Afhankelijk van het fluctuerende werkaanbod, wordt de medewerker onder andere ingezet voor:
- het verstrekken van informatie in het kader van handhaving, inclusief
het schriftelijk verstrekken van informatie over het verblijfsrecht van
vreemdelingen aan ketenpartners
het beantwoorden van telefonische vragen en vragen per e-mail van
collega's en ketenpartners over het verblijfsrecht van vreemdelingen;
loket werkzaamheden
het verstrekken van titelbrieven en artikel 9 brieven;
het administratief ontdubbelen van dubbel opgevoerde klanten;
het opmaken en versturen van voornemens tot intrekkingen, inclusief
het opvoeren van daarbij behorende procedures;
het controleren van het elektronisch berichtenverkeer van en naar de
GBA;
het testen van wijzigingen in relevante applicaties;
het herstellen van foute titels
het wegwerken van achterstalligwerk.
Functie eisen
U beschikt over een MBO/MBO+ werk- en denkniveau (niet hoger). Van de medewerkers wordt
daarnaast de volgende deskundigheid verwacht:
- basiskennis vreemdelingenrecht;
- administratieve werkervaring bij voorkeur bij een overheids- of non-profit instelling;
- goede kennis van de registratie van procedures;
- enige kennis van de bepaling en verzending van verblijfsstatussen en verblijfstitels en
verwijderbaarheidsinformatie en de rechtsgevolgen daarvan;
goede kennis van de wijze van dossieropbouw en archivering
inzicht in de administratieve samenhang tussen persoonsgegevens, procedures,
verblijfsdocumenten, verblijfsstatussen en verblijfstitels
inzicht in de informatiestromen van en naar ketenpartners;
kennis van de verstrekkingen/uitkeringen van ketenpartners.
Aangezien het hier om hele specifieke kennis en vaardigheden gaat, wordt er zorg gedragen voor training on the job.
Daarnaast worden de volgende vaardigheden verwacht en verder ontwikkelt:
klantvriendelijk telefoneren (gespreksvaardigheden);
zorgvuldig kunnen administreren;
flexibiliteit i.v.m. wisselend werkaanbod;
analytisch ingesteld om fouten te kunnen ontdekken en de oorzaak te traceren;
goed kunnen omgaan met geautomatiseerde systemen;
samenwerken in teams.
Vindplaats:
http://www.joof.nl/vacature/start-people/medewerker-ondersteuning
--------------------------
Law blog
Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.
In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten