VACATURE: IND banen
IND vacatures
IND vacatures bij DPA:
Bekijk andere openstaande vacatures van DPA Legal Services.
IND vacatures voor juridisch talent
Omdat wij regelmatig aanvragen krijgen vanuit de Immigratie- en Naturalisatiedienst, komen we altijd graag in contact met goede kandidaten voor deze functie. Nadat je via de website hebt gesolliciteerd, en indien je aan het profiel voldoet, zal er eerst telefonisch contact met je opgenomen worden. Zijn we na afloop van dat gesprek nog steeds enthousiast, dan word je uitgenodigd voor de selectiemiddag bij ons op kantoor. Verloopt ook deze middag succesvol, dan word je opgenomen in onze poule met kandidaten voor de IND en nemen wij contact met je op, zodra we een aanvraag hebben voor openstaande IND vacatures.Gereageerd op een IND vacature: wat nu?
De eerste zes weken volgt er een inwerkperiode op een van de werklocaties.In deze zes weken krijg je diverse trainingen en workshops verzorgd door IND trainers. Je krijgt onder andere uitleg over de asielprocedure, hoe een gehoor eruit ziet en welke vragen er gesteld worden, interviewtechnieken, interculturele communicatie, beslissystematiek. Daarnaast word je ook ingewerkt op het systeem.
Na het succesvol afronden van je opleiding, ben je klaar om te starten als hoormedewerker en/of beslismedewerker bij de Immigratie-en Naturalisatiedienst. Je kunt ingezet worden op de volgende locaties: Rijswijk, Zevenaar, Doetinchem, Ter Apel, Hoofddorp, Den Bosch, Budel en Zwolle.
Na het succesvol afronden van je opleiding volgt een arbeidsovereenkomst bij DPA Legal Services. Je gaat aan de slag en vervult één van de IND vacatures.
Belangrijkste werkzaamheden als hoor- en beslismedewerker:
- Afnemen van eerste en/of nadere gehoren;
- Vaststellen van de nationaliteit en identiteit;
- In kaart brengen van het vluchtplan;
- Verwerken van aanvragen, waarbij je o.a. beoordeelt of dossiers volledig zijn en voldoen aan de formele procedureregels;
- Analyseren van het dossier op juridisch-inhoudelijke aspecten en afwegen van de spelende belangen en indien nodig onderzoek verrichten.
Voldoe je aan het profiel voor de IND vacatures?
Om in aanmerking te komen voor de functie van hoor- en beslismedewerker voldoe je aan het volgende profiel:- Je bent in het bezit van een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Rechten (HBO Rechten, MER, SJD) of een WO opleiding;
- Recente kennis van het algemeen bestuurs- en bij voorkeur vreemdelingenrecht;
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal;
- Ervaring op het gebied van vreemdelingenrecht en bestuursrecht is een pré;
- Relevante stage-ervaring is een pré;
- Kernwoorden: flexibel, stressbestendig, gemotiveerd, analytisch, empathisch , zelfstandig, proactief, energiek;
- Flexibel inzetbaar, bereid zijn om in de avonden en weekenden te werken;
Inzetbaar voor 36/40 uur per week.
Wat je kunt verwachten
Als het uiteindelijk zover komt dat jij één van de IND vacatures gaat vervullen kun je onderstaande zaken verwachten:- Marktconform salaris (voor de inwerkperiode geldt een aangepast salaris);
- Bonus van €1200,- na de eerste 6 maanden op opdracht;
- Op maat gemaakte opleiding hoor-en beslismedewerker;
- Contract voor de duur van het project;
- Reiskostenvergoeding;
- Werkervaring opdoen bij dé organisatie op het gebied van vreemdelingenrecht;
- Fieldmanager die jou tijdens de opleiding en opdracht begeleidt.
******************************************************
Wellicht is mijn boekenblog ook interessant: http://dutchysbookreviews.blogspot.nl/l
EU-migration a 1000 years ago: The Normans conquered part of Wales and now with the help of Flemish knights, Saxon mercenaries and colonists from the continent they try to keep it. When all seems peaceful enough the death of the king, the arrest of the son of a famous man in hiding and the scheming of an evil man causes a full rebellion.Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email
Reacties