Informatie over het Nederlandse vreemdelingenrecht en nationaliteitsrecht, inburgering, diversiteit, expats, vluchtelingen en gezinshereniging enz. Maar ook vacatures voor juristen die bezig willen houden in een internationale setting of zich in het vreemdelingenrecht willen verdiepen.
- immigration law blog on Dutch visa, residence permits, citizenship, nationality etc. -
Redactie mevr. mr M.W.W. Raspe (berichten uit de media zijn niet altijd ook haar mening)
Posts tonen met het label Arabisch. Alle posts tonen
Posts tonen met het label Arabisch. Alle posts tonen
02 augustus 2018
Hoe een voormalig vluchteling en Elsevier vreemdelingenhaat zaaien omdat statushouders weekendscholen zijn gestart
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email
27 september 2016
VACATURE: Arabic Speaking Field Officer for refugee organisation in Greece
Department:
HIAS Greece seeks a Field Officer to be a
member of the HIAS Greece Information and Asylum Services team,
supporting the work of Greek attorneys representing applicants seeking
family reunification and asylum status. Working primarily with Syrian
and Iraqi refugees, the Field Officer conducts interviews with refugees,
compiles case files and case submissions, and provides group
presentations to refugees. S/he provides support, as needed, to ensure
the team is able to effectively serve clients. Training in Greek and EU
Asylum and Family Reunification Law will be provided. Please submit your resume and cover letter no later than September 30th, in order to be considered.
Essential Functions:
Hier gevonden: http://www.hias.org/career-and-internship-opportunities
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email
Global Programs | |
Location: | Lesvos |
Essential Functions:
- Conducts interviews with individual refugees and families, providing them procedural information and gathering biographical data, persecution stories, documentary and other evidence.
- Compiles asylum and family reunification case files.
- Assists drafting legal briefs and preparing refugees for interviews before authorities.
- Assists in the development of group presentation materials on asylum procedures, family reunification, relocation, and alternative pathways to migration.
- Provides group presentations to refugees on a rotating basis with other team members.
- Refers refugees and forced migrants to partner humanitarian organizations, as needed.
- Inputs case information into data management platform and keep files organized and updated.
- Undergraduate or graduate degree in a relevant field (e.g. international law, human rights, refugee law, international relations, political science, journalism, communications, psychology); refugees with relevant experience whose university level schooling was interrupted will also be considered.
- Fluency in Arabic and English (written and oral); excellent drafting, analytical and communication skills.
- Strong interviewing skills, preferably with a background interviewing refugees or trauma survivors.
- Knowledge of Syrian and Iraqi country conditions and/ or international law strongly preferred.
- Experience with asylum or refugee status determination procedures preferred.
- Ability to adapt to fluid working environment and changing legal context.
- Must be EU citizen.
Hier gevonden: http://www.hias.org/career-and-internship-opportunities
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email
07 april 2016
Kent iemand een Arabisch sprekende lasser in Amsterdam die de examenvragen van het lasexamen kan vertalen??? (op verzoek)
Kent iemand een Arabisch sprekende lasser in Amsterdam die de examenvragen van het lasexamen kan vertalen???
Hello everyone!
We need to help
My friend Mohammed taught in school (Opleiding lassen) and need someone translator fluent in Arabic and Dutch to be able to translate the exam questions in the city of Amsterdam, in accordance with the amount of money to be agreed upon.
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
17 september 2015
Tijdelijk vrijwilligerswerk nachtopvang asielzoekers voor iemand die Arabisch kent
Oproep van De Regenboog Groep voor Arabisch en Koerdisch sprekende
vrijwilligers die willen helpen bij de tijdelijke nachtopvang op
Amsterdam Centraal (contact gegevens staan in de oproep):
----------------------------------------------------------------------------------
Beste mensen,
Vanaf gisteren biedt De Regenboog Groep in samenwerking met de Protestantse Diaconie namelijk opvang aan vluchtelingen die de laatste trein naar Ter Apel (20.15u) gemist hebben zodat ze niet 's nachts op Centraal Station hoeven te overnachten. Ze kunnen terecht in inloophuis Blaka Watra (links naast Centraal Station) voor wat welverdiende nachtrust, een maaltijd, douche en schone kleding.
Zie ons persbericht voor meer info.
Op dit moment zijn we hard op zoek naar Arabisch en Koerdisch sprekende vrijwilligers die een nachtdienst willen draaien.
Tijdens zo'n dienst sta je met meerdere personen de mensen op te vangen en kan het ook zijn dat je af en toe naar Centraal Station loopt om samen met iemand van het Taskforce van de gemeente de mensen de juiste kant op te wijzen. Ook kun je met elkaar afwisselen zodat je zelf nog wel wat uurtjes kan slapen.
Het inloophuis heeft behalve de functie van welkom heten ook plek voor 30 bedden, de meeste mensen worden in de bus naar de gymzaal van het Caland college vervoerd.
Mocht je in de komende 2,3 weken een nacht beschikbaar zijn mail dan naar coordinator Conrad Kockert, hij is de man binnen De Regenboog Groep die het schema maakt. (ckockert@deregenboog.org telnummer: 06-29 42 80 59)
Mocht je andere vragen of opmerkingen hebben naar aanleiding van dit bericht neem dan contact op met Nina ter Beek (ntbeek@deregenboog.org).
Hierbij het persbericht de hele link:
www.deregenboog.org/…/nachtopvang-vluchtelingen-naast-centr…
Hartelijke groet
Nina ter Beek
Donateurs | Vrijwilligers | Projectmanagement | Campagnes
Ntbeek@deregenboog.org | 020 53 17 600 | 06 42 80 50 85
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
----------------------------------------------------------------------------------
Beste mensen,
Vanaf gisteren biedt De Regenboog Groep in samenwerking met de Protestantse Diaconie namelijk opvang aan vluchtelingen die de laatste trein naar Ter Apel (20.15u) gemist hebben zodat ze niet 's nachts op Centraal Station hoeven te overnachten. Ze kunnen terecht in inloophuis Blaka Watra (links naast Centraal Station) voor wat welverdiende nachtrust, een maaltijd, douche en schone kleding.
Zie ons persbericht voor meer info.
Op dit moment zijn we hard op zoek naar Arabisch en Koerdisch sprekende vrijwilligers die een nachtdienst willen draaien.
Tijdens zo'n dienst sta je met meerdere personen de mensen op te vangen en kan het ook zijn dat je af en toe naar Centraal Station loopt om samen met iemand van het Taskforce van de gemeente de mensen de juiste kant op te wijzen. Ook kun je met elkaar afwisselen zodat je zelf nog wel wat uurtjes kan slapen.
Het inloophuis heeft behalve de functie van welkom heten ook plek voor 30 bedden, de meeste mensen worden in de bus naar de gymzaal van het Caland college vervoerd.
Mocht je in de komende 2,3 weken een nacht beschikbaar zijn mail dan naar coordinator Conrad Kockert, hij is de man binnen De Regenboog Groep die het schema maakt. (ckockert@deregenboog.org telnummer: 06-29 42 80 59)
Mocht je andere vragen of opmerkingen hebben naar aanleiding van dit bericht neem dan contact op met Nina ter Beek (ntbeek@deregenboog.org).
