VACATURE voor VRIJWILLIGERS: Vluchtelingenwerk Zuid Holland zoekt vrijwilligers juridische ondersteuning

 VluchtelingenWerk Zuidwest-Nederland begeleidt en ondersteunt asielzoekers en vluchtelingen in de provincies Zuid-Holland en Zeeland. We begeleiden hen tijdens het hele traject dat zij in Nederland afleggen en bieden hun ook juridische ondersteuning. Om onze medewerkers en vrijwilligers tijdens deze soms complexe juridische procedures bij te kunnen staan, heeft VluchtelingenWerk Zuidwest een Juridisch Expertisecentrum opgezet. Het expertisecentrum is een organisatorische eenheid binnen VluchtelingenWerk regio Zuidwest, die onder andere tot taak heeft gestructureerde kennis over specifieke vluchtelingen gerelateerde juridische thema’s beschikbaar te stellen aan interne en ook externe belanghebbenden. We zijn op zoek naar enthousiaste vrijwilligers die willen helpen het expertisecentrum op de kaart te zetten. Wil je meer weten over de werkzaamheden van het Juridisch Expertisecentrum, neem dan contact met mij op: samiri@vluchtelingenwerk.nl




Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

Vluchtelingenwerkgroep Utrechtse Heuvelrug zoekt vrijwilligers

Vluchtelingenwerkgroep Utrechtse Heuvelrug biedt maatschappelijke ondersteuning aan mensen met een verblijfsvergunning (statushouders) die in onze gemeente komen wonen.

Het is onze taak om mensen wegwijs te maken in onze gecompliceerde Nederlandse samenleving. Mensen hebben enige tijd in een asielzoekers centrum “gezeten” en hebben heel verschillende achtergronden.

Op dit moment zijn er dertien vrijwillige medewerkers actief met deze begeleiding. Zij beantwoorden tal van vragen tijdens de vier spreekuren die we houden op maandag- en woensdagmiddag en dinsdag- en donderdagochtend.
Mensen komen o.a. met vragen rondom hun inburgering, inkomen, gezondheidszorg, scholen voor de kinderen.
Tijdens de eerste drie maanden zijn er naast deze spreekuur-begeleiders ook een aantal praktische-begeleiders aan het werk. “Hoe kom ik van huis naar mijn lessen inburgering?” is bijvoorbeeld een vraag die een begeleider beantwoordt. Er wordt uitleg gegeven over openbaar vervoer en ov-chipkaart, meegegaan naar bijvoorbeeld een huisarts of samen met iemand op pad gegaan om inboedel aan te schaffen of mee te gaan naar een consultatiebureau.
Om de huidige medewerkers niet over te belasten, zijn we opzoek naar mensen uit alle dorpen van deze gemeente, die ons team willen versterken. Vanwege de samenstelling van het team gaat onze voorkeur uit naar mensen tussen 30 en 65 jaar die gemiddeld twee dagdelen per week beschikbaar kunnen zijn.

Als nieuwe medewerker word je door iemand met ervaring ingewerkt. Ons werk kun je niet uit de boeken leren, je moet weten hoe de samenleving in elkaar zit en je moet om kunnen gaan met mensen. Je moet stevig in je schoenen staan en - heel belangrijk - bij het naar huis gaan alles los kunnen laten.

Voor meer informatie en aanmelding, kan er contact opgenomen worden met onze coördinator Bep van Delden via info@vwuh.nl of 0343-413004.
Onze website: www.vluchtelingenwerkgroeputrheuvelrug.nl

Bron: http://nieuwsbode-heuvelrug.nl/nieuws/vluchtelingenwerkgroep-utr-heuvelrug-zoekt-vrijwilligers-1.6009956



Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Vluchtelingenwerk Oost-Nederland zoekt vrijwilligers in de Oude IJselstreek voor statushouders (erkende vluchtelingen)

VluchtelingenWerk zoekt vrijwilligers in Oude IJsselstreek, voor de begeleiding van vluchtelingen die nieuw in de gemeente komen wonen.

Na de zomer zullen meerdere vluchtelingen met een status gehuisvest worden in de gemeente Oude IJsselstreek. Deze mensen, die net gehoord hebben dat ze in Nederland mogen blijven, kunnen beginnen met het opbouwen van een nieuw bestaan. VluchtelingenWerk Oost-Nederland neemt de begeleiding van deze statushouders op zich en helpt hen om wegwijs te worden in de Nederlandse samenleving. We zijn op zoek naar inwoners die hieraan ook een steentje willen bijdragen en als vrijwilliger de nieuwkomers willen ondersteunen en hen coachen naar zelfredzaamheid.

Er worden vrijwilligers gezocht voor diverse werkzaamheden. Er zijn mensen nodig die statushouders kennis laten maken met de buurt, een eerste keer meegaan naar de diverse faciliteiten zoals sportclubs, muziekvereniging en ondersteunen bij het vinden van een huisarts, school. Ook zoeken we vrijwilligers die het leuk vinden om te helpen met papierwerk zoals het regelen van de uitkeringen, verzekeringen, inburgering en het afhandelen van post en administratie. Het huidige vrijwilligersteam heeft experts op de verschillende taakgebieden. Zij zijn hiervoor in te schakelen.

Welkom
Gemeente en VluchtelingenWerk vinden het belangrijk dat statushouders een plek vinden in onze maatschappij en zich welkom voelen als inwoner van Oude IJsselstreek. Vindt u dat ook en heeft u interesse om deze nieuwe medebewoners te helpen om hun nieuwe woonomgeving, waarin u zo goed thuis bent, te leren kennen? Kom dan naar de informatie avond bij Vluchtelingenwerk.

Datum: maandagavond 13 juni
Tijd: 19.30 – 21.00 uur
Locatie: Vluchtelingenwerk, Emailleplein 32, Ulft. (Terrein van de DRU fabriek, in het Beltmancomplex. De ingang bevindt zich in de binnentuin van dit complex, onder de grote toren waarop 1913 staat geschilderd.)

De diverse werkzaamheden worden uitgelegd en u kunt in gesprek met de huidige vrijwilligers en enkele statushouders. Mocht u aan het eind van deze avond nog steeds enthousiast zijn, dan kunt u zich natuurlijk aanmelden als vrijwilliger.

Voor meer informatie: Melanie Jacobs, Telefoonnummer: 06 1390 3559, mjacobs@vwon.nl
 Meer info hier: http://oudeijsselstreekvizier.nl/nieuws/vluchtelingenwerk-zoekt-vrijwilligers-1.6000573



Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

COA dit kan beter! Slecht voorbereidde informatie middag voor potentiële vrijwilligers bij de Noodopvang te Leiderdorp

Slecht voorbereidde informatie middag voor potentiële vrijwilligers bij de Noodopvang. Negentig  mensen mochten op briefje opschrijven wat ze zouden kunnen bijdragen en wie weet wordt je dan gebeld.

Verbeterpunten:

 1) Als zoveel mensen zich opgeven laat ze zich dan niet allemaal bij 1 meneer van de bewaking hoeven aan te melden en wacht tot alle mensen binnen zijn voor de bijeenkomst van start gaat.

2) Zorg dat je er als vestigingsmanager bent!!!! Die mensen komen naar je toe om gratis mee te willen werken op jouw project dus laat zien hoe je dat waardeert. Ook al hou je alleen een inleiding van 5 minuten;

3) Bereid je presentatie wat beter voor. Wil je dat mensen een VOG aanvragen zoek dan van tevoren uit hoe dat moet;

4) Als je mensen puur hun contactgegevens wil laten afgeven dan kan dat ook over de mail en hoeven mensen geen vrij te nemen;

5) Sla spijkers met koppen en ga gelijk verbinden: Wie wil Nederlands geven? Handen omhoog? Ga je aanmelden bij Piet. Wie wil Engels geven? Loop naar Jan. Kinderopvang? Computerles? etc.

6) Leer van andere vestigingen. In Leiden is er al langer zo'n opvang maar daar wordt niet naar gekeken om dingen van te kopiëren.Dit terwijl daar een goed team van vrijwilligers draait. Met een goed werkende Facebook-pagina.

7) Maak een draaiboek voor nieuwe vestigingen. Zeggen dat er geen lesstof is en mensen maar wat moeten samenstellen legt de lat alleen maar hoger om je aan te melden;

8) Maak duidelijk waarom er betaalde mensen zijn die coordinator zijn maar er ook vrijwilligers worden gevraagd voor die functie.

9) Zijn mensen twee uur je gast? Geef ze een kopje thee of koffie.

10) Deel aanmeldformulieren uit en leg niet 1 velletje neer waar iedereen zich op kan aanmelden. Hoeveel kosten nu 90 kopietjes?


 Als mensen geen salaris krijgen moet je ze vertroetelen!!!!!


Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Wie zijn al die nieuwe vrijwilligers voor vluchtelingen?

Ruim 47 duizend mensen hebben zich sinds de zomer als vrijwilliger aangemeld bij de twee grootste organisaties die zich in Nederland voor vluchtelingen inzetten. Wie zijn deze weldoeners en waarom melden ze zich aan? Björn van Rosengarten en Wendy Heithuis-Horstmanshoff zetten zich sinds september vrijwillig in voor vluchtelingen.

Door: Lisa van der Velden 1 december 2015, 16:03

Björn van Rosengarten: 'Ik heb het gevoel dat ik met dit werk heel direct invloed heb - dat ik iets kleins kan bijdragen. Dat gevoel heb ik in de ICT nog nooit gehad.' © Raymond Rutting

Humanitaire hulp geven past bij mij. Individuele vluchtelingen helpen, trekt me minder

Interim-manager Björn van Rosengarten (39, sinds juni met sabbatical) is sinds eind september vrijwilliger voor het Rode Kruis. Hij is coördinator van de Welkom Winkel in Utrecht en zorgt dat vluchtelingen in opvanglocaties kleding krijgen.

Lees hier verder in de Volkskrant: http://www.volkskrant.nl/economie/wie-zijn-de-vrijwilligers-die-vluchtelingen-helpen~a4199433/




Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Vacatures bij Vluchtelingenwerk: Leidinggevende vrijwiigers en projectmedewerker werving en selectie

• Leidinggevenden aan Vrijwilligers gezocht in meerdere regio's
  Betaald, Oost Nederland, Hele Regio Wij zoeken i.v.m. de verhoogde taakstelling binnen het werkgebied van VWON in ieder geval voor de regio Zuid (knooppunt Arnhem- Nijmegen) , Oost (o.a. Berkelland en Zutphen) en Noord (o.a. Zwolle) in eerste instantie voor de periode van een jaar, voor in totaal circa 3 fte een aantal:
  Leidinggevenden aan Vrijwilligers (LaV) m/v voor min. 24 tot max 36. uur per week
  
  Bekijk vacature
• Projectmedewerkers werving en selectie vrijwilligers gezocht
  Betaald, Oost Nederland, Hele Regio Ter ondersteuning van de leidinggevende van vrijwilligers (LaV'ers) die in de vier regio's in Gelderland en Overijssel de vrijwilligersteams aan sturen, en in samenwerking met de medewerkers van communicatie zoeken wij per direct, voor 24 uur (66,67 %) per week voor de duur van maximaal 1 jaar:
  vier projectmedewerkers werving en selectie vrijwilligers (m/v)
  
  Bekijk vacature

Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

VACATURE: VluchtelingenWerk Maasdelta is op zoek naar een werkbegeleider voor 32 uur per week

Ben je op zoek naar een leuke en afwisselende functie en ben je in het bezit van een HBO diploma MWD? Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega!

Organisatieschets:

VluchtelingenWerk Maasdelta (VWMD) is een van de 12 stichtingen die samen de vereniging VluchtelingenWerk Nederland vormt. VWMD werkt in de stadsregio Rotterdam en op de Zuid Hollandse eilanden en zet zich in voor vluchtelingen en asielzoekers door het bieden van persoonlijke steun en belangenbehartiging bij hun toelating, opvang en integratie en helpt hen bij de opbouw van een zelfstandig bestaan. VWMD voert taken uit in het kader van rechtsbescherming, maatschappelijke begeleiding, informatie en advies, inburgering, taalondersteuning, participatie en arbeidstoeleiding.
Wij zijn op zoek naar een werkbegeleider voor 32 uur per week, startend op 15 april, voor de periode van een jaar.

