Vreemdelingenrecht.com - het weblog

Vandaag wil mijn mond open toen ik op Linkedin las dat een mevrouw die zich bezig houdt met diversiteit op de vraag van een dagblad, dat een wat gemelleerdere groep journalisten voor zich wilde laten werken, of zij nog allochtone journalisten kenden die belangstelling hadden voor een baan bij dat Dagblad, antwoordde dat die krant eerst maar eens een cursus diversiteit moest doen want het woord allochtoon was afgeschaft. Nou met zulke vrienden heb je geen vijanden meer nodig Ik vond het antwoord enorm onconstructief en dat heb ik haar ook gemaild. Er zullen zat werkloze gevluchte journalisten in Nederland hebben zitten trappelen voor zo'n kans. Of een jonge Marokkaanse dame vers van de School voor de Journalistiek. Volgens mevrouw neemt ze haar connecties in bescherming. Ik zag ook wat over institutioneel racisme langskomen in de andere reacties. Nou ben ik natuurlijk wit /blank dus daar heb ik totaal geen verstand van want wij bleekneuzen zijn geprivilegieerd.  Oftewel Dagblad...

"Maakt mijn achternaam het mij moeilijker om als advocaat aan de bak te kunnen?" Dat vroeg Meral Gülcür de lezers van het NRC op 5 maart 2016. Drie advocaten reageerden op haar vraag. Alle drie gaven ze toe: in de advocatuur zou het wel eens lastiger kunnen zijn om een baan te vinden als je niet blank en autochtoon bent. Dat is niet perse slechte wil, maar mensen zoeken nu eenmaal vaak op wat ze gewend zijn. De advocatuur heeft nog een lange weg te gaan op het gebied van diversiteit en personeelsbeleid. Mijn naam is Meral Gülcür. Staat dat mijn carrière in de weg? Wat moet Meral Gülcür doen om gelijkwaardig te zijn aan de autochtone medemens? Een hartenkreet van een 17-jarige gymnasiaste die dolgraag advocaat wil worden. Lees hier het artikel: http://www.nrc.nl/handelsblad/2016/03/05/ook-als-u-weet-dat-ik-meral-gulcur-heet-1595313  Ik zeg maar zo "Waar een wil is is een weg". Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee ...

door Caterine Beaten - aug 12, 2015 0 580 Vigen Sarkisian ontvluchtte in 1993 op zestienjarige leeftijd Armenië, en vroeg met zijn familie asiel aan in Nederland. Als geen ander weet hij hoe het is om te wachten op een verblijfsvergunning en ondertussen te leven in onzekerheid. Omdat hij graag anderen wilt helpen, besloot hij in Nederland rechten te gaan studeren. Mede door een toevallige wederontmoeting met de vreemdelingenadvocaat die zijn eigen familie in 1997 hielp, is hij zich gaan specialiseren in vreemdelingenrecht. Hij begon zijn eigen advocatenkantoor Servaas Advocaten en nu, 22 jaar later, helpt hij anderen met hun vragen omtrent naturalisatie, verblijfsvergunningen en gezinshereniging. Het werk kan complex en frustrerend zijn, legt Vigen Sarkisian uit, want hij heeft te maken veranderende wetgeving en regeringsbeleid. Toch haalt hij veel voldoening uit zijn werk: “ik w...

Ik woon in een wijk met veel allochtonen en dat blijkt onder meer uit de vele boeken uit herkomstlanden van onze clienten / inburgeraars / aanvragers. Deze ligt nu bij mij op het nachtkastje. Samenvatting Auteur: Ghada Abdel Aal Nederlands 222 pagina's Nieuw Amsterdam oktober 2010 Alle productspecificaties Ik wil trouwen! Alleen al de titel van dit boek is een provocatie uit de mond van de 29-jarige Ghada Abdel Aal. Mannen mogen gerust zeggen dat ze willen huwen, maar in het conservatieve Egypte moeten vrouwen het nog steeds hebben van gearrangeerde ontmoetingen met potentiële partners die door familie of vrienden zijn uitgekozen. Ghada deed wat haar leeftijdgenoten alleen maar durfden te denken: ze hield een openhartige blog bij over haar zoektocht ...