Hierbij het persbericht de hele link:
www.deregenboog.org/…/nachtopvang-vluchtelingen-naast-centr…
Hartelijke groet
Nina ter Beek
Donateurs | Vrijwilligers | Projectmanagement | Campagnes
Ntbeek@deregenboog.org | 020 53 17 600 | 06 42 80 50 85
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
05 januari 2015
VACATURE: juridisch secretaresse bij vreemdelingenrecht advocaat in Rotterdam
Ben-Saddek Advocatuur is op
zoek naar een part-time juridisch secretaresse (24 uur). Voorkeur gaat
uit naar een HBO- of WO-student(e) die naast de studie ook in de
praktijk aan de slag wil gaan. Vlekkeloze beheersing in woord en
geschrift van het Nederlands is een vereiste. Spreekt u daarnaast ook
nog eens Tarifit en/of Marokkaans Arabisch dan is dat een enorme pre.
Voldoet u aan dit profiel dan kunt u uw cv en een korte toelichting
daarop mailen naar info@vbadvocaten.nl. Kent u iemand die aan dit profiel voldoet schroomt u niet op hem/haar dan van de vacature op de hoogte te stellen.
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Introductiecursus Arabische taal, cultuur en actualiteit
Introductiecursus Arabische taal, cultuur en actualiteit
De
Arabische taal is een communicatiemiddel voor bijna 330 miljoen mensen
in 26 landen van Marokko tot Irak, van Syriƫ tot Somaliƫ, ofwel het
gehele Midden-Oosten. Arabisch is de vijfde wereldtaal. Door kennis van
de Arabische taal komt men 'dichter' bij de Arabische wereld. Men kan
mensen, gebeurtenissen, namen en woorden die ook in Nederland veel in de
media gebruikt worden beter 'plaatsen'.
Tijdens
de introductiecursus wordt de Arabische taal geplaatsts tegen de
achtergrond van de Semitische talen waartoe het behoort, komt de
schrijfwijze van de letters aan de orde en een aantal woorden die
internationaal bekend zijn. Onderwerpen ontleend aan de cultuur zijn
bijvoorbeeld: positie man – vrouw in het Midden-Oosten, islam en
economie. Voor wat betreft de actualiteit: het verschijnsel Islamitische
Staat en de historische context ervan. Cursisten kunnen ook zelf
onderwerpen aandragen. (Handig voor de asielpraktijk)
Docent: Khaled Khaled.
Lesmateriaal: bij de docent te verkrijgen tegen een geringen vergoeding.
Start: woensdag 4 maart 2015, lestijden: 20.00 – 22.00 uur.
Locatie: Sterrentuin, Van Diepeningenlaan 110h 2352 KA Leiderdorp
Website: www.leiderdorpse-volksuniversiteit.nl
Vervolgcursus Arabische taal, cultuur en actualiteit
De vervolgcursus is een uitbreiding van de introductiecursus.
Wat
de taal betreft houdt dat in een systematische cursus Arabisch
bestaande uit: leren lezen en schrijven van het alfabet en bijbehorende
hulptekens; leren lezen en schrijven van eenvoudige woordjes; het
gebruik van een aantal hoogfrequente zelfstandige naamwoorden, enkele
voorzetsels, vraagwoorden, persoonlijke voornaamwoorden, hoogfrequente
bijvoeglijke naamwoorden.
Op
het gebied van de cultuur staat een grote reeks onderwerpen ter
beschikking: uitdieping van de relatie tussen mannen en vrouwen,
gevoeligheden in de omgang met mensen uit het Midden-Oosten, sociale
formaliteiten en etiquette, visie op de rol van het gezin, enz.
Actualiteit:
aan het eind van de les wordt op basis van de belangstelling van de
cursisten een onderwerp gekozen dat de volgende les door de docent
behandeld zal worden. Voorbeelden: de regering al-Sisi en de
Moslimbroederschap in Egypte, de rol van seculiere en islamitische
partijen in TunesiĆ«, de Turkse president ErdoÄan en de Koerden in eigen
land en in buurlanden, enz.
Docent: Khaled Khaled
Lesmateriaal: bij de docent te verkrijgen tegen een geringen vergoeding
Start: woensdag 1 april 2015, lestijden: 20.00 – 22.00 uur
Locatie: Sterrentuin, Van Diepeningenlaan 110h 2352 KA Leiderdorp
Website: www.leiderdorpse-volksuniversiteit.nl
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
04 november 2014
VACATURE: Voice-over tolk Engels, Turks of Arabisch
Op dit moment zijn wij voor een klant met spoed op zoek naar
vrouwelijke tolken die ervaring hebben met het inspreken van teksten.
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Deze teksten worden gebruikt voor een promotiefilmpje wat op de
website van onze klant komt te staan. De opnames gaan plaatsvinden in
’s-Hertogenbosch bij een erkende opnamestudio in week 46 of week 47.
Hiervoor zoeken wij vrouwelijke tolken in de volgende talen:
U kunt zich aanmelden via hrc@tvcn.nl ter attentie van Pauline.
Hiervoor zoeken wij vrouwelijke tolken in de volgende talen:
- Engels
- Arabisch
- Turks
U kunt zich aanmelden via hrc@tvcn.nl ter attentie van Pauline.
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Vacature Commissie beƫdigde tolken en vertalers
De Raad voor Rechtsbijstand (de Raad) is door de minister van Veiligheid en Justitie aangesteld om diverse taken op basis van de Wbtv en het bijbehorende Besluit beƫdigde tolken en vertalers (Besluit btv) uit te voeren. In dat kader functioneert onder meer de Commissie beƫdigde tolken en vertalers (Commissie btv). De Raad nodigt belangstellenden uit om hun interesse voor lidmaatschap van deze commissie kenbaar te maken.
De Commissie btv ondersteunt de Raad bij het uitvoeren van beleidsregels die de Raad beƫdigde tolken en vertalers heeft opgesteld. Daarbij gaat het voornamelijk om de beoordeling van competenties (uit artikel 3 Wbtv) in het kader van individuele verzoeken tot inschrijving in het Register beƫdigde tolken en vertalers en/of plaatsing op de Uitwijklijst.
Samenstelling
De Commissie btv bestaat uit vijf leden die voor vier jaar worden benoemd. Het lidmaatschap kan eenmaal worden verlengd met vier jaar. Op dit moment bestaat de Commissie btv uit vier leden. De Raad zoekt voor deze commissie ƩƩn nieuw lid.
Op dit moment bevat de commissie onder andere vertegenwoordigers:
- uit het tolk- en vertaalonderwijs;
- op het gebied van toetsing van competenties en profielen;
- met kennis van diverse veel beheerste Europese talen.
Met het oog op bovenstaande taken is de Raad voor de inrichting van de Commissie btv op zoek naar kandidaten die:
- ervaring hebben met commissiewerk;
- werkzaam zijn in het tolk-, vertaal-, of taalonderwijs met aantoonbare kennis van de Arabische taal en cultuur;
- kennis hebben van en ervaring en affiniteit hebben met tolken en/of vertalen.
De leden van de commissie ontvangen een vergoeding overeenkomstig het Besluit vergoedingen adviescolleges en commissies en reis- en verblijfkosten overeenkomstig het Reisbesluit binnenland.
