Vreemdelingenrecht.com - het weblog

 Onder voortijdige schoolverlaters is de situatie dramatisch. Van de Marokkaanse jongeren die zonder diploma van school gaan, is bijna zestig procent werkloos. Meer dan de helft van de verschillen in de kansen op werk is niet te verklaren op basis van hun kennis, aldus Huijnk. Dat aandeel groeit nu er crisis is. 'Discriminatie maakt een substantieel deel uit van het probleem. Onderzoek wijst uit: Mohammed wordt minder vaak uitgenodigd voor een gesprek dan Mark, al hebben ze dezelfde opleiding en hetzelfde cv.' Vreemde reactie Huijnk: 'Daarbij komt dat migranten vaak zwakkere sociale netwerken hebben voor het vinden van een baan. En hun sociale vaardigheden zijn, naar Nederlandse maatstaven, vaak minder goed ontwikkeld.' Het gevolg: twaalf procent van de niet-westerse migranten is afhankelijk van bijstand, tegen twee procent van de autochtonen. Onder vluchtelingen is het nog ernstiger: zo heeft de helft van de Somaliërs een uitkering. Het SCP-rapport le...

"Allochtone Nederlanders hebben een vergrote kans op het ontwikkelen van psychische ziekten," schrijft Ali Yalcin, psycholoog van I-PSY, een organisatie van interculturele psychiatrie. "De volgende redenen hebben vaak een aandeel  hierin: discriminatie, migratiegerelateerde psychische problemen, andere leefstijl,  kleiner maar ook vaak een gesloten sociaal netwerk hebben. Marokkanen, Turken,  Surinamers en  Antilianen hebben de grootste kans om een psychische ziekte te krijgen."  De afgelopen jaren is het aantal allochtone patiënten binnen de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) toegenomen. Allochtone patiënten komen steeds vaker bij de ggz terecht wanneer er sprake is van psychische aandoeningen. De toename heeft onder andere te maken met het beleid die inste...

dinsdag, 08 november 2011   door redactie Mr. Allochtone advocaten gebruiken in enkele gevallen hun cultuur- en taalkennis om grote groepen kwetsbare cliënten – zoals vreemdelingen – te werven om zo snel een grote praktijk op te kunnen bouwen. Dit terwijl zij soms nog te weinig ervaring hebben om al die cliënten behoorlijk bij te kunnen staan. Dat zegt de Haagse deken Ernst van Win. Van Win: “Kwetsbare cliënten zoals vreemdelingen zijn vaak overgeleverd aan en afhankelijk van hun advocaten. Zij denken dat de advocaat alwetend en super ervaren is. Zeker als de advocaat de taal van zijn (toekomstige) cliënt machtig is, kan hij snel vertrouwen winnen. Dat heeft mij in een aantal zaken zorgen gebaard. Immers, cliënten zijn soms vanuit hun cultuur minder kritisch dan Nederlandse cliënten. Niet omdat ze dat niet willen zijn, maar omdat ze dat niet kunnen zijn. Dat maakt ze kwetsbaar. Ik heb nu een aantal maal ervaren dat allochtone advocaten hierdoor snel een groot aantal cliënten kunnen...

Als wij het willen hebben over ‘diversiteit op de werkvloer’, dan haalt u misschien uw neus op. Maar als held Arjan Erkel daar een reuzespannend college over geeft wordt het andere koek, nietwaar? Held Arjan Erkel, ja. Want je kunt niet anders dan een diepe buiging maken voor de manier waarop hij zichzelf heeft ontwikkeld na zijn gijzeling van twintig maanden in Dagestan. Hij begint zichzelf steeds meer te profileren als een verstandig denker, die ook heel zinnige dingen te zeggen heeft over ondernemen. Ondernemers In een nieuw boek, dat hij samen schreef met Sezgin Yilgin, betoogt hij dat ondernemers veel te winnen hebben met diversiteit op de werkvloer –als ze er goed mee omgaan. Ontgijzelen Volgens ex-gegijzelde Erkel is de sleutel van het succes ‘ontgijzelen’. U heeft misschien schroom om dezer dagen aan uw Turkse medewerker te vragen hoe dat nu precies zit met die Ramadan. Maar dat is dus onzin, stelt Erkel: door te vragen naar achtergronden van werknemers, door mensen te...

Zelfs als je goed opgeleid bent, kom je als allochtoon moeilijker aan werk dan je autochtone studiegenoten. Van alle autochtone hoger opgeleiden is nog geen drie procent werkloos, onder allochtonen is dat acht procent. Hoe dat komt? "Alle grote bedrijven zijn op zoek naar de beste studenten, die bovendien lid zijn van Minerva-achtige studentenverenigingen. Maar daartoe voelen allochtone studenten zich per definitie niet aangetrokken. Ze zitten niet op hockey, ze roeien niet, ze komen niet uit Laren", zegt Melvin Tjoe Nij, directeur van Young Global People. Dat is een werving- en selectiebureau dat zich speciaal richt op hoog opgeleide allochtonen. Introductieweek Onder meer vers afgestudeerde allochtone juristen raken niet makkelijk aan de slag. Ze komen niet automatisch binnen bij de grote advocatenkantoren. "Normaal stuur je je cv op, maar je kunt jezelf niet presenteren", zegt Kiran Besant, die graag advocate wil worden. Ze heeft van haar allochtone studie...

ENSCHEDE - Veel allochtonen weten niet welke mogelijkheden er zijn voor hulp bij terminaal zieken. Daarom is er in Enschede een project uitgevoerd om terminaal ziek zijn bespreekbaar te maken en duidelijk te maken dat de Stichting Leendert Vriel hulp kan bieden in deze moeilijke tijd. Enschede is de eerste stad in Nederland die de resultaten bekend heeft gemaakt. "En we gaan ook met dit project door", aldus Margreet van der Meer, coördinator van Leendert Vriel. Margreet van der Meer (staand) en Hacer Bircan. "Ons eerste doel was om palliatieve terminale zorg bespreekbaar te maken." Foto: robert hoetink "Het Landelijk Steunpunt voor Vrijwilligers Palliatieve Terminale Zorg heeft Enschede samen met Rotterdam uitgekozen als steden waar een pilotproject op dit gebied is uitgevoerd", vertelt Van der Meer. "Het Steunpunt signaleerde dat allochtonen nauwelijks hulpvragen hadden ingediend voor ondersteuning en wilde uitzoeken wat hiervoor de redenen zi...

Sociaal en Cultureel Planbureau, onderzoeksgroep Educatie en Minderheden (Den Haag) Functieomschrijving Je houdt je bezig met projecten die gericht zijn op de beschrijving en analyse van de integratie van niet-westerse migranten en hun kinderen. Je verricht zelfstandig onderzoek en draagt bij aan rapportages zoals het Jaarrapport integratie en rapportages over de integratie van vluchtelingengroepen, Polen en Chinezen. Functie-eisen Je bent een sociaalwetenschappelijke onderzoeker met gedegen kennis van integratievraagstukken. Je hebt een wetenschappelijke promotie afgerond, bij voorkeur op het vakgebied. Je beschikt over ervaring met het werken met grootschalige databestanden, het gebruik van statistische pakketten en multivariate analysetechnieken. Verder bezit je goede redactionele vaardigheden en heb je affiniteit met beleid en beleidsonderzoek. Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau schaal 12 Minimum salaris: € 3340 bruto per maand Maximum salaris: € 4964 bruto per maand (H...

Sociaal en Cultureel Planbureau, onderzoeksgroep Educatie en Minderheden (Den Haag) Functieomschrijving Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en begeleiding van grootschalig veldwerk onder personen van Turkse, Marokkaanse, Surinaamse en Antilliaanse herkomst. Je werkzaamheden maken deel uit van projecten die ten doel hebben de stand van zaken en ontwikkelingen rond de integratie van niet-westerse migranten in kaart te brengen. Je werkt mee aan de opzet van de vragenlijst, onderhoudt contacten met het bureau dat het veldwerk uitvoert en bent betrokken bij de rapportage over het verloop van het veldwerk. Functie-eisen Je hebt een sociaalwetenschappelijke, academische studie afgerond. Je hebt ervaring met het opzetten van grootschalig survey-onderzoek en beschikt over kennis van het opstellen van vragenlijsten, steekproeftrekking en non-respons. Als je gepromoveerd bent in de sociale wetenschappen, is dat een pre. Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau schaal 11 Minimum salar...

