Rechtbank Den Haag
Functieomschrijving
Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Als (senior) juridisch medewerker bestuursrecht doorgrond je zeer complexe juridische kwesties en bied je procesondersteuning.Je bereidt (complexe) juridische zaken voor op het gebied van vreemdelingenrecht, het (militaire) ambtenarenrecht en een groot aantal andere bestuursrechtelijke wetten. Op zitting ondersteun je de rechter en stel je het proces-verbaal op. In raadkamer treed je op als volwaardig gesprekspartner van de rechter en concipieer je (soms) op summiere aanwijzingen uitspraken.
Je bewaakt het gehele proces van activiteiten voor een efficiënt verloop van de zaak. Wetgeving en jurisprudentie houd je bij. Ook het begeleiden en opleiden van beginnende juridisch medewerkers is een onderdeel van je takenpakket. Verder neem je deel aan verschillende externe overleggen en interne teamoverstijgende activiteiten.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht.
- Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring in het bestuurs- en vreemdelingenrecht.
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
- Je beschikt over een goed analytisch vermogen, kunt logisch redeneren en snel hoofd- en bijzaken scheiden.
- Je hebt uitstekende redactionele vaardigheden.
- Je hebt een flexibele instelling, bent communicatief en je kunt goed zelfstandig werken.
- Je bent zorgvuldig, accuraat en kunt goed onder tijdsdruk presteren.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | schaal 9, schaal 10 |
|---|---|
| Salaris | Min €2519 - Max €4049 bruto per maand  |
| Dienstverband | Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden |
| Contractduur | Nog niet bekend |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.Bijzonderheden
- Inschaling (schaal 9 of 10) is afhankelijk van je opleiding, achtergrond en werkervaring.
- Een schrijftest kan deel uitmaken van de procedure.
Over Rechtbank Den Haag
Wil jij weten waar je eventueel komt te werken? Lees dan snel verder over de organisatie en de afdelingWellicht is mijn boekenblog ook interessant: http://dutchysbookreviews.blogspot.nl/l
< Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email
Geen opmerkingen:
Een reactie posten