25 maart 2013

VACATURE: medewerker ondersteuning bij de IND te Hoofddorp


Algemene omschrijving

Afhankelijk van het fluctuerende werkaanbod, wordt de medewerker onder andere ingezet voor:

het verstrekken van informatie in het kader van handhaving, inclusief

  • het schriftelijk verstrekken van informatie over het verblijfsrecht van vreemdelingen aan ketenpartners
  • het beantwoorden van telefonische vragen en vragen per e-mail van collega's en ketenpartners over het verblijfsrecht van vreemdelingen;
  • loket werkzaamheden
  • het verstrekken van titelbrieven en artikel 9 brieven;
  • het administratief ontdubbelen van dubbel opgevoerde klanten;
  • het opmaken en versturen van voornemens tot intrekkingen, inclusief het opvoeren van daarbij behorende procedures;
  • het controleren van het elektronisch berichtenverkeer van en naar de GBA;
  • het testen van wijzigingen in relevante applicaties;
  • het herstellen van foute titels
  • het wegwerken van achterstalligwerk.

Gestelde eisen

U beschikt over een MBO/MBO+ werk- en denkniveau (niet hoger). Van de medewerkers wordt daarnaast de volgende deskundigheid verwacht:

  • basiskennis vreemdelingenrecht;
  • administratieve werkervaring bij voorkeur bij een overheids- of non-profit instelling;
  • goede kennis van de registratie van procedures;
  • enige kennis van de bepaling en verzending van verblijfsstatussen en verblijfstitels en
  • verwijderbaarheidsinformatie en de rechtsgevolgen daarvan;
  • goede kennis van de wijze van dossieropbouw en archivering
  • inzicht in de administratieve samenhang tussen persoonsgegevens, procedures, verblijfsdocumenten, verblijfsstatussen en verblijfstitels
  • inzicht in de informatiestromen van en naar ketenpartners;
  • kennis van de verstrekkingen/uitkeringen van ketenpartners. Aangezien het hier om hele specifieke kennis en vaardigheden gaat, wordt er zorg gedragen voor training on the job. Daarnaast worden de volgende vaardigheden verwacht en verder ontwikkelt:
  • klantvriendelijk telefoneren (gespreksvaardigheden);
  • zorgvuldig kunnen administreren;
  • flexibiliteit i.v.m. wisselend werkaanbod;
  • analytisch ingesteld om fouten te kunnen ontdekken en de oorzaak te traceren;
  • goed kunnen omgaan met geautomatiseerde systemen;
  • samenwerken in teams.

Uren

36

Salaris

Een uitdagende tijdelijke baan voor 36 uur per week. Salaris is € 12,03 bruto per uur (is niet onderhandelbaar).

Bron: http://www.amsterdamvacaturebank.nl/amsterdam-baan/3299_33709_medewerker-ondersteuning/



-------------------------- Law Blogs
Law blog
Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.



Bookmark and Share
In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak.

Geen opmerkingen:

Aanbevolen post

Wytzia Raspe over vluchtelingen, AZC’s, cruiseschepen en mensensmokkelaars

Mr. van de week is Wytzia Raspe. Zij is 25 jaar jurist vreemdelingenrecht in allerlei verschillende rollen. Sinds 2005 schrijft en blogt z...