VACATURE: (Senior) Adviseur De Immigratie- en Naturalisatiedienst

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij directie Strategie en Uitvoeringsadvies, afdeling Integraal Advies Regulier Verblijf en Nederlanderschap één vacature voor de functie van (Senior) Adviseur (schaal 11). Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van ongeveer 10 maanden.
Je draagt bij aan de beantwoording van (beleids)vraagstukken op een deelterrein of bepaald aandachtsgebied van het vreemdelingenbeleid. Daartoe ontwikkel je, op basis van eigen analyse en onderzoek, adviesproducten voor jouw opdrachtgever. De adviesproducten hebben een integraal karakter. Dat wil zeggen dat je bij jouw advies aspecten hebt betrokken van aanpalende beleidsterreinen, dienstverlening, handhaving, IV en bedrijfsvoering. Jouw taak eindigt niet met het geven van advies. Je draagt bij aan de implementatie en uitvoering van het advies en monitort de effectiviteit van het advies en het adviesproces. Je stelt deze, waar nodig, bij indien dat leidt tot een verbetering van het product of proces.
Je participeert daarnaast, waar nodig, in de voorbereiding, begeleiding en uitvoering van (beleids)projecten.
Als (senior) adviseur onderhoud je een netwerk van contacten, welke relevant zijn voor de uitoefening van je functie. Dit betreffen contacten zowel binnen als buiten de IND en kenmerken zich als (belangrijke) partners in de afstemming van jouw adviesproducten.
Op jouw dossier fungeer je als aanspreekpunt voor de externe partners. Je vervult daarmee een brugfunctie tussen de uitvoeringsdirecties, hoofddirectie, ketenpartners en departement. Je schakelt tussen deze contacten en hebt daarbij zowel te maken met ad hoc-verzoeken als langer lopende processen.

Functie-eisen

Je hebt een WO werk- en denkniveau. Daarnaast heb je kennis van het (internationale) vreemdelingenrecht, het vreemdelingenbeleid en (inter)nationale ontwikkelingen op dit gebied. Je bent in staat om binnen een korte termijn gespecialiseerde kennis op te doen van je aandachtsgebied binnen de afdeling.
Voor de functie is het van belang dat je beschikt over analytisch inzicht en overtuigingskracht. Je kunt snel tot de kern van het vraagstuk komen en bent in staat om je advies goed over te brengen. Je hebt in dat verband onder meer een heldere schrijfstijl.
Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent je hiervan bewust en je weet hoe je om moet gaan met politiek/bestuurlijk sensitieve onderwerpen. Daarbij heb je inzicht in de onderlinge verhoudingen.
De omgeving waarin je werkt, is dynamisch. In dat verband weet je hoe je snel met veranderingen kunt omgaan. Je kunt deze signaleren en je bent flexibel en creatief in het vinden van oplossingen.
Tot slot (en niet geheel onbelangrijk): je bent een echte teamspeler en je beschikt over een gezonde dosis humor.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau
  schaal 11
• Maandsalaris
  Min €3.256 – Max. €5.003 (bruto)
• Dienstverband
  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contractduur
  10 maanden
• Maximaal aantal uren per week
  36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werkkandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Strategie en Uitvoeringsadvies
De directie Strategie en Uitvoeringsadvies (SUA) is het inhoudelijk kompas van de IND: SUA ondersteunt de IND in zijn ambitie om een vitale, moderne en deels datagestuurde organisatie te zijn. De missie van SUA luidt: ‘SUA betrekt, helpt en richt met kennis en kunde.’
De directie Strategie en Uitvoeringsadvies (SUA) ondersteunt de IND met het uitzetten van een koers op kerntaken. En SUA begeleidt de IND om koers te houden. Ook richt de directie zich op integraal uitvoeringsadvies in het kader van het vreemdelingenbeleid. Hiervoor kijkt SUA vooruit en vormt ze strategie.
SUA is klantgericht en opereert proactief vanuit het principe signaleren, analyseren, integraal adviseren en evalueren. De directie is opgebouwd uit een afdeling Onderzoek en Analyse, twee integrale adviesafdelingen en een afdeling Strategie en Thematisch advies.
Afdeling Integraal Advies Regulier Verblijf en Nederlanderschap
De kern van de werkzaamheden van de afdeling Integraal Advies Regulier Verblijf en Nederlanderschap (SUA/RVN) wordt gevormd door (beleids)advisering met betrekking tot de uitvoering van de wet- en regelgeving in de reguliere verblijfszaken, zoals gezinshereniging, arbeid en kennismigratie. Daarnaast houdt de afdeling SUA/RVN zich bezig met naturalisatiezaken. De adviezen hebben een integraal karakter. Dat houdt in dat de onderwerpen vanuit diverse kanten worden benaderd. Naast juridische aspecten wordt ook onder meer gekeken naar financiële aspecten en gevolgen voor de informatievoorziening (IV) binnen de vreemdelingenketen.
De afdeling werkt in de uitvoering van haar taken veel samen met de afdeling Onderzoek en Analyse.
Binnen de afdeling SUA/RVN worden onder meer de volgende taken onderscheiden:
in samenwerking met de directie Migratiebeleid (DMB) van het Ministerie van Justitie en Veiligheid en de directie Juridische Zaken (JZ) van de IND beantwoorden van vragen en advisering omtrent de uitvoering van wet- en regelgeving aan de uitvoerende directies binnen de IND (directie Asiel en Bescherming, directie Regulier Verblijf en Nederlanderschap);
vanuit uitvoeringsperspectief beïnvloeden van richtlijnen en nieuwe wet- en regelgeving;
vanuit uitvoeringsperspectief opstellen van integrale adviezen richting de Staatssecretaris van Justitie en Veiligheid en DMB met betrekking tot Kamervragen, spreekteksten en voorbereiding Kamerdebatten;
opstellen van kaders voor de uitvoering, bijvoorbeeld de Vreemdelingencirculaire (Vc), Handleiding Rijkswet op het Nederlanderschap (HRWN), werkinstructies en informatieberichten;
in samenwerking met DMB voorbereiden van (internationaal) ambtelijk overleg.
De afdeling SUA/RVN houdt zich onder meer bezig met de volgende, inhoudelijke onderwerpen:
gezinsmigratie; arbeid en uitwisseling; kennismigratie; naturalisatie; migratie binnen de Europese Unie.

De Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in zijn eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? Allemaal zijn ze klant bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND).
De IND is een uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Veiligheid en Justitie, verantwoordelijk voor de uitvoering van het vreemdelingenbeleid in Nederland. Dat houdt in dat de IND alle aanvragen beoordeelt van vreemdelingen die in Nederland willen verblijven of Nederlander willen worden. Het kan gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land. Maar bijvoorbeeld ook om mensen die in Nederland willen werken en wonen. Of om mensen die al zo lang in Nederland wonen dat zij zich Nederlander voelen en daarom willen naturaliseren. Wat de reden ook is voor een aanvraag, elke klant staat bij de IND centraal. De IND maakt onderdeel uit van de vreemdelingenketen en zoekt daarin een intensieve samenwerking met de ketenpartners, zoals het COA en DT&V.
De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

De Immigratie- en Naturalisatiedienst

 Vindplaats: https://www.werkenvoornederland.nl/vacatures/senior-adviseur-IND-2020-0015?utm_source=indeed&utm_medium=jobboard&utm_campaign=organic





Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

VACATURE: Het COA zoekt voor de unit Staf een ervaren en enthousiaste: Strategisch Adviseur Capaciteit

Functieomschrijving

Het COA zoekt voor de unit Staf een ervaren en enthousiaste:

Strategisch Adviseur Capaciteit (36 uur)

