Vreemdelingenrecht.com - het weblog

KIJK IND er gaan natuurlijk geen enkele ervaren vreemdelingenrechtjurist met een vaste baan zoals een griffier bij de rechtbank solliciteren voor een pool van een uitzendbureau. Dus zo krijg je alleen mensen die helemaal moeten worden opgeleid. Aan de andere kant: ben je een werkloos jurist dan is dit de kans om een rechtsgebied je eigen te maken. Bij de IND krijg je allerlei interne opleidingen waar je later ook in ander verband wat aan kunt hebben. Denk aan doorstromen naar een rechtbank of een advocatenkantoor of binnen de IND doorgroeien. Juridisch talent voor IND Ter Apel en Zwolle  Werken bij de Immigratie en Naturalisatiedienst Onze opdrachtgever is dé toelatingsorganisatie van Nederland en verantwoordelijk voor de uitvoering van het vreemdelingenbeleid. Er is momenteel een grote stijging van het aantal asielaanvragen in heel Europa, ook in Nederland. Om de instroom het hoofd te bieden, moet de IND meer werk verzetten. De IND doet er alles aan om de wachttijden ...

Iedere beslissing die je neemt is ingrijpend Young Professional Legal Ministerie van Justitie/Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) 9022337 | HOOFDDORP | Detachering | WO | salaris € 2.582 p/m | 36 uur | publicatiedatum  28 december 2015 Facebook Twitter Google+ LinkedIn Mail Solliciteer Over de functie Wanneer je onze selectieprocedure met succes hebt doorlopen word je 3 tot 6 weken intern opgeleid en ingewerkt. Daarna begint je opdracht in de rol van hoor- en/of beslismedewerker bij de IND. In je functie als hoor- en beslismedewerker maak je een wezenlijk onderdeel uit van het juridische traject dat vreemdelingen, die naar Nederland zijn gekomen, doorlopen. In het bijzijn van een tolk hoor je de vreemdelingen en/of beslis je op aanvragen voor verblijfsvergunningen o...

Ben jij afgestudeerd jurist en heb jij kennis van het algemeen bestuurs- en bij voorkeur vreemdelingenrecht? Wil je graag aan de slag als hoor- en beslismedewerker bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst? Meld je dan nu aan voor de selectiemiddag van DPA Legal services (DPA Professionals) op 1 december!   https://www.dpa.nl/vacatures/traineeship-vreemdelingenrecht Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over to...

Voor een grote rijksoverheidsinstantie zijn wij doorlopend opzoek naar enthousiaste en gemotiveerde Hoor- en Beslismedewerkers. Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder! Functie-informatie In de functie van Hoor- en Beslismedewerker houd je je bezig met de algemene asielprocedure. Je bent verantwoordelijk voor het informeren van vreemdelingen over de procedure en het horen van vreemdelingen om nader inzicht te krijgen in de zaak. Daarnaast verstrek je in voorkomende gevallen, na ruggespraak, advies t.b.v. de zaak en beoordeel je of het dossier volledig is en voldoet aan de formele procedure regels. Verder verricht je de volgende werkzaamheden: Indien nodig, een onderzoek uitvoeren c.q. uit laten voeren; Concipiëren van een conceptverslag over de bevindingen, laat dit resumpteren en ondertekenen; Onderhouden van de noodzakelijke functionele contacten, in- en extern; Bestuderen van het vigerende beleid, de geldende instructies, jurisprudentie en relevante ambt...

Heb jij een no-nonsense instelling en sta je aantoonbaar midden in de samenleving? Vind jij het een uitdaging om op een snelle en rechtvaardige manier beschikkingen op te stellen voor een overheidsinstantie? En ben jij per direct beschikbaar? Dan kan jij als Juridisch Hoor-en Beslismedewerker aan de slag bij deze organisatie in Oost-Nederland! Functieomschrijving Als Juridisch Hoor- en Beslismedewerker stel je dossiers samen, verzamel en orden je stukken, draag je zorg voor de beschikbaarheid van de juiste stukken en dossiers en analyseer je deze. Indien nodig voer je hierover ruggespraak met collega’s en beoordeel je de stukken aan de hand van relevante juridische aspecten en spelende belangen. Indien geen aanvullend onderzoek of nieuwe hoorzitting nodig is vorm je conceptbeslissing en laat deze tekenen. Vervolgens draag je zorg c.q. laat je zorgdragen voor een cor...

Job description Heb jij een no-nonsense instelling en sta jij aantoonbaar midden in de samenleving? Vind jij het een uitdaging om op een snelle en rechtvaardige manier beschikkingen op te stellen voor een overheidsinstantie? Dan kan jij als Juridisch Hoor-en Beslismedewerker aan de slag bij deze organisatie in Noord Holland! Job Als Juridisch Hoor- en Beslismedewerker stel je dossiers samen, verzamel en orden je stukken, draag je zorg voor de beschikbaarheid van de juiste stukken en dossiers en analyseer je deze. Indien nodig voer je hierover ruggespraak met collega’s en beoordeel je de stukken aan de hand van relevante juridische aspecten en spelende belangen. Indien geen aanvullend onderzoek of nieuwe hoorzitting nodig is vorm je conceptbeslissing en laat deze tekenen. Vervolgens draag je zorg c.q. laat je zorgdragen voor een correcte afhandeling van de beslissing en doe je eventueel voorstellen over het vervolgtraject van de behandeling. Je volgt de relevante on...

DPA is sinds 1990 actief en opereert vanuit kantoren verspreid door heel Nederland (o.a. Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam, Zoetermeer, Bussum en Zwolle). Als beursgenoteerde en Nederlandse detacheringsorganisatie bemiddelt DPA interim professionals en zelfstandige specialisten bij bedrijven, overheden en non-profit instellingen. De marktbenadering van DPA is gebaseerd op een heldere en herkenbare segmentatie. De DPA groep bestaat op dit moment uit de volgende business units: DPA IT, DPA Security, DPA Finance, DPA Supply Chain, DPA Engineering, DPA Fagro, DPA Legal, DPA Legal Services, DPA Management Support, DPA Compliance, DPA Banking & Insurance, DPA Recht & Ruimte, DPA Sociale Zekerheid, DPA Online Marketing, DPA Spanish Professionals, DPA CreditForce, DPA Cauberg-Huygen, DPA Technipower, Benkis Banking en DPA Benkis Training & Coaching.  Het betreft een grote Rijksoverheidsinstantie. Deze organisatie is verantwoordelijk voor de uitvoering ...

Heb jij een no-nonsense instelling en sta jij aantoonbaar midden in de samenleving? Vind jij het een uitdaging om op een snelle en rechtvaardige manier beschikkingen op te stellen voor een overheidsinstantie? Dan kan jij als Juridisch Hoor-en Beslismedewerker aan de slag bij deze organisatie in Noord-Holland! Functieomschrijving Als Juridisch Hoor- en Beslismedewerker stel je dossiers samen, verzamel en orden je stukken, draag je zorg voor de beschikbaarheid van de juiste stukken en dossiers en analyseer je deze. Indien nodig voer je hierover ruggespraak met collega’s en beoordeel je de stukken aan de hand van relevante juridische aspecten en spelende belangen. Indien geen aanvullend onderzoek of nieuwe hoorzitting nodig is vorm je een conceptbeslissing en laat deze tekenen. Vervolgens draag je zorg c.q. laat je zorgdragen voor een correcte afhandeling van de beslissing en doe je eventueel voorstellen over het v...

Heb jij een no-nonsense instelling en sta jij aantoonbaar midden in de samenleving? Vind jij het een uitdaging om op een snelle en rechtvaardige manier beschikkingen op te stellen voor een overheidsinstantie? Dan kan jij als Juridisch Hoor-en Beslismedewerker aan de slag bij deze organisatie in Noord-Holland! Functieomschrijving Als Juridisch Hoor- en Beslismedewerker stel je dossiers samen, verzamel en orden je stukken, draag je zorg voor de beschikbaarheid van de juiste stukken en dossiers en analyseer je deze. Indien nodig voer je hierover ruggespraak met collega’s en beoordeel je de stukken aan de hand van relevante juridische aspecten en spelende belangen. Indien geen aanvullend onderzoek of nieuwe hoorzitting nodig is vorm je een conceptbeslissing en laat deze tekenen. Vervolgens draag je zorg c.q. laat je zorgdragen voor een correcte afhandeling van de beslissing en doe je eventueel voorstellen over het v...

In de functie van Hoor- en Beslismedewerker houd je je bezig met de algemene asielprocedure. Je bent verantwoordelijk voor het informeren van vreemdelingen over de procedure en het horen van vreemdelingen om nader inzicht te krijgen in de zaak. Daarnaast verstrek je in voorkomende gevallen, na ruggespraak, advies t.b.v. de zaak en beoordeel je of het dossier volledig is en voldoet aan de formele procedure regels. Verder verricht je de volgende werkzaamheden: Indien nodig, een onderzoek uitvoeren c.q. uit laten voeren; Concipiëren van een conceptverslag over de bevindingen, laat dit resumpteren en ondertekenen; Onderhouden van de noodzakelijke functionele contacten, in- en extern; Bestuderen van het vigerende beleid, de geldende instructies, jurisprudentie en relevante ambtsberichten in relatie tot de betreffende zaak; Analyse van het dossier op juridisch-inhoudelijke aspecten en wegen van de spelende belangen; Voorstellen om aanvullend onderzoek te verrichten c.q. te l...

