunnen gaan over wat er in de krant staat over asielzoekers, migranten of politieke strubbelingen over het vreemdelingenbeleid, maar het kunnen ook interessante uitspraken van de rechtbank of de Raad van State betreffen of nieuw beleid van meneer Teeven. Een abonnement kost u niets. Het enige wat u hoeft te doen is op onderstaande link te klikken en later er om te denken dat u uw wens bevestigt (u krijgt hiervoor een engelstalig mailtje van feedburner dus let op uw spamfilter!!!!)

Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

Vreemdelingenrecht.com blog Headline Animator