Vreemdelingenrecht.com - het weblog

Spanje zal de komende drie jaar bijna een miljoen illegale migranten een verblijfsvergunning geven. Dat heeft de Spaanse minister Saiz van Immigratie bekendgemaakt. Het gaat om 300.000 mensen per jaar in 2025, 2026 en 2027. De maatregel is bedoeld om de beroepsbevolking te laten groeien. De Spaanse economie is de snelst groeiende in de Europese Unie. Maar de bevolking vergrijst, waardoor er in veel sectoren grote personeelstekorten zijn. Meer:  https://nos.nl/artikel/2545140-spanje-geeft-bijna-miljoen-illegale-migranten-verblijfsvergunning

    Artikel 1 Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 1 Het verbod, bedoeld in artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen is niet van toepassing met betrekking tot een vreemdeling: a. die zijn hoofdverblijf buiten Nederland heeft en die incidentele arbeid verricht uitsluitend bestaande uit: 1°. het monteren of repareren van door zijn, buiten Nederland gevestigde, werkgever geleverde werktuigen, machines of apparatuur, dan wel het installeren en aanpassen van zijn, buiten Nederland gevestigde, werkgever geleverde software of uit het instrueren in het gebruik daarvan; 2°. het voeren van zakelijke besprekingen of het sluiten van overeenkomsten met bedrijven en instellingen; 3°. het voorbereiden, inrichten, houden of afbreken van een tentoonstelling of stand voor een buiten Nederland gevestigde opdrachtgever; 4°. het verzorgen van rapportages of het maken van documentaires voor een buiten Nederland gevestigd publiciteitsmedium; 5°. het werkzaam zijn in d...

Stel nu dat u een fruitkweker bent met aardbeienvelden in Nederland en een appelboomgaarden in Bulgarije. Omdat u in Nederland te weinig mensen kunt vinden die willen aarbeien plukken vraagt u Mikail en Sofia die voor u in Bulgarije werken of ze terwijl de appels nog vrolijk aan de boom groeien twee maanden hier voor de Nederlandse vestiging te komen aardbeien plukken. Kan dat? Wij mogen als Europeanen overal in de EU gaan werken. Maar om te voorkomen dat de ene collega allerlei arbeidsrechtelijke bescherming heeft en de andere collega onder een veel minder regime valt heeft de EU de Posted Workers Directive opgesteld. Bedrijven moeten deze gedetacheerde EU-krachten melden en ze een soort van basispakket arbeidsvoorwaarden bieden aan bescherming. Per 1 maart 2020 gaan daar nieuwe regels voor gelden. De Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU) regelt de arbeidsvoorwaarden waarop Europese werknemers recht hebben als zij tijdelijk vanuit een ander ...

Sommigen van u zijn bekend met de zaak van een groepje Japanse timmermannen die voor een Japans theehuis in Nederland hun in Japam gebouwde constructie kwamen opzetten. Volgens mij zelfs vrijwillig. Die stichting kreeg een enorme WAV boete die als ik het goed heb onderuit ging op het Japans Handelsverdrag. Onderstaande zaak lijkt er op. Hier komt iemand Malinese leemstructuren bouwen en heeft dat al eerder gedaan. De opdrachtgever heeft zich goed laten informeren over de eerdere keren en overleg met de ambassade gehad. Maar BINGO daar komt een enorme WAV-boete. Dit zegt vervolgens de Raad van State: "5. [appellante] betoogt verder dat de rechtbank niet heeft onderkend dat wegens het samenstel van feiten en omstandigheden de boete moet worden gematigd. Hiertoe voert zij het volgende aan. [appellante] heeft bij de bouw van haar nieuwe pand gezocht naar natuurlijke, unieke, ambachtelijke en met sfeer en passie aangebrachte muurbekleding die bij haar visie past. Via haar ar...

Gisteren riep onze "Nationale Haatzaaier" - ook wel bekend als Geert Wilders - dat wij Nederlandse vrouwen beschermd moeten worden tegen buitenlandse mannen. Niet alleen het feit dat in Keulen blijkbaar massaal is aangerand (door nog onbekende daders) deed me aan Duitsland denken. PVV: ‘Nederlandse vrouwen in gevaar’ Van onze parlementaire redactie DEN HAAG -  Het kabinet brengt willens en wetens Nederlandse vrouwen in gevaar door het toelaten van asielzoekers. Dat vindt de PVV althans. http://www.telegraaf.nl/binnenland/24949489/__PVV___Nederlandse_vrouwen_in_gevaar___.html Dat bericht kwam me onder ogen nadat ik naar het plaatselijke ziekenhuis was geweest vanwege pijnklachten in mijn schouder. De orthopedische chirurg vertelde me dat mijn sleutelbeen last heeft van artrose en omdat ik was gestruikeld op de trap en daardoor aan die arm was gaan hangen nu het...

  Gisteren was ik te gast bij Julien Luscuere  en Mark Klaassen voor hun cursus Actualiteiten Regulier Vreemdelingenrecht. Mark besprak recente jurisprudentie van het Hof over inburgering. Er zijn een paar interessante recente arresten die betrekking hebben om de (on)mogelijkheid om ingeburgerd te raken in een buitenland. En over de situatie dat iemand wel al lang is toegelaten in Nederland maar een boete krijgt omdat hij nooit hier is ingeburgerd. Uit deze arresten is de nodige ammunitie te halen voor de beroepsgroep. Alhoewel ik van mening ben dat iedere buitenlander gebaat is bij inburgering zijn er gevallen waarbij bijvoorbeeld een ziekte of  domheid het voor die persoon erg moeilijk maken. Julien hield daarna een presentatie over de Vriendschapsverdragen en hun rol in het Nederlandse vreemdelingenrecht. In  sommige vergeten Vriendschapverdragen of Handelsovereenkomsten staan artikelen over de toelating van wederzijdse onderdanen. Voor ...

Zutphen   ,   5-11-2015 FNV en een uitzendbureau hebben samen een zaak aanhangig gemaakt bij de  kantonrechter  in de rechtbank Gelderland. Centraal in deze zaak staat de vraag hoe artikel 55 CAO Bouwnijverheid moet worden uitgelegd en dus of het uitzendbureau de werknemers voor de huisvesting kosten in rekening mag brengen. De kantonrechter heeft geoordeeld dat dit toegestaan is. Het uitzendbureau werft werknemers in het buitenland, voornamelijk in Polen en Duitsland, ook wel arbeidsmigranten genoemd. Het uitzendbureau stelt huisvesting voor deze werknemers ter beschikking in de buurt van de plaats waar ze werken. Verder is in deze zaak geoordeeld dat het uitzendbureau de kosten mag laten voldoen met toepassing van de ET-regeling en dat zij geen voedingstoelage aan de werknemers hoeft te verstrekken. De ET-regeling is een regeling die is opgenomen in de cao voor uitzendkrachten. Deze regeling maakt het mogelijk dat werknemers een deel van het brutoloon...

 Al vaker kwam dit langs in de media maar nu gaat een individueel militair zijn ontslag aanvechten: "De advocaat van korporaal Saïd N. vecht volgende maand bij de Raad van State het ontslag van cliënt door het ministerie van Defensie aan. ,,Alleen omdat hij met een inmiddels keurig tot Nederlandse genaturaliseerde vrouw uit Marokko trouwde, moet deze veteraan het veld ruimen”, aldus mr. Michael Ruperti. Saïd N. (34) had een vertrouwensfunctie bij de Koninklijke Landmacht. Na zijn buitenlandse missies was de scherpschutter beveiliger van Geert Wilders en VIP chauffeur voor hoge generaals als de Commandant der Strijdkrachten en de chef Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) Pieter Cobelens. ,,Geen mens trouwer aan het Koninkrijk der Nederlanden en de Oranjes dan ik”, stelt Saïd N. ,,Ik vocht voor vrijheid en democratie in den vreemde. Maar de MIVD dumpt mij, omdat ik vanwege mijn huwelijk een veiligheidsrisico zou zijn. Verdient een veteraan het om zo...