Tobias Herweijer zoekt (net afgestudeerde) juristen voor de IND in Doetichem/Zevenaar, bij voorkeur met werkervaring in het afnemen van gehoren en het schrijven van beslissingen. Heb jij een goede typevaardigheid en ben je goed in gespreksvoering, dan ontvang ik graag z.s.m. jouw CV en motivatiebrief --> t.herweijer@ brunel.net of bel mij op 0629452176 voor meer informatie. Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een ...

via Tobias Herweijer "Met spoed ben ik voor de IND in Ter Apel op zoek naar Hoor- en Beslismedewerkers. Start zsm tot en met eind 2015. Kennis van het algemeen bestuursrecht en vreemdelingenrecht is een pré. Interesse? Ik ontvang graag zsm jouw cv + motivatie -->t.herweijer@brunel.net, 0629452176" Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja i...

Beschrijving Voor een tweetal functies zijn we regelmatig op zoek naar kandidaten die voldoen aan onderstaande eisen: Bij de eerste functie heb je veel klantcontact, voornamelijk met de vreemdeling. Zo heb je het eerste contact met de vreemdeling die asiel aanvraagt en ben je verantwoordelijk voor het eerste gehoor. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling en het aanmaken en bijhouden van dossiers. Ook word je ingezet voor een aantal praktische zaken als het afnemen van vingerafdrukken, het maken van foto's etc. Het betreft een functie waarin je veelvuldig met de vreemdeling naar diverse locaties binnen het gebouw loopt. Hierdoor is het belangrijk dat je hier fysiek geen problemen mee hebt en of van zult ondervinden. Bij de tweede functie analyseer en beoordeel je de aanmeldingen voor de opvang van de vreemdeling en zet je diverse activiteiten in gang. Zo plan je afspraken, verzorg je de registratie, en regel je logistieke processen voor de opvang v...

DPA is sinds 1990 actief en opereert vanuit zes kantoren (Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam, Zoetermeer, Bussum en Zwolle). Als beursgenoteerde en Nederlandse detacheringsorganisatie bemiddelt DPA interim professionals en zelfstandige specialisten bij bedrijven, overheden en non-profit instellingen. De marktbenadering van DPA is gebaseerd op een heldere en herkenbare segmentatie. De DPA groep bestaat op dit moment uit de volgende business units: DPA IT, DPA Security, DPA Finance, DPA Supply Chain, DPA Engineering, DPA Legal, DPA Legal Services, DPA Management Support, DPA Compliance, DPA Risk, DPA Healthcare, DPA Banking & Insurance, DPA Processing & Technology, DPA Recht & Ruimte, DPA Sociale Zekerheid, DPA Online Marketing, DPA Spanish Professionals, DPA CreditForce, DPA Cauberg-Huygen, DPA Technipower, Benkis Banking en DPA Benkis Training & Coaching.  Functieomschrijving DPA Legal Services DPA Legal Services maakt onderdeel uit van de DP...

Voor een Rijksoverheidsinstelling in Zevenaar die zich onder meer bezig houdt met het behandelen van asielaanvragen zoeken we hoor- en beslismedewerkers die op zeer korte termijn kunnen instromen! Ben je afgestudeerd WO (voorkeur) of afgerond HBO Recht (bijvoorbeeld Nederlands-, Internationaal - of bestuursrecht) Heb je affiniteit en bij voorkeur kennis van het vreemdelingenrecht? Goede beheersing van de Engelse taal? Pré is besliservaring Graag ontvangen we je motivatie voor deze functie.. De functie: De hoor- en besliswerkzaamheden vinden plaats binnen de Algemene Asielprocedure. Na een rust- en voorbereidingstermijn voor de vreemdeling start de Algemene Asielprocedure, die normaal gesproken maximaal acht dagen duurt. Elke processtap duurt één werkdag. Betreft het, na ruggespraak en onder begeleiding, horen van vreemdelingen. Activiteiten: Informeert vreemdelingen over de procedure, hoort vreemdelingen (nader) om inzicht te krijgen in de zaak, stelt in voorkomende gevallen vo...