Doel van de functie:

Uitvoerende werkzaamheden organiseren en de vrijwilligers en stagiaires ondersteunen en begeleiden, zodat zij het werk ten behoeve van de vluchtelingen en asielzoekers goed kunnen uitvoeren. Werving, selectie en begeleiding van nieuwe vrijwilligers is een belangrijk onderdeel van de taak.

Taken:

• Leiding geven aan vrijwilligers en stagiaires.
• Geeft uitvoering aan vrijwilligers- en stagebeleid van de afdeling.
• Werft, selecteert, begeleidt en ondersteunt de vrijwilligers en stagiaires en geeft vakinhoudelijke sturing bij de uitvoering van hun taken.
• Houdt toezicht op, beoordeelt en geeft mondelinge of schriftelijke feedback op de uitvoering van de werkzaamheden.
• Adviseert en ondersteunt de vrijwilligers en stagiaires in probleemsituaties o.a. door op te treden als achterwacht.
• Stimuleert individuele kwaliteiten door coaching op houding en intervenieert als nodig.
• Optimaliseert dienstverlening.
• Coördineert de organisatie van de dienstverlening en de uitvoering van het werk.
• Onderhoud contacten met andere hulpverleners en instanties op lokaal en regionaal niveau.
• Beslist over eventuele doorverwijzing en overlegt met hulpverleningsinstanties.
• Ontwikkelt nieuwe werkvormen en methoden en voert deze in.
• Coördineert bijbehorende administratieve taken en voert die deels zelf uit.
• Houdt ontwikkelingen bij die van belang zijn voor de dienstverlening en signaleert zaken die relevant zijn voor het beleid.
• Levert een bijdrage aan het afdelingswerkplan.
• Draagt zorg voor het beheer van de locatie.
• Komt op voor de belangen van cliëntgroepen/ individuen bij overheden, instellingen en maatschappelijke organisaties en bevordert de toegang tot algemene voorzieningen.
• Draagt bij aan het bevorderen van draagvlak voor de doelgroep.

Organisatorische positie:

De werkbegeleider ressorteert onder de coördinator en geeft direct leiding aan de vrijwilligers en stagiaires van de afdeling. Zo nodig geeft hij/zij leiding aan een administratief medewerker. Hij/zij werkt samen met collega werkbegeleiders en coördinatoren van regionale projecten.

 

Profiel:

• HBO diploma MWD is vereist.
• Kennis van en ervaring m.b.t. dienstverlening aan vluchtelingen, asielzoekers en nieuwkomers.
• Kennis van en ervaring met het werken in een vrijwilligersorganisatie.
• Kennis van en inzicht in didactische vaardigheden.
• Kennis van het werkgebied.
• Ervaring in het begeleiden van mbo/hbo-stagiaires.
• Ervaring in het werven van vrijwilligers is een pre.
• Affiniteit met de doelgroep.
• Sociale vaardigheden voor het motiveren, stimuleren en instrueren van vrijwilligers en stagiaires en voor het omgaan met conflictsituaties.
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Objectiviteit voor het beoordelen van vrijwilligers en stagiaires.
• Systematisch werken voor het organiseren en het plannen van het uitvoerende werk.
• Kennis van de sociale kaart en het kunnen opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk.

 

Wij bieden:

Een tijdelijke aanstelling van 15 april 2015 tot 15 april 2016,  voor 32 uur per week, salariëring CAO-Welzijn schaal 8.
Contactinformatie: mw. Y. Polman (ma, di, do) 010-2827878 of 010-2292360 of kijk op onze website www.vluchtelingenwerkmaasdelta.nl
Reageren kan tot en met 30 maart 2015 via vacature@vwmaasdelta.nl ovv werkbegeleider.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 2 april 2015.

 Hier gevonden: http://www.vluchtelingenwerk.nl/maasdelta/vacatures/werkbegeleider



Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Vacature: Ambulant Begeleider Vrijwilligers Midden Nederland (Vluchtelingenwerk)

Ambulant Begeleider Vrijwilligers (M/V) (28-36 uur p/w)

Betaald, Utrecht

Deze pagina:

Stichting VluchtelingenWerk Midden-Nederland zoekt per 01 maart 2015 een Ambulant Begeleider Vrijwilligers (M/V).

De uitdaging

Je bent als Ambulant begeleider vrijwilligers verantwoordelijk voor de werving, aansturing en
begeleiding van vrijwilligers en stagiairs, die op diverse locaties in het werkgebied van onze
stichting begeleiding en ondersteuning aan asielzoekers en vluchtelingen bieden. Je zorgt er
voor dat zij gefaciliteerd worden om hun werk goed te doen, je organiseert hun deskundigheidsbevordering.
Verder denk je mee over kansen voor de organisatie en implementeer je vastgesteld beleid.
Je werkgebied is uitgebreid en omvat de provincies Utrecht en Flevoland en de Gooi- en
Vechtstreek. Afhankelijk van de behoefte van de organisatie word je voor kortere of langere
tijd ingezet op één of meerdere locaties in dit werkgebied.
Je vindt het leuk om je aandacht over meerdere teams, locaties en thema’s te verdelen en
bent daarom een stressbestendige persoon die stevig in de schoenen staat. Je bent niet bang
voor veranderingen, bent flexibel en hebt een groot vermogen om je snel aan wisselende
omstandigheden aan te passen. Je vormt je mening autonoom en op basis van feitelijke informatie
en weet goed om te gaan met zeer verschillende mensen met uiteenlopende achtergronden,
wensen en meningen. Je onderschrijft de missie en het beleid van Vluchtelingen-
Werk en draagt dit ook actief uit binnen en buiten de organisatie. Je staat open voor bijscholing
en persoonlijke ontwikkeling.

