Informatie over het Nederlandse vreemdelingenrecht en nationaliteitsrecht, inburgering, diversiteit, expats, vluchtelingen en gezinshereniging enz. Maar ook vacatures voor juristen die bezig willen houden in een internationale setting of zich in het vreemdelingenrecht willen verdiepen.
- immigration law blog on Dutch visa, residence permits, citizenship, nationality etc. -
Redactie mevr. mr M.W.W. Raspe (berichten uit de media zijn niet altijd ook haar mening)
15 februari 2010
VACATURE: Justitieel verpleegkundigen in detentiecentrum
(geen nachtdiensten en beperkte fysieke belasting)
Vacaturenummer: 3368773
Bedrijfsnaam:
Lekz*
Intermediair:
MR Zorg, Management Recruiters
Locatie/Standplaats:
Regio's Rotterdam en Utrecht
Salaris:
Max. 2.745 euro of max. 3.082 euro + auto van de zaak
Functieomschrijving:
Onze opdrachtgever heeft uitgebreide mogelijkheden op het gebied van detacheren (en uitzenden). De activiteiten van het bedrijf zijn er op gericht om (gespecialiseerde) verpleegkundigen tijdelijk en op projectbasis in te zetten.
Voor deze opdrachtgever zoeken wij meerdere (justitieel) verpleegkundigen. Deze verpleegkundigen worden ingezet in verschillende uitzet- en detentiecentra bij de dienst Justitiële Inrichtingen. Er zijn mogelijkheden op verschillende locaties gelegen rond Rotterdam en Utrecht. Je kunt daarbij kiezen om te werken op één vaste standplaats. Maar het is ook mogelijk om in het mobiele team te gaan werken. Dan wordt je ingezet waar nodig en wissel je regelmatig van standplaats.
De functie-inhoud. Je bent verantwoordelijk voor de verpleegkundige zorg aan de in de centra verblijvende vreemdelingen. Je maakt zo kennis met mensen uit allerlei landen en culturen. Zo nodig laat je je daarbij bijstaan door een tolk. Concreet betekent dat het houden van spreekuren, beoordelen van en/of begeleiden van ziek gemelde gedetineerden. Het eventueel uitvoeren van andere verpleegkundige zorgtaken onder eindverantwoordelijkheid van de inrichtingsarts.
Bijzonderheden; geen nachtdiensten. Je kunt verder 7 dagen per week werken tussen 7.30 en 22.00 uur. Fysieke belasting is zo goed als niet aan de orde. Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en een auto van "de zaak". Er zijn mogelijkheden vanaf 24 uur per week tot voltijds.
Geboden wordt
Bij een werkweek vanaf 24 uur krijg je de beschikking over een lease-auto. Een salaris bedraagt maximaal 2.745 euro bruto per maand op basis van 36 uur. Er bestaat een mogelijkheid om de opleiding tot Justitieel Verpleegkundige te gaan volgen. Na het behalen van dat diploma kan je salaris oplopen tot maximaal 3.082 euro bruto per maand. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-Justitie.
Functie-eisen:
Je hebt bij voorkeur een diploma HBO-V. Een diploma Verpleegkunde A of MBO-V kan ook nog. Bij voorkeur beschik je over een brede ervaring. Recente ervaring binnen het ziekenhuis (liefst op een afdeling waar acute zorg wordt geleverd, zoals SEH of Cardiologie) is een harde eis, eventueel in combinatie met ervaring in de GGZ of verslavingszorg. Uiteraard ben je BIG-geregistreerd en bevoegd tot het verrichten van verpleegkundige handelingen. Tot slot heb je ervaring met geautomatiseerde systemen en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden. Voor gedetineerden is het verblijf vaak een stressor. Het is daarom van belang dat je vaardig bent in spanningsvolle situaties. Je dient te beschikken over een geldig rijbewijs. Tot slot; er wordt een uitgebreid antecedentenonderzoek verricht.
Dienstverband:
Vast, Detachering/Interim
Bron: http://www.nationalevacaturebank.nl/vac/3368773/
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Aanbevolen post
Wytzia Raspe over vluchtelingen, AZC’s, cruiseschepen en mensensmokkelaars
Mr. van de week is Wytzia Raspe. Zij is 25 jaar jurist vreemdelingenrecht in allerlei verschillende rollen. Sinds 2005 schrijft en blogt z...
-
Amice Advocaten Vacatures Vacatures Amice Advocaten te Utrecht Vacature m/v jurist migratierecht bij Amice Advocaten Utrecht Amice Advocat...
-
RECHTBANK DEN HAAG Zittingsplaats Amsterdam Bestuursrecht zaaknummer: NL...
-
Asiel, Syrië, beleid teruggekeerde Syriërs, onvoldoende blijk van zorgvuldige beoordeling omstandigheden, geslaagd beroep op gelijkheidsbe...
-
Op zoek naar interessante jurisprudentie voor op mijn blog moet ik me eerst door lijsten vol uitspraken heen worstelen waar de minister veel...
-
Iemand vertelde op de Linkedingroep Vreemdelingenrecht dat hij bij zijn verhuizing naar België daar werd ingeschreven in het Wachtregister. ...
-
Wilt u naturaliseren of een verblijfsvergunning? Dit vraagt u aan bij de Immigratie en Naturalisatie Dienst (IND) . Hebt u voor uw aa...
-
Professor Rodrigues heeft me gevraagd de volgende studiemiddag onder uw aandacht te brengen: Datum 14 juni 2017 Tijd 14:00 - 17:00 ...
-
Leraar Saad in het zonnetje gezet door Maassluise wethouders: 'Voorbeeld voor anderen' Saad Alkassoum uit Maassluis is geëerd vanweg...
-
Een van mijn eerste visa clienten werd tot in bezwaar geweigerd want hij zou natuurlijk niet terugkeren naar #Pakistan en omdat hij de mogel...
-
DIT BELEID IS AFGESCHAFT. Tegenwoordig probeer ik het voor klanten op basis van artikel 8 EVRM of op basis van Richtlijn 2004/28 (in de vol...
Geen opmerkingen:
Een reactie posten