Functiebeschrijving
Ben jij op zoek naar een fulltime of parttime baan met een maatschappelijke en sportieve uitdaging? Ben je stressbestendig en kun jij uitstekend in teamverband werken? Dan hebben wij de baan voor jou!
Als detentietoezichthouder ben je verantwoordelijk voor de beveiliging van het detentiecentrum en lever je een belangrijke bijdrage aan het bewaren van de rust en orde. Het uitdagende van deze functie is dat je werkzaam bent binnen een omgeving waar uitgeprocedeerde vreemdelingen wachten op uitzetting naar hun land van herkomst.
Je taken bestaan uit het begeleiden en verzorgen van de gedetineerden. Hierbij kun je denken aan het uitvoeren van celinspecties, het houden van toezicht tijdens het dagprogramma en de dagelijkse looprondes buiten.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de gedetineerden en je beschikt dan ook over uitstekende sociale en contactuele vaardigheden. Wanneer er conflictsituaties ontstaan, voorkom jij met je natuurlijk overwicht dat het conflict uit de hand loopt. Met agressieve situaties weet jij op een gepaste en humane manier om te gaan.
Gezien de omstandigheden en risico's waar je als detentietoezichthouder mee te maken kunt krijgen, zijn wij op zoek naar stressbestendige mensen met een zekere vakvolwassenheid die voldoende levens- en werkervaring met zich meebrengen.
Tevens is het van belang dat je over een uitstekende fysieke conditie beschikt. Bij aanname en aansluitend jaarlijks wordt je fitheid getoetst door het afleggen van een fitheidstest. Een training elementaire zelfverdediging is onderdeel van je opleiding. Om je conditie op peil te houden volg je periodiek een training 'praktisch penitentiair optreden', waarbij je met verschillende oefeningen je weerbaarheid en conditie traint.
Functie-eisen
Je komt voor deze functie in aanmerking indien je:
Een diploma beveiliger 2 / ABM / basisdiploma beveiliger hebt, òf:
Wanneer je nog niet in het bezit bent van je beveiliger diploma, bereidheid dit binnen de organisatie te halen terwijl je een volledig salaris verdient
Flexibel inzetbaar bent (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten) voor minimaal 24 uur per week
Een goede fysieke conditie hebt (het afleggen van een fitheidstest is onderdeel van de sollicitatieprocedure)
Van onbesproken gedrag bent (een antecedentenonderzoek is onderdeel van de sollicitatieprocedure)
In het bezit bent van rijbewijs B en eigen vervoer
Binnen een straal van 40 kilometer rondom het detentiecentrum woont
Arbeidsvoorwaarden
Een leuke, afwisselende functie bij één van de grootste werkgevers ter wereld. Bij G4S waarderen wij jouw prestaties en bieden we je kansen. Daarnaast kun je bij ons rekenen op:
Een baan met maatschappelijke betrokkenheid binnen een unieke werkomgeving.
Voldoende trainingen om jouw vakbekwaamheid te garanderen en je tot een volwaardig detentietoezichthouder te maken en te houden.
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris conform CAO, 25 vakantie- en 13 adv-dagen.
Ons 'Score' programma: het voordeelprogramma speciaal voor onze werknemers met o.a. kortingen op attractieparken, sportactiviteiten en nog veel meer!
Een capaciteitentest kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Heb je vragen of wil je meer informatie over de vacature, neem dan contact op met onze recruiter.
Bij het invullen van deze vacature maken wij geen gebruik van werving en selectie of uitzendbureau's. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Meer info hier: http://vacatures.roc.nl/default.php?fr=details&vac=92396
Informatie over het Nederlandse vreemdelingenrecht en nationaliteitsrecht, inburgering, diversiteit, expats, vluchtelingen en gezinshereniging enz. Maar ook vacatures voor juristen die bezig willen houden in een internationale setting of zich in het vreemdelingenrecht willen verdiepen.
- immigration law blog on Dutch visa, residence permits, citizenship, nationality etc. -
Redactie mevr. mr M.W.W. Raspe (berichten uit de media zijn niet altijd ook haar mening)
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Aanbevolen post
Wytzia Raspe over vluchtelingen, AZC’s, cruiseschepen en mensensmokkelaars
Mr. van de week is Wytzia Raspe. Zij is 25 jaar jurist vreemdelingenrecht in allerlei verschillende rollen. Sinds 2005 schrijft en blogt z...

-
Ik zie niet in wat er mis is aan voorlichting over vrijwillige terugkeer nadat in een land een regeringswijziging heeft plaatsgevonden. We h...
-
#Leermoment Mijn client meneer X heeft in bezwaar een verblijfsvergunning als kennismigrant verleend gekregen bij Y Hij was legaal in Nede...
-
Bekijk deze #vacature bij Luscuere & Wernsing Advocaten: https://www.linkedin.com/jobs/view/4163608648 #vreemdelingenrecht
-
De directie Asiel en Bescherming beslist over asielaanvragen, en over herbeoordelingen van verleende asielvergunningen. We gaan op een profe...
-
(De tekst is geupdate op 7 oktober 2020) Iemand stuurde deze week in paniek een mailtje want ze was er achter gekomen dat haar verblijfsve...
-
Leermoment Mevrouw X woont in Afghanistan . Ze is een aantal jaren geleden getrouwd met meneer Y geboren in A maar als kind gevlucht. Hij ...
-
ECLI:NL:RVS:2019:4100 Instantie Raad van State Datum uitspraak 04-12-2019 ...
-
DIT BELEID IS AFGESCHAFT. Tegenwoordig probeer ik het voor klanten op basis van artikel 8 EVRM of op basis van Richtlijn 2004/28 (in de vol...
-
I wanna call my lawyer , hoor je vaak zeggen in Amerikaanse films en Engelse KRO- detectives. En in de ondertiteling staat dan ‘advocaat’...
-
Voor deze mensen begin ik een artikel 8 EVRM procedure "familieleven tussen volwassenen waar sprake is van 'more than emotional t...
Geen opmerkingen:
Een reactie posten