Vreemdelingenrecht.com - het weblog

Het wetsvoorstel dat artikel 26 moet wijzigen is medio januari 2019 in consultatie gegaan. De door de NOvA gewenste grondslag voor de verwerking van bijzondere persoonsgegevens ten behoeve van de uitvoering van de kwaliteitstoetsen is daarin opgenomen. Het wetsvoorstel is ingediend bij de Tweede Kamer (verslag) en op 12 december 2019 als hamerstuk afgedaan en onlangs door de Eerste Kamer aangenomen. Deze wet en de reeds in juni 2017 vastgestelde Wijzigingsverordening kwaliteitstoetsen treden naar verwachting in werking met ingang van 1 maart 2020. Vanaf die datum zijn advocaten gehouden jaarlijks te voldoen aan de kwaliteitstoetsen door deel te nemen aan een vorm van gestructureerde feedback. Een vorm hiervan is: Gestructureerd intercollegiaal overleg Bij gestructureerd intercollegiaal overleg staan vraagstukken met betrekking tot de dagelijkse praktijkvoering centraal. Advocaten kunnen binnen een kantoor of in een groep advocaten van verschillende kantoren met elkaar van gedac...

 - Sta jij stevig in je schoenen?  - Kun jij goed luisteren en daarbij nodige acties uitzetten?  - Heb jij HBO werk- en denkniveau?  - En ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging?  Antwoord jij op al het bovenstaande ja? Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteer direct en wie weet ga jij binnenkort aan de slag als hoormedewerker! https://lnkd.in/eBATZ6i ) Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te make...

Teamleider arbeidsparticipatie Betaald, Emmen Deze pagina: Vervanging wegens ziekte. VluchtelingenWerk zet zich al vele jaren in voor de arbeidsparticipatie door vluchtelingen, als onderdeel van duurzame integratie. Dientengevolge zijn bij VluchtelingenWerk Noord-Nederland per januari 2017 drie Teamleiders arbeidsparticipatie aangesteld. Als gevolg van ziekte zoeken wij per direct een: Teamleider Arbeidsparticipatie provincie Drenthe voor 24 uur (per week) (voor de duur van ziekte, de verwachting is dat dit 2 tot 5 maanden kan duren) De kandidaat die wij zoeken voldoet aan bijgevoegd profiel en heeft ervaring met het werken met vluchtelingen, heeft kennis van de regionale arbeidsmarkt en maakt aantoonbaar gebruik van een breed netwerk. Reacties voorzien van motivatie en recent CV tot uiterlijk 9 april 22.00u aan sollicitaties@vwnn.nl Gesprekken zullen plaatsvinden in Groningen op donderdag 13 april. De sollicitatiecommissie bestaat uit Jacquelien ...

Vrijwillig, Groningen, Assen Vluchtelingen die een verblijfsstatus krijgen en in Nederland mogen blijven hebben recht op hereniging met hun familie die zijn achtergebleven in het land van herkomst. Vluchtelingenwerk ondersteunt hen tijdens deze aanvraag. Voor Steunpunt Gezinshereniging Drenthe zijn wij op zoek naar vrijwilligers en stagiaires voor de functie van administratief medewerker gezinshereniging. Taken administratief medewerker gezinshereniging: Verwerken van de aanvraagformulieren gezinshereniging; Postverwerking binnengekomen post; Uitnodigen van cliënten en het beheren van de agenda; Administratieve ondersteuning van collega's; Aannemen van telefoon. Wij vragen: MBO werk- en denkniveau; Flexibele en stressbestendige houding; Bereidheid tot het volgen van scholing; Beschikbaarheid van minimaal 8 uur per week. Wij bieden: Mogelijkheid deel te nemen aan trainingen en cursussen van VluchtelingenWerk; Zinvol en boeiend werk; Reiskost...

GRONINGEN - Verscheidene gemeenten in het noorden van het land willen geld zien van het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA). Ze hebben kosten gemaakt om de komst van asielzoekerscentra voor te bereiden maar de centra komen toch niet omdat de instroom van asielzoekers sterk is afgenomen. Zeker vier Drentse en vier Groningse gemeenten willen compensatie zien, blijkt uit een rondgang door het Dagblad van het Noorden Lees hier verder:  http://www.telegraaf.nl/binnenland/26813173/__Gemeenten_willen_geld_van_COA__.html Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een da...