Meer informatie
Meer informatie, waaronder de tekst van de Wbtv en het Besluit btv, de samenstelling en de werkwijze van de commissie is te vinden op www.bureauwbtv.nl.
Belangstellenden kunnen voor meer informatie over de vacature ook contact opnemen met de ambtelijk secretaris van de Commissie btv, mevrouw mr. D.E.S. Tomeij via tel. 088 - 787 17 18 of per e-mail: destomeij@bureaubtv.nl.
Wij ontvangen uw sollicitatie graag vóór 1 december 2014. Dit kan per e-mail (sollicitaties@bureaubtv.nl) of per post.
Contactgegevens
Raad voor Rechtsbijstand
Bureau Wbtv
Postbus 2349
5202 CH ‘s-Hertogenbosch
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Vindplaats: http://www.bureaubtv.nl/NieuwsbriefPortaal/vacature/VacatureCommissie.cfm?utm_source=Wbtv&utm_medium=email&utm_campaign=E-nieuwsbrief+Wbtv%2C+nummer+11%2C+22+oktober+2014
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
10 september 2014
Update: cursus Arabisch en "De Arabische wereld verkennen" in Leiderdorp gaan door als we met minimaal 6 deelnemers zijn en we krijgen 15% korting
WIE DOET MEE MET MIJ?
Geachte mw. Raspe,
Wij
zouden het heel goed vinden als u nog wat belangstellenden zou kunnen
benaderen. Ik teken daarbij wel aan, dat wij tenminste 5 deelnemers in
totaal moeten hebben om de cursus te laten doorgaan en feitelijk 6 als
wij een korting bieden (waartoe wij bereid zijn – laten we zeggen 15%).
Als u kans ziet om een dergelijk aantal belangstellenden te vinden, hoor
ik dat graag van u. Wij zullen dan contact opnemen met de docent. Met
hem hebben wij afgesproken om de cursus Arabisch 1 in het voorjaar
opnieuw aan te bieden.
Ik
merk daar nog bij op, dat op dezelfde avond als Arabische taal ook een
cursus ‘De Arabische wereld verkennen’ was gepland. Gegeven uw
achtergrond en wellicht ook die van de eventuele belangstellenden, is
dit misschien ook een interessante cursus.
Vriendelijke groet,
Emil Broesterhuizen
Voorzitter LVU
GRRRR geef je jezelf op voor een leuke cursus Arabisch en een cursus Cultuur van het Midden Oosten aan de Volksuniversiteit cancellen ze een week voor aanvang
Weet iemand nog een leuke en betaalbare cursus talen en culturen van het Midden Oosten in de buurt van Leiden?
In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
11 juli 2014
"De Arabische wereld verkennen" Cursus in Leiderdorp. Kan helpen in vreemdelingenrechtpraktijk
Bent u van plan als toerist of voor zaken naar het Midden-Oosten te reizen of heeft u geen reisplannen, maar wel interesse in de Arabische wereld? De Arabische cultuur omvat 27 landen en 350 miljoen mensen. Deze cursus geeft een breed inzicht in de achtergronden van de gewoonten, normen en waarden die ook binnen deze cultuur sterk kunnen verschillen.
De volgende thema’s komen aan bod: Arabische landen, cultuur, geschiedenis, taal, media, wijsheden en kunstuitingen zoals muziek, kalligrafie, literatuur en film. Verder de islam in de geschiedenis en in de huidige tijd, de Koran, de positie van de vrouw, islam en economie, islam en andere godsdiensten zoals het Christendom. Binnen deze thema’s worden actuele ontwikkelingen en gebeurtenissen besproken, zoals hoop en teleurstelling bij de Arabische lente, de rol van de Moslimbroederschap, de plek van het wahabisme en het opkomend salafisme, spanningen tussen soennieten en sjiieten en de relaties met het westen in het verleden en heden.
Lesmateriaal: Passend studiemateriaal wordt door de docent verstrekt (ca. 20 euro).
Cursusdetails
Cursusnr. 14/K40Aantal lessen: 12
Woensdag 19.00 - 20.30 uur
Eerste les: 17 september 2014
Vervolg: wekelijks
Locatie: De Sterrentuin
Docent: Khaled Khaled
Prijs € 180,00
Opgeven hier: http://www.leiderdorpse-volksuniversiteit.nl/index.php?page=de-arabische-wereld-verkennen
Leiderdorp te ver? Dan misschien een boek....
In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
10 maart 2014
Vrijwillige coaches voor AMA’s en ex-AMA’s in Den Haag (Ze bedoelen AMV-ers)
Beyond Borders -
Den Haag
Beyond Borders is op zoek naar vrijwillige
coaches voor AMA’s en ex-AMA’s in de regio Den Haag. Wil jij je
betrokkenheid, ervaring en netwerk inzetten om de toekomst van een
jongere te verbeteren? Meld je dan snel aan.Wat doet Beyond Borders?
Beyond Borders ondersteunt AMA’s en ex-AMA’s bij het ontwikkelen van een toekomstperspectief door middel van voorlichting en training. Ex-AMA’s zijn als minderjarigen zonder begeleiding naar Nederland gekomen. Een onzekere verblijfsstatus beperkt hen in het nadenken over de toekomst.
Beyond Borders motiveert deze jongeren om zelf hun situatie te veranderen. Tijdens het empowermenttraject van Beyond Borders kunnen deze jongeren hun talenten ontdekken en een plan maken voor de toekomst.
Wat doet een coach?
Wanneer je je als coach opgeeft voor een traject van Beyond Borders licht je eerst je motivatie toe tijdens een kennismakingsgesprek. Vervolgens word je voorgelicht en getraind. Na deze training beslissen we samen over jouw deelname als coach.
Als coach kom je gedurende zes maanden minstens ƩƩn keer per week samen met een jongere (16-24 jaar). Jouw rol is het motiveren van de jongere, vergroten van het netwerk, helpen met opdrachten uit de empowermenttraining en begeleiding tijdens het maken van een toekomstplan.
Wat bied jij?
- Levenservaring
- Breed netwerk
- Betrokkenheid
- Ondernemingszin
- Kennis van Farsi, Arabisch en/of Koerdisch is een prƩ.
- Waardevolle vrijetijdsbesteding, voldoening en verrijkende contacten
- Training ter voorbereiding op het coachen
- Intervisiebijeenkomsten met collega-coaches
- WA- en ongevallenverzekering
- Reiskostenvergoeding
Het gehele traject vindt plaats in Den Haag. In maart vinden de kennismakingsgesprekken plaats met de coaches.
Je kunt ons volgen via www.facebook.com/beyondbordersnu en www.twitter.com/beyondbordersnu.
http://www.indeed.nl/vacature-bekijken?cmp=Beyond-Borders&t=Vrijwillige+Coaches+Ama%E2%80%99s+Ex+Ama%E2%80%99s&jk=5bb7ada92dde5b73
Al minstens 10 jaar heten AMA's AMV-ers dus misschien kan Beyond Borders dat beter veranderen.
In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
12 januari 2014
Stadswandelgids 'Islamitisch Leiden' door faculteit Arabisch: "Liever Turk dan Paaps"
De stadswandelgids 'Islamitisch Leiden' en de bijbehorende wandeling zijn een initiatief van de Leidse hoogleraren LĆ©on Buskens en Petra Sijpesteijn, in het kader van de viering van 400 jaar Arabisch in Leiden. In de gids staan alle ‘Arabische plekken’ beschreven, met illustraties. Het boek kun je dus thuis lezen, maar je kunt het ook gebruiken om zelf een route samen te stellen. Ook staat er een routebeschrijving in voor een wandeling langs de meeste locaties in het centrum. De gids is voor €9,50 verkrijgbaar bij het Visitors Centre, de museumwinkels van het Rijksmuseum van Oudheden en Museum Volkenkunde en boekhandel Van Stockum in de Breestraat.
Het is mogelijk om een wandeling met gids te maken, reserveren kan via het contactformulier op de site van 400 jaar Arabisch in Leiden. De kosten hiervoor zijn €25,- per gids, er kunnen maximaal 10 mensen met ƩƩn gids mee. In het voorjaar worden waarschijnlijk ook nog een aantal gratis wandelingen met gids georganiseerd, waarvoor mensen zich individueel kunnen opgeven. Deze worden aangekondigd in de nieuwsbrief en op de website van 400 jaar Arabisch in Leiden.
- See more at: http://www.leiden.nu/wetenschapkennis/arabisch-leiden-route-vol-verrassingen#sthash.w0L2UmCY.dpuf
-----------------------------------------
We beginnen onze wandeling langs de sporen van 400 jaar Arabisch in Leiden aan de Witte Singel. Bij de Universiteitsbibliotheek staan gidsen Sabine en Zeynep ons op te wachten, twee studenten Arabisch die zijn getraind om de stadswandeling te geven. De Universiteitsbibliotheek is ook het eerste ‘object’ in de wandeling: hier ligt namelijk de collectie Arabische manuscripten en geschriften van de universiteit, de grootste collectie van Nederland. "De Leidse collectie is heel uitgebreid, en het mooie is dat heel veel daarvan ook gewoon voor ons als studiemateriaal beschikbaar is", vertelt Sabine. "Ook zit ƩƩn deur verder op de Witte Singel de afdeling Midden-Oostenstudies van de faculteit Geesteswetenschappen, waar wij bijna al ons onderwijs hebben, en het NINO" (Nederlands Instituut voor het Nabije Oosten – red.), vult ze aan. "Dus dit is eigenlijk een beetje het thuishonk voor de arabisten in Leiden."
Voortreffelijke Waardigheid van het Arabisch
We vervolgen onze weg over de Reuvensbrug, langs het Arsenaal, de Rembrandtstraat in. Daar bevindt zich de Al Hijra Moskee, die schuilgaat achter een onopvallende gevel van een voormalige protestantse kerk. Zeynep legt uit: "De naam van de moskee, Al Hijra, staat voor de migratie van de profeet Mohammed van Mekka naar Medina, in het jaar 622 na Christus. Dat is het begin van de islamitische jaartelling." In de jaren zestig is deze oude kerk in gebruik genomen als moskee, maar inmiddels is de gemeenschap de moskee aan de Rembrandtstraat ontgroeid en komt er een nieuwe, grotere moskee in het Haagwegkwartier. "Voor veel studenten en docenten van Arabisch is dat wel jammer, zij gaan hier vaak bidden."
Over het Noordeinde lopen we verder, de Breestraat in. Bij de Schoolsteeg houden we stil. "Hier, waar nu kledingwinkel Dominia zit, woonde Thomas Erpenius, de eerste hoogleraar Arabisch van Nederland. Hij woonde boven en had op de benedenverdieping zijn drukkerij", vertelt Sabine. In mei 1613 sprak Erpenius zijn oratie uit, met als titel ‘De Voortreffelijkheid en Waardigheid van het Arabisch’, de start van vierhonderd jaar arabistiek in Leiden
Lees de rest van het leuke artikel hier: http://www.leiden.nu/wetenschapkennis/arabisch-leiden-route-vol-verrassingen
In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Het is mogelijk om een wandeling met gids te maken, reserveren kan via het contactformulier op de site van 400 jaar Arabisch in Leiden. De kosten hiervoor zijn €25,- per gids, er kunnen maximaal 10 mensen met ƩƩn gids mee. In het voorjaar worden waarschijnlijk ook nog een aantal gratis wandelingen met gids georganiseerd, waarvoor mensen zich individueel kunnen opgeven. Deze worden aangekondigd in de nieuwsbrief en op de website van 400 jaar Arabisch in Leiden.
- See more at: http://www.leiden.nu/wetenschapkennis/arabisch-leiden-route-vol-verrassingen#sthash.w0L2UmCY.dpuf
-----------------------------------------
Arabisch Leiden: route vol verrassingen
Voortreffelijke Waardigheid van het Arabisch
We vervolgen onze weg over de Reuvensbrug, langs het Arsenaal, de Rembrandtstraat in. Daar bevindt zich de Al Hijra Moskee, die schuilgaat achter een onopvallende gevel van een voormalige protestantse kerk. Zeynep legt uit: "De naam van de moskee, Al Hijra, staat voor de migratie van de profeet Mohammed van Mekka naar Medina, in het jaar 622 na Christus. Dat is het begin van de islamitische jaartelling." In de jaren zestig is deze oude kerk in gebruik genomen als moskee, maar inmiddels is de gemeenschap de moskee aan de Rembrandtstraat ontgroeid en komt er een nieuwe, grotere moskee in het Haagwegkwartier. "Voor veel studenten en docenten van Arabisch is dat wel jammer, zij gaan hier vaak bidden."
Over het Noordeinde lopen we verder, de Breestraat in. Bij de Schoolsteeg houden we stil. "Hier, waar nu kledingwinkel Dominia zit, woonde Thomas Erpenius, de eerste hoogleraar Arabisch van Nederland. Hij woonde boven en had op de benedenverdieping zijn drukkerij", vertelt Sabine. In mei 1613 sprak Erpenius zijn oratie uit, met als titel ‘De Voortreffelijkheid en Waardigheid van het Arabisch’, de start van vierhonderd jaar arabistiek in Leiden
Lees de rest van het leuke artikel hier: http://www.leiden.nu/wetenschapkennis/arabisch-leiden-route-vol-verrassingen
In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
27 augustus 2012
Arabische strips en cartoons
Het Persmuseum willenwil de tentoonstelling Chouf! Qra! (Kijk! Lees!) Cartoons en strips in de Arabische wereld presenteren en doet daarvoor een beroep op crowdfunding.
Maar het wil ook aandacht schenken aan de rijke tekencultuur van Noord-Afrika en het Midden-Oosten.Bijvoorbeeld de graphic novels die het dagelijks leven in Libanon beschrijven, de vele satirische tijdschriften die Egypte al sinds 1877 rijk is en aan de Islamitische superhelden en sexy, vechtlustige vrouwen die in Arabische strips opduiken.
Chouf! Qra! (Kijk! Lees!) Strips en cartoons in de Arabische wereld. from voordekunst on Vimeo.