Een moslim die niet wil dat er bier gedronken wordt. Een Hagenaar die niet wakker wil worden van het gebed in de nacht. Een Surinaamse die fel tegen Zwarte Piet is. En een homo die uitgescholden wordt op straat. In het VARA-programma 'Typisch Nederlands' leidt Jeroen Pauw een groot sociaal experiment waarin acht mensen met totaal verschillende achtergronden soms hard botsen. Ze gaan met elkaar samenwonen om antwoord te krijgen op de vraag: wat is nu eigenlijk typisch Nederlands? Zijn discriminatie, Islamfobie en vooroordelen onoplosbaar of zijn mensen in staat nader tot elkaar te komen? Lees verder:  http://www.tv-visie.nl/inhoud/nederland/jeroen-pauw-leidt-sociaal-experiment-in-typisch-nederlands_67734/ In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms we...

Als wij het willen hebben over ‘diversiteit op de werkvloer’, dan haalt u misschien uw neus op. Maar als held Arjan Erkel daar een reuzespannend college over geeft wordt het andere koek, nietwaar? Held Arjan Erkel, ja. Want je kunt niet anders dan een diepe buiging maken voor de manier waarop hij zichzelf heeft ontwikkeld na zijn gijzeling van twintig maanden in Dagestan. Hij begint zichzelf steeds meer te profileren als een verstandig denker, die ook heel zinnige dingen te zeggen heeft over ondernemen. Ondernemers In een nieuw boek, dat hij samen schreef met Sezgin Yilgin, betoogt hij dat ondernemers veel te winnen hebben met diversiteit op de werkvloer –als ze er goed mee omgaan. Ontgijzelen Volgens ex-gegijzelde Erkel is de sleutel van het succes ‘ontgijzelen’. U heeft misschien schroom om dezer dagen aan uw Turkse medewerker te vragen hoe dat nu precies zit met die Ramadan. Maar dat is dus onzin, stelt Erkel: door te vragen naar achtergronden van werknemers, door mensen te...

De werkloosheid bij arbeidskrachten die in het buitenland geboren zijn ligt in België 2,5 keer hoger dan bij de geboren Belgen. Dat schrijft econoom Geert Noels op zijn blog Econoshock op basis van cijfers die de OESO eerder deze week vrijgaf. Met die verhouding van 2,45 scoort België het slechtst van de veertien onderzochte industrielanden. Nederland komt uit op 2,34, Duitsland op 1,87 en Frankrijk op 1,68.In de VS is die ratio 1 op 1. Het povere resultaat voor België kan verklaard worden door een zeer sterke groei van de immigratie sinds 2000 en de relatief lage werkloosheid bij de in eigen land geboren bevolking", schrijft Noels. "Verder is de economische integratie van de ingeweken arbeidskrachten zeer zwak, deels door een zwak opleidingsniveau, onaangepaste vaardigheden en de hoge loonkosten in activiteiten van lage toegevoegde waarde." Volgens Noels groeit stilaan een globaal werkloosheidsprobleem en wordt zelfs China vandaag getroffen door werkloosheid. Hij ra...

Zelfs als je goed opgeleid bent, kom je als allochtoon moeilijker aan werk dan je autochtone studiegenoten. Van alle autochtone hoger opgeleiden is nog geen drie procent werkloos, onder allochtonen is dat acht procent. Hoe dat komt? "Alle grote bedrijven zijn op zoek naar de beste studenten, die bovendien lid zijn van Minerva-achtige studentenverenigingen. Maar daartoe voelen allochtone studenten zich per definitie niet aangetrokken. Ze zitten niet op hockey, ze roeien niet, ze komen niet uit Laren", zegt Melvin Tjoe Nij, directeur van Young Global People. Dat is een werving- en selectiebureau dat zich speciaal richt op hoog opgeleide allochtonen. Introductieweek Onder meer vers afgestudeerde allochtone juristen raken niet makkelijk aan de slag. Ze komen niet automatisch binnen bij de grote advocatenkantoren. "Normaal stuur je je cv op, maar je kunt jezelf niet presenteren", zegt Kiran Besant, die graag advocate wil worden. Ze heeft van haar allochtone studie...