De ideale kandidaat

• Heeft een HBO werk- en denkniveau;
• Is vaardig in het werken met en leidinggeven aan vrijwilligers en stagiaires;
• Kan goed plannen en organiseren en is (daarin) flexibel;
• Onderscheidt hoofd- en bijzaken en is besluitvaardig;
• Is communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en bevordert een goede doorstroom

     van informatie naar alle lagen van de organisatie;

• Heeft kennis van het vreemdelingenrecht;
• Is snel in staat om zich de kennis van de sociale kaart van de omgeving waarin wordt gewerkt

     eigen te maken en is een goede netwerker;

• Is collegiaal, organisatie-sensitief en tactvol, maar ook constructief-kritisch en stevig;
• Is nauwkeurig en punctueel in de uitvoering van het werk;
• Is in het bezit van een rijbewijs en een auto.

Wat we bieden

Een gepassioneerd team van mensen in een organisatie die sterk in beweging is. We bieden
de kans om mee te bouwen aan de toekomst van onze organisatie en de dienstverlening aan
asielzoekers en vluchtelingen. We bieden vooralsnog een tijdelijke functie tot en met 31
december 2015. De CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening is van toepassing, inschaling
vindt plaats in schaal 8.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Karin Nogossek, regiocoördinator, 06 11 03 27 92.
Je schriftelijke reactie met CV kun je vóór 24 februari per mail sturen naar Karin Nogossek: knogossek@vwmn.nl.
De sollicitatiegesprekken zullen waarschijnlijk in dezelfde week plaatsvinden.

 Bron: http://www.vluchtelingenwerk.nl/middennederland/vacatures/ambulant-begeleider-vrijwilligers-mv-28-36-uur-pw


Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

VACATURE: Projectleider Werk-Woorden (m/v) 16 - 24 uur per week

Binnen de afdeling projecten zijn wij, in verband met de start van een nieuw project, op zoek naar een projectleider voor het project Werk-Woorden. Het project is onderdeel van een landelijk uitgevoerd project van VluchtelingenWerk Nederland.

Project Werk-Woorden
De doelstelling van het  project  is het  verbeteren van de  taal,  het  vergroten van de participatie van
vluchtelingen en het  stimuleren van ontmoetingen  tussen vluchtelingen en Nederlandse burgers. Dit
wordt  gerealiseerd door  het  koppelen van  vrijwilligers met  vluchtelingen.  Dit  kan een één op één
koppeling zijn, de zogenaamde taalkoppels, of in kleine groepjes. Bij de werving, selectie en training van
de vrijwilligers wordt aandacht besteed aan de specifieke achtergrond van vluchtelingen. Zij weten wat
een  vluchteling  heeft  doorgemaakt,  zij  hebben  kennis van  het  land  van  herkomst  en  kennen  de
vluchtelingenproblematiek.

Projectleider Werk-Woorden (m/v)
16 - 24 uur per week

De projectleider draagt zorg voor
• Realisatie van het project conform afgesproken doorlooptijd, budget en oplever criteria. Dit houdt in:
1. Het werven van vrijwilligers
2. Het matchen en begeleiden van taalkoppels
3. Evaluatie
4. Deelname aan landelijk en regionaal overleg
• Controle van de voortgang van het project met betrekking tot tijd, budget en kwaliteit binnen de
gestelde kaders.
• Bijsturing van het project in geval van (dreigende) afwijkingen en informeren van betrokkenen.
• Correcte oplevering van het project (inclusief de administratieve en financiële afhandeling).
• Verricht voorkomende uitvoerende werkzaamheden.

Kennisgebieden en opleiding
• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van en ervaring met het aanboren van wervingskanalen en de inzet van
wervingsinstrumenten.
• Interculturele communicatie.
• Kennis van procedures en richtlijnen van de subsidiegevers en de werkomgeving van de
organisatie.

Vaardigheden
• Samenwerken
• Plannen en organiseren
• Coachen
• Vakmanschap
• Besluitvaardigheid
• Flexibiliteit
• Zorgvuldig handelen

Salaris en aanstelling
De functie wordt onder de CAO Welzijn ingeschaald in schaal 8. Datum indiensttreding is per
16-02-2015 t/m 31-12-2015. De projectleider is werkzaam in de gehele regio van SNV Brabant Centraal.

Informatie en reactie
Meer informatie over SNV Brabant Centraal is te vinden op de website www.snvbrabantcentraal.nl.
Voor meer informatie over de vacature kunt u tijdens kantooruren contact opnemen met Maya Butalid,
projectleider tel. 013 - 536 36 30 of e-mail mbutalid@snvbrabantcentraal.nl.

Schriftelijke reacties dienen uiterlijk 08-02-2015 binnen te zijn bij: SNV Brabant Centraal afdeling P&O,
t.a.v. Sollicitatiecommissie, Postbus 700, 5000 AS Tilburg of e-mail personeelszaken@snvbrabantcentraal.nl.
Gesprekken vinden plaats op 10-02-2015.

 bron: http://www.vluchtelingenwerk.nl/brabantcentraal/vacatures/projectleider-werk-woorden-mv-16-24-uur-week



Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

VACATURE: Coördinator bij Vluchtelingenwerk in Venlo

Coördinator

Betaald, Venlo

Deze pagina:

Per 1 januari 2015 zijn wij voor Stichting VluchtelingenWerk Limburg zijn wij voor de locatie Venlo op zoek naar een coördinator die een team van vrijwilligers kan aansturen.

VluchtelingenWerk Limburg is een van de 12 stichtingen die samen de Vereniging VluchtelingenWerk Nederland vormt. De stichting zet zich in voor vluchtelingen en asielzoekers door het bieden van persoonlijke steun en belangenbehartiging bij hun toelating, opvang en integratie en helpt hen bij de opbouw van een zelfstandig bestaan. Zij voert taken uit in het kader van rechtsbescherming, maatschappelijke begeleiding, informatie en advies, inburgering, taalondersteuning, participatie en arbeidstoeleiding.

Functiebeschrijving

• Stuurt vrijwilligers en medewerkers aan door de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden te controleren en coördineren en deze te begeleiden, instrueren, coachen en motiveren waar nodig
• Zorgt voor de juiste bezetting en taakverdeling in het team
• Signaleert deskundigheidsbehoeften en zorgt voor scholing
• Vertaalt het beleid van de organisatie in werkinstructies; ontwikkelt en past nieuwe werkvormen en modulen toe
• Fungeert als aanspreekpunt binnen het team

Functie-eisen

• HBO of WO werk- en denkniveau
• Aantoonbare leidinggevende en coördinerende ervaring/kwaliteit
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de welzijnssector
• Kennis van relevante aspecten op het gebied van maatschappelijke oriëntatie
• Zelfstandig kunnen werken
• Agogische vaardigheden

Wij bieden

• Zelfstandige functie met veel ontwikkelmogelijkheden.
• 32 uur per week.
• Salaris conform CAO Welzijn schaal 8 Begeleider vrijwilligers

De functie-omschrijving vindt u hier.