Het Persmuseum zou u dit graag allemaal wel willen vertellen en laten zien. En met u zo veel mogelijk andere mensen. Aan het Museumplein te Amsterdam wil het daarom de tentoonstelling Chouf! Qra! (Kijk! Lees!) Cartoons en strips in de Arabische wereld presenteren. Hier kan een groot publiek kennis maken met prachtige werk uit onder andere Syriƫ, Irak, Bahrein, Marokko, Tunesiƫ, Libanon en Egypte. Bezoekers krijgen een overzicht van de uiteenlopende strips en cartoons, hun rol in de Arabische Lente en de moeilijkheden op het gebied van persvrijheid.
Met steun van het publiek kan het Persmuseum deze introductie op de Arabische tekenkunst realiseren en zo ƩƩn oud vooroordeel op een leuke manier wegnemen. Voor de mogelijkheden van ondersteuning: kijk op voordekunst.nl
Chouf! Qra! is ontwikkeld door Joost Pollmann in samenwerking met Stichting Beeldverhaal Nederland, de Wereldomroep en het Persmuseum. Het is de eerste expositie in het nieuwe Pop-up Pressmuseum aan het Museumplein, midden in het culturele hart van Amsterdam.
De expositie bevat werk van:
· Kifah al Reefi – Irak
· Sara Qaed – Bahrein
· Mohammed Shennawy – Egypte
· GihĆØn Ben Mahmoud – TunesiĆ«
· Zeina Abirached – Libanon
· Lena Merhej – Libanon
· Khalid Gueddar – Marokko
· Ali Ferzat – SyriĆ«
· Omer Ahmed – Soedan
· The 99 – Koeweit
· Josh Neufeld – USA.
Het Persmuseum is hƩt levendige en herkenbare landelijke centrum van de Nederlandse pers en de politieke prent, met een breed scala aan activiteiten voor jong en oud. Het Persmuseum is uniek in Nederland.
Het museum beheert een omvangrijke collectie kranten en tijdschriften vanaf 1600, een verzameling affiches en overige reclame-uitingen met betrekking tot de pers, een unieke collectie (originele) politieke tekeningen en persgrafiek, tal van archieven en foto’s rond journalisten en de persbedrijfstak, en een uitgebreide bibliotheek.
De collecties zijn toegankelijk via een online publiekscatalogus met uitgebreide zoekmogelijkheden en gratis in te zien in de studiezaal van het IISG en het Persmuseum.
Voor meer informatie: www.Persmuseum.nl
Bezoek ook onze webshop: http://shop.persmuseum.nl
Bron: http://www.wereldjournalisten.nl/artikel/2012/08/27/arabische_strips_en_cartoons/?utm_medium=twitter&utm_source=twitterfeed
Law blog
Tweet
17 oktober 2011
VACATURE: regiospecialist
Het Landelijk Bureau van VluchtelingenWerk zoekt regiospecialisten (m/v)
per 15 november 2011
voor de eenheid Landen, afdeling Asiel
voor de regio's Midden-Oosten, West-, Centraal- , Zuid-Afrika en Oost-Afrika
stagiaire of vrijwilliger
voor het uitzoeken van vragen
Meer info: http://www.vluchtelingenwerk.nl/pdf-bibliotheek/Format_-_Vacature_regiospecialist_Landen_-_oktober.pdf

Law blog Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.
per 15 november 2011
voor de eenheid Landen, afdeling Asiel
voor de regio's Midden-Oosten, West-, Centraal- , Zuid-Afrika en Oost-Afrika
stagiaire of vrijwilliger
voor het uitzoeken van vragen
Meer info: http://www.vluchtelingenwerk.nl/pdf-bibliotheek/Format_-_Vacature_regiospecialist_Landen_-_oktober.pdf
Law blog Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.
17 februari 2010
Geef jouw mening: mogen politieke partijen ook in andere talen (zoals Turks) campagne voeren?
Diegene die deze enquete heeft gemaakt had echter zelf even wat meer moeite moeten doen om alles naar het Nederlands te vertalen :)
Mijn mening: Een slagzin in het Turks kan geen kwaad als er een Nederlandse vertaling bij staat. Het er bij betrekken van mensen die niet goed Nederlands kunnen lezen is wat mij betreft prima; je moet echter Nederlanders niet het gevoel geven dat ze buiten worden gesloten.
Aan de andere kant: het zijn verkiezingen. Mensen die het niet aanstaat dat de PvdA probeert om zo de allochtonen kiezers aan zich te binden zullen daarom op een andere partij stemmen.
19 januari 2010
VACATURE: Werelddeelcoordinator Midden Oosten en Noord Afrika
Amsterdam Amnesty International reageer voor 15-02-2010
Omschrijving
In verband met het vacant worden van de functie, zijn wij voor de afdeling Landen en Internationale Projecten op zeer korte termijn op zoek naar een:
Werelddeelcoƶrdinator Midden Oosten en Noord Afrika
Wij zijn op zoek naar een gedreven en communicatieve persoonlijkheid met aantoonbare ervaring op het gebied van strategieontwikkeling bij voorkeur binnen een actieorganisatie. Je hebt gedegen kennis van het Midden Oosten en Noord Afrika en beschikt over een goed netwerk. Je stimuleert en begeleidt de (vrijwillige) landenmedewerkers in hun werkzaamheden. Daarnaast ben je een spin in het web waarbij je de resultaten niet uit het oog verliest.
De afdeling
De afdeling Landen en Internationale Projecten bestaat uit twee teams.
Het team Landen volgt de ontwikkelingen met betrekking tot de mensenrechten in verschillende delen van de wereld ten behoeve van strategieontwikkeling voor actie- en lobbyactiviteiten. Het team Internationale Projecten richt zich met name op de internationale strategieontwikkeling en de capaciteitsversterking van Amnesty organisaties en andere lokale mensenrechtenorganisaties.
Binnen het team Landen zijn vijf werelddeelcoƶrdinatoren werkzaam die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling, coƶrdinatie en uitvoering van het landenbeleid van Amnesty International Nederland.
Taken en verantwoordelijkheden:
ontwikkelen, coƶrdineren en uitvoeren van het landenbeleid met betrekking tot het Midden Oosten en Noord Afrika in afstemming met het Internationaal Secretariaat van Amnesty International;
leiden en/of uitvoeren van projecten in samenwerking met lokale organisaties;
verantwoordelijk voor de inbreng van landinhoudelijke expertise bij campagnes;
ontwikkelen en organiseren van beĆÆnvloeding van het Nederlandse en Europese overheidsbeleid op het gebied van de betreffende regio in samenwerking met de afdeling Politieke zaken en Persvoorlichting;
aangaan en onderhouden van relevante in- en externe contacten;
onderhouden van contacten met en beĆÆnvloeden van ambassades uit de regio;
begeleiden en aansturen van de landenmedewerkers en andere vrijwilligers werkzaam voor het betreffende werelddeel.
Functie-eisen
universitair werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van internationale betrekkingen en mensenrechten;
ervaring met strategieontwikkeling, bij voorkeur in een actieorganisatie;
aantoonbare regiokennis en relevant netwerk;
goede beheersing van de Engelse en Arabische taal is een vereiste;
aantoonbare ervaring met het stimuleren en begeleiden van vrijwilligers;
werkervaring in het Midden Oosten en/of Noord-Afrika strekt tot aanbeveling;
indien nodig beschikbaar buiten kantooruren.
