Verveling troef in Zaanse cel
De vreemdelingen die op de gevangenisboten zijn opgesloten vervelen zich rot. Daarnaast is het de vraag of het personeel wel handig genoeg is om conflicten te sussen. Dat staat in een rapport van de Inspectie voor Sanctietoepassing. Verder laat de psychische en medische zorg te wensen over.
Gevangenen hebben recht op achttien uur activiteit per week. Op de gevangenisboten wordt daaraan voldaan, maar de activiteiten bestaan voornamelijk uit rondhangen buiten de cel. De gevangen klagen daarover en missen werk of onderwijs.
De afspraken over straffen van gevangenen zijn in orde en de uitvoering van die afspraken is bijna goed, zegt de Inspectie. Toch staat in het rapport dat het aantal keren dat iemand wegens slaan en schelden in afzondering wordt opgesloten, hoog is. De Inspectie vraagt zich af of het personeel dat met de gevangen omgaat, wel voldoende vaardig is in het oplossen van conflicten, zodat geweld achterwege blijft of in elk geval wordt beperkt.
De Inspectie ziet een te groot verloop onder het verpleegkundig personeel. Met uitzondering van de leiding van de medische dienst, worden artsen en verpleegkundigen via een uitzendbureau ingehuurd. Tot nu toe werden GGD-artsen ingezet, vanaf november 2009 zijn dat huisartsen van een uitzendorganisatie. De continuïteit van de zorg lijdt daaronder.
Bron: http://www.noordhollandsdagblad.nl/nieuws/stadstreek/zaanstreek/article6095826.ece/Verveling-troef-in-Zaanse-cel
Gevangenen hebben recht op achttien uur activiteit per week. Op de gevangenisboten wordt daaraan voldaan, maar de activiteiten bestaan voornamelijk uit rondhangen buiten de cel. De gevangen klagen daarover en missen werk of onderwijs.
De afspraken over straffen van gevangenen zijn in orde en de uitvoering van die afspraken is bijna goed, zegt de Inspectie. Toch staat in het rapport dat het aantal keren dat iemand wegens slaan en schelden in afzondering wordt opgesloten, hoog is. De Inspectie vraagt zich af of het personeel dat met de gevangen omgaat, wel voldoende vaardig is in het oplossen van conflicten, zodat geweld achterwege blijft of in elk geval wordt beperkt.
De Inspectie ziet een te groot verloop onder het verpleegkundig personeel. Met uitzondering van de leiding van de medische dienst, worden artsen en verpleegkundigen via een uitzendbureau ingehuurd. Tot nu toe werden GGD-artsen ingezet, vanaf november 2009 zijn dat huisartsen van een uitzendorganisatie. De continuïteit van de zorg lijdt daaronder.
Bron: http://www.noordhollandsdagblad.nl/nieuws/stadstreek/zaanstreek/article6095826.ece/Verveling-troef-in-Zaanse-cel
Reacties