UK can refuse benefits to unemployed EU migrants, judges rule (Vrij verkeer van personen geeft geen recht op Bijstand)

European court of justice rejects commission claim that imposition of ‘right to reside’ test is discriminatory

Under the UK’s ‘emergency brake’ new EU migrants will have no access to benefits for four years. Composite: Steve Parsons/PA

Europe’s top judges have backed Britain’s right to refuse to pay family welfare benefits to unemployed EU migrants who have been in Britain for less than five years.
The ruling by the European court of justice confirms that EU rules on free movement do not prevent Britain and other member states blocking access to welfare benefits if immigrants are unemployed and unable to support themselves.

The judges in Luxembourg threw out the challenge by the European commission, which argued that the decision by Britain to impose a “right to reside” test on EU immigrants before they could claim child benefit or child tax credit was discriminatory and contrary to the spirit of an EU directive.
The court ruling said there was nothing in the EU social security directives that prevented the UK imposing conditions that immigrants should be legally resident in the UK to get access to welfare benefits.


Continue here: https://www.theguardian.com/uk-news/2016/jun/14/uk-can-refuse-benefits-to-unemployed-eu-migrants-judges-rule

EU court to back UK limits on migrants' access to child benefits

European court of justice set to throw out challenge by European commission over right to residence requirement

The European court of justice in Luxembourg. Photograph: Alamy

An attempt by the European commission to challenge Britain’s right to deny some EU migrants access to child benefit and child tax credits is expected to be thrown out by European judges.
The ruling from the European court of justice is expected to confirm that Britain can insist that only EU citizens with a lawful “right of residence” in the UK can claim social security benefits.
The European commission claimed that the decision by Britain to impose a right of residence test to access certain family benefits amounted to direct discrimination against citizens of other EU member states.
The ruling is expected to the first of several legal challenges to Britain’s attempt to curb what David Cameron has called “benefit tourism” and restrict the impact of the EU’s freedom of movement rules on the UK.

The Polish government and others are expected to challenge Cameron’s emergency brake mechanism, under which new EU migrants will be denied access to in-work welfare benefits and tax credits during their first four years in the UK.
The right to residence test is based on an EU directive that says a citizen of another EU state has the right to live in Britain for more than three months only if they are in work or self-employed, or have sufficient resources and comprehensive health insurance so that they are not a burden on the social security system.
The European commission argued to Europe’s most senior court that the simple fact of habitual residence in another EU state should be enough to qualify for family welfare support. They argued that otherwise some EU citizens could be left without any family support despite the fact they live in the EU and have dependent children.
But in a preliminary opinion, the court’s advocate-general, Pedro Cruz Villalon, said last October that the commission’s challenge should be dismissed. He said that although the right to residence test could be regarded as indirect discrimination, it could be justified by the need to protect Britain’s public finances.

Continue: http://www.theguardian.com/law/2016/jun/14/european-court-back-uk-limits-migrants-access-child-benefits


Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

"Geen uitkering voor werkzoekende EU-migrant" zegt AG van Europese Hof

 

1 Advocaat-generaal van het Europees Hof van Justitie, Melchior Wathelet: "Naar werk zoeken in een ander EU-land geeft nog geen recht op bijstand." ©PHOTO NEWS

Lidstaten van de Europese Unie hoeven mensen uit andere EU-landen geen uitkering te geven als ze niet in het gastland hebben gewerkt. Naar werk zoeken in een ander EU-land geeft nog geen recht op bijstand. Dat stelt de advocaat-generaal van het Europees Hof van Justitie in een vandaag verschenen advies.

De visie van advocaat-generaal Melchior Wathelet (senior) is duidelijk: landen hoeven niet mee te werken aan 'uitkeringstoerisme'. Het advies is niet bindend, maar weegt wel zwaar. Rechters zijn verplicht er rekening mee te houden in hun vonnissen.

Het hof zelf deed eind vorig jaar ook al een uitspraak waarin duidelijk werd dat Europese landen niet zomaar bijstand hoeven te verlenen aan migranten uit andere lidstaten. Toen stelden de rechters echter nog dat een uitkering geweigerd mag worden aan migranten als ze "niet de intentie hebben werk te vinden''. Het advies van Wathelet gaat dus een stap verder.

De algemene regel is dat EU-burgers onder het stelsel van sociale zekerheid vallen van de lidstaat waar ze werken. Voor de bijstand ligt dat iets anders: lidstaten zijn sowieso niet verplicht een bijstandsuitkering toe te kennen aan mensen uit andere EU-landen die korter dan drie maanden in hun land zijn.

 Gevonden in De Morgen: http://www.demorgen.be/binnenland/-geen-uitkering-voor-werkzoekende-eu-migrant-a2265863/



Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

VACATURE: Ervaren advocaat

Beste mevrouw Raspe,

Hieronder vindt u de tekst van de vacature:

 

VACATURE: Ervaren advocaat

Boulevard Heuvelink Advocaten is sinds 1976 in Arnhem gevestigd, nabij het centrum en het Paleis van Justitie. Wij voeren met 8 advocaten een gespecialiseerde deels sociale en deels betalende praktijk op basis van een kostenmaatschap. De werksfeer is informeel en collegiaal.

Wij zijn op zoek naar een ervaren advocaat

De voorkeur gaat uit naar advocaten met een afgeronde stage en een eigen praktijk op het gebied van vreemdelingenrecht, vluchtelingenrecht, sociaal zekerheidsrecht, strafrecht en/of algemeen civiel recht. Een combinatie met andere rechtsgebieden is mogelijk. Ook is het bespreekbaar een eigen specialisme te ontwikkelen dan wel verder uit te bouwen. Directe toetreding tot de maatschap heeft onze voorkeur.

Reacties graag naar:
Boulevard Heuvelink Advocaten
t.a.v. mr. H.F.J.L. van Pelt
Postbus 3068
6802 DB Arnhem

E-mail: pelt@bdhadvocaten.nl
Voor telefonische inlichtingen: 026-4453552 

Alvast erg bedankt voor het plaatsen van de vacature!

 

Met vriendelijke groet,

 

mw. mr. A.C. (Andrea) Pool
Boulevard Heuvelink Advocaten
Postbus 3068
6802 DB ARNHEM

Vacature: Advocaat bij Advokatenkollektief Rotterdam

Sociale advocatuur

Functieomschrijving

WERKEN TEGEN DE STROOM IN

Al achtendertig jaar biedt ons kantoor goede en betaalbare juridische hulp aan mensen die dat het hardst nodig hebben. Met een kritische  blik op recht en samenleving verlenen gespecialiseerde medewerkers rechtshulp aan onze doelgroep, zoals werknemers, huurders, uitkeringsgerechtigden, vreemdelingen en vluchtelingen. Onze betrokkenheid bij de organisatie en het werk is groot, daarom werken wij op een democratische manier samen. Het is, denken wij, meer dan gewoon  ‘een baan’.

Het Advokatenkollektief Rotterdam zoekt een advocaat met minimaal 3 jaar werkervaring                                                                                              

met aantoonbare belangstelling voor de sociale praktijk  voor de rechtsgebieden sociale zekerheid en bestuursrecht.
Voor onze continuïteit en kwaliteit is het wel belangrijk dat je bereid bent je voor minimaal zes jaar te verbinden. We verwachten dat je in Rotterdam – de leukste stad van Nederland – woont of komt wonen. Informeel samenwerken gaat bij ons vanzelf.
Binnen het Advokatenkollektief werken wij in loondienst, waarbij het salaris ligt tussen de € 2032,96 en € 4703,92 bruto per maand.
Stuur je email met motivatie en CV voor 17 januari 2014 naar,

t.rhijnsburger@advokatenkollektief.com
010-4650966                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              www.advokatenkollektief.com

In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Commissie: strafprocedure tegen Nederland om regels migratie

EU-commissaris van Sociale Zaken Laszlo Andor heeft felle kritiek op Nederland. Foto AFP / Georges Gobet

door Petra de Koning en Erik van der Walle

Binnenland

De Europese Commissie dreigt met een strafprocedure tegen Nederland als het de nieuwe regels voor arbeidsmigratie niet aanpast. Dat blijkt uit een brief van de Commissie aan de ministers Kamp (Sociale Zaken) en Leers (Asiel en Migratie) die in het bezit is van NRC Handelsblad.

Nederland wil EU-burgers al na drie maanden kunnen uitzetten als ze in die tijd geen werk hebben gevonden. Maar volgens de Europese wetgeving hebben EU-burgers minimaal zes maanden de tijd om een baan te vinden of te bewijzen dat ze “een serieuze kans maken” op werk. In een strafprocedure wordt de kwestie voorgelegd aan het Europese Hof van Justitie in Luxemburg. Die ziet toe op de EU-wetgeving. Als het Hof de Commissie gelijk krijgt, moet Nederland de regels aanpassen. Anders volgt een boete.

Commissie: Nederland mag in buitenland wonende EU-burgers sociale zekerheid niet ontzeggen

De Commissie heeft er ook bezwaar tegen dat Nederland EU-burgers die buiten Nederland wonen maar in Nederland werken, geen recht op sociale zekerheid wil geven. De twee Eurocommissarissen die de brief ondertekenden, Laszlo Andor van werkgelegenheid en sociale zaken en Viviane Reding van justitie, wijzen op de Europese regels voor grensarbeiders waaraan Nederland is gebonden. Die bepalen dat je niet in het land zelf hoeft te wonen om recht te kunnen hebben op dezelfde sociale en belastingvoordelen als de inwoners. Het ministerie van Sociale Zaken heeft de brief, die eind vorig jaar is verstuurd, nog niet beantwoord. Het wil nu geen reactie geven.
Eurocommissaris Andor maakte in NRC Handelsblad vorig jaar al duidelijk dat hij de nieuwe Nederlandse regels voor arbeidsmigratie niet zou accepteren. Hij was daar “ernstig verontrust” over. Ook in de brief staat dat de Commissie “grote zorgen” heeft en niet bereid is om een compromis te accepteren over zo’n “belangrijke kwestie” als het vrije verkeer van werknemers in de EU.

Nederland om meerdere kwesties onder vuur in Europa

Nederland dreigt binnenkort ook een strafprocedure tegen zich te krijgen over de Zeeuwse Hedwigepolder, die de Nederlandse regering droog wil houden. Nederland krijgt daarnaast hevige kritiek op het standpunt over Roemenië en Bulgarije die van Nederland nog niet mogen toetreden tot de Schengenzone. Verder nemen veel Europese politici het Nederland kwalijk dat er geen afstand wordt genomen van het meldpunt voor klachten over Oost-Europeanen dat de PVV heeft opgezet.

Bron: http://www.nrc.nl/nieuws/2012/02/29/commissie-dreigt-met-strafprocedure-tegen-nederland-om-migratie/



Law blog Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.

Arrest van het Hof van Justitie in zaak C-347/10 Salemink

Sociale zekerheid van migrerende werknemers

Werknemers die werkzaam zijn op gasboorplatformen op het tot een lidstaat behorende gedeelte van het continentaal plat vallen in beginsel onder het Unierecht

Zie persbericht: http://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2012-01/cp120001nl.pdf

(niet helemaal onze 'cup of tea" maar we kunnen er zijdelings mee te maken krijgen)

Conference: Access Denied

Irregular immigrants and persons with weak immigration status are often excluded from the formal social security arrangements in their countries of work and residence. This raises a growing number of legal, practical and political issues. This conference seeks to analyse these issues and bring together academics, policy advisers, practitioners, international organisations, NGO’s and representatives of migrant interest groups to explore alternative approaches to social protection and migration.

Conference goals
To present the research findings of the Cross-border Welfare research group.
To initiate further research on alternative approaches to social protection and migration.
Invited key-note speakers
Dr. Ryszard Cholewinski, Migration Policy Specialist at the International Labour Organisation (ILO)
Dr. Kay Hailbronner, Professor of Law at the University of Konstanz
Dr. Loïc Wacquant, Researcher, Centre de sociologie européenne et de science politique, Paris / Professor of Sociology at the University of California, Berkeley
Papers can be submitted for parallel workshop sessions
Abstract deadline: 1 November 2011.
Paper deadline: 1 February 2012
Post-conference working session
Following the closing plenary on Wednesday March 14 there will be a post-conference afternoon working session for participants who have committed to the proposal for follow-up research.

Conference publication
Participants will receive a conference publication including the research findings of the Cross-border welfare group, a selection of the conference papers and an annotated bibliography.

Academic directors
Dr. Gijs Vonk, professor of international social security law
Prof. dr. Sarah van Walsum, professor of migration law
Faculty of Law, VU University Amsterdam

Sponsor
This conference has been made possible by a grant from the Stichting Instituut GAK, a private fund that supports research on social security and labour market policy.

More info:http://www.rechten.vu.nl/nl/onderzoek/conferenties-en-projecten/conference-access-denied/index.asp





Law blog Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.

Minister Donner ondertekent overeenkomst werknemersverkeer met Roemenië

Betere handhaving en goede uitvoering over en weer van sociale zekerheid staan centraal tijdens het werkbezoek van minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gisteren aan Roemenië. De minister heeft een overeenkomst gesloten over samenwerking met Roemenië bij de handhaving van de sociale zekerheid en controle op onderbetaling en belastingontduiking. Door betere samenwerking en uitwisseling van informatie is handhaving van rechten op sociale zekerheid, zoals WW, voor Roemeense werknemers die terugkeren naar land van herkomst efficiënter.

Minister Donner heeft gisteren de overeenkomst (Memorandum of Understanding) over samenwerking tussen de beide landen met zijn Roemeense collega minister Mihai Constantin Seitan in Roemenië ondertekend. Beide landen hechten eraan om oneerlijke concurrentie door middel van slechte arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld onderbetaling, te voorkomen. Ook mogen werkgevers en werknemers die wel hun premies en belastingen betalen hiervan niet de dupe worden.

Roemenen hebben er belang bij goed te weten wat in Nederland hun rechten en plichten zijn. Hiermee kunnen de regels beter worden toegepast en slechte arbeidsvoorwaarden effectiever bestreden. SZW heeft speciaal voor Roemenen een informatiefolder ontwikkeld waarin de voorwaarden staan waaronder zij in Nederland mogen werken en wat hun rechten zijn.

Uitvoeringsinstellingen moeten de sociale zekerheidsregelingen goed kunnen handhaven, zowel nu, als in de toekomst wanneer Roemenen op grond van EU-afspraken vrij mogen werken in Nederland. Op dit moment kunnen Roemeense werknemers alleen met een tewerkstellingsvergunning in Nederland aan de slag, er is nog geen vrij werknemersverkeer. Afgesproken is dat die eis in de toekomst vervalt.

Bron: SZW

Publicatiedatum: 2-7-2010

Bron: http://www.agf.nl/nieuwsbericht_detail.asp?id=60142