Contact
Contact persoon: Maria Verhoeven
Telefoonnummer: 020-626 4436
E-mailadres: persona@amnesty.nl
website: http://www.amnesty.nl
opmerkingen:
Een uitdagende baan met veel ruimte voor ideeƫn en initiatieven. We bieden een prima werksfeer en goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een premievrij pensioen.
Arbeidsvoorwaarden
De aanstelling is voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging. De arbeidsvoorwaardenregeling van Amnesty International is van toepassing. Het salaris bedraagt bij indiensttreding minimaal € 2.866,- en maximaal € 3.487,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek. De schaal kent een maximale uitloop van € 4.412,-.
Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Maria Verhoeven, afdelingshoofd Landen en Internationale Projecten, telefoonnummer 020 - 7733780.
Jouw sollicitatiebrief met CV stuur of mail je voor 15 februari 2010 aan Amnesty International, afdeling P&O, t.a.v. Danielle Melis, Postbus 1968, 1000 BZ Amsterdam of via ons e-mail adres persona@amnesty.nl
Bron: http://www.oneworld.nl/Vacaturebank/Betaald_Werk/jobopening/6120/Werelddeelcoordinator_Midden_Oosten_en_Noord_Afrika
Omschrijving
In verband met het vacant worden van de functie, zijn wij voor de afdeling Landen en Internationale Projecten op zeer korte termijn op zoek naar een:
Werelddeelcoƶrdinator Midden Oosten en Noord Afrika
Wij zijn op zoek naar een gedreven en communicatieve persoonlijkheid met aantoonbare ervaring op het gebied van strategieontwikkeling bij voorkeur binnen een actieorganisatie. Je hebt gedegen kennis van het Midden Oosten en Noord Afrika en beschikt over een goed netwerk. Je stimuleert en begeleidt de (vrijwillige) landenmedewerkers in hun werkzaamheden. Daarnaast ben je een spin in het web waarbij je de resultaten niet uit het oog verliest.
De afdeling
De afdeling Landen en Internationale Projecten bestaat uit twee teams.
Het team Landen volgt de ontwikkelingen met betrekking tot de mensenrechten in verschillende delen van de wereld ten behoeve van strategieontwikkeling voor actie- en lobbyactiviteiten. Het team Internationale Projecten richt zich met name op de internationale strategieontwikkeling en de capaciteitsversterking van Amnesty organisaties en andere lokale mensenrechtenorganisaties.
Binnen het team Landen zijn vijf werelddeelcoƶrdinatoren werkzaam die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling, coƶrdinatie en uitvoering van het landenbeleid van Amnesty International Nederland.
Taken en verantwoordelijkheden:
ontwikkelen, coƶrdineren en uitvoeren van het landenbeleid met betrekking tot het Midden Oosten en Noord Afrika in afstemming met het Internationaal Secretariaat van Amnesty International;
leiden en/of uitvoeren van projecten in samenwerking met lokale organisaties;
verantwoordelijk voor de inbreng van landinhoudelijke expertise bij campagnes;
ontwikkelen en organiseren van beĆÆnvloeding van het Nederlandse en Europese overheidsbeleid op het gebied van de betreffende regio in samenwerking met de afdeling Politieke zaken en Persvoorlichting;
aangaan en onderhouden van relevante in- en externe contacten;
onderhouden van contacten met en beĆÆnvloeden van ambassades uit de regio;
begeleiden en aansturen van de landenmedewerkers en andere vrijwilligers werkzaam voor het betreffende werelddeel.
Functie-eisen
universitair werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van internationale betrekkingen en mensenrechten;
ervaring met strategieontwikkeling, bij voorkeur in een actieorganisatie;
aantoonbare regiokennis en relevant netwerk;
goede beheersing van de Engelse en Arabische taal is een vereiste;
aantoonbare ervaring met het stimuleren en begeleiden van vrijwilligers;
werkervaring in het Midden Oosten en/of Noord-Afrika strekt tot aanbeveling;
indien nodig beschikbaar buiten kantooruren.
Contact
Contact persoon: Maria Verhoeven
Telefoonnummer: 020-626 4436
E-mailadres: persona@amnesty.nl
website: http://www.amnesty.nl
opmerkingen:
Een uitdagende baan met veel ruimte voor ideeƫn en initiatieven. We bieden een prima werksfeer en goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een premievrij pensioen.
Arbeidsvoorwaarden
De aanstelling is voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging. De arbeidsvoorwaardenregeling van Amnesty International is van toepassing. Het salaris bedraagt bij indiensttreding minimaal € 2.866,- en maximaal € 3.487,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek. De schaal kent een maximale uitloop van € 4.412,-.
Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Maria Verhoeven, afdelingshoofd Landen en Internationale Projecten, telefoonnummer 020 - 7733780.
Jouw sollicitatiebrief met CV stuur of mail je voor 15 februari 2010 aan Amnesty International, afdeling P&O, t.a.v. Danielle Melis, Postbus 1968, 1000 BZ Amsterdam of via ons e-mail adres persona@amnesty.nl
Bron: http://www.oneworld.nl/Vacaturebank/Betaald_Werk/jobopening/6120/Werelddeelcoordinator_Midden_Oosten_en_Noord_Afrika
05 januari 2010
Staat u al (goed) op http://www.advocatenvreemdelingenrecht.nl?
Beste allemaal,
Ingesneeuwd bij mijn ouders zit ik mijn websites bij te houden.
Werkt u als advocaat of juridisch adviseur vreemdelingenrecht? Per 2010 ga ik de website ook openstellen voor niet-advocaten (maar wel afgestudeerder juristen) en maak ik ervaring en specialisatie doorslaggevend.
Wilt u eens kijken of u er al op vermeld staat en zo ja of uw gegevens nog kloppen? Als u fouten bij anderen tegen komt hoor ik dat ook graag. Zie http://www.advocatenvreemdelingenrecht.nl/
Verder wil ik graag het volgende weten:
- Bent u gespecialiseerd in en praktiseert u de volgende deel-rechtsgebieden:
A= asiel
VI= visum
R= regulier algemeen (verblijfsvergunningen bij partner, studie etc.)
K= kennismigranten
VB= bewaring
E= Europa-route
Hoeveel werkervaring hebben de specialisten
< 2: Hoeveel medewerkers hebben maximaal 2 jaar werkervaring op het gebied van het vreemdelingenrecht?
3-4 Hoeveel medewerkers hebben tussen de 3 en 4 jaar werkervaring op het gebied van het vreemdelingenrecht?
>5 Hoeveel medewerkers hebben minsten 5 jaar werkervaring op het gebied van het vreemdelingenrecht?
Is er specifieke talenkennis bij u op kantoor aanwezig?
a arabisch,
c chinees
e engels
f frans
r russisch
s spaans
t turks
o overig
Graag uiterlijk 6 januari bericht!
Groeten,
Wytzia , webmaster van http://www.advocatenvreemdelingenrecht.nl/, webmaster [AT]vreemdelingenrecht.com
30 december 2009
Wie helpt N. aan de slag?
N. is een oud cliente van mij. Zij is een 39-jarige Iraakse weduwe met schoolgaande kinderen die in Irak "Administration" heeft gestudeerd en voor haar huwelijk bij een bank aan de balie werkte. Inmiddels woont ze drie jaar in Nederland.
