VACATURE: Young Professional Legal Ministerie van Justitie/Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) Ter Apel

Over de functie

Wanneer je onze selectieprocedure met succes hebt doorlopen word je 3 tot 6 weken intern opgeleid en ingewerkt. Daarna begint je opdracht in de rol van hoor- en/of beslismedewerker bij de IND.

In je functie als hoor- en beslismedewerker maak je een wezenlijk onderdeel uit van het juridische traject dat vreemdelingen, die naar Nederland zijn gekomen, doorlopen. In het bijzijn van een tolk hoor je de vreemdelingen en/of beslis je op aanvragen voor verblijfsvergunningen of verzoeken om het Nederlanderschap. Kennis van het algemeen bestuursrecht (AWB) is gewenst en kennis van vreemdelingenrecht is een sterke pré.
Als hoormedewerker:
•    Informeer je vreemdelingen over de procedure
•    Hoor je vreemdelingen om inzicht te krijgen in de zaak
•    Stel je desgewenst voor om een onderzoek uit te voeren
•    Maak je een conceptverslag over de bevindingen
•    Verstrek je informatie en advies ten behoeve van de procedure

Als beslismedewerker:
•    Beoordeel je of het dossier volledig is en voldoet aan de formele procedureregels
•    Onderzoek je de ingediende documenten en analyseer je deze inhoudelijk
•    Bestudeer je de relevante beleidsregels, de geldende instructies, de jurisprudentie en relevante ambtsberichten
•    Voer je overleg met betrokkenen bij de zaak (IND-medewerkers, gemachtigde)
•    Analyseer je het dossier op juridisch-inhoudelijke aspecten en weeg je de in het geding zijnde belangen;
•    Stel je eventueel voor aanvullend onderzoek te verrichten
•    Stel je wanneer nodig voor (de vertegenwoordiger van) de aanvrager/referent (nader) te horen
•    Vorm je je een oordeel over de zaak, stel je na overleg de conceptbeslissing op en laat je deze nakijken en tekenen
•    Draag je zorg voor de afhandeling van de beslissing (administratief en procedureel)
•    Doe je voorstellen over het vervolgtraject van de behandeling
•    Adviseer je diverse instanties (rijksoverheden, gemeenten, werkgevers) over   aan de zaak gerelateerde aangelegenheden of verzoeken
•    Volg je ontwikkelingen op het gebied van de uitvoering van het beleid, de wet- en regelgeving op het gebied van het vreemdelingenrecht en de uitspraken hierover

Functie-eisen

Wat maakt jou een Young Professional Legal bij de IND?

Je bent:
•    flexibel
•    sterk in oordeelsvorming
•    integer
•    klantgericht
•    resultaatgericht
•    een teamspeler
•    goed in plannen en organiseren
•    leergierig

Wat breng je mee aan kennis en ervaring?
•    minimaal een afgeronde bacheloropleiding
•    bij voorkeur in juridische richting of een aantoonbare relatie / affiniteit met migratie / vreemdelingenrecht
•    enige ervaring met toepassing van relevante wet- en regelgeving
•    kennis van Vreemdelingenrecht en Algemene Wet Bestuursrecht (AWB) is een grote pre
•    uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
•    goede luistervaardigheden
•    bij voorkeur ervaring en/of affiniteit met interculturele communicatie

Arbeidsvoorwaarden

Yacht biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een concurrerend salaris en gunstige secundaire voorwaarden, een contract voor bepaalde tijd en legio ontwikkelingsmogelijkheden. Ook na de opleidings- en inwerkperiode voor aanvang van de opdracht, heeft Yacht Legal aandacht voor je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Daarnaast organiseren we met regelmaat netwerk- en kennisbijeenkomsten evenals informele bijeenkomsten.

Heb je interesse en voldoe je aan bovenstaande criteria dan zien we jouw cv en motivatie graag tegemoet via de 'solliciteer' button.
Voor meer informatie neem je contact op met Sietske Veenstra via telefoonnummer 06-12730543.

Bedrijfsinformatie

Werken bij de Immigratie en Naturalisatiedienst in Zevenaar

Onze opdrachtgever is dé toelatingsorganisatie van Nederland en verantwoordelijk voor de uitvoering van het vreemdelingenbeleid. Er is momenteel een grote stijging van het aantal asielaanvragen in heel Europa, ook in Nederland. Om de instroom het hoofd te bieden, moet de IND meer werk verzetten. De IND doet er alles aan om de wachttijden tijdens de procedure tot een minimum te beperken. Om dit te realiseren worden verschillende maatregelen getroffen, waarbij zorgvuldig werken voorop blijft staan.

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Sietske Veenstra via telefoonnummer 0612730543

Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen.

Bron: https://www.yacht.nl/vacatures/9022452/young-professional-legal

Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.