Reageren

 U kunt tot en met zo. 23 november per e-mail reageren met motivatie en CV gericht aan dhr. Ch. Baltussen: info@vwlimburg.nl
 De sollicitatiegesprekken vinden plaats in december.

 Bron: http://www.vluchtelingenwerk.nl/limburg/vacatures/co%C3%B6rdinator




Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

VACATURE: Leidinggevende aan vrijwilligers - Vluchtelingenwerk

Leidinggevende aan Vrijwilligers (LaV) m/v (Op oproepbasis!)

Betaald, Hele Regio

Deze pagina:

VluchtelingenWerk Oost Nederland zoekt medewerkers die in aanmerking willen komen om als oproepkracht te werken binnen het werkgebied van VWON en minimaal 16 uur per week beschikbaar zijn voor de functie van Leidinggevende aan Vrijwilligers (M/V).

Klik hier voor de volledige functiebeschrijving.
Reacties moeten uiterlijk woensdag 8 oktober om 9.00 uur binnen zijn.

Bron: http://www.vluchtelingenwerk.nl/oostnederland/vacatures/leidinggevende-aan-vrijwilligers-lav-mv-op-oproepbasis




Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

VACATURE: Projectmedewerker Regionaal Steunpunt Rechtsbescherming bij Vluchtelingenwerk

VluchtelingenWerk Midden-Nederland zoekt per direct een Projectmedewerker Regionaal Steunpunt Rechtsbescherming voor 16 uur per week (min-max contract 16-26 uur p/w). Urenuitbreiding is geen garantie, maar mogelijk.

VluchtelingenWerk Midden-Nederland is een regionale afdeling van VluchtelingenWerk Nederland. We zijn actief op 18 locaties, 7 asielzoekerscentra en 1 gezinslocatie in Utrecht, Flevoland en de Gooi – en Vechtstreek. Het regiokantoor bevindt zich in de stad Utrecht. We behartigen de belangen van asielzoekers en vluchtelingen in ons werkgebied die woonachtig zijn in een gemeente of in een asielzoekerscentrum. Dat doen we met een team van vrijwilligers en stagiaires onder leiding van een betaalde kracht.

Per 01 juli 2013 is binnen VluchtelingenWerk Midden Nederland een Regionaal steunpunt Rechtsbescherming opgezet. Het betreft een project voor 3,5 jaar. Doel van het steunpunt is individuele belangenbehartiging op het gebied van rechtsbescherming aan asielzoekers en vluchtelingen binnen de regio. De doelgroep wordt gevormd door asielzoekers en vluchtelingen die niet meer bij een lokale VluchtelingenWerkgroep terecht kunnen, omdat deze er niet is of omdat bovenstaande werkzaamheden niet meer gefinancierd worden.

Het RSR richt zich op statushouders asiel, asielzoekers in procedure, ex-asielzoekers met perspectief asielgerelateerd: perspectief op reguliere vergunning, B9, medisch, buitenschuld, pardon ( zolang er een link is met een asielverhaal) en ex-asielzoekers die willen terugkeren naar het land van herkomst.
We ontvangen vooral vragen over: het verlengen en omzetten van vergunningen, naturalisatie en gezinshereniging. Ook komen er veel vragen over problemen die ontstaan met instanties en die gerelateerd zijn aan het verblijfsrecht.

Het Regionaal Steunpunt Rechtsbescherming houdt op 3 locaties in de regio eens per week spreekuur, te weten in Utrecht, Hilversum en Almere. Cliënten van andere locaties kunnen deze spreekuren ook bezoeken. Ook kan er van de medewerker van het RSR gevraagd worden deze locaties te bezoeken. In veel gevallen zullen medewerkers van deze locaties zelf de vragen van cliënten die onder het RSR vallen beantwoorden. De medewerker RSR is dan vraagbaak en ondersteunt op afstand.

De medewerker RSR is verantwoordelijk voor het aannemen, inwerken en aansturen van vrijwilligers die de cliënten van het RSR helpen en het coördineren van het Regionaal Steunpunt Rechtsbescherming. Ook vragen we de projectmedewerker rapportages op te stellen en overleggen bij te wonen.

De uitdaging
Je houdt ervan te werken in een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Je ziet het als een uitdaging de juiste vrijwilligers te werven en in te werken en vindt het leuk hen inhoudelijk aan te sturen. Je houdt ook van het contact met de cliënten, gaat slecht nieuws gesprekken niet uit de weg en je vindt het een uitdaging de juiste antwoorden te vinden op de verscheidenheid aan vragen die op je afkomt.

Je houdt ervan zelfstandig te werken en verantwoording af te leggen, maar je vindt het ook geen probleem samenwerking op te zoeken waar dat nodig is. Je kan goed overzicht houden en vindt het geen probleem op meerdere locaties te zitten en van een afstand zaken te coördineren.
De ideale kandidaat

• Heeft HBO werk- en denkniveau
• Heeft affiniteit met de doelgroep
• Voelt zich verbonden met de missie van VluchtelingenWerk
• Heeft kennis van het vreemdelingenrecht
• Heeft aantoonbare kennis over en ervaring met complexe asiel- en reguliere verblijfsprocedures
• Heeft kennis van de materiële rechtspositie
• Heeft aantoonbare kennis en ervaring met vluchtverhaalanalyses
• Heeft ervaring in het werken met een cliëntvolgsysteem
• Heeft aantoonbare leidinggevende ervaring
• Heeft ervaring in het werken met vrijwilligers en stagiaires
• Is communicatief zeer sterk
• Is bereid op verschillende locaties te werken
• Is in bezit van rijbewijs en auto
• woonachtig in het werkgebied van VluchtelingenWerk Midden-Nederland
   

We bieden
We bieden de kans om mee te bouwen aan de toekomst van onze organisatie en de dienstverlening aan asielzoekers en vluchtelingen. We bieden vooralsnog een tijdelijke functie tot en met 31 december 2014. De CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening is van toepassing. Op de functie is schaal 8 van toepassing.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Karin Nogossek regiocoördinator, 036-5347760. Je schriftelijke reactie met CV kun je voor 17 juli 2014 mailen naar Karin Nogossek, regiocoördinator VluchtelingenWerk Midden-Nederland: knogossek@vwmn.nl.