ZWOLLE - De zorg voor migranten laat nogal te wensen over: veel ven hen zijn niet op de hoogte van het zorgaanbod en veel instanties weten niet wat de migranten nodig hebben. Om antwoord te krijgen houden zeven regionale zorginstellingen 21 april een themadag in Zwolle. Die duurt van 13 tot 16 uur en vindt plaats in Wijkcentrum Holtenbroek, Bachlaan 20. Aanmelden: 038-422 52 00. http://www.destentor.nl/regio/zwolle/6373267/Regionale-themadag-over-zorg-en-migrant.ece

Allochtone jongeren kunnen beter vasthouden aan hun eigen cultuur, dan vertonen ze minder gedragsproblemen. Dat stelt de orthopedagoog Mitch van Geel, die is gepromoveerd op een onderzoek naar het welzijn van allochtone jongeren op vmbo-scholen. Volgens hem is het een misvatting dat migrantenjongeren het beste helemaal kunnen opgaan in de Nederlandse cultuur. De generatie allochtonen vóór de onderzochte groep, die de verhuizing naar Nederland heeft meegemaakt, had een veel beter gevoel van eigenwaarde. Bovendien vertoonde deze generatie niet meer of minder gedragsproblemen dan Nederlandse klasgenoten. Van Geel meent dat een sterke hechting in de eigen gemeenschap een allochtone jongere steun geeft. Wel vindt hij dat allochtone jongeren Nederlands moeten leren en moeten leren samenleven met andere culturen Bron: http://www.rnw.nl/nl/nederlands/article/allochtone-jongeren-moeten-vasthouden-aan-cultuur

Den Haag, 9 november 2009 – Steeds meer rechtenstudenten zijn allochtoon. Toch blijft het aantal van hen dat kiest voor een carrière in bijvoorbeeld de Rechtspraak of bij een groot advocatenkantoor achter bij deze groei. De Raad voor de rechtspraak en advocatenkantoor De Brauw Blackstone Westbroek doen iets aan deze kloof. Ze organiseren daarom samen Brug naar de Top. Dit unieke initiatief slaat letterlijk een brug tussen multiculturele studenten en topjuristen uit de rechtspraak, advocatuur, bedrijfsleven en de wetenschap. Bruggenbouwers zijn nodig Uit gesprekken met rechtenstudenten met een dubbele culturele achtergrond komt geregeld naar voren dat ze (vaak ten onrechte) denken onvoldoende bagage te hebben om door de strenge selectierondes te komen om rechter of advocaat te worden. Dit beeld willen de organisatoren wegnemen met Brug naar de Top. Studenten die zich hebben aangemeld, voeren de komende maanden verschillende gesprekken met een topjurist van hun keuze. Deze gesprekken ...

ROTTERDAM - In tegenstelling tot wat lange tijd werd voorspeld, neemt het aantal allochtonen in Rotterdam de komende jaren af. Het overgrote deel van de bevolking in deze stad is in 2025 nog steeds autochtoon. Dat blijkt uit recente prognoses van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Al jaren wordt aangenomen dat allochtonen in 2025 de meerderheid vormen in deze stad. Verschillende rapporten van het Rotterdamse Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS), het onderzoeksbureau van de gemeente, bevestigden dat. Nog maar twee jaar geleden voorspelde het COS dat in 2025 42 procent van de Rotterdammers een niet-westerse afkomst zou hebben. Het aantal Westerse allochtonen zou stijgen tot iets boven de 13 procent. Autochtone Rotterdammers zouden hierdoor een minderheid worden. De eerste prognoses over de verwachte groei van het gekleurde bevolkingsdeel van Rotterdam eind jaren '90 deden veel stof opwaaien. Rechtse partijen haalden de cijfers aan om te waarschuwen voor de problem...