Soort vacature: Betaalde functie
Met het oog op een optimaal beheer van het stijgend aantal asielaanvragen zullen de Dienst Vreemdelingezaken en het CGVS in de komende dagen starten met het aanleggen van een wervingsreserve.
Op 07/08 zal SELOR starten met het aanleggen van een wervingsreserve van contractuele medewerkers van zowel niveau A ( proctection officer voor de Dienst Vreemdelingenzaken en het CGVS) als niveau C ( interviewer voor de Directie Asiel van de Dienst Vreemdelingenzaken).
Daarnaast zal SELOR begin september ook selectietesten organiseren voor statutaire medewerkers (veiligheidsassistenten en veiligheidsmedewerkers) voor de Gesloten Centra van de Dienst Vreemdelingenzaken, in het bijzonder voor de centra in Merksplas en Steenokkerzeel.
De functieomschrijvingen worden binnenkort verspreid en zullen eveneens te consulterenzijn op de websites van SELOR (www.selor.be) en IBZ (www.ibz.be).
Gevonden op de site van het Belgische Vluchtelingenwerk: http://www.vluchtelingenwerk.be/vacatures
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten