Vreemdelingenrecht.com - het weblog

Er komen steeds minder vluchtelingen naar Nederland, maar het blijft lastig om mensen terug te sturen. De Dienst Terugkeer en Vertrek is daarom bezig om zijn medewerkers een nieuwe gesprekstechniek aan te leren. Ondertussen zijn er al 630 Syriërs en Irakezen sinds november zelf teruggekeerd, omdat de procedure hun te lang duurt. Op het moment verlaat zo’n 52 procent van de mensen die weg moeten, ook daadwerkelijk ons land, zegt directeur van DT&V Rhodia Maas: 'Het is een ingewikkeld proces. Wij proberen mensen te laten vertrekken op een vrijwillige manier, vooral omdat gedwongen vertrek niet altijd mogelijk is.' Gedwongen vertrek Gedwongen vertrek is bijvoorbeeld niet mogelijk bij Irakezen, omdat hun land van herkomst niet meewerkt. 'Bij die mensen is het extra moeilijk om vrijwillige terugkeer tussen de oren te krijgen.' Daarom is een gesprekstechniek ontwikkeld door de Hogeschool Utrecht. Maas: 'Je probeert mensen ervan te overtuigen dat hier g

Podium / wo 7 sep / 20:00 Vluchtelingendeals migratiebeleid zonder humaniteit? In maart sloot de EU, onder Nederlands voorzitterschap, een deal met Turkije om de vluchtelingenstromen naar het Europese vasteland in te dammen. Op basis van het aantal asielzoekers dat in Griekenland arriveert is de deal een succes: 160.000 in 2016 (tot nu toe) tegenover 860.000 in 2015. Amnesty International constateert echter dat de omstandigheden en vooruitzichten van vluchtelingen en migranten in de buurlanden van Syrië en in Griekenland verslechteren. In hoeverre kunnen we hier spreken van een succesvolle afspraak? Gerald Knaus , de bedenker van de deal, blijft optimistisch en wijst op het feit dat er veel minder asielzoekers in Griekenland arriveren én dat er aanzienlijk minder me

Farewell seminar Prof. Gerard-René de Groot The future of nationality law Programme Thursday 13 October 2016 Venue: Groote Societeit Maastricht, Vrijthof 36, 6211 LE Maastricht. Tel. 043-3212887/ 06-25017026/ 06-53842452 Programme Thursday 13 October 2016 Venue: Groote Societeit Maastricht, Vrijthof 36, 6211 LE Maastricht. Tel. 043-3212887/ 06-25017026/ 06-53842452 13.15 Registration/ Coffee or tea 14.00 Welcome by Prof. Hildegard Schneider, Dean of the Faculty of Law, Maastricht University Chair: Dr. Sergio Carrera Nuñez , CEPS Brussels/ Maastricht University 14.10 Prof. Ernst Hirsch Ballin , Tilburg University/ Amsterdam University, The right to be a citizen 14.40 Prof. Jo Shaw , Edinburgh University, The future of the relationship between nationality of a Member State and European citizenship 15.10 Prof. Ulli Jessurun d’Oliveira , emeritus University of Amsterdam, Plural Nationality Revisited 15.40 Coffee / tea break 16.10 Dr. La

Binnen de asielprocedure neemt het asielrelaas een centrale plaats in. Komen er tegenstrijdigheden of ongerijmdheden in voor, dan kan het zijn dat het relaas ongeloofwaardig wordt bevonden. Dat is niet altijd terecht: culturele verschillen tussen een ambtenaar en een cliënt kunnen een oorzaak zijn voor tegenstrijdigheden en ongerijmdheden. IND Werkinstructie 2014/10 heeft aandacht voor culturele aspecten. Hierin staat dat ambtenaren bij het uitvoeren van de toets rekening moeten houden met interculturele barrières. Dit roept de volgende vraag op: om welke interculturele barrières gaat het met name als we het hebben over de geloofwaardigheidsbeoordeling van asielrelazen? Deze vraag staat centraal in de Masterclass “De geloofwaardigheidsbeoordeling van asielrelazen in cultureel perspectief”. Ook is er aandacht voor de vraag wat advocaten en andere rechtshulpverleners kunnen doen om de kans te beperken dat de verklaringen van cliënten vanwege culturele misverstanden ongeloof