Interessant artikel? Deel het Het moet voor bedrijven makkelijker worden om hoogopgeleiden van buiten de Europese Unie naar Nederland te laten komen voor tijdelijke werkzaamheden. Dat zei minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bij de opening van het Fieldlab Sociale Innovatie in Marknesse, zo schrijft Het Financieele Dagblad  donderdag. Het toelatingsbeleid moet simpeler worden, zodat de grens makkelijker open gaat. Eerder pleitte de Sociaal-Economische Raad (SER) al voor een ruimhartiger toelatingsbeleid. Binnen de huidige regelgeving is het lastig om bijvoorbeeld een technicus van buiten Europa voor een paar maanden naar Nederland te laten komen. Asscher heeft de Tweede Kamer al laten weten de regeling te willen vereenvoudigen. "Je wilt niet dat slimme Nederlandse arbeidskrachten vertrekken zonder dat daar slimme buitenlandse professionals voor terugkomen", aldus de minister. Lees hier het origine...

Gevonden op de Facebook Pagina van een Schotse vriend van me. Geen idee wie deze meneer is. Maar hij heeft een punt!!! Met een beetje hulp van advocaat Stef Koolen er achter: een Amerikaanse stand up comedian: https://nl.wikipedia.org/wiki/Louis_C.K. Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele a...

En ook bij deze uitspraak zie je weer dat partijen hun stellingen niet hebben onderbouwd! ECLI:NL:RVS:2015:1190 Instantie Raad van State Datum uitspraak 15-04-2015 Datum publicatie 15-04-2015 Zaaknummer 201405825/1/V6 Rechtsgebieden Vreemdelingenrecht Bijzondere kenmerken Hoger beroep Inhoudsindicatie Bij besluit van 12 juni 2013 heeft de minister appellanten een boete opgelegd van € 72.000,00 wegens overtreding van artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen (hierna: de Wav). Vindplaatsen Rechtspraak.nl 3. Appellanten betogen dat de rechtbank ten onrechte heeft overwogen dat de minister zich terecht op het standpunt heeft gesteld dat de vreemdelingen de werkzaamheden niet als zelfstandigen hebben uitgevoerd. Daartoe voeren zij aan dat de vreemdelingen over de daartoe benodigde documenten beschikten en dat zij zelf prijsafspraken maakten. 3.1. Uit punt 31 van het arre...

 Op 24 december 2014 heeft de Afdeling uitspraak gedaan over de twv-verplichting voor Japanners. Gelijk aan de Zwitsers overweegt de Afdeling dat zo'n verplichting niet volgt uit het Zwitsers tractaat uit 1878 dat nog steeds van toepassing is. Door de meest begunstigde bepaling in artikel 17 van het Japans Handelverdrag uit 1912 kunnen Japanners zich beroepen op een gelijke positie als de Zwitsers. In dit artikel meer over de achtergrond van de zaak en worden de bronnen op een rij gezet. Japan takes Holland rightfully by the balls   On the day before Christmas, the Council of State of the Netherlands has given the citizens of Japan a present that's like a legal version of a Swiss pocket knife. Many are glad to have one, but will never use it. For some however it may prove to be a tool of vital importance. Tea house The story that triggered the judgement started more than five years ago when the Rotterdam foundation Shofukan decided to erect an authenti...