 Bron: https://www.vluchtelingenwerk.nl/over-vluchtelingenwerk/vacatures/projectmedewerker-regionaal-steunpunt-rechtsbescherming

EN WEER heet Vluchtelingenwerk een vacature waarin staat gemeld dat alleen kandidaten uit de regio in aanmerking komen. En dat nadat ze hadden beloofd dit te wijzigen naar aanleiding van een vacature in het Noorden.

In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

VACATURE: Werkbegeleider VW Maasdelta

VluchtelingenWerk Maasdelta is voor de locatie Schiedam op zoek naar een werkbegeleider voor 20 uur per week. Ben je op zoek naar een leuke en afwisselende functie en ben je in het bezit van een HBO diploma MWD? Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega!

Organisatieschets

VluchtelingenWerk Maasdelta (VWMD) is een van de 12 stichtingen die samen de vereniging VluchtelingenWerk Nederland vormen. VWMD werkt in de stadsregio Rotterdam en op de Zuid Hollandse Eilanden en zet zich in voor vluchtelingen en asielzoekers door het bieden van persoonlijke steun en belangenbehartiging bij hun toelating, opvang en integratie en helpt hen bij de opbouw van een zelfstandig bestaan.
VWMD voert taken uit in het kader van rechtsbescherming, maatschappelijke begeleiding, informatie en advies, inburgering, taalondersteuning, participatie en arbeidstoeleiding. Wij zoeken een werkbegeleider  voor de Nieuwe Waterweg Noord gemeenten, die samen met een aantal collega's  zal worden ingezet voor de werkbegeleiding van vrijwilligers en stagiaires met diverse achtergronden.
De  werkzaamheden worden uitgevoerd vanuit de locatie Schiedam.

Voor de periode 1-8-2014 tot 1-8-2015 zijn we op zoek naar een werkbegeleider (m/v) voor 20 uur per week


 Lees de rest van de vacature hier: https://www.vluchtelingenwerk.nl/over-vluchtelingenwerk/vacatures/werkbegeleider-vw-maasdelta

 

VACATURE: Leidinggevende bij Vluchtelingenwerk Ede-Tiel

Leidinggevende aan Vrijwilligers-regio West (Ede-Tiel)

Betaald, Ede, Tiel

Deze pagina:

Wij zoeken per direct in de regio West, in eerste instantie voor de periode van een jaar, een Leidinggevende aan Vrijwilligers.

Standplaats
De standplaats zal met name zijn Ede/Tiel, maar de werkzaamheden kunnen in het gehele werkgebied van VluchtelingenWerk Oost Nederland plaatsvinden. Flexibiliteit ten aanzien van de werklocatie wordt dan ook verwacht.
De hoofdtaken

• Aansturen van vrijwilligers en stagiair(e)s volgens vastgesteld beleid;
• Bijdrage leveren aan initiëren, ontwikkelen en innoveren van VWON producten en diensten;
• Bijdrage leveren aan Maatschappelijk ondernemen & lokaal positioneren VWON;
• Belangenbehartiging doelgroep;
• Bijdrage leveren aan integrale aanpak tav lopende projecten (inburgering, arbeidsparticipatie)
• De werkzaamheden van de leidinggevende aan vrijwilligers richten zich op de producten
• Coaching  vestiging, - Informatie- en adviespunt toelating en verblijf; Begeleiding asielprocedure & gezinsherenigingsprocedures; Begeleiding uitgeprocedeerde asielzoekers - en – Publieksvoorlichting

Informatie over de functie

• De LaV is werkzaam in verschillende gemeenten en kantoorlocaties en ressorteert hiërarchisch onder de regiomanager;
• Van de LaV wordt een initiatiefrijke en zelfstandige werkhouding verwacht met vooral een goed gevoel voor wat in de gegeven situatie nodig is;
• Een flexibele instelling en mobiliteit zijn van belang;
• De functieomschrijving van Leidinggevende aan Vrijwilligers uit het Functieboek van VWON is van toepassing (zie bijlage).

Informatie over de vacature

• Aanstelling is in het werkgebied van de stichting. Werkdagen en -tijden zijn nog nader te bepalen in overleg met de regiomanager.
• De CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening is van toepassing. Inschaling vindt plaats in schaal 8 van de salarisregeling CAO (indicatie: schaal 8 heeft een bereik van € 2.406 tot
• € 3.371 bruto per maand bij een volledig dienstverband van 36 uur per week)

Informatie over de procedure
Vragen over de inhoud van de functie kunnen worden gesteld aan regiomanager Marlène Melfor via telefoonnummer 055 5428888 (intern 2323). Informatie over de procedure is te verkrijgen bij P&O, te bereiken op telefoonnummer 026 3838 997 (intern 2997).
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.
Reageren
Sollicitatiebrief met curriculum vitae, o.v.v. 'LaV Ede-Tiel (06)' per e-mail sturen aan personeelszaken@vwon.nl.
Reacties moeten uiterlijk woensdag 14 mei 2014 om 09.00 uur binnen zijn.
De briefselectie vindt plaats in de week van 14 mei 2014. Kort daarna zal de eerste serie sollicitatiegesprekken plaatsvinden op het hoofdkantoor in Arnhem. Kandidaten ontvangen hierover tijdig bericht.
Het is niet uit te sluiten dat daarna nog een tweede of zelfs derde serie gesprekken plaatsvindt.

Informatie algemeen
Het werkgebied van de Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland omvat de gemeenten binnen de provincies Gelderland en Overijssel en enkele Utrechtse gemeenten. Het werkgebied is opgedeeld in vier regio's, de werkzaamheden worden lokaal uitgevoerd met ondersteuning vanuit regiokantoren. Het hoofdkantoor van de stichting met staf en ondersteunende diensten (communicatie, personeel, financiële administratie en automatisering), tevens de uitvalsbasis voor projectmedewerkers, is gevestigd in Arnhem.
Activiteiten
De activiteiten van de stichting richten zich op de belangenbehartiging van vluchtelingen en op  ondersteuning en begeleiding van asielzoekers, vluchtelingen en andere nieuwkomers. Centrale thema's in de dienstverlening zijn maatschappelijke participatie, inburgering / integratie en toelating, deze zijn uitgewerkt in producten. De werkzaamheden worden zowel decentraal (in de gemeenten) als centraal (in opvangcentra voor asielzoekers (AZC's), Proces Opvang Locatie (POL) en Aanmeldcentrum (AC) Zevenaar uitgevoerd. Het grootste deel van het uitvoerende dienstverlenende werk wordt gedaan door vrijwilligers.
Bekijk de bijlage hier:
/sites/public/regio/Oost%20Nederland/2014%20Bijlage%20LAV%20Ede-Tiel.pdf

 Gevonden op: https://www.vluchtelingenwerk.nl/oostnederland/vacatures/leidinggevende-aan-vrijwilligers-regio-west-ede-tiel

VACATURES: Drie Leidinggevenden aan Vrijwilligers bij VluchtelingenWerk Oost Nederland

Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland zoekt per direct voor haar regio Noord drie Leidinggevenden aan Vrijwilligers (LaV) voor 20 - 36 uur per week. Uw reactie is welkom tot 15 mei a.s. 9.00 uur.

De werkzaamheden van de leidinggevende aan vrijwilligers richten zich op de producten
Coaching vestiging, Info- en adviespunt toelating en verblijf, Begeleiding asielprocedure, Begeleiding uitgeprocedeerde asielzoekers en Publieksvoorlichting.
De LaV 's zijn werkzaam in verschillende gemeenten en kantoorlocaties in de regio en ressorteren hiërarchisch onder de regiomanager Noord.

Wij zoeken gekwalificeerde HBO 'ers met een flexibele instelling. Goede mobiliteit is van belang.

Wij bieden

• In eerste instantie een contract voor 1 jaar.
• Arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, salariëring in schaal 8 (indicatie S8: € 2496 - € 3371)
• Bij gelijke geschiktheid voorrang aan interne kandidaten en kandidaten met een vluchtelingenachtergrond

Heeft u belangstelling?
Informatie over de functie(s) kunt u opvragen bij Annette Claassen, regiomanager Noord, telefoonnummer 0570-619943. De volledige tekst van de vacatures met functiebeschrijving is vanaf 6 mei te vinden op de website www.vwon.nl

U kunt uw sollicitatie sturen naar de sollicitatiecommissie LaV, bij voorkeur per e-mail aan: mdebie@vwon.nl of per brief aan: VWON , Rijnkade 87, 6811 HD Arnhem
Uw reactie moet uiterlijk woensdag 15 mei 2013 om 09.00 uur binnen zijn, gesprekken worden gepland in de week er na. Kandidaten hiervoor ontvangen z.s.m. na 15 mei een uitnodiging.
http://www.vluchtelingenwerk.nl/betaalde-medewerkers/drie-leidinggevenden-aan-vrijwilligers-bij-stichting-vluchtelingenwerk-oost-nederland.php



--------------------------
Law blog
Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.

Tweet

In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Vacature: vrijwilligers voor geven Nederlandse les

 Op Twitter:

Theo Miltenburg ‏@stichtingros

#taalschool @stichtingros zoekt deskundige, trouwe, sociale vrijwilligers voor enkele uren taalles aan #beginners. Contact: 06-22026782 theo

Law blog
Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.

Tweet

Vrijwilligersfuncties bij Vluchtelingenwerk

Landelijk Bureau zoekt stagiaire (m/v) communicatie/journalistiek
voor onder meer VluchtelingenWerk Magazine
voor minimaal 24 uur per week
Lees verder [+]
 

VluchtelingenWerk Leeghwaterland zoekt nieuwe vrijwilligers (m/v) om vluchtelingen wegwijs te maken en te helpen bij het opbouwen van een nieuw bestaan in Schermer, De Rijp, Beemster of Zeevange inwerkprogramma, professionele begeleiding èn onkostenvergoeding Lees verder [+]

 

VluchtelingenWerk zoekt stagiairs/vrijwilligers (m/v) voor eenheid Asielprocedure voor de eenheid Asielprocedure van het Landelijk Bureau voor het samenvatten van jurisprudentie voor het doen van dossieronderzoek voor het uitzoeken van vragen minimaal 16 uur per week Lees verder [+]

VluchtelingenWerk Den Helder zoekt nieuwe vrijwilligers
voor hulp bij huisvesting, inburgering, participatie en integratie
voor het helpen opbouwen van een nieuw bestaan
inwerkprogramma, professionele begeleiding èn onkostenvergoeding Lees verder [+]  
Bron: http://www.vluchtelingenwerk.nl/vrijwilligers/blog.php




Law blog
Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.

Tweet

Vacature: werkbegeleider en Coördinator taalcoachproject bij Vluchtelingenwerk

De Stichting VluchtelingenWerk Noordwestholland zoekt met spoed een

Werkbegeleider – 24 uur p/w
Periode: 01-04-'12 (of z.s.m.) tot 01-10-'12

Coördinator taalcoachproject – 8 uur p/w
Periode: 01-04-'12 (of z.s.m.) tot 01-01-'13

Algemene kenmerken functie van Werkbegeleider
De werkbegeleider zorgt voor de organisatie van de werkzaamheden en begeleiding en ondersteuning van (kandidaat) vrijwilligers en stagiair(e)s. De functie is primair gericht op ondersteuning van de vrijwilligers / stagiair(e)s bij hun werkzaamheden ten behoeve van de hulp- of dienstverlening (maatschappelijke begeleiding) aan de doelgroep van de afdeling. Het betreft hier de regio Velsen e.o. en de regio Haarlem e.o. ,standplaats IJmuiden & Haarlem. (zwangerschap c.q. ziektevervanging)

Algemene kenmerken functie van Coördinator taalcoachproject
De coördinator taalcoaches zorgt voor de organisatie van de werkzaamheden en begeleiding en ondersteuning van (kandidaat) taalcoaches (vrijwilligers) en stagiair(e)s. De functie is primair gericht op het koppelen van taalcoaches aan cliënten en het bewaken van de voortgang van de trajecten én het verzorgen van vrijwilligerswerk voor alfabetiseringscursisten (in stand houden van bestand van werkplekken, houden van plaatsings- en eindgesprekken).
De coördinator taalcoachproject vervangt de werkbegeleider maatschappelijke begeleiding indien nodig.
Het betreft hier de regio Kop van Noord Holland, standplaats Schagen.

