Vreemdelingenrecht.com - het weblog

"Thema: Rechtspraak Awb anno 2017: (niet) bij te benen? Olaf Schuwer neemt ons mee in de wondere wereld van de Awb, in het bijzonder de jurisprudentie van de Afdeling bestuursrechtspraak m.b.t. de volgende thema’s en onderwerpen, uiteraard toegespitst op de consequenties hiervan voor de bestuurlijk – juridische praktijk. -Handhavingsbeleid: prioritering en niet-handhaven -Belanghebbende, en de invulling van het begrip “hinder van enige betekenis” -De concurrent als belanghebbende -Relativiteitseis, en de correctie-Widdershoven -Beleidsregels en wetgeving: wat is het verschil, (if any)? -Invordering van een verbeurde dwangsom: voetangels, klemmen en het spook van de verjaring -Schadevergoeding, bevoegde rechter en de grens van € 25.000,-- -Het vertrouwensbeginsel: zou de Afdeling “om” zijn of toch maar één zwaluw? -Verklaring van geen bedenkingen: hoezo bestuursorgaan? -Actuele ontwikkelingen Zien wij jou maandag?" Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk e...

IND vacatures Voor de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) zijn wij doorlopend op zoek naar geschikte kandidaten voor de functie hoor- en beslismedewerker. In deze functie begin je met een inwerkperiode van zes weken. Na het afronden van het inwerktraject ga je zelfstandig aan de slag als beslismedewerker op een van de volgende locaties: Rijswijk, Zevenaar, Doetinchem, Ter Apel, Hoofddorp, Den Bosch, Budel en Zwolle. IND vacatures bij DPA: Bekijk andere  openstaande vacatures van DPA Legal Services. IND vacatures voor juridisch talent Omdat wij regelmatig aanvragen krijgen vanuit de Immigratie- en Naturalisatiedienst, komen we altijd graag in contact met goede kandidaten voor deze functie. Nadat je via de website hebt gesolliciteerd, en indien je aan het profiel voldoet, zal er eerst telefonisch contact met je opgenomen worden. Zijn we na afloop van dat gesprek nog ...

Heb jij kennis van het algemeen bestuurs- en bij voorkeur vreemdelingenrecht? Wil je graag via DPA Legal Services aan de slag als hoor- en beslismedewerker bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst? Lees dan snel verder! Functie-informatie Wij bieden ambitieuze starters een uitdagend traineeship waarin jij jezelf kunt ontwikkelen tot hoor-en beslismedewerker bij de Immigratie-en Naturalisatiedienst! De eerste 6 weken ga je in opleiding op een van de kantoren van de Immigratie- en Naturalisatiedienst. In deze 6 weken krijg je diverse trainingen en workshops verzorgd door IND trainers. Je krijgt onder andere uitleg over de asielprocedure, hoe een gehoor eruit ziet en welke vragen er gesteld worden, interviewtechnieken, interculturele communicatie, beslissystematiek. Daarnaast word je ook ingewerkt op het systeem. Na het succesvol afronden van je opleiding, ben je klaar om te starten als hoormedewerker –en beslismedewerker bij de Immigratie-en Naturalisatiedienst. Je...

In de functie van Hoor- en Beslismedewerker houd je je bezig met de algemene asielprocedure. Je bent verantwoordelijk voor het informeren van vreemdelingen over de procedure en het horen van vreemdelingen om nader inzicht te krijgen in de zaak. Daarnaast verstrek je in voorkomende gevallen, na ruggespraak, advies t.b.v. de zaak en beoordeel je of het dossier volledig is en voldoet aan de formele procedure regels. Verder verricht je de volgende werkzaamheden: Indien nodig, een onderzoek uitvoeren c.q. uit laten voeren; Concipiëren van een conceptverslag over de bevindingen, laat dit resumpteren en ondertekenen; Onderhouden van de noodzakelijke functionele contacten, in- en extern; Bestuderen van het vigerende beleid, de geldende instructies, jurisprudentie en relevante ambtsberichten in relatie tot de betreffende zaak; Analyse van het dossier op juridisch-inhoudelijke aspecten en wegen van de spelende belangen; Voorstellen om aanvullend onderzoek te verrichten c.q. te l...