Staffing agencies are ripping off their foreign workers over health insurance’ Staffing agencies are making thousands of euros each month by pocketing reductions on the health insurance policies of foreign workers, the Volkskrant reports on Thursday. Health insurers offer group reductions on policies of between €10 and €15 per person per month. This reduction is then usually passed on by the employer to the employee. Read more at DutchNews.nl: ‘Staffing agencies are ripping off their foreign workers over health insurance’ http://www.dutchnews.nl/news/archives/2014/12/staffing-agencies-are-ripping-off-their-foreign-workers.php/ Polish nationals account for most of foreign staffing agency workers  Staffing agencies are using more low-skilled Polish workers and are giving them longer contracts than they used to, temporary employment agency association ABU said on Wednesday. In the 12 months to July 2014, almost 90,000 so-called flexi-migrants worked in the Netherlands, of wh...

Zowel een advocaat vreemdelingenrecht, een relocation bureau als een belastingadviseur zullen ingaan op dit onderwerp. Meer info volgt. Plaats Leiden. Meer sprekers en onderwerpen volgen I nteressant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig ka...

De Wet arbeid vreemdelingen (WAV) is bij werkgevers niet altijd even goed bekend, terwijl de boete bij tewerkstelling van een vreemdeling zonder tewerkstellingsvergunning fors kan zijn. Aangezien de WAV per 1 januari 2014 op verschillende onderdelen strikter is geworden, verwachten de auteurs dat het aantal boeteopleggingen toeneemt. Mede aan de hand van de rechtspraak schetsen zij de essentiële aandachtspunten. Wet arbeid vreemdelingen: alert anno 2014 (Aysegül Avci en Niels Koene, CMS) --------------------------------------------- Samenvatting Nederlands 250 pagina's Uitgeverij Paris B.V. januari 2014 Alle productspecificaties De Wet arbeid vreemdelingen kent een restrictief toelatingsbeleid voor arbe...

Al wat ouder nieuws maar nu de grenzen ook voor Bulgaarse en Roemeense arbeidsmigranten open zijn gegaan wellicht toch handig om nog eens onder de aandacht te brengen. Nieuwe brochure voor EU arbeidsmigranten Zaterdag 31 augustus 2013 | Redactie Wereldjournalisten De brochure “Nieuw in Nederland Europese arbeidsmigranten” is geactualiseerd. Het is van belang dat nieuwkomers snel hun weg vinden in de Nederlandse samenleving. Deze brochure helpt hun hierbij. In de brochure is brede basisinformatie voor arbeidsmigranten opgenomen voor de eerste maanden in Nederland. Hierbij moet u denken aan informatie over rechten en plichten, wonen, werken, belastingen, inschrijving in de Gemeentelijke Basisadministratie Persoonsgegevens (GBA), gezondheidszorg en instroom in scholen. In de brochure wordt voor meer gedetailleerde informatie verwezen naar de websites van de diverse departementen en uitvoeringsorganisaties. De brochure is beschikbaar in verschillende Europese...

VVD en CDA willen strengere regels voor arbeidsmigratie in de EU. Zij vinden dat het kabinet zich moet opstellen achter de Britse premier David Cameron, die wil dat migratie uit armere lidstaten naar rijkere EU-landen wordt beperkt. Dat bleek dinsdagavond bij de behandeling van de begroting Sociale Zaken in de Tweede Kamer. Lees verder in De Telegraaf:  http://www.telegraaf.nl/binnenland/22108973/__Strenger_beleid_EU-migrant__.html Dit lijkt mij een geval van "Eigen Volk Eerst". Zou het nou echt zo zijn dat hij EU-immigranten de Nederlandse werknemers van de arbeidsvloer zouden verdringen? Immers, juist het vrij verkeer van werknemers werd als een groot goed gezien. Mijn Nederlandse neef werkt in Engeland in de IT, mijn dokter in het ziekenhuis komt uit Polen, de ingenieurs aan de overkant komen uit Hongarije, de ober uit Italië. In Groot-Brittannië is het al langer een item. Echter, toen de televisie een programma maken over Oost-Europese werknemers en hun ...