Doel van de functie
De uitvoerende werkzaamheden organiseren en de vrijwilligers / stagiair(e)s ondersteunen en begeleiden, zodanig dat zij hun werkzaamheden volgens het vastgestelde beleid uitvoeren en op die manier bijdragen aan de verwezenlijking van de doelstellingen van de afdeling c.q. het project.

Organisatorische positie
De werkbegeleider/ coördinator taalcoachproject ressorteert hiërarchisch onder de Clustermanager. De werkbegeleider/ coördinator taalcoachproject geeft zo nodig aanwijzingen aan een of enkele administratieve medewerker(s) en geeft leiding aan (kandidaat) vrijwilligers / stagiair(e)s.

Resultaatgebieden
Leiding geven aan vrijwilligers / stagiair(e)s
- Geeft uitvoering aan vrijwilligers- en stagebeleid van de afdeling;
- Werft, selecteert, begeleidt en ondersteunt de vrijwilliger / stagiair(e) en geeft zo nodig vakinhoudelijke sturing bij de uitvoering van hun taken;
- Houdt toezicht op, beoordeelt en geeft mondelinge of schriftelijke feedback op de uitvoering van de werkzaamheden;
- Adviseert en ondersteunt de vrijwilligers en stagiair(e)s in probleemsituaties, onder andere door op te treden als achterwacht;
- Stimuleert individuele kwaliteiten door coaching op houding en intervenieert indien nodig;
- Verricht bij behorende administratieve werkzaamheden.
Resultaat: Vrijwilligers en stagiair(e)s begeleid en ondersteund, zodat de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening gewaarborgd is.

Dienstverlening optimaliseren:
- Coördineert de organisatie van de dienstverlening en de uitvoering van de werkzaamheden;
- Onderhoudt contacten met andere hulpverleners, instanties en organisaties op lokaal en regionaal niveau;
- Beslist over eventuele doorverwijzing naar andere hulpverleningsinstanties en overlegt met deze instanties;
- Ontwikkelt nieuwe werkvormen en –methoden en voert deze in;
- Coördineert bijbehorende administratieve taken en voert deze deels zelf uit.

Resultaat: Dienstverlening geoptimaliseerd, zodanig dat vrijwilligers en stagiaires op een adequate manier kunnen functioneren en cliënten zo effectief en efficiënt mogelijk worden geholpen.
Bijdrage leveren aan beleidsontwikkeling
- Houdt ontwikkelingen bij die van invloed zijn op de dienstverlening en signaleert zaken die relevant zijn voor het beleid van de afdeling;
- Levert een bijdrage aan het opstellen van het afdelingswerkplan.

Resultaat: Beleid mede ontwikkeld, zodanig dat de dienstverlening van de afdeling gebaseerd blijft op actuele maatschappelijke en voor de dienstverlening relevante ontwikkelingen.

Belangen behartigen
- Komt binnen de kaders van het afdelingsbeleid op voor de belangen van individuen of een cliëntgroep bij overheden, instellingen en maatschappelijke organisaties;
- Bevordert de toegankelijkheid van algemene voorzieningen voor de doelgroep;
- Ondersteunt individuen en/of groepen, die zelf hun belangen bepleiten;
- Draagt bij aan het bevorderen van het draagvlak ten behoeve van deze doelgroep.
Resultaat: Belangen behartigd, zodanig dat de juridische positie en maatschappelijke zelfstandigheid van de doelgroep is bevorderd.

Profiel van de functie

Kennis
- HBO werk- en denkniveau
- Opleiding maatschappelijk werk of soortgelijke opleiding is een vereiste
- Kennis van en ervaring met betrekking tot dienstverlening aan vluchtelingen, asielzoekers en nieuwkomers op een breed terrein;
- Kennis van en inzicht in didactische vaardigheden.

Specifieke functiekenmerken
- Sociale vaardigheden voor het motiveren, stimuleren en instrueren van de (kandidaat) vrijwilligers en stagiaire(s), voor de externe contacten die de werkbegeleider onderhoudt en voor het hanteren van conflictsituaties;
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen van rapporten en contacten met vrijwilligers, stagiaire(s) en medewerkers van andere organisaties;
- Objectiviteit voor het beoordelen van vrijwilligers en stagiaire(s) in conflictsituaties;
- Systematisch werken voor het organiseren en plannen van de werkzaamheden

Als je geïnteresseerd bent in deze functie stuur dan vóór 22 maart 2012 een sollicitatiebrief + CV per e-mail aan t.werkhoven@vwnwh.nl
Voor nadere informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Tom Werkhoven (Personeelszaken VluchtelingenWerk Noordwestholland) op telefoonnummer 06-13325941 of via bovenstaand e-mailadres.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 27 en 28 maart 2012 op ons hoofdkantoor aan de Surinameweg 2, 2035 VA te Haarlem.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Deze vacature kan worden gesplitst in 2 vacatures, te weten 24 uur Werkbegeleider & 8 uur Coördinator taalcoachproject.

Bron: http://vwnwh.nl/joomla/vacatures


Law blog Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.

VACATURE: regiospecialist

Het Landelijk Bureau van VluchtelingenWerk zoekt regiospecialisten (m/v)
per 15 november 2011
voor de eenheid Landen, afdeling Asiel
voor de regio's Midden-Oosten, West-, Centraal- , Zuid-Afrika en Oost-Afrika
stagiaire of vrijwilliger
voor het uitzoeken van vragen

Meer info: http://www.vluchtelingenwerk.nl/pdf-bibliotheek/Format_-_Vacature_regiospecialist_Landen_-_oktober.pdf



Law blog Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.