VACATURE: Hoor- en beslismedewerker (M/V)
Functieomschrijving:
- Informeert vreemdelingen over de procedure;
- Hoort vreemdelingen (nader) om inzicht te krijgen in de zaak;
- Vindt het prettig om in een veranderende omgeving te werken
- Kan goed met systemen omgaan zodat asielzoeker de gewenste aandacht krijgt.
- Kan op korte termijn gegronde beslissingen nemen en deze correct en beknopt vastleggen in het eigen systeem.
- Beoordeelt of het dossier volledig is en voldoet aan de formele procedureregels;
- Onderzoekt de ingediende zaken, analyseert deze inhoudelijk, al dan niet in het
licht van nieuwe informatie;
- Bestudeert de vigerende beleidsregels, de geldende instructies, de jurisprudentie
en relevante ambtsberichten;
- Analyseert het dossier op juridisch-inhoudelijke aspecten en weegt de spelende
belangen;
- Vormt zich een oordeel over de zaak, concipieert na overleg de conceptbeslissing
en laat deze resumpteren en tekenen;
- Draagt zorg c.q. laat zorgdragen voor de afhandeling van de beslissing
(administratief en procedureel);
- Adviseert, na ruggespraak, diverse instanties (rijksoverheden, gemeenten,
werkgevers) over aan de zaak gerelateerde aangelegenheden c.q. verzoeken;
- Volgt ontwikkelingen op het gebied van de uitvoering van het beleid, de wet- en
regelgeving op het gebied van het vreemdelingenrecht en de uitspraken hierover;
- Onderhoudt de noodzakelijke functionele contacten, in- en extern.
Functie-eisen:
- Volledige beschikbaarheid gedurende 6 maanden;
- Voorkeur voor een WO-Rechten opleiding
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Rechten
- Kennis van het algemeen bestuurs- en bij voorkeur vreemdelingenrecht;
- Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse
taal;
- Goed kunnen luisteren;
- Sensitief;
- Zelfstandig en flexibel;
- Analytisch;
- Resultaatgericht;
- Ervaring op het gebied van vreemdelingenrecht en bestuursrecht is een pre;
- Ervaring met het beslissen op het op dossiers bij een uitvoeringsinstantie is
eveneens een pré.
- Informeert vreemdelingen over de procedure;
- Hoort vreemdelingen (nader) om inzicht te krijgen in de zaak;
- Vindt het prettig om in een veranderende omgeving te werken
- Kan goed met systemen omgaan zodat asielzoeker de gewenste aandacht krijgt.
- Kan op korte termijn gegronde beslissingen nemen en deze correct en beknopt vastleggen in het eigen systeem.
- Beoordeelt of het dossier volledig is en voldoet aan de formele procedureregels;
- Onderzoekt de ingediende zaken, analyseert deze inhoudelijk, al dan niet in het
licht van nieuwe informatie;
- Bestudeert de vigerende beleidsregels, de geldende instructies, de jurisprudentie
en relevante ambtsberichten;
- Analyseert het dossier op juridisch-inhoudelijke aspecten en weegt de spelende
belangen;
- Vormt zich een oordeel over de zaak, concipieert na overleg de conceptbeslissing
en laat deze resumpteren en tekenen;
- Draagt zorg c.q. laat zorgdragen voor de afhandeling van de beslissing
(administratief en procedureel);
- Adviseert, na ruggespraak, diverse instanties (rijksoverheden, gemeenten,
werkgevers) over aan de zaak gerelateerde aangelegenheden c.q. verzoeken;
- Volgt ontwikkelingen op het gebied van de uitvoering van het beleid, de wet- en
regelgeving op het gebied van het vreemdelingenrecht en de uitspraken hierover;
- Onderhoudt de noodzakelijke functionele contacten, in- en extern.
Functie-eisen:
- Volledige beschikbaarheid gedurende 6 maanden;
- Voorkeur voor een WO-Rechten opleiding
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Rechten
- Kennis van het algemeen bestuurs- en bij voorkeur vreemdelingenrecht;
- Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse
taal;
- Goed kunnen luisteren;
- Sensitief;
- Zelfstandig en flexibel;
- Analytisch;
- Resultaatgericht;
- Ervaring op het gebied van vreemdelingenrecht en bestuursrecht is een pre;
- Ervaring met het beslissen op het op dossiers bij een uitvoeringsinstantie is
eveneens een pré.
Vaardigheden
Scholing: WO HBOOver de werkgever
Immigratie - en Naturalisatiedienst in TER APEL
Uren per week:
36
Contract: Tijdelijk met uitzicht op vast
Hier solliciteren: http://www.uitzendbureau.nl/vacature/4900933-hoor-en-beslismedewerker-m-v
Tweet
In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Reacties