Haar Nederlands is "charmant" en ze heeft geen rijbewijs. Bovendien moet ze na schooltijd thuis zijn. Dus dan gaat een baan vinden natuurlijk heel makkelijk!
Graag zou ze een aantal dagdelen werken. En voor een baan bij een bank is haar Nederlands nog niet goed genoeg. Dus bedacht N. dat ze dan we graag bij oude mensen thuiszorg zou willen bieden want eten koken en schoonmaken kan ze heel goed en door met Nederlanders te praten verbetert haar taalvaardigheid.
Maar misschien zit u wel juist te wachten op iemand die vloeiend klassiek Arabisch spreekt en leest en de zakenwereld in Irak kent.
Mocht u een leuke (ervarings) baan in de regio Leiden weten reageer dan onder dit bericht.
Overigens zo ken ik ook Turkse en Marokkaanse juristes en Somalische fabrieksarbeiders.
07 augustus 2009
Vacature: Pennoyer Fellow/Senior Associate Refugee Protection Program Human Rights First (HRF)
Closing date: 31 Dec 2009
Location: United States of America (the) - Washington, D.C.
Human Rights First was founded in 1978 to promote laws and policies that advance universal rights and freedoms. We exist to protect and defend the dignity of each individual through respect for human rights and the rule of law. Human Rights First protects people at risk: refugees who flee persecution, victims of crimes against humanity or other mass human rights violations, victims of discrimination, those whose rights are eroded in the name of national security, and human rights advocates who are targeted for defending the rights of others.
Human Rights First is practical and effective. We advocate for change at the highest levels of national and international policymaking. We seek justice through the courts. We raise awareness and understanding through the media. We build coalitions among those with divergent views. And we mobilize people to act.
Since 2007 Human Rights First has been offering two year, fully funded fellowships named in honor of Robert Pennoyer. Mr. Pennoyer has been a tireless advocate for human rights – in official capacities as well as behind the scenes - for more than 50 years. Through the generous contributions of his friends and family Human Rights First is able to offer these opportunities for talented professionals.
This year Human Rights First seeks a Pennoyer Fellow/Senior Associate in the Refugee Protection program in our Washington D.C. office (preferable). Working under the supervision of the Director of the Refugee Protection program, this person will play a key role in formulating and achieving program goals and objectives relating to international refugee advocacy, with a primary focus currently on refugees from Iraq. He or she will also help to identify emerging opportunities for engagement by the Refugee Protection program in additional international refugee issues.
Over the next year, the program’s advocacy relating to the protection of Iraqi refugees is planned to improve monitoring and other mechanisms to help protect returning refugees and displaced persons, and advance the protection of Iraqi refugees living in Jordan and Syria. Working with the Refugee Protection Program Director, the program’s advocacy counsel and others, the Pennoyer Fellow will develop and carry out projects and activities to advance the program’s objectives.
Primary Responsibilities:
- Working with the Refugee Protection Program Director and other staff, identify advocacy objectives and help design and implement results-oriented advocacy strategies to advance those objectives, including an annual plan of activities for achieving those objectives as well as an annual team and personal work plan.
- Monitor and identify new trends and developments regarding persecution in Iraq, displacement, return, human rights and protection issues in countries of first asylum.
- Design and conduct original, policy-oriented field research to advance program objectives, investigating key human rights and protection problems faced by Iraqi refugees, and, over the next year, problems facing returning refugees and internally displaced persons in Iraq.
- Analyze policies and practices related to Iraqi refugees by the U.S. government, the UNHCR and other governments and develop specific practical recommendations for these entities to improve protection and guarantee the rights of Iraqi refugees.
ANNUAL SALARY: Competitive, excellent benefits.
START DATE: Immediate hire
- Draft short policy papers, blueprints, reports and other written materials to advance advocacy objectives and educate the public and policymakers.
- Engage with U.S. government officials, congressional offices, representatives of UNHCR, IOM and other international organizations, other governments, as well as other advocacy targets, allies and/or colleagues to keep apprised of developments and advance advocacy objectives.
- Working with others at Human Rights First, develop strategies and implement plans to advance advocacy objectives, including through congressional action, administrative action and advocacy with international organizations, key governments and other targets, as well as media engagement.
- Identify and develop working relationships with a number of Iraqi human rights defenders working to advance similar objectives on behalf of refugees and IDPs, and amplify their voices through appropriate strategies.
- Serve as a public spokesperson for Human Rights First on issues related to Iraqi displacement and refugee protection to a variety of professional and general audiences, including the press; and work with the communications team to develop other media in support of the project’s advocacy objectives.
- Help to identify emerging opportunities for exploration and engagement by the Refugee Protection program.
- Assist in funding development and foundation reporting efforts.
Qualifications:
- Advanced degree in a discipline relating to international human rights or appropriate experience in a relevant professional field that may substitute for a higher degree.
- A minimum of five years of relevant human rights and refugee protection experience.
- Expertise in the Middle East and on Iraq specifically with an understanding of the refugee, IDP and human rights issues and political dynamics in the region.
- In depth knowledge of international human rights and refugee protection standards, and human rights enforcement mechanisms.
- Strong research skills.
- Excellent communications skills and an ability to translate highly technical material for a variety of audiences.
- Willingness to travel.
- Ability to work comfortably in a variety of settings, including governmental, legal, policy, and advocacy arenas, and to achieve a supportive rapport with local human rights advocates.
- Capacity to work under pressure, to work collegially with others, and to take initiative.
- Fluency in a language other than English, especially Arabic, is highly desirable.
HUMAN RIGHTS FIRST IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER. WE CONSIDER APPLICANTS FOR ALL POSITIONS WITHOUT REGARD TO RACE, COLOR, RELIGION, CREED, GENDER, NATIONAL ORIGIN, AGE, DISABILITY, MARITAL OR VETERAN STATUS, SEXUAL ORIENTATION, OR ANY OTHER LEGALLY PROTECTED STATUS.
How to apply
SUBMISSIONS (Via E-mail):
- Cover letter
- Resume
- Names and contact details for three (3) references
- Writing Sample
TO: HUMAN RIGHTS FIRST
ATTN: HR – Pennoyer Fellowship Senior Associate/RPP - CODE 045 (The position title and the code must appear in the subject of your e-mail.)
E-MAIL: HumanResources@HumanRightsFirst.org
(DO NOT save your attachments as “resume.doc” or “coverletter.doc”. Give your attachments a specific name using following format: “yourname.doc” or “resume2.doc”)
All applicants will be notified of our receipt of application; only selected applicants will be contacted for phone or in-person interviews. NO PHONE CALLS, PLEASE.
Reference Code: RW_7TJTTU-67
Location: United States of America (the) - Washington, D.C.
Human Rights First was founded in 1978 to promote laws and policies that advance universal rights and freedoms. We exist to protect and defend the dignity of each individual through respect for human rights and the rule of law. Human Rights First protects people at risk: refugees who flee persecution, victims of crimes against humanity or other mass human rights violations, victims of discrimination, those whose rights are eroded in the name of national security, and human rights advocates who are targeted for defending the rights of others.
Human Rights First is practical and effective. We advocate for change at the highest levels of national and international policymaking. We seek justice through the courts. We raise awareness and understanding through the media. We build coalitions among those with divergent views. And we mobilize people to act.
Since 2007 Human Rights First has been offering two year, fully funded fellowships named in honor of Robert Pennoyer. Mr. Pennoyer has been a tireless advocate for human rights – in official capacities as well as behind the scenes - for more than 50 years. Through the generous contributions of his friends and family Human Rights First is able to offer these opportunities for talented professionals.
This year Human Rights First seeks a Pennoyer Fellow/Senior Associate in the Refugee Protection program in our Washington D.C. office (preferable). Working under the supervision of the Director of the Refugee Protection program, this person will play a key role in formulating and achieving program goals and objectives relating to international refugee advocacy, with a primary focus currently on refugees from Iraq. He or she will also help to identify emerging opportunities for engagement by the Refugee Protection program in additional international refugee issues.
Over the next year, the program’s advocacy relating to the protection of Iraqi refugees is planned to improve monitoring and other mechanisms to help protect returning refugees and displaced persons, and advance the protection of Iraqi refugees living in Jordan and Syria. Working with the Refugee Protection Program Director, the program’s advocacy counsel and others, the Pennoyer Fellow will develop and carry out projects and activities to advance the program’s objectives.
Primary Responsibilities:
- Working with the Refugee Protection Program Director and other staff, identify advocacy objectives and help design and implement results-oriented advocacy strategies to advance those objectives, including an annual plan of activities for achieving those objectives as well as an annual team and personal work plan.
- Monitor and identify new trends and developments regarding persecution in Iraq, displacement, return, human rights and protection issues in countries of first asylum.
- Design and conduct original, policy-oriented field research to advance program objectives, investigating key human rights and protection problems faced by Iraqi refugees, and, over the next year, problems facing returning refugees and internally displaced persons in Iraq.
- Analyze policies and practices related to Iraqi refugees by the U.S. government, the UNHCR and other governments and develop specific practical recommendations for these entities to improve protection and guarantee the rights of Iraqi refugees.
ANNUAL SALARY: Competitive, excellent benefits.
START DATE: Immediate hire
- Draft short policy papers, blueprints, reports and other written materials to advance advocacy objectives and educate the public and policymakers.
- Engage with U.S. government officials, congressional offices, representatives of UNHCR, IOM and other international organizations, other governments, as well as other advocacy targets, allies and/or colleagues to keep apprised of developments and advance advocacy objectives.
- Working with others at Human Rights First, develop strategies and implement plans to advance advocacy objectives, including through congressional action, administrative action and advocacy with international organizations, key governments and other targets, as well as media engagement.
- Identify and develop working relationships with a number of Iraqi human rights defenders working to advance similar objectives on behalf of refugees and IDPs, and amplify their voices through appropriate strategies.
- Serve as a public spokesperson for Human Rights First on issues related to Iraqi displacement and refugee protection to a variety of professional and general audiences, including the press; and work with the communications team to develop other media in support of the project’s advocacy objectives.
- Help to identify emerging opportunities for exploration and engagement by the Refugee Protection program.
- Assist in funding development and foundation reporting efforts.
Qualifications:
- Advanced degree in a discipline relating to international human rights or appropriate experience in a relevant professional field that may substitute for a higher degree.
- A minimum of five years of relevant human rights and refugee protection experience.
- Expertise in the Middle East and on Iraq specifically with an understanding of the refugee, IDP and human rights issues and political dynamics in the region.
- In depth knowledge of international human rights and refugee protection standards, and human rights enforcement mechanisms.
- Strong research skills.
- Excellent communications skills and an ability to translate highly technical material for a variety of audiences.
- Willingness to travel.
- Ability to work comfortably in a variety of settings, including governmental, legal, policy, and advocacy arenas, and to achieve a supportive rapport with local human rights advocates.
- Capacity to work under pressure, to work collegially with others, and to take initiative.
- Fluency in a language other than English, especially Arabic, is highly desirable.
HUMAN RIGHTS FIRST IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER. WE CONSIDER APPLICANTS FOR ALL POSITIONS WITHOUT REGARD TO RACE, COLOR, RELIGION, CREED, GENDER, NATIONAL ORIGIN, AGE, DISABILITY, MARITAL OR VETERAN STATUS, SEXUAL ORIENTATION, OR ANY OTHER LEGALLY PROTECTED STATUS.
How to apply
SUBMISSIONS (Via E-mail):
- Cover letter
- Resume
- Names and contact details for three (3) references
- Writing Sample
TO: HUMAN RIGHTS FIRST
ATTN: HR – Pennoyer Fellowship Senior Associate/RPP - CODE 045 (The position title and the code must appear in the subject of your e-mail.)
E-MAIL: HumanResources@HumanRightsFirst.org
(DO NOT save your attachments as “resume.doc” or “coverletter.doc”. Give your attachments a specific name using following format: “yourname.doc” or “resume2.doc”)
All applicants will be notified of our receipt of application; only selected applicants will be contacted for phone or in-person interviews. NO PHONE CALLS, PLEASE.
Reference Code: RW_7TJTTU-67
Abonneren op:
Posts (Atom)
Aanbevolen post
Wytzia Raspe over vluchtelingen, AZC’s, cruiseschepen en mensensmokkelaars
Mr. van de week is Wytzia Raspe. Zij is 25 jaar jurist vreemdelingenrecht in allerlei verschillende rollen. Sinds 2005 schrijft en blogt z...

-
(De tekst is geupdate op 7 oktober 2020) Iemand stuurde deze week in paniek een mailtje want ze was er achter gekomen dat haar verblijfsve...
-
Vaak krijg je een beschikking: gegrond maar we betalen geen proceskosten want je kreeg wat je wilde. Zo niet dus. 1. Voor zover het beroep i...
-
Leermoment Mevrouw X woont in Afghanistan . Ze is een aantal jaren geleden getrouwd met meneer Y geboren in A maar als kind gevlucht. Hij ...
-
Voor deze mensen begin ik een artikel 8 EVRM procedure "familieleven tussen volwassenen waar sprake is van 'more than emotional t...
-
Vanavond op tv het Advokatenkollektief Rotterdam in "De laatste sociaal advocaten". Hilde van Asperen, een bekend vreemdelingenrec...
-
#Leermoment Mijn client meneer X heeft in bezwaar een verblijfsvergunning als kennismigrant verleend gekregen bij Y Hij was legaal in Nede...
-
For a global leading law firm dedicated to corporate immigration services worldwide, we are currently recruiting a Dutch Qualified Immigra...
-
Zowel de IND als de rechtbank moeten dat ambtshalve toetsen. ECLI:NL:RBDHA:2025:6702 Instantie Rechtbank Den Haag Datum uitspraak 22-04-2025...
-
Mr. van de week is Wytzia Raspe. Zij is 25 jaar jurist vreemdelingenrecht in allerlei verschillende rollen. Sinds 2005 schrijft en blogt z...
-
18,500 Afghans brought to UK in £7bn Government secret airlift revealed after superinjunction battleThe covert airlift – codenamed Operation Rubific - was launched after the UK military catastrophically lost a database of Afghans who had ap...