VACATURE: Juridisch Hoor- en Beslismedewerker Oost Nederland
Heb jij een no-nonsense instelling en sta je aantoonbaar midden in
de samenleving? Vind jij het een uitdaging om op een snelle en
rechtvaardige manier beschikkingen op te stellen voor een
overheidsinstantie? En ben jij per direct beschikbaar? Dan kan jij als
Juridisch Hoor-en Beslismedewerker aan de slag bij deze organisatie in
Oost-Nederland!
Functieomschrijving
Als Juridisch Hoor- en Beslismedewerker stel je dossiers samen,
verzamel en orden je stukken, draag je zorg voor de beschikbaarheid van
de juiste stukken en dossiers en analyseer je deze. Indien nodig voer je
hierover ruggespraak met collega’s en beoordeel je de stukken aan de
hand van relevante juridische aspecten en spelende belangen.
Indien geen aanvullend onderzoek of nieuwe hoorzitting nodig is vorm je conceptbeslissing en laat deze tekenen. Vervolgens draag je zorg c.q. laat je zorgdragen voor een correcte afhandeling van de beslissing en doe je eventueel voorstellen over het vervolgtraject van de behandeling. Je volgt de relevante ontwikkelingen op het gebied van vreemdelingenrecht en onderhoudt noodzakelijke in- en externe functionele contacten.
Indien geen aanvullend onderzoek of nieuwe hoorzitting nodig is vorm je conceptbeslissing en laat deze tekenen. Vervolgens draag je zorg c.q. laat je zorgdragen voor een correcte afhandeling van de beslissing en doe je eventueel voorstellen over het vervolgtraject van de behandeling. Je volgt de relevante ontwikkelingen op het gebied van vreemdelingenrecht en onderhoudt noodzakelijke in- en externe functionele contacten.
Functie-eisen
- Afgeronde WO-opleiding Staats- of Bestuursrecht
- Actuele ervaring met de procedures en werkwijze met betrekking tot de behandeling
van bezwaarzaken en/of het schrijven van beschikkingen, opgedaan bij een uitvoeringsinstantie
- Twee tot drie jaar werkervaring op het gebied van bezwaar en beroep is een vereiste
- Actuele kennis van het vreemdelingenrecht is een pre
- Proactief, sociaal, analytisch, kan goed in teamverband werken en je bent klantgericht
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Bereid om naar een andere regio te reizen
Wij bieden
Je start in dienst bij Brunel Legal op projectbasis voor 6-12
maanden. Tegen het einde van het project bekijken we opnieuw welke
mogelijkheden er voor je zijn. Je salaris bedraagt € 2.700,- per maand
op basis van een 40-urige werkweek.
Over de organisatie
Voor een Rijksoverheidsinstelling in het oosten van het land houd
jij je bezig met het behandelen van asielaanvragen. Je werkt samen in
een team van collega juristen en je bent verantwoordelijk voor het
behandelen van juridische dossiers, het uniform toepassen van wet- en
regelgeving en het zorgvuldig formuleren en vastleggen van
conceptbeslissingen op aanvragen.
Woorden die de afdeling typeren zijn: toegankelijk, open en ontspannen. Verder kenmerkt de organisatie zich door een goede onderlinge samenwerking en een klantgerichte manier van werken. Alvorens aan de slag te gaan in deze uitdagende functie, maak je kennis met de organisatie en krijg je een gedegen inwerktraject. Je mag daarbij rekenen op een goede begeleiding vanuit de senior medewerker en je collega’s.
Woorden die de afdeling typeren zijn: toegankelijk, open en ontspannen. Verder kenmerkt de organisatie zich door een goede onderlinge samenwerking en een klantgerichte manier van werken. Alvorens aan de slag te gaan in deze uitdagende functie, maak je kennis met de organisatie en krijg je een gedegen inwerktraject. Je mag daarbij rekenen op een goede begeleiding vanuit de senior medewerker en je collega’s.
Contactgegevens
Heb jij vragen over deze functie of de sollicitatieprocedure in het algemeen,
neem dan contact op met Mariska Debrichy via telefoonnummer +31 6 53440351
neem dan contact op met Mariska Debrichy via telefoonnummer +31 6 53440351
Bron: http://www.brunel.nl/vacature/juridisch-hoor-en-beslismedewerker-oost-nederland.7574367.lynkx?q=VC108261&pageStart=1&pageSize=10&rank=1
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Reacties