VACATURE: Medewerker aanmeldbalie asielzoekerscentrum Ter Apel


Functie omschrijving Ter werving: medewerkers aanmeldbalie

Als medewerker aanmeldbalie verricht je onderstaande werkzaamheden:

- je bent voor de vreemdeling het eerste aanspreekpunt bij binnenkomst in Ter Apel;

- je voert een eerste 'intake' gesprek met de vreemdeling waarbij je cruciale informatie dient te verkrijgen van de vreemdeling;

- afhankelijk van de verkregen informatie zet je procedures in gang (planning hoor-gesprek, planning locatie opvang, vervoer regelen, GGD etc.) en hebt hierbij contact met diverse instanties;

- je verricht diverse ondersteunende werkzaamheden als het aanmaken van dossiers, invoeren van declaraties en verricht biometrie werkzaamheden (vingerafdrukken en foto's afnemen van vreemdelingen);

- tekenen van stukken met vluchtelingen.

Functie eisen Ter werving: medewerkers aanmeldbalie

Functie eisen:

- we zoeken echte doeners, kandidaten die aantoonbaar ervaring hebben als echte regelaars in een hectische omgeving: een stressbestendige duizendpoot!;

- Je dient aantoonbaar ervaring te hebben met face tot face klantcontact waarbij je stevig in je schoenen moest staan;

- verder ben je klantgericht, hebt een hands on mentaliteit en hebt een groot zelfoplossend vermogen;

- minimaal een afgeronde MBO 4+ / HBO opleiding;

- fulltime beschikbaar (minimaal 40 uur per week);

- ervaring met geautomatiseerde systemen;

- je hebt geen problemen met veel contact met vreemdelingen, bij voorkeur heb je hier ook al ervaring mee;

- flexibel, stressbestendig en leergierig;

- goede contactuele eigenschappen;

- zowel zeer zelfstandig als in teamverband kunnen werken;

- je beschikt over eigen vervoer;

- je bent per direct beschikbaar en woonachtig in de nabije omgeving van Ter Apel;

- werkervaring bij de IND is een pré!

Ben je niet fulltime (40 uur per week) beschikbaar en voldoe je niet aan alle gestelde eisen, dan heeft het helaas geen zin om op deze vacature te reageren en zul je van ons geen reactie ontvangen. Je wordt ingeroosterd op basis van een wisselend rooster met onregelmatige diensten. Er wordt dus ook 's avonds en in het weekend gewerkt.

Wie zijn wij?

IND Ter Apel.

Wat bieden wij?

Een tijdelijke fulltime baan, waarschijnlijk eerst voor 3 maanden.

Het salaris ligt vast op € 11,18 bruto per uur en onderhandeling is niet mogelijk

Bron: http://www.jobbird.com/nl/vacature/2177835/ter-werving-medewerkers-aanmeldbalie-bij-startpeople-in-ter-apel

In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Reacties

Populaire posts van deze blog

Stichting LOS schreef boek "Post Deportation Risk" over de mensenrechten situatie na terugkeer

𝗪𝗼𝗲𝗻𝘀𝗱𝗮𝗴 𝟭𝟳 𝗷𝗮𝗻𝘂𝗮𝗿𝗶 𝘂𝗶𝘁𝘀𝗽𝗿𝗮𝗮𝗸 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗯𝗲𝘀𝗰𝗵𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 ‘𝗱𝗲𝗿𝗱𝗲𝗹𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀’

VACATURE: Programma manager bij Forum voor Programma Immigratie & Burgerschap (Migratierecht)

Immigratiedienst: Minder vaak voordeel van twijfel voor asielzoeker

Interview met Aad van Elswijk, advocaat vreemdelingenrecht te Rotterdam

Wat als je vergeten bent je verblijfsvergunning te verlengen?

Vraag: Kan ik mijn oude moeder naar Nederland halen?

UItspraak: Artikel 8 EVRM bij volwassen gezinsleden (moeder bij dochter)

Interview met Anton Kleijweg, advocaat vreemdelingenrecht te Voorburg (update: tegenwoordig in Den Haag)

VACATURE: Operationeel Manager Juridische Zaken IND Den Haag