VACATURE Juridisch talent voor IND Ter Apel en Zwolle

KIJK IND er gaan natuurlijk geen enkele ervaren vreemdelingenrechtjurist met een vaste baan zoals een griffier bij de rechtbank solliciteren voor een pool van een uitzendbureau. Dus zo krijg je alleen mensen die helemaal moeten worden opgeleid. Aan de andere kant: ben je een werkloos jurist dan is dit de kans om een rechtsgebied je eigen te maken. Bij de IND krijg je allerlei interne opleidingen waar je later ook in ander verband wat aan kunt hebben. Denk aan doorstromen naar een rechtbank of een advocatenkantoor of binnen de IND doorgroeien.


Juridisch talent voor IND Ter Apel en Zwolle


 Werken bij de Immigratie en Naturalisatiedienst
Onze opdrachtgever is dé toelatingsorganisatie van Nederland en verantwoordelijk voor de uitvoering van het vreemdelingenbeleid. Er is momenteel een grote stijging van het aantal asielaanvragen in heel Europa, ook in Nederland. Om de instroom het hoofd te bieden, moet de IND meer werk verzetten. De IND doet er alles aan om de wachttijden tijdens de procedure tot een minimum te beperken. Om dit te realiseren worden verschillende maatregelen getroffen, waarbij zorgvuldig werken voorop blijft staan.

Functieomschrijving

Als contractpartner van de IND zijn wij doorlopend op zoek naar communicatief vaardige, analytisch sterke hoor- en beslismedewerkers. Wil jij ook opgenomen worden in onze pool van kandidaten en werken voor de grootste en leukste leverancier van externe juristen, laat je gegevens dan achter!

Jouw uitdaging
In je functie als hoor- en beslismedewerker maak je een wezenlijk onderdeel uit van het juridische traject dat vreemdelingen, die naar Nederland zijn gekomen, doorlopen. In het bijzijn van een tolk hoor je de vreemdelingen en/of beslis je op aanvragen voor verblijfsvergunningen of verzoeken om het Nederlanderschap. Kennis van het algemeen bestuursrecht (AWB) is gewenst en kennis van vreemdelingenrecht is een sterke pré.

Functie-eisen

Jouw profiel
  • Minimaal een afgeronde bacheloropleiding
  • Bij voorkeur in juridische richting of een aantoonbare relatie dan wel affiniteit met migratie/vreemdelingenrecht
  • Kennis van Vreemdelingenrecht en Algemene Wet Bestuursrecht (AWB)
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
  • Goede luistervaardigheden
  • In het bezit van eigen vervoer is voor de locatie Ter Apel van groot belang
Arbeidsvoorwaarden

Ons aanbod
YACHT biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een concurrerend salaris en gunstige secundaire voorwaarden, een contract voor bepaalde tijd en aandacht voor je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Daarnaast organiseren we met regelmaat netwerk- en kennisbijeenkomsten evenals informele bijeenkomsten.

Heb je interesse en voldoe je aan bovenstaande criteria dan zien we jouw cv en motivatie graag tegemoet via de 'solliciteer' button. Wij zullen je gegevens met belangstelling bekijken en je hoort van ons als er nieuwe opdrachten zijn (dus niet automatisch binnen 2 dagen).

Solliciteer hier: https://www.yacht.nl/vacatures/9059063/sollicitatie?utm_campaign=igb&utm_medium=organic&utm_source=indeed&igbTracker=398893971


Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

Reacties

Populaire posts van deze blog

VACATURE: Beslisme­de­werker Buitenlandse Zaken VISA - CSO

Stichting LOS schreef boek "Post Deportation Risk" over de mensenrechten situatie na terugkeer

𝗪𝗼𝗲𝗻𝘀𝗱𝗮𝗴 𝟭𝟳 𝗷𝗮𝗻𝘂𝗮𝗿𝗶 𝘂𝗶𝘁𝘀𝗽𝗿𝗮𝗮𝗸 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗯𝗲𝘀𝗰𝗵𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 ‘𝗱𝗲𝗿𝗱𝗲𝗹𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀’

VACATURE: Medewerker aanmeldgehoren

VACATURE: Programma manager bij Forum voor Programma Immigratie & Burgerschap (Migratierecht)

Oude (groot)ouder naar Nederland willen halen kan soms

Forums over gezinshereniging

VACATURE: Senior regievoerder vertrek Dienst Terugkeer en Vertrek

Immigratiedienst: Minder vaak voordeel van twijfel voor asielzoeker

Met je buitenlandse partner naar Nederland: 20 tips (artikel van Gart Adang op zijn verzoek geplaatst)