De organisatie
In een dynamische omgeving voert het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zijn taak uit, het opvangen en begeleiden van asielzoekers. Ons vak, het opvangvak, is steeds in ontwikkeling.
Het COA is voor de Nederlandse samenleving de opvangorganisatie in de vreemdelingenketen die zorgt voor opvang, begeleiding en uitstroom van asielzoekers. Dit doen wij met veilige huisvesting, verstrekken van middelen en met gerichte programma’s. Wij huisvesten en begeleiden op professionele manier mensen in een kwetsbare positie in een veilige en leefbare omgeving, zodat het opvangen van vreemdelingen voor politiek en samenleving beheersbaar blijft en kan worden verantwoord.
Het COA voert in opdracht van het ministerie van Veiligheid en Justitie en in samenwerking met (keten)partners zijn taken uit.
Doordat de omvang van de instroom van asielzoekers sterk kan variëren, maar ook door de politieke en maatschappelijke gevoeligheid van het asielvraagstuk, is flexibiliteit in structuur, organisatie en processen bij het COA noodzakelijk. Dit vraagt van haar medewerkers professionaliteit, menselijkheid, resultaatgerichtheid, flexibiliteit en omgevingsbewustzijn.
De unit StafDe unit Staf heeft als taak om het Bestuur en de organisatie optimaal te ondersteunen in de integrale benadering en te ondersteunen bij het maken van strategische keuzen. Voorliggende (strategische) keuzes worden altijd vanuit meerdere invalshoeken benaderd. Door integraal advies met in achtneming van alle aspecten en belangen in een breder perspectief worden geplaatst. Unit Staf bestaat uit de teams bestuursadvies en ondersteuning, communicatie, audit, juridische zaken en financiën.
De functie
Het COA zoekt voor de unit Staf een ervaren en enthousiaste Strategisch Adviseur Capaciteit. Als Strategisch Adviseur Capaciteit ben je verantwoordelijk voor het strategisch adviseren van het bestuur over de capaciteit waar het COA op voorbereid moet zijn voor de opvang van asielzoekers. Het betreft onder meer de capaciteit met betrekking tot het plaatsen, de benodigde locaties en het benodigde personeel. Je signaleert en analyseert landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen en plannen die van invloed zijn op de capaciteitsbehoefte en het aanbod. Deze ontwikkelingen vertaal je naar korte, middellange en lange termijnscenario’s en naar een integraal advies.
Je stemt af met in- en externe betrokkenen, je vertegenwoordigt het COA bij de overleggen in de keten en het ministerie, begeleidt de deelname van het bestuur bij landelijk overleggen en verzorgt de interne communicatie over de capaciteitsontwikkeling.
Profiel
Je bent een omgevingsbewuste adviseur die op verschillende niveaus in- en extern helder weet te communiceren en gemakkelijk contacten legt. Je beschikt over analytische vaardigheden om een goede analyse te maken van de situatie rondom de capaciteit. Je weet na analyse en onderzoek een duidelijk oordeel te vormen over de uitkomsten van het onderzoek en de resultaten / gevolgen van de ontwikkelingen. Je hebt een sterke overtuigingskracht, kunt goed met weerstanden omgaan en beschikt over bedrijfsmatige kennis. Je hebt een opleiding op WO-niveau op het gebied van Vastgoed en logistiek / Commerciële economie / Bouwkunde en minimaal 5 jaar ervaring in een tactische/strategisch beleidsfunctie. Kennis van Integrale Veiligheidskunde is een pré.
Aanbod
Een uitdagende en afwisselende functie voor de duur van 1 jaar met (uitzicht op) een vast dienstverband voor 36 uur per week in een dynamische organisatie met uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden conform de CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening.
Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden. Het COA hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Het salaris is ingeschaald in FNM schaal 11 en bedraagt maximaal € 5.945,32 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.* Je standplaats is Den Haag.

SolliciterenStuur dan je brief met motivatie en CV naar recruitment@coa.nl. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Mirjam Schuit, unitmanager staf, telefoon: 088-7157292.
Afgifte van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor functiewijziging of indiensttreding. De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Voor álle structurele functies geldt: geschikt bevonden boventalligen genieten, conform het beleid van het COA, voorrang bij de invulling van een passende functie
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

* De functiebeschrijving en waardering behorende bij deze vacature zullen nog geaccordeerd worden door de fuwa commissie. Dit proces wordt op dit moment in gang gezet.

Reageer direct

 https://carriere.nrc.nl/vacatures/coa/strategisch-adviseur-capaciteit?utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed
******************************************************



Wellicht is mijn boekenblog ook interessant: Novel set in pre Taliban Afghanistan/i> More:  http://dutchysbookreviews.blogspot.nl/

Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

Expat Adviseur te Leiden (2 verschillende bedrijven)

1)

Omschrijving

Heb jij verstand van grensoverschrijdende vraagstukken? Weet jij van aanpakken en stop je niet voordat je een probleem hebt opgelost?! Dan past deze vacature perfect bij jou!

In deze functie zal je grensoverschrijdende vraagstukken analyseren en oplossen. Dit doe je door middel van het voeren van besprekingen en het opstellen van adviezen. Daarnaast stel je berekeningen op en ben je verantwoordelijk voor de financiële planning. Kortom, je weet van aanpakken en je zult niet stoppen tot het probleem daadwerkelijk is opgelost.

Functie eisen

Voor deze functie zoeken wij leergierige en creatieve kandidaten! Jij weet als geen ander hoe je een probleem (fiscaal) moet aanpakken en uiteindelijk op moet lossen!

Daarnaast ben je in het bezit van een relevante HBO of WO diploma. Je beschikt over minimaal 4 jaar ervaring binnen een expat praktijk in het bedrijfsleven of binnen een accountantskantoor. Je bent enthousiast en vaktechnisch sterk. Dit betekent in deze functie dat je uitstekende kennis hebt van internationale fiscale en sociale verzekeringsvraagstukken. Je bent klant- en resultaatgericht en bent goed in staat om je gedachten op papier te zetten. Je denkt altijd out of the box en komt op deze manier met creatieve oplossingen.

Rousch is gespecialiseerd in vacatures voor adviseur.
Kijk voor meer interessante vacatures op www.rousch.nl en http://vacature.belastingadviseur.rousch.nl/.
 2)


Onze opdrachtgever is LIMES international, een onafhankelijk fiscaal advieskantoor dat zich als niche-kantoor uitsluitend richt op belastingtechnische vraagstukken bij grensoverschrijdende activiteiten. Met circa 45 professionals bieden zij een volledig geïntegreerd advies aan bedrijven en expats die internationaal opereren. LIMES adviseert bijvoorbeeld over het optimaliseren van internationale bedrijfsstructuren, het opstellen en implementeren van salary splits en het opstellen en coördineren van de daarbij behorende aangiften. Naast vraagstukken op juridisch en fiscaal terrein helpen zij hun cliënten ook bij praktische zaken zoals werk- en verblijfsvergunningen, salarisadministraties, pensioenen, verzekeringen en HR.
LIMES international is gevestigd in Valkenburg op de grens met Leiden. Ter versterking van dit kantoor en het huidige team zijn we op zoek naar een Expat Adviseur
Functie
Als Expat Adviseur maak je onderdeel uit van het team van 45 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor alle fiscale werkzaamheden rondom grensoverschrijdende arbeid en vraagstukken op het gebied van sociale verzekeringen. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- Je adviseert over de 30%-regeling en het aanvragen, indienen en afhandelen daarvan;
- Je beoordeelt de fiscale positie van de klant en adviseert over het optimaliseren hiervan;
- Je adviseert over internationale sociale zekerheidspositie;
- Je adviseert over salary splits en daar waar mogelijk pas je deze toe;
- Je adviseert over de (buitenlandse) aangifte inkomstenbelasting en in samenwerking met de aangiftemedewerker stel je deze op;
- Je onderhoudt contacten met de klant, de belastingdienst en andere autoriteiten;
- Je neemt deel aan de interne vaktechnische vergaderingen. Nieuwe fiscale ontwikkelingen houd je uiteraard scherp in de gaten en communiceer je intern;
- Je werkt nauw samen met alle fiscalisten van kantoor, begeleidt de junioren van kantoor en deelt je kennis.
Kandidaat
De ideale kandidaat beschikt over een afgeronde fiscale master opleiding en minimaal 5 jaren relevante werkervaring. Je hebt warme belangstelling voor het internationale fiscale vak in brede zin, met een sterk accent op de expat-fiscaliteit. Je bent inhoudelijk gedreven, beschikt over een dienstverlenende instelling en hebt plezier in je werk. Je hebt een goede hands-on mentaliteit en staat stevig in je schoenen. Je bent vloeiend in Nederlands en Engels.

http://theresource.nl/en/Vacancies/Expat-Adviseur-LIMES-International.html;lang=nl

---

Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

VACATURE: Juridisch Adviseur Vreemdelingenrecht

20 oktober 2012

Werkzaamheden
Betreft het telefonisch beantwoorden van 1e lijns vragen van het publiek, bedrijven en instanties om informatie aangaande alle processen en het maken van afspraken voor loketten.

Jouw activiteiten
• Je analyseert de klantvraag, vraagt goed door en beantwoordt vragen van het publiek en van bedrijven en instellingen over het IND-beleid, de stand van zaken van reguliere asielprocedures en naturalisatieprocedures, algemene wet –en regelgeving en maakt afspraken voor loketten.
• Je verbindt complexere vragen door naar 2e lijns telefonie.
• Je houdt jezelf op hoofdlijnen op de hoogte van het vreemdelingenbeleid en rijkswet op het Nederlanderschap, de wet –en regelgeving op dat gebied en volgt ontwikkelingen ter zake.
• Je achterhaalt indien noodzakelijk aanvullende informatie door het raadplegen van relevante bronnen.
• Je signaleert knelpunten en trends in de verzoeken om informatie.
• Je levert informatie aan de kennisapplicatie (Atlas).
• Je beantwoord elektronische 1e lijns vragen van het publiek om informatie.

Jouw verantwoordelijkheden / bevoegdheden
• Het verstrekken van juiste en relevante informatie over het IND-uitvoeringsbeleid en over individuele dossiers.
• Het uitvoeren van een pre-toets bij het maken van afspraken.

Contacten
• Klanten/ belanghebbende: het verstrekken van en in voorkomende gevallen uitwisselen van informatie.
• Met materiedeskundigen over beleidsonderwerpen of individuele dossier om aanvullende informatie op te vragen.

AanbodAanbod
• Salarisschaal 6;
• Informele open werksfeer;
• Leerzame werkplek;
• Training en cursussen (3 weken theorie afgewisseld met praktijk, verspreid over 7 weken);
• Coaching on the job;
• Baan voor langere tijd.

Vaardigheden

Eisen
• Beschikbaar per direct;
• Minimaal HBO werk –en denkniveau;
• Minimaal 16 uur t/m 36 uur per week beschikbaar;
• Aantoonbare kennis en ervaring met vreemdelingenrecht;
• Minimaal 2 jaar recente telefonische werkervaring;
• Kennis van voorlichtingstechnieken, gesprekstechnieken en PR;
• Uitstekende beheersing Nederlands, Engelse taal in woord en geschrift en eventueel één andere moderne taal.

Compententies
• Taakbewustheid;
• Verantwoordelijkheidsgevoel;
• Klant –en servicegericht;
• Communicatief vaardig;
• Accuraat en nauwkeurig.

Scholing: HBO

Over de werkgever

IND staat voor Immigratie –en Naturalisatiedienst. De IND is de toelatingsorganisatie van Nederland op het gebied van instroom van vreemdelingen. Dit houdt in dat hier alle aanvragen voor asiel, gezinshereniging, visa en andere verblijfsvergunningen voor in Nederland worden behandeld.

De IND voert namens de Minister voor Immigratie en Asiel en de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties het vreemdelingenbeleid, de vreemdelingenwet en de Rijkswet op het Nederlanderschap uit.

Uren per week: 16 uren
Contract: Tijdelijk dienstverband

Hier kunt u solliciteren: http://www.uitzendbureau.nl/vacature/4597415-juridisch-adviseur-vreemdelingenrecht



Law blog
Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.

Tweet

VACATURE: juridisch adviseur vreemdelingenrecht

Functieomschrijving

Werkzaamheden
Betreft het telefonisch beantwoorden van 1e lijns vragen van het publiek, bedrijven en instanties om informatie aangaande alle processen en het maken van afspraken voor loketten.

Jouw activiteiten
• Je analyseert de klantvraag, vraagt goed door en beantwoordt vragen van het publiek en van bedrijven en instellingen over het IND-beleid, de stand van zaken van reguliere asielprocedures en naturalisatieprocedures, algemene wet –en regelgeving en maakt afspraken voor loketten.
• Je verbindt complexere vragen door naar 2e lijns telefonie.
• Je houdt jezelf op hoofdlijnen op de hoogte van het vreemdelingenbeleid en rijkswet op het Nederlanderschap, de wet –en regelgeving op dat gebied en volgt ontwikkelingen ter zake.
• Je achterhaalt indien noodzakelijk aanvullende informatie door het raadplegen van relevante bronnen.
• Je signaleert knelpunten en trends in de verzoeken om informatie.
• Je levert informatie aan de kennisapplicatie (Atlas).
• Je beantwoord elektronische 1e lijns vragen van het publiek om informatie.

Jouw verantwoordelijkheden / bevoegdheden
• Het verstrekken van juiste en relevante informatie over het IND-uitvoeringsbeleid en over individuele dossiers.
• Het uitvoeren van een pre-toets bij het maken van afspraken.

Contacten
• Klanten/ belanghebbende: het verstrekken van en in voorkomende gevallen uitwisselen van informatie.
• Met materiedeskundigen over beleidsonderwerpen of individuele dossier om aanvullende informatie op te vragen.

Aanbod

Aanbod
• Salarisschaal 6
• Informele open werksfeer
• Leerzame werkplek
• Training en cursussen (3 weken theorie afgewisseld met praktijk, verspreid over 7 weken)
• Coaching on the job
• Baan voor langere tijd

Ervaring

Eisen
• Beschikbaar per direct.
• HBO werk –en denkniveau.
• 25uur – 36uur flexibel inzetbaar.
• Fulltime beschikbaar tijdens opleiding.
• Aantoonbare kennis van de vreemdelingenwet.
• Minimaal 2 jaar recente telefonische werkervaring.
• Kennis van voorlichtingstechnieken, gesprekstechnieken en PR.
• Uitstekende beheersing Nederlands, Engelse taal in woord en geschrift en eventueel één andere

Bedrijfsomschrijving

IND staat voor Immigratie –en Naturalisatiedienst. De IND is de toelatingsorganisatie van Nederland op het gebied van instroom van vreemdelingen. Dit houdt in dat hier alle aanvragen voor asiel, gezinshereniging, visa en andere verblijfsvergunningen voor in Nederland worden behandeld. De IND voert namens de Minister voor Immigratie en Asiel en de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties het vreemdelingenbeleid, de vreemdelingenwet en de Rijkswet op het Nederlanderschap uit.

---

Plaats / Provincie	RIJSWIJK ZH - Zuid-Holland
Dienstverband	Deeltijd
Contract type	Vast dienstverband
Startdatum	3 September 2012
Opleidingsniveau	HBO, HEAO .. , VWO, Atheneum ..

Contact

Naam contactpersoon:	Naema El Haddouchi
Vestiging:	Start People Telematch Zuid Holland
Telefoonnummer:	06-14095599
E-mail:	telematchdenhaag@startpeople.nl
Solliciteer op deze vacature

Law blog
Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.

Tweet

Staat u al (goed) op http://www.advocatenvreemdelingenrecht.nl?

Beste allemaal,


Ingesneeuwd bij mijn ouders zit ik mijn websites bij te houden.

Werkt u als advocaat of juridisch adviseur vreemdelingenrecht? Per 2010 ga ik de website ook openstellen voor niet-advocaten (maar wel afgestudeerder juristen) en maak ik ervaring en specialisatie doorslaggevend.


Wilt u eens kijken of u er al op vermeld staat en zo ja of uw gegevens nog kloppen? Als u fouten bij anderen tegen komt hoor ik dat ook graag. Zie http://www.advocatenvreemdelingenrecht.nl/


Verder wil ik graag het volgende weten:

- Bent u gespecialiseerd in en praktiseert u de volgende deel-rechtsgebieden:

A= asiel
VI= visum
R= regulier algemeen (verblijfsvergunningen bij partner, studie etc.)
K= kennismigranten
VB= bewaring
E= Europa-route


Hoeveel werkervaring hebben de specialisten

< 2: Hoeveel medewerkers hebben maximaal 2 jaar werkervaring op het gebied van het vreemdelingenrecht?
3-4 Hoeveel medewerkers hebben tussen de 3 en 4 jaar werkervaring op het gebied van het vreemdelingenrecht?
>5 Hoeveel medewerkers hebben minsten 5 jaar werkervaring op het gebied van het vreemdelingenrecht?



Is er specifieke talenkennis bij u op kantoor aanwezig?

a arabisch,
c chinees
e engels
f frans
r russisch
s spaans
t turks
o overig


Graag uiterlijk 6 januari bericht!



Groeten,



Wytzia , webmaster van http://www.advocatenvreemdelingenrecht.nl/, webmaster [AT]vreemdelingenrecht.com