De tweelingbroers Redouane en Achmed Taouil ontwikkelen tijdens hun studie communicatiewetenschappen een model dat de regels en codes voor communicatie en gedrag kenschetst op basis van kernwaarden. De hoogleraar bij wie ze afstuderen, is enthousiast over hun methodiek en adviseert hun deze verder te ontwikkelen binnen een eigen bedrijf. Kernwaarden? 'Kernwaarden, leefgewoonten en leefregels kunnen sterk verschillen per bevolkingsgroep, en daarom bereiken bedrijven en overheden met hun communicatie lang niet alle doelgroepen die ze graag zouden willen bereiken. Dit kernwaardemodel moet daarvoor een oplossing bieden. Overheden merken bijvoorbeeld dat hun campagnes en wervingsacties weinig respons opleveren van allochtonen. Dat is vaak niet zo omdat er geen interesse is vanuit allochtone jongeren, maar domweg omdat die campagnes hen niet bereiken. Deze groep hangt andere kernwaarden aan. Die vragen een specifieke manier van communiceren van gemeente of Rijk.' Graag een voo...

Inmiddels zijn er 100 mensen geabonneerd op dit weblog en bezoeken veel mensen per maand de site. 3.668 bezoeken zijn afkomstig van 44 landen/gebieden in de periode  jan. 2010 - 6 feb. 2010. Zij bekeken 5.532 pagina's. . blauw is Nederland en groen Belgie In 2009 bezochten 22.454 dit weblog en werden er 51.585 pagina's bekeken. Zij waren afkomstig uit 85 landen waarvan   19.264 uit Nederland. Wellicht vindt u het leuk om eens een stukje over uw werk te schrijven of een onderwerp aan te kaarten dat na aan uw hart ligt.Of heeft u bijna uw sciptie af en zou u het leuk vinden als mensen die bij u bestelden. U kunt mailen naar webmaster @ vreemdelingenrecht.com. Ook als u dit weblog wilt ondersteunen door een advertentie te plaatsen kunt u mij zo bereiken. Wanneer u een stukje tekst wilt plaatsen over uw kantoor, uw vertaalbureau, uw inburgeringslessen, uw nieuwe boek of iets dergelijks dan kan dit voor 15 euro. Ook handig als er bij u op kan...

NIJMEGEN - De GGD's in Gelderland en Overijssel gaan dit jaar extra seksuele voorlichting geven aan allochtone jongeren. Onlangs pleitte staatssecretaris Jet Bussemaker voor meer voorlichting aan jongens, omdat het hen aan kennis ontbreekt over bijvoorbeeld anticonceptie. ,,Jongens krijgen in onze voorlichting op scholen al ruim aandacht. Allochtonen blijken echter vaak niet voldoende op de hoogte", zegt de Nijmeegse GGD-arts Bertine Spooren. Volgens Spooren bestaat er onduidelijkheid over het maagdenvlies. Ook het taboe op homoseksualiteit bij moslims en tienerzwangerschappen bij Antillianen zijn punt van aandacht. De voorlichting loopt via jongerenwerkers in de wijk, niet op school of bij de GGD's. Spooren: ,,In een vertrouwde omgeving praten pubers makkelijker over seks." Bron: http://www.destentor.nl/regio/apeldoorn/6082436/GGDs-geven-seksuele-info-aan-allochtone-jongeren.ece

BREDA - Voorlezen lijkt voor veel gezinnen de normaalste zaak van de wereld. Bij veel allochtone families is dat niet het geval. Daarom is de Voorleesexpress in het leven geroepen. De Voorleesexpress is een project waarbij iemand bij een kind thuis gaat voorlezen, om zo te zorgen dat ze Nederlands beter leren. Het project is succesvol, want bij steeds meer kinderen komt een voorlezer in huis. Boeken Bedirhan wordt nu al wekenlang voorgelezen door Vera. Omdat het zo goed gaat leest Bedirhan ook veel zelf voor. Maar dat was een tijdje geleden wel anders, Bedirhan wilde niets met boeken te maken hebben. Er wordt inmiddels op drie plaatsen in Brabant voorgelezen. In Breda, Eindhoven en Den Bosch. Vooral bij allochtone gezinnen. Bron: http://www.omroepbrabant.nl/?news/130110162/Voorleesexpress+voor+allochtone+kinderen.aspx

Utrecht - Gemeentelijke instellingen moeten ouders van allochtone meisjes oproepen hun dochters meer te laten sporten. Dit om overgewicht bij deze groep tegen te gaan. Dat is namens minister André Rouvoet vanochtend tijdens het Congres Overgewicht in Utrecht uitgesproken. De minister voor Jeugd en Gezin concludeert dat ernstig overgewicht een probleem is van 75.000 Nederlandse kinderen. Zo’n 360.000 jongeren zijn te dik. Dat is 14% van de jongens en 17% van de meisjes. Vooral jongeren uit gezinnen met een lage sociaaleconomische status en jongeren van allochtone afkomst. ‘Ik zie veel allochtone jongens sporten. Je ziet ook bij de grote voetbalclubs dat zij goed vertegenwoordigd zijn. Maar hoe zit het met de allochtone meiden? Waar sporten zij? Mogen zij wel sporten? Een goede vraag die menig ouder zichzelf zou moeten stellen’, aldus Rouvoet die wees op de gevolgen van (ernstig) overgewicht: suikerziekte, hart- en vaatziekten en gewrichtsklachten, gepest worden en depressieve klac...

Inan Akbas: 'Zou geen enkele allochtoon sciencefiction willen schrijven?' CLOSE-UP — BRUSSEL - NIEUWE UITGEVERIJ RICHT ZICH OP ALLOCHTONE SCHRIJVERS 'Tien procent van de Belgen is van vreemde origine,' zegt Inan Akbas, 'maar dat weerspiegelt zich niet in de literaire productie.' Daarom richt hij Beefcake Publishing op, dat allochtonen wil aanmoedigen om niet alleen over migratie te schrijven. Kandidaten hoeven niet per se Ali of Saïda te heten. Van onze redacteur Krijgen we een opstoot van ruimdenkendheid, dan vragen we ons hier ter redactie wel eens af waar de allochtone cultuurtalenten blijven. Een kwestie van tijd, besluiten we telkens weer. Wie zijn wij om onszelf ongelijk te geven? Want hebben we niet, sinds ons voorlaatste hoofdbreken, kunnen kennismaken met de schrijfster Rachida Lamrabet? De dichter Roodan Al Galidi? De performer Hooman Sharifi? En met Nabil Ben Yadir, de regisseur van de succesvolle film Les barons? 'In de literaire wer...

BRUSSEL - De Nederlandse winkelketen Wibra maakt reclame met allochtone modellen. Een nieuwe trend. Van onze redacteur Wibra ontwierp de allochtonenfolder oorspronkelijk voor de Nederlandse markt. 'Maar in Vlaanderen, waar we vijftig filialen hebben, verdelen we net dezelfde folder. In Wallonië verspreiden we de reclame ook, maar dan wel in de Franse versie. Vooral in Wallonië doen we goede zaken net omdat de bevolking daar armer is', zegt zaakvoerder Ron Wierdsma. 'We moeten er eerlijk in zijn: de klanten van Wibra zitten aan de onderkant van de sociale ladder. Dus ook bij de allochtonen. Maar dankzij die klanten eten wel 2.700personeelsleden. Het is dan niet meer dan passend om die hele grote klantengroep in onze reclame op te nemen. We deden het al sporadisch, nu dus veel zichtbaarder.' In Vlaanderen heeft Dimitri Cools van het bureau Cools Concepts ervaring met alternatieve reclamevoering. Zijn bureau was onlangs een van de eerste om een uitgesproken homore...