Eindhoven
Parttime
€3.742 per maand
Wil
jij een positieve bijdrage leveren aan de integratie van vluchtelingen
en vreemdelingen? Je kwaliteiten inzetten om onze vrijwilligers optimaal
te
kunnen laten functioneren? VluchtelingenWerk Zuid-Nederland biedt jou nu de kans om als teamleider de positie van vluchtelingen en vreemdelingen in
de samenleving te versterken én hun levenskwaliteit te verbeteren!
kunnen laten functioneren? VluchtelingenWerk Zuid-Nederland biedt jou nu de kans om als teamleider de positie van vluchtelingen en vreemdelingen in
de samenleving te versterken én hun levenskwaliteit te verbeteren!
Onze organisatie:
VluchtelingenWerk Nederland telt vele duizenden enthousiaste en gedreven vrijwilligers. Elke dag weer zetten zij zich belangeloos in om vluchtelingen en asielzoekers te helpen bij het opbouwen van een nieuwe toekomst in ons land. De vrijwilligers zijn de ambassadeurs van onze organisatie en worden ondersteund door een team van betaalde krachten. Zij leiden de organisatie in goede banen en behartigen de belangen van vluchtelingen. VluchtelingenWerk Nederland helpt vluchtelingen van aankomst tot toekomst. We zijn dan ook op zeer uiteenlopende terreinen actief: juridisch (begeleiding tijdens de asielprocedure en gezinshereniging), maatschappelijk (integratie - het wegwijs maken in onze samenleving), taalcoaching,
inburgering en arbeidsparticipatie.
Wat ga je doen?
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coaching van onze vrijwilligers en stagiaires. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het coördineren van het Vreemdelingen Informatie Punt (VIP) in Eindhoven. Dit is een onafhankelijk informatie- en adviespunt dat vreemdelingen van binnen en buiten de Europese Unie gratis informatie en advies geeft op het gebied van regulier én Europees verblijfsrecht. Het VIP geeft actuele en doelgerichte informatie over zaken als inburgering, naturalisatie, vreemdelingenrecht en Europees recht in brede zin. Het VIP is een unieke afdeling binnen Vluchtelingenwerk die op het gebied van regulier én Europees verblijfsrecht gespecialiseerd is. Tijdens afspraken en via telefoon/mail help je vreemdelingen bij uiteenlopende juridische vragen. Je hebt hiervoor contact met diverse partijen zoals het Juridisch Loket, de Vreemdelingenpolitie en advocaten.
Daarnaast organiseer je informatiebijeenkomsten over verschillende thema's m.b.t. het verblijfsrecht. Je coördineert deze werkzaamheden, bewaakt de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening en bent een klankbord voor de vrijwilligers. Je werft, selecteert en leidt nieuwe vrijwilligers op, waarbij je hun behoeften inventariseert en optimaal gebruik maakt van hun talenten. Ook lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van het lokale beleid (Gemeente Eindhoven). Hiervoor signaleer je relevante maatschappelijke ontwikkelingen en breng je de wensen, behoeften en problemen van de vreemdelingen in kaart. Dit communiceer je met de regiomanager. En, ‘last but not least’, je behartigt natuurlijk de belangen van vreemdelingen! Zowel bij overheden, instellingen als maatschappelijke organisaties ben jij het aanspreekpunt.
Wie ben jij?
Je bent een daadkrachtige persoonlijkheid en coachend leidinggevende die in staat is om onze vrijwilligers en stagiaires te inspireren, motiveren en op te leiden. Je kunt je dan ook goed mondeling en schriftelijk uitdrukken. Daarnaast haal je energie uit de dienstverlening aan vreemdelingen en het uitzoeken van uiteenlopende juridische vragen. Je vindt het fijn om vrijheid te hebben in je functie, kunt snel schakelen en ook feedback geven gaat je goed af. Je hebt een positieve instelling en reflecterend vermogen. Je beschikt over een afgeronde juridische opleiding minimaal op HBO niveau. Daarnaast heb je minimaal 2 jaar relevante werkervaring en aantoonbare ervaring m.b.t. de dienstverlening aan vreemdelingen. Je bent bekend met het vreemdelingenrecht en kunt werken met diverse systemen.
Wat bieden wij jou?
De functie is voor 32 uur per week voor de duur van een jaar en de startdatum is per februari 2020. De werkdagen zijn in overleg. Als teamleider leg je verantwoording af aan de regiomanager. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal Werk. Inschaling voor deze functie vindt plaats in schaal 8
(maximaal € 3.742-, bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
Interesse?
Ben jij de ideale kandidaat voor deze vacature? Stuur dan je cv en motivatie (in pdf) naar vacature-zuid@vluchtelingenwerk.nl, o.v.v. vacaturenummer 19-21. De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat. Voor vragen over de
inhoud van de functie, kun je contact op nemen Kaveh M. Pour (regiomanager) via 06-46767890 / kpour@vluchtelingenwerk.nl. De sluitingsdatum is 8 januari 2020 en de gesprekken vinden plaats in week 3 van 2020. Wij nodigen uitsluitend kandidaten uit die voldoen aan het hierboven gestelde profiel.
Meer informatie over VluchtelingenWerk Zuid-Nederland kun je vinden op de website www.vluchtelingenwerk.nl/zuidnederland.
VluchtelingenWerk Nederland telt vele duizenden enthousiaste en gedreven vrijwilligers. Elke dag weer zetten zij zich belangeloos in om vluchtelingen en asielzoekers te helpen bij het opbouwen van een nieuwe toekomst in ons land. De vrijwilligers zijn de ambassadeurs van onze organisatie en worden ondersteund door een team van betaalde krachten. Zij leiden de organisatie in goede banen en behartigen de belangen van vluchtelingen. VluchtelingenWerk Nederland helpt vluchtelingen van aankomst tot toekomst. We zijn dan ook op zeer uiteenlopende terreinen actief: juridisch (begeleiding tijdens de asielprocedure en gezinshereniging), maatschappelijk (integratie - het wegwijs maken in onze samenleving), taalcoaching,
inburgering en arbeidsparticipatie.
Wat ga je doen?
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coaching van onze vrijwilligers en stagiaires. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het coördineren van het Vreemdelingen Informatie Punt (VIP) in Eindhoven. Dit is een onafhankelijk informatie- en adviespunt dat vreemdelingen van binnen en buiten de Europese Unie gratis informatie en advies geeft op het gebied van regulier én Europees verblijfsrecht. Het VIP geeft actuele en doelgerichte informatie over zaken als inburgering, naturalisatie, vreemdelingenrecht en Europees recht in brede zin. Het VIP is een unieke afdeling binnen Vluchtelingenwerk die op het gebied van regulier én Europees verblijfsrecht gespecialiseerd is. Tijdens afspraken en via telefoon/mail help je vreemdelingen bij uiteenlopende juridische vragen. Je hebt hiervoor contact met diverse partijen zoals het Juridisch Loket, de Vreemdelingenpolitie en advocaten.
Daarnaast organiseer je informatiebijeenkomsten over verschillende thema's m.b.t. het verblijfsrecht. Je coördineert deze werkzaamheden, bewaakt de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening en bent een klankbord voor de vrijwilligers. Je werft, selecteert en leidt nieuwe vrijwilligers op, waarbij je hun behoeften inventariseert en optimaal gebruik maakt van hun talenten. Ook lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van het lokale beleid (Gemeente Eindhoven). Hiervoor signaleer je relevante maatschappelijke ontwikkelingen en breng je de wensen, behoeften en problemen van de vreemdelingen in kaart. Dit communiceer je met de regiomanager. En, ‘last but not least’, je behartigt natuurlijk de belangen van vreemdelingen! Zowel bij overheden, instellingen als maatschappelijke organisaties ben jij het aanspreekpunt.
Wie ben jij?
Je bent een daadkrachtige persoonlijkheid en coachend leidinggevende die in staat is om onze vrijwilligers en stagiaires te inspireren, motiveren en op te leiden. Je kunt je dan ook goed mondeling en schriftelijk uitdrukken. Daarnaast haal je energie uit de dienstverlening aan vreemdelingen en het uitzoeken van uiteenlopende juridische vragen. Je vindt het fijn om vrijheid te hebben in je functie, kunt snel schakelen en ook feedback geven gaat je goed af. Je hebt een positieve instelling en reflecterend vermogen. Je beschikt over een afgeronde juridische opleiding minimaal op HBO niveau. Daarnaast heb je minimaal 2 jaar relevante werkervaring en aantoonbare ervaring m.b.t. de dienstverlening aan vreemdelingen. Je bent bekend met het vreemdelingenrecht en kunt werken met diverse systemen.
Wat bieden wij jou?
De functie is voor 32 uur per week voor de duur van een jaar en de startdatum is per februari 2020. De werkdagen zijn in overleg. Als teamleider leg je verantwoording af aan de regiomanager. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal Werk. Inschaling voor deze functie vindt plaats in schaal 8
(maximaal € 3.742-, bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
Interesse?
Ben jij de ideale kandidaat voor deze vacature? Stuur dan je cv en motivatie (in pdf) naar vacature-zuid@vluchtelingenwerk.nl, o.v.v. vacaturenummer 19-21. De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat. Voor vragen over de
inhoud van de functie, kun je contact op nemen Kaveh M. Pour (regiomanager) via 06-46767890 / kpour@vluchtelingenwerk.nl. De sluitingsdatum is 8 januari 2020 en de gesprekken vinden plaats in week 3 van 2020. Wij nodigen uitsluitend kandidaten uit die voldoen aan het hierboven gestelde profiel.
Meer informatie over VluchtelingenWerk Zuid-Nederland kun je vinden op de website www.vluchtelingenwerk.nl/zuidnederland.
Bron: https://www.vluchtelingenwerk.nl/zuidnederland/vacatures/teamleider-juridisch-32-uur-pw-eindhoven
Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context. Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email
Geen opmerkingen:
Een reactie posten