Faculteit/afdeling: Onderwijs- en Studentenzaken Niveau: HBO Functie-omvang: 32 uur per week Contractduur: 1 jaar met uitzicht op verlenging Salaris: Min € 2.412,- Max € 3.642,- bruto p/m Onderwijs- en Studentenzaken De directie Onderwijs- en Studentenzaken ondersteunt het onderwijs met het voeren van de onderwijsadministratie, onderwijsbeleid, begeleiding van studenten, ondersteuning van buitenlandse studenten, promovendi en medewerkers, sport, cultuur, didactische trainingen voor docenten en advies. De directie Onderwijs- en Studentenzaken bestaat uit het Shared Service Center waarin onder meer de onderwijsadministratie wordt gevoerd, het Central International Office, de afdeling Studenten- en Docentenvoorzieningen en de Unit Sport & Cultuur. Het Central International Office (CIO) zorgt voor aanmelding, beoordeling en toelating van internationale studenten; stimuleert mobiliteit van studenten en staf, en de opvang van intern

Functieomschrijving De Dienst Terugkeer en Vertrek helpt vreemdelingen bij het aanvragen van een  vervangend reisdocument bij de diplomatieke vertegenwoordiging van zijn land. Jij zorgt niet alleen voor een correcte afhandeling van deze aanvraag, maar denkt ook mee over aanpassingen van de werkwijze van de dienst. Je behandelt de aanvragen voor (vervangende) reisdocumenten, een laissez passer, voor vreemdelingen uit Franstalige landen in Afrika en Noord- en Zuid-Amerika. Hiervoor heb je dagelijks contact met diplomatieke vertegenwoordigingen over het indienen, de voortgang en het intrekken van de ingediende aanvragen voor (vervangende) reisdocumenten. Ook controleer je of de aangeleverde aanvraag voldoet aan de overeengekomen inhoudelijke kwaliteitsvereisten. Je begeleidt, samen met collega's van de Dienst Terugkeer en Vertrek, persoonlijke gesprekken van de vreemdelingen met de diplomatieke vertegenwoordiging. Daarnaast signaleer je vanuit de uitvoering de noodz

Vandaag las ik in de krant dat Europa een soort van horde wil maken voordat mensen die visumvrij kunnen inreizen ook daadwerkelijk worden toegelaten tot het grondgebied. " BRUSSEL - Reizigers vanuit landen die geen visum nodig hebben voor de Europese Unie moeten in de toekomst wellicht toestemming vragen om binnen te komen. De Europese Commissie werkt aan een voorstel dat is gebaseerd op het Amerikaanse ESTA-systeem, waarbij tegen betaling van 14 dollar online een aanvraag kan worden gedaan." http://www.telegraaf.nl/buitenland/26477261/__Horde_bij_visumvrij_reizen__.html - In hoeverre verschilt dat dan van een visum? - Je paspoort wordt toch al gecheckt bij binnenkomst van het Schengengebied? Of gaat het hier over reizen binnen Schengen en is het een poging om al die asielzoekers niet meer vrij door Europa te laten trekken zodra ze de buitengrens over zijn? Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het versprei

Een LOI student van mij stelde de volgende vraag: (Ja die studenten daar zijn heel goed en laten soms hun docent in de boeken duiken :) ) Vraag mbt asielprocedure. In het leerboek migratierecht in de praktijk staat bij de leerstof onder 6.4.1. 'de algemene asielprocedure het volgende vermeld: Is aan een vreemdeling de toegang geweigerd (en wordt hem de vrijheid ontnomen op grond van art. 6 Vw 2000) dan moet hij o.g.v. a rt. 3.42 lid 3 VV 2000 een kennisgeving van de asielaanvraag doen op AC Schiphol. De rust- en voorbereidingstermijn o.g.v. art. 3.49 VV 2000 geldt dan niet. Is de toegang niet geweigerd dan doet hij de kennisgeving op één van de AC's in DEN Bosch, Ter Apel of Zevenaar ( art. 3.49 lid 1 VV 2000) Ik heb het idee dat bovengenoemde niet klopt maar wellicht zit ik er naast.  art. 3.42 VV 2000 --> In mijn wetten bundel (editie 2016 / 2016) is bij art. 3.42 VV 2000 vermeld dat dit artikel is vervallen. Als ik het voorschrift vreemdelingen raadpleeg

Flight From Syria: Refugee Stories Kindle Edition by Hugh Eakin (Author), Lauren Gelfond Feldinger (Author), Stephen Franklin (Author)

Rumours and lies: 'The refugee crisis is an information crisis' As refugees desperately search for reliable information, one NGO has created a rumour tracker to investigate and disprove the myths circulating the camps “Y ou need to puncture your raft before you arrive, or they’ll send you back.” “If you apply for the relocation programme, they send you to Venezuela.” “In Europe you won’t need money, everything is free.” These are just three of the many confusing rumours that migrants and refugees might hear. Some of them are downright dangerous, like the one about the raft. Others cause people to make the wrong decisions or take risks. In response, the Mediterranean Rumour Tracker project has been launched to better inform migrants of the facts. Fieldworkers who speak Arabic or Farsi engage with people in the Greek camps, collect the rumours that are circulating, and then verify or dispel them. This information is posted on

Sarah van Walsum lecture Startdatum 05-09-2016 Tijd 16:00-17:00 Locatie Vrije Universiteit Amsterdam, main building room Agora 1 | De Boelelaan 1105 | 1081 HV | Amsterdam Titel Sarah van Walsum lecture: Social Justice, Gender and Legal Change in Asylum Law Spreker Deborah Anker Onderdeel Faculteit der Rechtsgeleerdheid Categorie Rechten Evenementtype Lezing Social Justice, Gender and Legal Change in Asylum Law Professor Deborah Anker (Harvard Law School) At the opening of the master’s track International Migration and Refugee Law, and in commemoration of Sarah van Walsum (professor of Migra

UNITED NATIONS – Valerie Parker – A new report examining the migration flows between Iraq and Europe and the reasons behind it, has been released by the International Organization for Migration (IOM). The findings revealed that the main reasons cited for emigration from Iraq were lack of security, perceived lack of equality and social justice and political instability. Economic stability was considered secondary to security concerns. Many of the participants selected a country of destination based on the presence of friends or relatives, or the ease of obtaining residency permits. However, many migrants report that life in Europe had been idealized and that the reality was more difficult . Continue reading in this Turkish newspaper:  http://www.turkishjournal.com/2016/08/17/un-report-looks-at-migration-flows-between-iraq-and-europe/ Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht n

In 1995 vluchtte Samir Maglajic met zijn zwangere vrouw vanuit Bosnië-Herzegovina naar Nederland. Inmiddels werkt hij op een basisschool en een kinderdagverblijf en verscheen in 2015 zijn eerste boek: 'Nederland door de ogen van een vluchteling'. De wens om te gaan 'Mijn vrouw en ik waren heel tevreden in Bosnië. Ik kan dat denk ik wel voor iedereen zeggen. We hadden alles wat we nodig hadden: goede scholing, goede infrastructuur, het was goed. Het idee of de wens om weg te gaan, was nog nooit bij me opgekomen. En toen kwam de vreselijke oorlog en moesten we wel vluchten. In Nederland aangekomen, kregen we een asielvergunning, omdat er zoveel doden vielen. Nu heb ik 35 kennissen wereldwijd wonen.' Discriminatie 'Nooit eerder in mijn leven had ik willen schrijven. Voor mij was het altijd muziek, sport en kinderen. Maar hier kreeg ik de behoefte om de pen op te pakken. Ik merk dat de kloof tussen buitenland

adjunct-directeur Opdrachtgever: Stichting VluchtelingenWerk Noord-Nederland Standplaats: Groningen Referentienummer: R1787 Tijdsplanning Download bestand Functieprofiel Download bestand Solliciteer met CV Organisatie Stichting VluchtelingenWerk Noord-Nederland (VWNN) adviseert en begeleidt asielzoekers, vluchtelingen en migranten, in de provincies Groningen, Fryslân en Drenthe, vanaf hun aankomst in Nederland tot en met het verwerven van een eigen plek in Nederland. VWNN is door de hoge instoom van asielzoekers en veranderend overheidsbeleid sterk gegroeid. Dit vraagt om herinrichting van processen en professionalisering van de organisatie. De kernwaarden zijn: onafhankelij

ECLI:NL:RBDHA:2016:9735 Instantie Rechtbank Den Haag Datum uitspraak 25-07-2016 Datum publicatie 18-08-2016 Zaaknummer AWB 15 / 20692   Machtiging voorlopig verblijf (MVV) in het kader van nareis afgewezen wegens het ontbreken van een feitelijke gezinsband tussen eisers en referent, de oudere broer van eisers. Na het overlijden van de vader heeft referent moeder ondersteund bij de opvoeding van de jongere kinderen. De rechtbank oordeelt dit onvoldoende om een feitelijke gezinsband op te baseren, temeer nu moeder nog steeds bepaalde taken voor haar rekening neemt. De gezinsband tussen moeder en eisers is niet doorbroken. Het beroep is ongegrond. 9. De rechtbank overweegt allereerst dat de aanvragen van eisers gekwalificeerd dienen te worden als aanvragen om verlening van een mvv in het kader van nareis asiel. Een aanvraag om een mvv dient te worden beoordeeld aan de hand van dezelfde criteria als die gelden voor de beoordeling van een