  Beschrijving Je bent voor de vreemdeling het eerste aanspreekpunt bij binnenkomst. Je voert een eerste 'intake' gesprek met de vreemdeling waarbij je cruciale informatie dient te verkrijgen van de vreemdeling. Afhankelijk van de verkregen informatie zet je procedures in gang. Je verricht diverse ondersteunende werkzaamheden als het aanmaken van dossiers, invoeren van declaraties en verricht biometrie werkzaamheden. De standplaats is Veenhuizen. Op termijn is het goed mogelijk dat je ook in Ter Apel wordt ingezet. Je dient bereid te zijn om vanuit beide locaties te willen en kunnen werken. Functie-eisen Minimaal een afgeronde HBO opleiding (bij voorkeur richting Rechten/ SJD) Bij voorkeur ervaring met gesprekken waarin vraagverheldering van toepassing is. Bij voorkeur ervaring met het voeren van weerstandgesprekken Aantoonbare ervaring hebben met face tot face klantcontact, bij voorkeur met vreemdelingen. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Full...

via Tobias Herweijer "Met spoed ben ik voor de IND in Ter Apel op zoek naar Hoor- en Beslismedewerkers. Start zsm tot en met eind 2015. Kennis van het algemeen bestuursrecht en vreemdelingenrecht is een pré. Interesse? Ik ontvang graag zsm jouw cv + motivatie -->t.herweijer@brunel.net, 0629452176" Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja i...

Beschrijving Voor een tweetal functies zijn we regelmatig op zoek naar kandidaten die voldoen aan onderstaande eisen: Bij de eerste functie heb je veel klantcontact, voornamelijk met de vreemdeling. Zo heb je het eerste contact met de vreemdeling die asiel aanvraagt en ben je verantwoordelijk voor het eerste gehoor. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling en het aanmaken en bijhouden van dossiers. Ook word je ingezet voor een aantal praktische zaken als het afnemen van vingerafdrukken, het maken van foto's etc. Het betreft een functie waarin je veelvuldig met de vreemdeling naar diverse locaties binnen het gebouw loopt. Hierdoor is het belangrijk dat je hier fysiek geen problemen mee hebt en of van zult ondervinden. Bij de tweede functie analyseer en beoordeel je de aanmeldingen voor de opvang van de vreemdeling en zet je diverse activiteiten in gang. Zo plan je afspraken, verzorg je de registratie, en regel je logistieke processen voor de opvang v...

Functiebeschrijving Jade College Jade College biedt onderwijs aan (alleenstaande) minderjarige vreemdelingen rond de 16, 17 jaar, die (nog) niet in het regulier onderwijs terecht kunnen of worden toegelaten. Veel van de jongeren die Jade College bezoeken spreken niet of nauwelijks Nederlands. Vaak hebben ze ook weinig of geen ervaring met onderwijs/school en sommige jongeren hebben nooit leren lezen en schrijven. Jade College stelt dan ook geen eisen aan de vooropleiding van de jongeren. De leerlingen van het Jade College krijgen een programma aangeboden dat zoveel mogelijk op henzelf is toegesneden. Het Jade College richt zich er op haar leerlingen kennis en praktische vaardigheden bij te brengen die ze overal kunnen gebruiken, waar ook ter wereld. Dit doen wij op basis van ons eigen onderwijs programma "Wijzer door de wereld." Met het lesprogramma leren leerlingen van het Jade College snel en goed Nederlands en/of Engels. Op ieder moment van het jaar...

Jaren geleden solliciteerde ik ooit bij een baan bij een Noordelijke provincie. Ik werk afgewezen want "Dacht u nu werkelijk dat we hier niet al genoeg werklozen hadden?" Tot mijn verbazing zie ik Vluchtelingenwerk nu ook werven met de slogan dat kandidaten die niet uit de Noordelijke provincies komen niet worden aangenomen. Waarom? Is het hun keuze hoeveel iemand wil reizen voor zijn werk? Kan iemand uit Overijssel wel Nederlands geven aan een Afghaan maar is hij onverstaanbaar voor een Fries?  Is het omdat er al lang interne kandidaten zijn en deze vacature een wassen neus? Maar wat nou als die leuke jongen uit Limburg een vriendinnetje in Groningen heeft en hij dichterbij haar een baan wil zoeken zodat ze kunnen samenwonen? Ik zou wel eens van Vluchtelingenwerk willen vernemen waarom we allemaal gelijk zijn in Nederland volgens de Grondwet maar niet wanneer we bij hen gaan solliciteren. Groepsdocent NT2 Betaald, Noord-Nederland, Groningen ...

Functiebeschrijving Ben jij een junior Jurist, met max. 4 jaar ervaring, en ben je de komende 3-4 maanden beschikbaar voor 24-36 uur? Wij hebben in Noord Nederland, binnen een overheidsorganisatie een opdracht vacant, met grote stapels dossiers. De werkzaamheden zijn: intakegesprekken voeren beoordeling juridische dossiers schrijven van adviezen behandelen van bezwaar en beroep Functie-eisen Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding Rechten, bij voorkeur Openbaar bestuur/Staats-en Bestuursrecht of een SJD-opleiding Je hebt minimaal een stage gelopen binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur inzake bezwaar en beroep Je bent minimaal 24 uur p/w beschikbaar voor de komende zomermaanden Je bent analytisch, oplossingsgericht, nauwkeurig en je hebt goede communicatieve vaardigheden Kennis en ervaring met vreemdelingenrecht is een pre. Arbeidsvoorwaarden Maandag® detacheert hoger opgeleide Interim Talenten binnen de non-profit sector. Dit doen we in de gezondheid...

Voor Groningen, Friesland en Drenthe zoeken we vaste invaldocenten. Algemene informatie VluchtelingenWerk Noord-Nederland heeft voor de drie noordelijke provincies een inburgeringsaanbod ontwikkeld, dat bestaat uit groepslessen (gegeven door een gecertificeerde NT2 docent) en groeps- en individuele begeleiding door vrijwillige taalcoaches. Daarnaast volgen de inburgeraars een participatief traject. De groepsactiviteiten worden op dit moment aangeboden in Groningen, Winsum, Dokkum, Drachten, Heerenveen, Sneek, Assen en Emmen. De docenten hebben een belangrijke taak binnen het Plan van Aanpak. Ze zijn verantwoordelijk voor het groeps- en individuele aanbod en de educatieve voortgang van het traject tot en met het examen met diploma. Inburgeraars die hun traject volgen bij VluchtelingenWerk krijgen in heel Nederland hetzelfde aanbod. De methode die hiervoor gebruikt wordt: AAP, Breekijzer, IJsbreker en De Finale. De gebruikte methodiek...

Zin in een potje "Zoek de spelfout"? Of een cursus "Interpunctie voor dummies"? Lees hier hoe Megajobs mensen probeert te werven als beslismedewerker bij de IND in Ter Apel Zou dit soort geknoei een marketing stunt zijn? Of weet de typegeit niet wat "concipieert" is? We spellen allemaal geregeld wat verkeerd en mijn d's en t's leiden wel eens een heel eigen leven maar dit komt dus echt niet over. Desalniettemin voor een ieder op zoek naar een baan in het Vreemdelingenrecht hier de vacature: Inleiding functieomschrijving (...) cipieert een conceptverslag over de bevindingen, laat dit resumeren en ondertekenen;Verstrekt in voorkomende gevallen, na ruggenspraak, informatie en advies t.b.v. de zaak;Onderhoudt de noodzakelijke functionele contacten, in- en extern; Het verwerken van gegevens in de IND-systemen;Het administratief verwerken van dossiers die op de locatie worden behandeld.Verantwoordelijkheden / bevoegdheden:De gang van zake...

Locatie Zuidlaren: Begeleiden van vluchtelingen met het opbouwen van een nieuw bestaan in Nederland. Werkzaamheden Vluchtelingen die te horen krijgen dat ze in Nederland mogen blijven, kunnen beginnen met het opbouwen van een nieuw bestaan. Dat is niet altijd even gemakkelijk in het doolhof dat Nederland heet. Vrijwilligers van VluchtelingenWerk bieden hen daarom maatschappelijke begeleiding. Aan de hand van een checklist worden alle basiszaken (zoals huisarts, tandarts, school) samen met de vluchteling geregeld. De vluchteling wordt praktisch wegwijs gemaakt in en geïnformeerd over de gemeente (loketten, diensten, winkels, verenigingen, activiteiten) en Nederlandse wet- en regelgeving. De vluchteling leert omgaan met zijn eigen financiën, post en administratie. Door middel van persoonlijk contact en (groeps)activiteiten ondersteunt de vrijwilliger de vluchteling bij het opbouwen van een sociaal netwe...

Vluchtelingenwerk is dringend op zoek naar meerdere trainers voor het scholenproject Meet2Know! Werkgebied: Groningen, Friesland, Drenthe. Meet2Know: wil jongeren met verschillende achtergronden met elkaar in contact brengen. Leerlingen van het voortgezet onderwijs en mbo zullen gezamenlijk met vluchtelingenleerlingen excursies voorbereiden én uitvoeren. De lessen vinden plaats op verschillende scholen (van vmbo tot gymnasium en roc’s) in Groningen, Drenthe en Friesland Als Trainer: Ga je tijdens 4 theorielessen in op verschillende onderwerpen die kunnen spelen binnen een multiculturele samenleving. Hierbij kan gebruik gemaakt worden van maatschappelijke organisaties en rolmodellen. Begeleidt en coach je de jongeren tijdens de organisatie en de uitvoer van drie excursies. Onze Trainer: – Heeft affiniteit met jongeren – Kan met groepen werken – Staat stevig in zijn of haar schoenen – Heeft kenn...

Bedrijf: Start People Geplaatst op: maandag 25 november 2013 Standplaats: Ter Apel Functieomschrijving Als medewerker aanmeldbalie verricht je onderstaande werkzaamheden: je bent voor de vreemdeling het eerste aanspreekpunt bij binnenkomst in Ter Apel; je voert een eerste 'intake' gesprek met de vreemdeling waarbij je cruciale informatie dient te verkrijgen van de vreemdeling welke nodig is om het juiste proces op te starten. Doorvragen is hierbij van essentieel belang!; afhankelijk van de verkregen informatie zet je procedures in gang (planning hoor-gesprek, planning locatie opvang, vervoer regelen, GGD etc.) en hebt hierbij contact met diverse instanties; je verricht diverse ondersteunende werkzaamheden als het aanmaken van dossiers, invoeren van declaraties en verricht biometrie werkzaamheden (vingerafdrukken en foto's afnemen van vreemdelingen), dit betreft in totaal ongeveer 80% van de werkzaamheden; tekenen van stu...

Bedrijf: Start People Geplaatst op: vrijdag 22 november 2013 Standplaats: Ter Apel Functieomschrijving Tot je takenpakket behoort het horen en begeleiden van vreemdelingen. Activiteiten: • Informeert vreemdelingen over de procedure; • Hoort vreemdelingen (nader) om inzicht te krijgen in de zaak; • Stelt in voorkomende gevallen voor om een onderzoek uit te voeren c.q. uit te laten voeren; • Concipieert een conceptverslag over de bevindingen, laat dit resumeren en ondertekenen; • Verstrekt in voorkomende gevallen, na ruggenspraak, informatie en advies t.b.v. de zaak; • Onderhoudt de noodzakelijke functionele contacten, in- en extern; • Het verwerken van gegevens in de IND-systemen; • Het administratief verwerken van dossiers die op de locatie worden behandeld. Verantwoordelijkheden / bevoegdheden: • De gang van zaken tijdens een gehoor en / of onderzoek; • Het objectief en volledig weergeven van de bevindingen; • Het correct verwerken van...

Functie omschrijving Ter werving: Hoor- en beslismedewerkers Tot je takenpakket behoort het horen en begeleiden van vreemdelingen. Activiteiten: • Informeert vreemdelingen over de procedure; • Hoort vreemdelingen (nader) om inzicht te krijgen in de zaak; • Stelt in voorkomende gevallen voor om een onderzoek uit te voeren c.q. uit te laten voeren; • Concipieert een conceptverslag over de bevindingen, laat dit resumeren en ondertekenen; • Verstrekt in voorkomende gevallen, na ruggenspraak, informatie en advies t.b.v. de zaak; • Onderhoudt de noodzakelijke functionele contacten, in- en extern; • Het verwerken van gegevens in de IND-systemen; • Het administratief verwerken van dossiers die op de locatie worden behandeld. Verantwoordelijkheden / bevoegdheden: • De gang van zaken tijdens een gehoor en / of onderzoek; • Het objectief en volledig weergeven van de bevindingen; • Het correct verwerken van data en inkomende en uitgaande dossierstukken. Contacten: • Met...

Functie omschrijving Ter werving: medewerkers aanmeldbalie Als medewerker aanmeldbalie verricht je onderstaande werkzaamheden: - je bent voor de vreemdeling het eerste aanspreekpunt bij binnenkomst in Ter Apel; - je voert een eerste 'intake' gesprek met de vreemdeling waarbij je cruciale informatie dient te verkrijgen van de vreemdeling; - afhankelijk van de verkregen informatie zet je procedures in gang (planning hoor-gesprek, planning locatie opvang, vervoer regelen, GGD etc.) en hebt hierbij contact met diverse instanties; - je verricht diverse ondersteunende werkzaamheden als het aanmaken van dossiers, invoeren van declaraties en verricht biometrie werkzaamheden (vingerafdrukken en foto's afnemen van vreemdelingen); - tekenen van stukken met vluchtelingen. Functie eisen Ter werving: medewerkers aanmeldbalie Functie eisen: - we zoeken echte doeners, kandidaten die aantoonbaar ervaring hebben als echte regelaars in een hectische omgeving: een st...