De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Asiel en Bescherming meerdere vacatures van medewerker verwerken en behandelen. Het gaat hier om structurele functies. De migratievraagstukken van vandaag vragen om weloverwogen beslissingen. Help jij ons land om die te nemen? Wij zoeken een doortastende professional die zich thuis voelt in het vreemdelingenrecht en belangen goed tegen elkaar kan afwegen.
Wat ga je doen?
Je biedt ondersteuning bij de behandeling van aanvragen van vreemdelingen. Jouw werkzaamheden houden concreet in dat je verantwoordelijk bent voor de planning in het ketenbrede algemene asielproces van gehoren, de inzet van tolken en van beslissingen. Je zorgt ervoor dat de verschillende resources (tolk, ruimte en medewerker) tijdig bij elkaar komen zodat de klant zo snel mogelijk in de gelegenheid kan worden gesteld zijn asielaanvraag toe te lichten. Ook verifieer en controleer je (tolken)declaraties en teken je deze voor prestatie. In deze rol voer je veelvuldig overleg met medewerkers en ketenpartners om de planning zo efficiënt mogelijk te krijgen en heb je geregeld klantcontacten. Verder signaleer je knelpunten in het primaire proces en draag je mogelijke oplossingen aan. Je onderhoudt in- en externe contacten.
- Je hebt (minimaal) aantoonbaar mbo-niveau en je hebt ervaring opgedaan in soortgelijke administratieve functies.
- Je hebt aantoonbare ervaring met geautomatiseerde systemen.
- Je hebt inhoudelijke kennis van de primaire en ondersteunende bedrijfsprocessen binnen de Immigratie- en Naturalisatiedienst. (Als ze niet alleen oud-medewerkers zoeken is dit een beetje een vreemde eis)
- Je bent flexibel, kunt zelfstandig werken en hebt een serviceverlenende instelling.
- Je handelt proactief, legt gemakkelijk contact en bent een teamplayer.
- Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken, werken onder tijdsdruk en omgaan met stress.
Meer informatie https://www.werkenvoornederland.nl/vacatures/detail/medewerker-verwerken-en-behandelen-zevenaar-IND-2019-0049?utm_source=indeed&utm_medium=jobboard&utm_campaign=organic
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email
