Loongrens kennismigrant nu op maandbasis


24 januari 2014 - Sinds 1 januari 2014 worden de nieuwe looncriteria voor kennismigranten uitgedrukt in een bruto maandsalaris in plaats van een bruto jaarsalaris. U moet dit loon bovendien overmaken en de buitenlandse hoogopgeleide werknemer moet ook iedere maand hetzelfde salaris ontvangen.
Buitenlandse werknemers die in Nederland willen komen werken, moeten een bepaald brutoloon ontvangen om als kennismigrant te worden aangemerkt. Kennismigranten mogen in Nederland werken zonder dat uw onderneming een tewerkstellingsvergunning van UWV nodig heeft. Met ingang van 1 januari 2014 wordt de bruto jaarsalariseis vervangen door een bruto maandsalariseis.

Hogere loongrens voor houders Europese Blauwe Kaart

Voor kennismigranten en houders van de Europese Blauwe Kaart gelden in 2014 de volgende bruto maandlonen (inclusief 8% vakantiebijslag):
  • Kennismigranten vanaf 30 jaar: € 4.371,84
  • Kennismigranten jonger dan 30 jaar: € 3.205,44
  • Instroom na zoekjaar afgestudeerden of de regeling hoogopgeleiden: € 2.297,16
  • Houders van de Europese Blauwe Kaart: € 5.122,44 

Loon moet verband houden met de gebruikelijke arbeidsduur

Met ingang van dit jaar geldt verder dat het loon giraal moet worden betaald via een bankrekening die op naam van de buitenlandse werknemer staat. Ook moet u iedere maand hetzelfde bedrag aan loon uitbetalen. Het loon moet bovendien verband houden met de gebruikelijke arbeidsduur per week voor de functie.
Behalve het salaris tellen voor de genoemde inkomenseisen de volgende looncomponenten mee:
  • onkostenvergoedingen, als deze gegarandeerd zijn en elke maand worden uitbetaald;
  • vakantiebijslag (hoeft niet maandelijks te worden uitbetaald);
  • een eventuele eindejaarsuitkering.
Loon in natura kunt u niet meetellen om aan de inkomenseis te voldoen.


 Lees meer hier: http://www.rendement.nl/salaris/nieuws/id12271-loongrens-kennismigrant-per-2014-op-maandbasis.html


In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Reacties

Populaire posts van deze blog

Iraaks restaurant "Arbil" in Den Haag geopend

Wat is het verschil tussen lawyer en advocaat?

Oude (groot)ouder naar Nederland willen halen kan soms

Salarisvereisten en de verblijfsvergunning op basis van de ICT-richtlijn

VACATURE: Regiomanager Friesland Vluchtelingenwerk Noord-Nederland

Zambrano en Dereci-arresten geven alleen verblijfsrecht als EU-onderdaan gedwongen moet vertrekken (uitspraak)

Het Nederlands - Amerikaans Vriendschapsverdrag mag dan verdwenen zijn in de Vc maar het geldt natuurlijk nog steeds.

drs King na faillissement weer aan de slag

VACATURE: Advocaat-stagiaire (Strafrecht/Vreemdelingenrecht) bij Dobosz Advocatuur in Zoetermeer