Functieomschrijving
Je bereidt zelfstandig de behandeling van zaken voor. Daarnaast ben je griffier ter zitting.Als senior juridisch medewerker ben je een volwaardig gesprekspartner van de rechter in de raadkamer en stel je de uitspraken voor de rechter op. Daarnaast heeft iedere juridisch medewerker een extra taak, zoals het verzorgen van jurisprudentiebijeenkomsten of het opleiden van een nieuwe collega.
Functie-eisen
• Je hebt een juridische opleiding op hbo- of universitair niveau afgerond.• Kennis van of ervaring met de rechtsgebieden van de verschillende teams is een pre.
• Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken.
• Je kunt je eigen oordeel vormen over de zaken en rechtsproblemen adequaat analyseren.
• Je bent zorgvuldig en verdeelt je werkzaamheden evenwichtig over de beperkt beschikbare tijd.
• Je kunt goed werken onder druk.
• Je kunt juridische problemen goed en snel doorgronden.
• Je kunt goed zelfstandig werken, bent accuraat en flexibel en weet van aanpakken.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | schaal 10 |
|---|---|
| Salaris | Min €2396 - Max €3852 bruto per maand
|
| Dienstverband | Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden |
| Contractduur | 1 jaar |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.Bijzonderheden
• Je krijgt een intensief ontwikkeltraject om te worden opgeleid tot senior juridisch medewerker.• De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar.
• Voor meer informatie kun je contact opnemen met 1 van de teamleiders secretariaat:
o De heer J.J.H. van den Bogaard via 020-541 2099
o Mevrouw mr. E.R.J. Zandhuis via 020-541 3072
o Mevrouw mr. N.C. van Geel via 020-541 3223
• Je kunt een functieprofiel opvragen bij de afdeling P&O. Stuur hiervoor een e-mail naar po.rb.amsterdam@rechtspraak.nl.
• De sollicitatiegesprekken worden gehouden op donderdag 5 maart 2015 in de vorm van een speeddate. Dit houdt in dat je een aantal korte gesprekken met telkens andere personen zult voeren. Aansluitend aan de gesprekken zal er een schrijftest van maximaal 1 uur plaatsvinden.
• Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten.
Over De Rechtbank Amsterdam
Wil jij weten waar je eventueel komt te werken? Lees dan snel verder over de organisatie en de afdeling.
Hier staat de vacature en je kan tot 17 februari 2015 solliciteren: https://www.werkenvoornederland.nl/vacatures/detail/senior-juridisch-medewerker-52
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten