Het kabinet vindt het onwenselijk dat mensen van buiten de Europese Unie werk
verrichten in Nederland, terwijl er in ons land 500.000 mensen met een
uitkering aan de kant staan. Werkgevers krijgen daarom geen
tewerkstellingsvergunning voor buitenlandse werknemers als er Nederlandse
werknemers of werknemers binnen de EU zijn die het werk kunnen doen. Voor de
kennisindustrie zijn deze regels te weinig flexibel en brengen onnodige
administratieve lasten met zich mee. Om dit probleem op te lossen, hoeven zij de
komende twee jaar geen tewerkstellingsvergunning aan te vragen voor bepaalde
werknemers van buiten de EU.
Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid start in overleg met FME, die een belangrijk deel van de technologische industrie vertegenwoordigt, binnenkort een proef om deze versoepeling mogelijk te maken. Ook het bedrijfsleven in deze industrie, bijvoorbeeld de scheepsbouw, is betrokken. De FME drong eerder bij de minister aan op een versoepeling van de regelgeving. Kamp: ‘Het stimuleren van kennisintensieve bedrijven is belangrijk voor de Nederlandse economie en daarom een prioriteit voor dit kabinet. Ik heb het signaal van de sector serieus genomen. We gaan samen, met inachtneming van de strikte regels die er zijn voor werknemers van buiten de EU, verder werken aan een oplossing.’
De pilot wordt beperkt tot grote bedrijven met een jaaromzet van minstens € 50 miljoen en orders van meer dan € 5 miljoen. Vooral deze grote bedrijven ondervinden problemen met de huidige regelgeving.
Bron: http://www.rijksoverheid.nl/nieuws/2012/06/29/pilot-geen-tewerkstellingsvergunning-nodig-voor-buitenlandse-werknemer-in-kennisindustrie.html
Law blog Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten