VACATURE: Medewerker Aanmeldbalie Veenhuizen - Drenthe asielzoekerscentrum
Beschrijving
Je bent voor de vreemdeling het eerste aanspreekpunt bij binnenkomst.
Je voert een eerste 'intake' gesprek met de vreemdeling waarbij je cruciale informatie dient te verkrijgen van de vreemdeling.
Afhankelijk van de verkregen informatie zet je procedures in gang.
Je verricht diverse ondersteunende werkzaamheden als het aanmaken van dossiers, invoeren van declaraties en verricht biometrie werkzaamheden.
De standplaats is Veenhuizen. Op termijn is het goed mogelijk dat je ook in Ter Apel wordt ingezet. Je dient bereid te zijn om vanuit beide locaties te willen en kunnen werken.
Functie-eisen
Wat wij bieden
Een uitdagende baan binnen een dynamische werkomgeving!
Een salaris van ?13,61 bruto per uur (schaal 7.0); conform BBRA.
Reiskostenvergoeding bedraagt ? 0,19 ct per km met een maximale vergoeding van ? 21,07 netto per gewerkte dag .
Start datum: Augustus 2015
Verwachtte einddatum: de verwachting is tot eind 2015
Spreekt bovenstaand profiel je aan en voldoen jij aan alle gestelde functie eisen? Dan zien wij je reactie graag tegemoet!
Je kan reageren middels een motivatiebrief (toegespitst op de functie) en een recent cv (in word bestand). De selectie wordt gemaakt op basis van je cv en je motivatiebrief, zorg ervoor dat je hierin duidelijk aangeeft wat je aanspreekt in de functie en hoe jij van toegevoegde waarde kan zijn voor de opdrachtgever.
Meer informatie op deze pagina: http://www.goudengidsbanen.nl/880693/vacatures/GEZOCHT-Medewerker-Aanmeldbalie-Veenhuizen.htm
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Je bent voor de vreemdeling het eerste aanspreekpunt bij binnenkomst.
Je voert een eerste 'intake' gesprek met de vreemdeling waarbij je cruciale informatie dient te verkrijgen van de vreemdeling.
Afhankelijk van de verkregen informatie zet je procedures in gang.
Je verricht diverse ondersteunende werkzaamheden als het aanmaken van dossiers, invoeren van declaraties en verricht biometrie werkzaamheden.
De standplaats is Veenhuizen. Op termijn is het goed mogelijk dat je ook in Ter Apel wordt ingezet. Je dient bereid te zijn om vanuit beide locaties te willen en kunnen werken.
Functie-eisen
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding (bij voorkeur richting Rechten/ SJD)
- Bij voorkeur ervaring met gesprekken waarin vraagverheldering van toepassing is.
- Bij voorkeur ervaring met het voeren van weerstandgesprekken
- Aantoonbare ervaring hebben met face tot face klantcontact, bij voorkeur met vreemdelingen.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Fulltime (40 uur per week) en per direct beschikbaar. Minder werken is niet bespreekbaar
- Bereid om te werken op onregelmatige tijden (flexibel tussen 6:00 uur en 23:00 uur, conform werkrooster)
- Bereid om in de weekenden te werken
- Beschikken over eigen vervoer.
Wat wij bieden
Een uitdagende baan binnen een dynamische werkomgeving!
Een salaris van ?13,61 bruto per uur (schaal 7.0); conform BBRA.
Reiskostenvergoeding bedraagt ? 0,19 ct per km met een maximale vergoeding van ? 21,07 netto per gewerkte dag .
Start datum: Augustus 2015
Verwachtte einddatum: de verwachting is tot eind 2015
Spreekt bovenstaand profiel je aan en voldoen jij aan alle gestelde functie eisen? Dan zien wij je reactie graag tegemoet!
Je kan reageren middels een motivatiebrief (toegespitst op de functie) en een recent cv (in word bestand). De selectie wordt gemaakt op basis van je cv en je motivatiebrief, zorg ervoor dat je hierin duidelijk aangeeft wat je aanspreekt in de functie en hoe jij van toegevoegde waarde kan zijn voor de opdrachtgever.
Meer informatie op deze pagina: http://www.goudengidsbanen.nl/880693/vacatures/GEZOCHT-Medewerker-Aanmeldbalie-Veenhuizen.htm
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Reacties